昆明市第二人民醫院2022年公開招聘編制外工作人員面試公告
一、確定面試人員
我單位已完成現場資格復審，并按面試流程落實面試各項工作。面試人員名單詳見《昆明市第二人民醫院2022年公開招聘編制外工作人員面試人員名單》。
二、面試方式
采取現場問答的方式。
三、面試內容
1.面試主要測試崗位所必需的專業知識及技能、綜合分析、思維能力、語言表達、儀容儀表等要素。
2.本次面試不指定任何培訓機構或者參考書。
四、面試時間、地點
1.面試時間：2022年4月20日
2.面試地點：昆明市第二人民醫院重工社區衛生服務中心二樓會議室
五、注意事項
進入面試的考生，必須攜帶本人有效身份證原件,出示“云南健康碼”“通信大數據行程卡”及面試前48小時之內核酸檢測陰性證明（紙質版和電子版均可），并于面試當天上午8:45分前到達考點。9:00分開始報到，報到完畢開始抽簽，抽簽結束仍未報到的考生，一律視為自動放棄，不得參加面試。
六、面試成績及結果公示
本次面試崗位，筆試免考，面試成績合格分數線為70分，面試成績即綜合成績，綜合成績滿分為100分。
本次公開招聘崗位不設開考比例，招聘崗位可按1：1的比例進行面試。
考試綜合成績在昆明衛生人才網、昆明市第二人民醫院官網公示5個工作日。
綜合成績公示無異議的，依據考試成績，在合格分數線上從高分到低分按崗位擬招聘人數1:1的比例確定參加考察和體檢人選。
七、招聘紀律
（一）事業單位招聘人員面試工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。
（二）事業單位公開招聘人員面試實行回避制度。
凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及與聘用單位負責人有直接上下級關系的崗位。
聘用單位負責人和招聘工作人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
（三）嚴禁考生在應試時以任何形式向考官透露個人、家庭身份信息，一經發現一律按作弊處理，取消該考生當次應試成績。
（四）嚴格公開招聘紀律，對違規情況，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。
八、聯系電話：
昆明市第二人民醫院人力資源部：0871-65150204。
附件：昆明市第二人民醫院2022年公開招聘編制外工作人員進入面試人員名單
昆明市第二人民醫院
2022年4月19日
文章來源：http://www.kmwsrc.com.cn/portalpage/detail.aspx?id=2456
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