2022年昭通市威信縣事業單位招聘優秀緊缺專業技術人才通告

威信縣2022年事業單位公開招聘優秀緊缺專業技術人才通告

為進一步加強專業技術人才隊伍建設、促進經濟社會各項事業發展，根據《昭通市2022年事業單位公開招聘優秀緊缺專業技術人才實施辦法》的有關規定，現將威信縣2022年事業單位公開招聘優秀緊缺專業技術人才相關事宜通告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則；堅持尊重知識、尊重人才、學以致用、專業對口的原則；堅持考試與考核相結合的原則；堅持“信息公開、過程公開和結果公開”，并接受紀檢監察和社會各界監督的原則。

二、招聘崗位及職數

本次共有2家事業單位計劃招聘5人。其中，威信縣公證處2人；威信縣融媒體中心3人。具體招聘崗位及條件詳見《威信縣2022年事業單位公開招聘優秀緊缺專業技術人才簡章》（附件1）。

三、招聘條件

（一）報名參加招聘的人員應具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有中國公民政治權利，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，具有強烈的責任心和事業感；

2.具有良好的品行和吃苦奉獻精神；

3.具有崗位所需的學歷、專業要求、履職資格條件、文化水平和專業知識；

4.“雙一流”高校（國家公布的一流大學建設高校、一流學科建設高校相對應的一流建設學科）全日制本科學歷并取得學士學位的2022年畢業生；全日制普通高等院校近5年畢業碩士研究生及其以上學歷畢業生；

5.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1986年8月至2004年8月期間出生）；

6.具有正常履行職責的身體條件。

（二）有下列情況之一者不得參加報考

1.現役軍人；

2.參加各類考試時因違紀違規，尚在禁考期內的；

3.受過黨紀、政務處分尚在影響期內的或尚未解除處分的，曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被機關事業單位開除公職的，有違法違紀嫌疑正在接受審查的；

4.截止報名時已經錄（聘）用為機關事業單位的在職在編人員的；

5.招聘后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列回避情形的人員；

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

7.其他法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的。

四、報名事宜

（一）報名方式、時間和地點

報名采用網絡報名和現場報名相結合的方式進行。網絡報名時間：發布通告之日起至3月26日24:00止；現場報名時間：2022年3月26日至4月1日早上8:30-11:30,下午2:30-5:30；具體報名方式和報名地址見下表。

（二）報名所需材料

參加報名的考生須在規定報名時限內，攜帶本人身份證、畢業證（2022年畢業生提供就業推薦表）、學校出具的錄取時學校為雙一流建設學?；蛘邔I為雙一流建設學科的證明、學位證、獲獎證書、一張小一寸免冠證件照片、《威信縣2022年事業單位公開招聘優秀緊缺專業技術人才報名表》(附件2)和《威信縣2022年事業單位公開招聘優秀緊缺專業技術人才考生誠信承諾書》(附件3)等材料到指定地點報名。通過網絡報名的考生將上述材料掃描打包壓縮且命名為招聘崗位+考生姓名發送到指定的報名郵箱，否則，不予受理報名。

（三）資格審查

本次優秀緊缺人才公開招聘崗位人數與考生報名人數不受比例的限制。報名結束后，由招聘單位對報名人員進行資格審核，并電話通知符合條件的人選進入面試考核環節。其中，網絡報名通過審核的考生需在面試考核前一天持相關報名材料原件到指定地點進行資格審查后方可進入面試。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現不符合條件的考生，均可取消其應聘資格。

五、考試和考核

本次公開招聘采取面試考核的方式進行，重點對考生的基礎知識、專業知識、專業能力和綜合素質進行全面考核。面試時間和面試地點根據崗位報名情況電話通知考生。面試考核由招聘單位主管部門組織實施，人社部門進行業務指導，接受紀檢監察部門和社會各界監督，邀請人大代表或政協委員參與監督，確保招聘各環節工作公平公正和程序規范。此次公開招聘的面試考核滿分為100分，最低控制分數為80分，面試成績低于80分（不含）者，不得進入后續招聘環節。

面試結束后，根據考生面試成績，在最低控制分數線以上按分數由高到低確定（同一崗位若出現第一名與第二名面試成績并列的，則加試面試確定最終人員）擬聘用人員，由招聘單位對擬聘人員進行考察，考察報考人員的思想政治表現、道德品質、有無違法犯罪記錄和有無違反國家法律法規行為，是否為在職在編黨政機關、事業單位人員等方面的情況?？疾鞎r，考察對象需提供本人個人檔案或協助用人單位調閱其檔案。考察結果分為合格、不合格兩個等次，考察不合格或者書面提交放棄聘用申請的，在最低控制分數線上按綜合成績由高到低依次遞補。

六、公示

面試考核工作結束后，根據面試考核情況，從最低控制分數線以上人員中按招聘崗位1：1比例從高到低遴選出優秀者確定擬聘人員，簽訂畢業生就業協議。并由用人單位將擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、畢業學校、畢業時間、所學專業、面試成績、擬聘崗位等相關信息進行公示，公示期為5個工作日。公示中反映的問題經核實不符合招聘條件或者書面提交放棄聘用申請的，由招聘單位主管部門在最低控制分數線上按綜合成績由高到低依次遞補，并進行考察和公示。

七、體檢

體檢工作由市人力資源和社會保障局統一組織，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行體檢，體檢費用按實際發生數由考生承擔。

八、聘用

體檢合格人員須在2022年8月31日之前攜帶身份證、畢業證、學位證等證件到威信縣人力資源和社會保障局審核，由縣人力資源和社會保障局審核后提出公開招聘意見，報市事業單位人事綜合管理部門審核通過后，辦理相關聘用手續。已聘用人員必須在其聘用崗位服務5年以上，方可調動或參加其他任何形式的公開招聘及選調考試，否則事業單位人事綜合管理部門不予辦理相關手續。聘用人員實行試用期制度，試用期限為1年，試用期滿考核合格的按規定辦理轉正手續，考核不合格的，解除聘用。

九、紀律與監督

（一）聘用單位負責人和公開招聘工作人員在公開招聘過程中，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響公開招聘公平、公正的，必須回避。

（二）整個招聘工作中，如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為的人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

十、其他事項

本通告由威信縣人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜另行通知。

附件：1.威信縣2022年事業單位公開招聘優秀緊缺專業技術人才簡章

2.威信縣2022年事業單位公開招聘優秀緊缺專業技術人才報名表

3.威信縣2022年事業單位公開招聘優秀緊缺專業技術人才考生誠信承諾書

威信縣人力資源和社會保障局

2022年3月3日

附件1 威信縣2022年事業單位公開招聘優秀緊缺專業技術人才簡章.xls

附件2 威信縣2022年事業單位公開招聘優秀緊缺專業技術人才報名表.xlsx

附件3 威信縣2022年事業單位公開招聘優秀緊缺專業技術人才考生誠信承諾書.doc

來源：http://www.zt.gov.cn/lanmu/xwzx/contents/15/203726.html