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      2023年昭通市彝良縣糧油購銷儲備有限責(zé)任公司招聘簡章

      來源:云南業(yè)圖人力資源有限公   時間:2023-10-18 17:24  點擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
      彝良縣糧油購銷儲備有限責(zé)任公司 公開招聘工作人員 (一)招聘原則 堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則,面向社會公開招聘。 (二)招聘崗位、人數(shù)、報名條件及資格要求 招聘崗位:倉儲保管員1人,

      彝良縣糧油購銷儲備有限責(zé)任公司

      公開招聘工作人員

      (一)招聘原則

      堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則,面向社會公開招聘。

      (二)招聘崗位、人數(shù)、報名條件及資格要求

      招聘崗位:倉儲保管員1人,辦公室文員1人,會計1人,統(tǒng)計員1人。

      1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,

      2.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的道德品行,誠實守信,品行端正,具有良好的社會道德;

      3.具有正確鮮明的是非觀,認(rèn)同公司企業(yè)文化;

      4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì);

      5.黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員報名的,必須事先征得所在單位同意,并出具書面同意報名證明;

      6.具有較強的工作責(zé)任心、團(tuán)隊合作精神、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識,能服從和適應(yīng)公司工作安排。

      7.身體健康,口齒清楚,五官端正,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

      8.具有符合職位要求的工作能力。

      9.崗位相關(guān)要求詳見附件1崗位信息表。

      具有下列情況之一的人員,不得報名:

      1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍,因涉嫌違紀(jì)違法正在接受審計、紀(jì)律監(jiān)察審查、或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的人員;

      2.曾因違法犯罪受過刑事處罰,犯罪受過刑事處罰,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象,被開除公職的人員;

      3.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;

      4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

      5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及在職在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

      6.被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰,依據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員;

      7.錄用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

      8.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生

      9.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

      (三)招聘程序

      本次招聘程序包括發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、組織考試、考察與體檢、確定擬錄用人員及公示等程序開展。為確保招聘過程的客觀公正,由云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司組織實施發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、組織考試、考察、公示等環(huán)節(jié)。

      1.發(fā)布招聘公告

      本次招聘信息在業(yè)圖人力網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。

      云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站:www.ynyetu.com

      聯(lián)系人:朱老師0870-2868911 

      2.報名及資格審查

      (1)報名時間:2023年10月18日至2023年10月24日18:00截止。

      (2)報名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報名方式,應(yīng)聘者登錄業(yè)圖人力網(wǎng)首頁,點擊公司動態(tài)進(jìn)入查看招聘公告,按照所需應(yīng)聘崗位注冊登錄報名網(wǎng)頁:http://baoming.ynexam.com/exam/288 填寫報名信息,每人限報1個崗位。

      (3)報名材料:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗證報告的掃描件電子版資料各1份上傳至投遞崗位鏈接附件中。

      (4)資格審查:云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司對照報名條件和崗位任職資格進(jìn)行簡歷篩選與資格初審,并以短信方式通知符合報名條件的應(yīng)聘者參加筆試,資格審核貫穿于招聘工作全過程。

      3.組織考試

      考試由筆試和面試構(gòu)成,均實行百分制量化評分,筆試成績按3:1比例從高到低擇優(yōu)進(jìn)入面試,筆試成績不計入面試。

      (1)筆試

      ①筆試的時間、地點以云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)(http://www.ynyetu.com/gongsidongtai)筆試通知為準(zhǔn),如有變化,將由云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司短信方式通知;

      ②筆試采取線下閉卷統(tǒng)一考試的方式,主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識,具體考試內(nèi)容以公告為準(zhǔn)。

      ③筆試試卷制作

      委托第三方專業(yè)出題機(jī)構(gòu),嚴(yán)格按照保密規(guī)定,統(tǒng)一完成筆試試卷的組卷及制作工作。

      ④筆試開考比例不低于3:1,即每個崗位的應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達(dá)3:1以上方可開考。若崗位應(yīng)聘人數(shù)在規(guī)定報名期限內(nèi)達(dá)不到最低開考比例的,進(jìn)行第二次發(fā)布招聘公告。若第二次發(fā)布公告后,仍達(dá)不到最低開考比例的崗位,則削減擬招聘崗位人數(shù),直至達(dá)到開考比例。削減擬招聘崗位人數(shù)后仍達(dá)不到開考比例的,取消該崗位招聘,報考取消崗位的應(yīng)聘人員,可在調(diào)劑報名期1個工作日內(nèi)改報其他符合條件的崗位。

      (2)面試

      ①筆試結(jié)束后,由云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司根據(jù)每個崗位筆試成績排名,從高到低按每個崗位3:1的比例確定擬進(jìn)入面試的人選,筆試成績相同的,排名相同,并列進(jìn)入面試。并由云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司以短信方式通知面試時間、地點或登錄云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)(http://www.ynyetu.com/gongsidongtai)查詢時間,以及資格復(fù)審等相關(guān)事項。本次筆試成績和擬進(jìn)入面試的人選將在云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司首頁官網(wǎng)上公示,公示時間為2個工作日,應(yīng)聘者在資格復(fù)審時出現(xiàn)因個人原因自愿放棄、未在規(guī)定的時間內(nèi)參加面試及資格復(fù)審不合格等情況的視為主動放棄或取消面試資格,因應(yīng)聘者主動放棄、取消面試資格等原因達(dá)不到面試最低比例的,按筆試成績從高到低依次遞補,依次遞補2批次后仍未達(dá)到面試最低比例的情況,將取消該崗位的面試。

      ②面試的時間、地點:以云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司通知為準(zhǔn),如有變化,將由云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司以短信方式或者登錄云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)(http://www.ynyetu.com/gongsidongtai)通知。

      ③面試開始前,應(yīng)聘者須提供本人應(yīng)聘相關(guān)崗位所需包括但不局限于相關(guān)證書、證件原件資料等,由云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司開展資格復(fù)審工作。本次招聘面試將采取半結(jié)構(gòu)化面試,面試內(nèi)容為報考崗位相關(guān)專業(yè)知識。

      ④面試評委全部由第三方專業(yè)評委(省人力資源協(xié)會考官庫隨機(jī)抽選)組成,彝良縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督面試。

      ⑤應(yīng)聘者未在規(guī)定的時間內(nèi)參加面試的視為主動放棄,因應(yīng)聘人員主動放棄等原因達(dá)不到面試最低比例的,按筆試成績從高到低依次遞補。

      ⑥面試考核小組全體人員對每個崗位的面試人員進(jìn)行書面的面試評分,去掉一個最高分和一個最低分后,對面試者進(jìn)行綜合評分,得分最高的第一名進(jìn)入資格復(fù)審與公示和體檢。

      4.考察與體檢

      (1)根據(jù)每個崗位的考試綜合成績,按照考察人數(shù)與擬招聘人數(shù)1:1的比例,從高到低依次確定考察人選,若出現(xiàn)綜合成績并列的情況,則按照面試成績從高到低依次確定考察人選,綜合成績和擬進(jìn)入考察人選將在云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司首頁官網(wǎng)上公示,公示時間為2個工作日。

      (2)考察主要通過從擬錄用人選的是否有違法亂紀(jì)行為、征信報告其他不良記錄等方面進(jìn)行。

      (3)考察合格的,應(yīng)聘者體檢標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2016年12月30日修訂)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,具體體檢時效性、醫(yī)療機(jī)構(gòu)資質(zhì)及復(fù)檢、補檢等有關(guān)事宜參照云南省就業(yè)工作指導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范求職體檢結(jié)果互認(rèn)的通知》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,復(fù)檢、補檢只有一次機(jī)會,并以復(fù)檢、補檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果,體檢費用由應(yīng)聘者個人承擔(dān)。

      (4)若應(yīng)聘人員考察和體檢任一環(huán)節(jié)不合格或自愿放棄的情況,按考試綜合成績從高到低依次遞補,依次遞補2批次后仍未到達(dá)考察人數(shù)與擬招聘人數(shù)1:1比例的崗位不再遞補,按實際進(jìn)入人數(shù)開展后續(xù)程序。

      5.確定擬錄用人員

      根據(jù)應(yīng)聘者面試成績、考察和體檢等情況,經(jīng)甲方單位擇優(yōu)決定擬錄用建議人選名單,經(jīng)辦公會研究決定最終擬錄用人員,并在云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司首頁公示,公示期為2個工作日。

      (四)錄用及入職辦理

      1.擬錄用人員經(jīng)公示無異議的,辦理其錄用手續(xù),若無特殊原因,未在規(guī)定時間內(nèi)報到或不能提供公司所需入職材料的,原則上不予錄用。

      2.彝良縣糧油購銷儲備有限責(zé)任公司與錄用人員簽訂勞動合同,約定試用期為三個月,對擬錄用人員實行試用期考核,經(jīng)試用期考核后,不能勝任本崗位工作的,按照國家相關(guān)法律規(guī)定,予以解除勞動關(guān)系。

      3.薪酬待遇試用期期間工資3000元/月,轉(zhuǎn)正工資5000+元/月含【養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險(含生育保險)、失業(yè)保險、住房公積金】。

      4.工作地點:彝良縣

      5.工作時間:倉管員換班輪休、其余崗位為行政班

      (五)補充說明

      1.本次招聘筆試、面試、公示等時間地點以正式通知為準(zhǔn);

      2.招聘過程中所有應(yīng)聘人員的資料、我公司及參與招聘的其他部門的痕跡資料全部存檔,以便有關(guān)部門的核查和監(jiān)督。

      3.嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。對有下列情形的,報請相關(guān)部門給予嚴(yán)肅處理,涉嫌構(gòu)成犯罪的,依法報請相關(guān)部門追究刑事責(zé)任。

      (1)應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

      (2)應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;

      (3)招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;

      (4)招聘工作人員故意泄露筆試和面試題目的;

      (5)違反本方案的其他情形的。

      4.選人紀(jì)律,報考人員有托人說情、打招呼等干擾選聘工作的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

      5.考試紀(jì)律:對違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按有關(guān)規(guī)定處理,觸犯法律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

      云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司

      2023年10月18日

      附件1:崗位信息表

      崗位名稱

      招聘人數(shù)

      招聘條件

      崗位職責(zé)

      專業(yè)要求

      政治面貌

      學(xué)歷

      其他要求

      報名咨詢電話

      倉儲保管員

      1人

      負(fù)責(zé)保管各級儲備糧油,確保糧油儲存安全,熟悉掌握糧食出入庫,糧情監(jiān)控等儲糧系統(tǒng),科學(xué)管糧,對所保管的糧食形成定期分析報告及整改措施。

      專業(yè)不限

      不限(黨員優(yōu)先)

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      35周歲以下,熟悉辦公軟件;

      有相關(guān)專業(yè)資格證書、退役軍人、男士優(yōu)先

      0870-2868911

      文員

      1人

      整理辦公室相關(guān)文件,負(fù)責(zé)辦公室事宜,負(fù)責(zé)接待事宜,

      會操作日常辦公軟件。

      專業(yè)不限

      不限(黨員優(yōu)先)

      35周歲以下,熟悉辦公軟件;有一定的寫作能力;有秘書證優(yōu)先

      會計

      1人

      審核各項費用支出, 安排結(jié)算和核算工作;會計憑證的錄入、整理,歸檔;制作會計報表, 數(shù)據(jù)統(tǒng)計與上報;負(fù)責(zé)員工報銷費用的審核、 憑證的編制和登帳,涉稅事宜,規(guī)范公司財務(wù)制度。

      財務(wù)相關(guān)專業(yè)

      不限(黨員優(yōu)先)

      35周歲以下,熟練財務(wù)軟件;熟悉辦公軟件;有相關(guān)工作經(jīng)驗,可以獨立做外賬

      統(tǒng)計員

      1人

      文件錄入、整理,歸檔,數(shù)據(jù)統(tǒng)計與上報

      專業(yè)不限

      不限(黨員優(yōu)先)

      ??萍捌湟陨?/p>

      35周歲以下,熟練財務(wù)軟件;熟悉辦公軟件;有相關(guān)工作經(jīng)驗

      0870-2868911

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