云南綠野農(nóng)林集團有限公司招聘
公司簡介：
云南綠野農(nóng)林集團有限公司成立于2013年6月21日，是集澳洲堅果種苗培育、精細化種植、生產(chǎn)加工、科研技術(shù)服務(wù)和進出口貿(mào)易為一體的綜合性省龍頭企業(yè)?，F(xiàn)有澳洲堅果高山生態(tài)種植基地1萬余畝，合作農(nóng)戶3000戶，合作農(nóng)場10萬余畝，年產(chǎn)1萬噸的自動化澳洲堅果加工廠，截止至2019年12月31日，公司投資金額2.75億元，并開創(chuàng)了“公司+基地+農(nóng)戶+合作農(nóng)場+加工+貿(mào)易”全產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營模式。
目前公司在云南省西雙版納州景洪市小勐養(yǎng)建設(shè)200畝的工業(yè)園區(qū)，預(yù)計總投資3.2億，夏威夷果加工生產(chǎn)能力10萬噸/年。第一期建設(shè)96畝，投資金額1.5億，夏威夷果加工生產(chǎn)能力5萬噸/年，預(yù)計2022年底前完工；第二期建設(shè)104畝，投資金額1.7億，夏威夷果加工生產(chǎn)能力5萬噸/年。
人事行政專員一名（急聘！?。。?/p>
崗位職責(zé)：
1、在公司人力資源戰(zhàn)略和政策的指引下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標；
2、負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，并執(zhí)行人力資源各項實務(wù)操作，配合其他業(yè)務(wù)部門完成人事相關(guān)工作；
3、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
4、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效管理并不斷完善績效管理體系；
5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成公司辦公室日常行政管理；
6、負責(zé)辦公用品的采購、保管工作及固定資產(chǎn)的管理；
7、負責(zé)公司及基地員工食堂、員工宿舍的管理工作；
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求
1、教育背景：全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷；行政管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗：2年以上人力資管理經(jīng)驗，1年以上行政管理工作經(jīng)驗；
3、能力要求：了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有一定的認識，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；熟悉使用辦公室軟件和人力資源管理軟件；
4、個性特質(zhì)：工作有計劃性和執(zhí)行力，做事有責(zé)任心；待人有親和力，有很好的人際交往能力和很好的溝通能力；具備良好的組織協(xié)調(diào)能力。
福利待遇
1、工資3000-4000；
2、轉(zhuǎn)正購買五險；
3、周末雙休；
4、提供中餐和晚餐；
5、提供很好的職業(yè)發(fā)展平臺。
儲備店長一名（急聘！?。。?/p>
崗位職責(zé)：
1、配合完成體驗店產(chǎn)品開發(fā)，提出產(chǎn)品搭配創(chuàng)意，并實踐；
2、配合完成體驗店前期籌備事宜；
3、配合進行體驗店員工管理；
4、配合進行體驗店店面管理制度建立，并參與店面管理。
任職要求：
1、學(xué)歷不限；
2、有1-2年冷飲店、咖啡店、奶茶店等工作場所管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉冷飲、奶茶、冰激凌等飲品制作工藝，對食品制作有濃厚的興趣；
4、有獨立思考的能力，能提出產(chǎn)品創(chuàng)意；
5、有足夠的管理才華，能夠協(xié)調(diào)組織好店員的日常工作；
6、具備認真細致的優(yōu)良品格，有責(zé)任心；
7、有團隊精神，很好的溝通能力。
福利待遇
1、工資3000-6000
2、轉(zhuǎn)正購買五險；
3、籌備期間周末雙休，正式營業(yè)以后實行輪休制；
4、提供中餐和晚餐；
5、提供很好的職業(yè)發(fā)展平臺。
廣告專員（1名）
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司平面設(shè)計工作，如公司基地宣傳牌，工廠各類門牌、宣傳欄，網(wǎng)站圖片編輯，產(chǎn)品包裝，企業(yè)宣傳資料，自媒體圖片編輯等等；
2、負責(zé)公司產(chǎn)品宣傳廣告設(shè)計，公司對外宣傳設(shè)計以及公司產(chǎn)品推廣活動宣傳設(shè)計等；
3、負責(zé)協(xié)助品牌策劃專員完成公司品牌規(guī)劃相關(guān)設(shè)計工作；
4、負責(zé)聯(lián)絡(luò)廣告公司，完成公司設(shè)計材料制作相關(guān)工作；
5、負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)銷售平臺商品圖片及內(nèi)頁宣傳設(shè)計工作，及后期處理，并整體把控網(wǎng)店設(shè)計風(fēng)格，獨立完成店面設(shè)計及更新等相關(guān)美工工作；
6、參與部門策劃，提出美學(xué)設(shè)計創(chuàng)意，品牌形象規(guī)劃建議，提升用戶體驗；
7、負責(zé)提供自媒體運營美學(xué)設(shè)計支持，包括圖片、視頻、海報等；
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，廣告視覺、平面設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、1年以上平面設(shè)計工作經(jīng)驗；
3、能熟練使用Photoshop/illustrator/Coreldrew/等設(shè)計軟件；
4、有很好的美學(xué)功底，及色彩搭配能力，對新鮮事物有敏銳的觀察能力，善于提出創(chuàng)意；
5、善于思考，能夠很好的表達創(chuàng)意；
6、具有較強的責(zé)任心和團隊合作精神，有很強的執(zhí)行能力和吃苦耐勞的精神。
網(wǎng)上商城運營專員（1名）
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司營銷規(guī)劃，建立并完善網(wǎng)上商城/小程序（主要為線上）的產(chǎn)品推廣、品牌管理、市場調(diào)研、開拓活動等市場體系；
2、負責(zé)商城各項功能布局的整體規(guī)劃及運營，制定商城后臺各項商業(yè)活動的推廣計劃，了解京東商城、天貓超市等大型網(wǎng)上商城的運作模式，立足于公司的產(chǎn)品線能夠提出一些創(chuàng)新的運營方法；
3、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷方案及推廣策略的制定與落地執(zhí)行，策劃線上及線下運營模式、活動方案、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施；
4、負責(zé)網(wǎng)站營銷過程中與其他媒介的溝通，制定各種商務(wù)合作方案及監(jiān)督實施；
5、根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對網(wǎng)絡(luò)運營活動進行監(jiān)控、分析和績效評估，及時調(diào)整市場策略與活動方案，保證項目運營目標的持續(xù)達成；
6、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀。
任職要求：
1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)金融、市場營銷類、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有親自負責(zé)的“網(wǎng)上商城”（手機移動端或網(wǎng)頁端）的實際操做案例；具備兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有一年以上團隊管理經(jīng)驗；
2、對市場發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識及良好的分析研判能力，能夠深刻把握用戶需求；
3、具有豐富的提高網(wǎng)站流量，提高用戶體驗，提高轉(zhuǎn)化率，提高用戶活躍度的經(jīng)驗；
4、優(yōu)秀的創(chuàng)新能力，在用戶運營、內(nèi)容策劃、網(wǎng)絡(luò)推廣、電子商務(wù)等方面有深刻的認識和實踐，有資源整合，創(chuàng)新經(jīng)營的思想；
5、具備良好的溝通能力，商務(wù)談判能力和人事協(xié)調(diào)與組織管理能力；
產(chǎn)品研發(fā)（1名）
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)協(xié)助上級進行市場調(diào)研，收集、整理行業(yè)信息、了解市場發(fā)展趨勢和客戶需求，為新品研發(fā)和產(chǎn)品改良提供市場分析報告；
2、負責(zé)參與產(chǎn)品創(chuàng)意收集、篩選及評選工作；
3、負責(zé)進行新品研發(fā)的可行性分析，論證其技術(shù)和經(jīng)濟效益，并協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理制定新品研發(fā)計劃；
4、根據(jù)新品研發(fā)計劃，及時跟進和控制整個研發(fā)過程，對新品中的工藝難點進行反復(fù)試驗，確定并不斷修改試驗方法;
5、負責(zé)定期向產(chǎn)品經(jīng)理提供新品開發(fā)報告和技術(shù)資料；
6、全程參與新品試制和性能測試工作，并根據(jù)試制效果不斷完善、改進新品；
7、新產(chǎn)品成熟后，負責(zé)移交工藝性文件，并指導(dǎo)生產(chǎn)人員進行生產(chǎn)；
8、負責(zé)整理和更新各類技術(shù)文件和研發(fā)資料，并做好存檔管理工作；
9、負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、3-5年食品加工相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、有豐富的食品專業(yè)知識，熟悉食品工藝流程，能夠獨立完成食品配方試制、技術(shù)改進；
4、有敏銳的洞察力和綜合分析能力；
5、做事認真細致，注重細節(jié)，有很強的動手能力；
6、具有較強的責(zé)任心和團隊合作精神，有很強的執(zhí)行能力和吃苦耐勞的精神。
產(chǎn)品品控（1名）
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的品質(zhì)管理工作，對公司的質(zhì)量管理發(fā)展規(guī)劃提出建議，建立并維持良好的質(zhì)量管理體系；
2、依照規(guī)章制度，對生產(chǎn)車間人員、設(shè)備、器具、操作流程進行現(xiàn)場監(jiān)管，提出衛(wèi)生要求及技術(shù)要求，不定期巡查并及時跟車間負責(zé)人交流存在的問題，并討論出解決或改進方案；
3、負責(zé)產(chǎn)品原輔料的進廠、成品出庫的檢驗放行，監(jiān)控生產(chǎn)車間衛(wèi)生指標、生產(chǎn)工藝執(zhí)行情況；
4、負責(zé)制定公司內(nèi)部食品質(zhì)量安全管理體系年度審核計劃及組織實施，并跟蹤、驗證不符合項的糾正、預(yù)防和改進措施的實施；
5、負責(zé)對技術(shù)文件和資料的統(tǒng)籌管理，并做好相關(guān)記錄；
6、負責(zé)制定生產(chǎn)現(xiàn)場衛(wèi)生工藝檢查考核細則，并定期督導(dǎo)和檢查；
7、對重大食品安全事故進行分析，參與并提出處理意見；
8、負責(zé)對原輔料、生產(chǎn)過程、成品的檢驗，對不合格品和潛在不合格品進行評審，提出處置意見；
9、如有質(zhì)量問題產(chǎn)生時，及時對質(zhì)量問題進行分析，提出預(yù)防糾正措施；
10、負責(zé)對召回、退貨品進行評審，參與管理評審；
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、一年以上品質(zhì)管理相關(guān)作經(jīng)驗；
3、有豐富的食品專業(yè)知識，熟悉食品工藝流程和食品安全管理法律法規(guī)；
4、做事認真細致，注重細節(jié)，有很強的原則性；
5、具有較強的責(zé)任心和團隊合作精神，有很強的執(zhí)行能力和吃苦耐勞的精神。
商務(wù)運營專員（1名）
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)建立并完善公司產(chǎn)品進、銷、存管理制度，并組織執(zhí)行；
2、負責(zé)做好產(chǎn)品庫存分析，保障貨源供應(yīng)，具體實施進出貨銷售管理、庫存考核，掌握產(chǎn)品進、銷、存情況，;
3、負責(zé)訂單接收處理，審核銷售合同相關(guān)條款后，進行訂單管理，緊跟完成貨品發(fā)貨或送貨交付工作；
4、負責(zé)對公司銷售合同進行審核并統(tǒng)一管理，建立并完善客戶檔案管理制度，并組織執(zhí)行；
5、負責(zé)與廠家溝通、及時掌握產(chǎn)品和物料等信息；
6、負責(zé)跟蹤終端客戶銷售情況，配合銷售部門及時向客戶傳達新品上市等貨源信息，做好客戶進、銷、存分析；
7、負責(zé)對產(chǎn)品余單及未打款客戶查詢及貨款催收的日常跟進工作，負責(zé)對倉庫貨品、財產(chǎn)的日常管理和維護工作，執(zhí)行盤點工作；
8、負責(zé)客戶信息管理，做好客戶回訪及客戶建議收集，同時做好上門客戶的接待工作，做好客戶電話得接聽工作，處理客戶投訴，并做好記錄；
9、負責(zé)貨品配送流程制度的建立，并組織執(zhí)行，對貨運車輛及工具進行統(tǒng)一管理；
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；
2、有1到3年的商品管理或客戶管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有快消品行業(yè)商品管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有很好的獨立思考能力和組織協(xié)調(diào)能力；
4、注重細節(jié)，做事認真細致，誠實穩(wěn)重，有親和力；
5、有很好的溝通能力和隨機應(yīng)變的能力；
6、具有較強的責(zé)任心和團隊合作精神，有很強的執(zhí)行能力和吃苦耐勞的精神。
自媒體運營專員
崗位職責(zé)：
1.獨立運營公司自媒體平臺（微信公眾號、抖音、微博），負責(zé)自媒體賬號的日常運營和維護工作；
2.負責(zé)自媒體編輯、發(fā)布、維護、管理；
3.推廣模式與渠道的探索，了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求；
4.挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動；
5.利用自媒體平臺推廣企業(yè)的客戶產(chǎn)品或服務(wù)的品牌、產(chǎn)品和互動，提高品牌的影響力和關(guān)注度；
6.定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上的微信推廣活動；
7.跟蹤自媒體推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量；
8.利用社會化新媒體溝通方式：微博、微信、抖音等進行社會化營銷，獲取用戶資源，創(chuàng)造口碑；
9.負責(zé)制定自媒體運營策略及活動策劃，相關(guān)自媒體日常內(nèi)容發(fā)布、更新和管理；
10.能夠熟悉掌握并實施企業(yè)、產(chǎn)品、內(nèi)容自媒體運營矩陣策略；
11.制定并實施清晰的用戶互動策略，發(fā)展粉絲與好友，通過持續(xù)互動轉(zhuǎn)化潛在客戶，提升企業(yè)及產(chǎn)品口碑；
12.利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析，粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果；
13.了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行以及競爭對手的信息動態(tài)，分析其優(yōu)勢與劣勢；
14.快速掌握自媒體的內(nèi)容創(chuàng)作，能夠創(chuàng)作優(yōu)秀內(nèi)容，并且具有一定的話題敏感度；
15.能夠策劃組織線上與線下活動，通過活動增加社會化與媒體的曝光率，提高粉絲與好友數(shù)量，提升用戶黏度；
16.搜集有效粉絲的問題反饋和批評建議，對有效粉絲的需求和行為進行數(shù)據(jù)分析，將整合后的數(shù)據(jù)提交給相關(guān)人員。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，新聞、中文、漢語言文學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；
2、有一年以上自媒體運營經(jīng)驗，有成功的文案傳播案例；
3、有很好的文字功底，敏銳的觀察力，熟悉自媒體網(wǎng)絡(luò)信息獲取和傳播途徑，能及時把握熱點，獨立完成自媒體宣傳內(nèi)容的提案、編輯、發(fā)布等工作；
4、喜歡新鮮事物，富有創(chuàng)新精神，有很強的信息獲取能力；
5、善于溝通，有很好的協(xié)調(diào)能力和表達能力；
6、具有較強的責(zé)任心和團隊合作精神，有很強的執(zhí)行能力和吃苦耐勞的精神。
另特招澳洲堅果工廠實習(xí)生若干名，包吃住，有意者致電咨詢！
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：曹女士
聯(lián)系電話：17708811116
聯(lián)系地址：景洪市廣電路4號12-8
來源：http://www.xsbnhr.com/index.php/cms/item-view-id-3114.shtml
