昆明市呈貢區(qū)洛羊街道2020年招聘城市社區(qū)工作人員簡章

洛羊街道2020年公開招聘城市社區(qū)工作人員簡章

洛羊街道位于呈貢區(qū)北部，東接七甸街道，南靠洛龍、吳家營街道，東北依官渡區(qū)，西北與龍城、斗南街道接壤，南北長11.89千米，東西寬13千米，平均海拔1910米，轄區(qū)面積77.64平方千米，下轄7個農(nóng)轉(zhuǎn)城社區(qū)和4個城市社區(qū)。2007年12月，撤銷洛羊鎮(zhèn)，設(shè)立洛羊街道，2008年5月，昆明市委、市政府決定，委托昆明經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理。洛羊街道湖光山色秀麗，氣候四季如春、交通區(qū)位資源優(yōu)勢突出、基礎(chǔ)設(shè)施日趨完善、經(jīng)濟發(fā)展勢頭強勁，是現(xiàn)代新昆明呈貢新城最具大規(guī)模開發(fā)條件的地。為實現(xiàn)社區(qū)管理全覆蓋，有效提高社區(qū)治理能力，經(jīng)街道黨工委、辦事處決定，面向社會公開招聘一批城市社區(qū)工作人員，現(xiàn)將招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

以精簡、高效、招之即用為用人目標，堅持德才兼?zhèn)?、不拘一格選人用人，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格考核、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘城市社區(qū)工作人員28名。崗位計劃詳見《洛羊街道2020年公開招聘城市社區(qū)工作人員招聘崗位計劃表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，無違法犯罪記錄;

2.思想品行端正，熱心社區(qū)公益事業(yè)，熱心服務(wù)社區(qū)居民群眾；

3.熟悉電腦操作，能熟練操作使用Word/Excel等辦公軟件；

4.有勝任社區(qū)工作崗位要求的身體條件；

5.有社區(qū)工作經(jīng)驗或戶口在洛羊街道周邊的同等條件優(yōu)先。

（二）崗位條件

1.年齡在35周歲以下，即1985年1月1日后出生(包含1985年1月1日);

2.具有大學本科及以上學歷，符合報考崗位專業(yè)要求；

3.符合《洛羊街道2020年公開招聘城市社區(qū)工作人員招聘崗位計劃表》（附件1）所列其他資格條件；

4.服從崗位安排和調(diào)配。

（三）有下列情形之一的人員，不得報名

1.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；

2.有犯罪、違法和違紀嫌疑，尚未查清的人員；

3.出現(xiàn)社區(qū)干部任職資格19類負面清單涉及情形：

(1)曾被判處刑事處罰的;

(2)曾因涉黑涉惡、“村霸”及庸懶滑貪“四類村官”問題受處理的;

(3)正被紀檢、司法機關(guān)立案查處的;

(4)受到黨紀政紀處分，所受紀律處分有關(guān)任職限制期限未滿的;

(5)違反計劃生育政策，未經(jīng)處理或處理未完結(jié)的；

(6)以非法手段煽動、組織群眾集體上訪的;

(7)曾擔任社區(qū)干部，但任職期間長期不公開居務(wù)、侵占集體土地和資金的;

(8)選舉前拒不作出創(chuàng)業(yè)承諾、辭職承諾的;

(9)曾在社區(qū)“兩委”換屆選舉期間或后備干部推選期間直接或間接拉票賄選和干擾破壞選舉，被有關(guān)部門查證的;

(10)長期外出不能正常履行職務(wù)，或者喪失行為能力的;

(11)散播與黨的方針政策及國家法律法規(guī)相違背的言論或不貫徹執(zhí)行黨和國家方針政策以及上級黨委政府的決策部署，甚至公然對抗的;

(12)曾擔任社區(qū)干部，但任期和離任經(jīng)濟責任審計存在嚴重經(jīng)濟問題的;

(13)在擔任社區(qū)干部期間，工作消極懈怠，不負責任，出現(xiàn)不履職、履職不到位等情況，在群眾中造成不良影響的;

(14)違反社會公德，存在不履行贍養(yǎng)義務(wù)、虐待家庭成員、包養(yǎng)情人等行為的;

(15)有吸毒、參與賭博、嫖娼、打架、非法高利貸(套路貸)酗酒鬧事等不良惡習被查實的，組織、參與邪教活動、非法宗教活動和迷信活動的;

(16)拒不履行法院生效裁判、人民調(diào)解協(xié)議中明確的義務(wù)，或被列入誠信黑名單的人員;

(17)在擔任社區(qū)干部期間長期不落實“四議兩公開”民主決策程序，獨斷專行開展項目建設(shè)、土地出租、資金使用、集體資產(chǎn)出租(出售)的人員;

(18)在開展為民服務(wù)或落實上級扶持政策時，優(yōu)親厚友或吃拿卡要的；

(19)其他不適宜作為社區(qū)干部人選的情況。

4.脫產(chǎn)在讀的人員；

5.其他不符合聘用的情形。

四、招聘程序

本次招聘程序包括公告發(fā)布、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)，流程如下：

（一）報名

1.報名時間

2020年3月25日至2020年4月8日17:00止。

2.報名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式報名，應聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)登陸前程無憂網(wǎng)昆明頻道（http://www.51job.com/kunming）進行網(wǎng)上報名。

3.報名流程

(1)登錄

前程無憂網(wǎng)昆明頻道http://www.51job.com/kunming

(2)注冊

已在該網(wǎng)站注冊成為個人用戶的應聘人員請直接登錄；沒有注冊過的應聘人員，請先點擊首頁右上角的“注冊”，通過手機號或郵箱地址注冊。

(3)填寫報名信息

應聘人員按照簡歷標準格式準確、真實地填寫個人信息并保存。

(4)簡歷投遞

進入“洛羊街道2020年公開招聘城市社區(qū)工作人員簡章”頁面，選擇報考崗位(每名應聘人員限投遞1個崗位)，點擊“申請職位”，完成簡歷投遞。

信息一經(jīng)提交不能修改，應聘人員應慎重仔細填報。

(5)簡歷篩選

由第三方人才服務(wù)機構(gòu)前程無憂根據(jù)崗位任職要求和條件對應聘人員的簡歷進行篩選。

(6)材料提交

簡歷篩選通過者，由前程無憂通知其將個人相關(guān)報名材料（電子版）打包發(fā)送到指定郵箱，郵件名格式為：姓名+報考崗位，相關(guān)材料如下：

a.《洛羊街道2020年公開招聘城市社區(qū)工作人員招聘報名表》（附件2，須據(jù)實完整填寫）；

b.本人免冠近照；

c.身份證、戶口簿（戶號頁、本人頁）、畢業(yè)證、學位證、職稱證、職（執(zhí)）業(yè)資格證及其他相關(guān)證明材料掃描文件各1份；

d.報考有工作年限要求崗位的，需同時提供證明工作經(jīng)歷的相關(guān)材料（勞動合同或相關(guān)工作證明材料）掃描文件1份；

e.應屆畢業(yè)生需提供經(jīng)學校認可的在校成績單/畢業(yè)生就業(yè)推薦表及其他相關(guān)證明材料掃描文件各1份；

(7)資格初審

由前程無憂對簡歷篩選通過者提交的報名材料進行資格初審。

資格審核貫穿于招聘全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、不實或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求的，隨時取消應聘資格。

(8)準考證打印

由前程無憂發(fā)送準考證至資格初審通過者的報名郵箱，由應聘人員自行打印并妥善保管。

（二）筆試

1.筆試采取閉卷的形式展開，考試內(nèi)容主要為社區(qū)管理基礎(chǔ)知識、公共基礎(chǔ)知識及崗位專業(yè)知識。筆試滿分100分，考試時間120分鐘。筆試成績占綜合成績的40%。筆試時間和地點詳見《準考證》。

2.筆試時考生須攜帶本人身份證、準考證原件進行身份確認，未攜帶相關(guān)證件者不得入場。

3.原則上參加筆試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例不低于3：1，未達比例的，經(jīng)領(lǐng)導小組研究同意方可開考。

4.筆試結(jié)束后，成績在前程無憂網(wǎng)昆明頻道（http://www.51job.com/kunming）公示3日。

（三）資格復審

1.資格復審人員確定：筆試成績在60分以上，按照崗位計劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)不低于1:3的比例從高分到低分依次確定參加資格復審人員；若遇特殊情況出現(xiàn)等額進入面試或達不到1:3比例的，經(jīng)領(lǐng)導小組同意，可以等額面試。

2.面試前，資格復審人員需攜帶報名提交的相關(guān)材料原件到場進行資格復審。資格復審不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。資格復審時間、地點另行通知。

（四）面試

1.資格復審合格者進入面試，面試以半結(jié)構(gòu)化方式進行，面試成績滿分100分，主要考察應聘人員的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、團隊意識、語言表達和邏輯思維能力、與所報崗位的匹配程度等。面試成績占綜合成績的60%。面試時間、地點另行通知。

2.考生自愿放棄面試資格的，空缺的名額按筆試成績從高分到低分依次遞補。連續(xù)兩個工作日聯(lián)系不上或在規(guī)定時間內(nèi)不參加面試的視為自動放棄。

（五）綜合成績計算及公示

本次招聘綜合成績由筆試、面試分值組成,綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位。

綜合成績在前程無憂網(wǎng)昆明頻道http://www.51job.com/kunming公示5個工作日。

（六）體檢

公示無異議的，根據(jù)綜合成績從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加體檢人選。如同一個崗位出現(xiàn)綜合成績相同的情況，則按面試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人選。體檢標準參照《公務(wù)錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行。體檢在指定的縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。體檢費用由受檢人員自理。受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)同意后，到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。出現(xiàn)放棄體檢或體檢不合格者，按綜合成績從高到低確定遞補考察和體檢對象。

（七）考察

體檢合格的，由招聘領(lǐng)導小組對其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績和學習情況等進行綜合考察，如出現(xiàn)考察不合格的，將按綜合成績由高到低依次進行遞補。

考察對象應提供原單位同意報考證明或離職證明等相關(guān)材料（不包含2020年應屆及擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生）。

（八）錄用公示

對考察通過的確定擬錄用人員，在前程無憂網(wǎng)昆明頻道http://www.51job.com/kunming公示5個工作日。

五、錄用及待遇

1.公示期滿無異議的，統(tǒng)一與其簽訂《勞動合同》并分配到城市社區(qū)，按照相關(guān)法規(guī)及街道社區(qū)工作人員管理辦法統(tǒng)一管理。

2.有下列情形之一的，視為自動放棄，可由達到體檢及考察條件的應聘人員從高分到低分依次遞補：

（1）擬聘人員自愿放棄聘用的（本人需提交書面說明）；

（2）公示期滿后10日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

3.工資待遇

（1）試用期為2個月，月工資為2800元；

（2）試用期滿考核通過，待遇為4500-5500元/月，持社工證者根據(jù)相關(guān)文件要求享有專業(yè)職稱補貼。如遇政策調(diào)整按新政策執(zhí)行；

（3）正式聘用人員享受“五險”待遇；

（4）招聘的工作人員表現(xiàn)優(yōu)秀的，可推薦參加本社區(qū)“兩委”干部競選。

六、重要提示

1.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。任何以社區(qū)工作考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班，輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

2.對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，嚴禁徇私舞弊，自覺接受監(jiān)督。如出現(xiàn)違規(guī)行為一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責任。

3.從報名到招聘工作結(jié)束，考生應保證所留通訊方式暢通，因通訊不暢造成無法聯(lián)系考生本人的，后果由考生本人負責。

七、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受紀檢監(jiān)察部門、新聞媒體及人民群眾的監(jiān)督和社會的監(jiān)督。對違反招聘紀律，弄虛作假的應聘人員，一經(jīng)查實，取消其考試資格和聘用資格。

監(jiān)督電話：洛羊街道紀工委0871-67410428

八、聯(lián)系方式

李老師：0871-66106666-661

本次招聘工作由洛羊街道辦事處負責解釋。

附件1：《洛羊街道2020年公開招聘城市社區(qū)工作人員招聘崗位計劃表》

附件2：《洛羊街道2020年公開招聘城市社區(qū)工作人員招聘報名表》

中共洛羊街道工作委員會

洛羊街道辦事處

2020年3月25日

《洛羊街道2020年公開招聘城市社區(qū)工作人員招聘崗位計劃表》

來源：https://companyadc.51job.com/companyads/2020/wh/33328977/index.htm