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      版納州勐臘縣政務(wù)服務(wù)管理局2020年公益性崗位招聘公告

      來(lái)源:勐臘縣人民政府網(wǎng)站   時(shí)間:2020-05-14 12:35  點(diǎn)擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專(zhuān)業(yè)
      報(bào)名時(shí)間:2020年5月15日至6月15日,正常上班時(shí)間:上午8:00—12:00,下午15:00-18:00。

      勐臘縣政務(wù)服務(wù)管理局2020年公益性崗位招聘公告

      根據(jù)工作需要,經(jīng)縣人民政府同意,勐臘縣政務(wù)服務(wù)管理局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員2名,主要負(fù)責(zé)實(shí)體政務(wù)服務(wù)大廳綜合窗口接件出件工作。

      一、資格條件

      (一)聘用條件

      1.具有勐臘縣城鎮(zhèn)戶(hù)籍,擁護(hù)黨的基本路線(xiàn)、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,思想素質(zhì)好,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞。

      2.年齡在 20周歲以上,40 周歲以下;具備中專(zhuān)(高中)以上學(xué)歷;形象氣質(zhì)佳,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,熱愛(ài)政務(wù)服務(wù)工作。

      3.具有一定的計(jì)算機(jī)操作技能。具有普通話(huà)水平測(cè)試二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書(shū)、教育部頒發(fā)的全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)及以上合格證書(shū)或人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的計(jì)算機(jī)與軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)初級(jí)及以上資格證的人員優(yōu)先聘用。

      4.滿(mǎn)足勐臘縣公益性崗位聘用的其他條件。

      (二)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘

      1.近五年內(nèi)在各級(jí)各類(lèi)公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律的人員。

      2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查人員,受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

      3.吸毒、有吸毒史的人員。

      二、招聘流程

      (一)報(bào)名方式

      本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式同時(shí)進(jìn)行?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者請(qǐng)攜帶相關(guān)資料到勐臘縣政務(wù)服務(wù)管理局辦公室報(bào)名,地址:勐臘縣政務(wù)服務(wù)中心四樓;網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員將報(bào)名相關(guān)資料電子版發(fā)至勐臘縣政務(wù)服務(wù)管理局電子郵箱(mlxzwglj@126.com)。

      報(bào)名時(shí)間:2020年5月15日至6月15日,正常上班時(shí)間:上午8:00—12:00,下午15:00-18:00。

      (二)提交材料

      簡(jiǎn)歷、戶(hù)口本、身份證、畢業(yè)證及相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件。

      (三)資格初審

      根據(jù)報(bào)名人員提供的相關(guān)資料,勐臘縣政務(wù)服務(wù)管理局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的人員現(xiàn)場(chǎng)審核并告知是否符合要求,網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員通過(guò)電話(huà)告知審核情況。

      (四)資格復(fù)審

      網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員,需在接到電話(huà)通知的2個(gè)工作日內(nèi)到勐臘縣政務(wù)服務(wù)管理局辦公室提交戶(hù)口本、身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證件原件及復(fù)印件各1份,進(jìn)行資格復(fù)審。

      (五)組織面試

      對(duì)通過(guò)資格復(fù)審的人員進(jìn)行集中考察面試,采取計(jì)算機(jī)系統(tǒng)實(shí)際操作和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力測(cè)試,進(jìn)行綜合面試,擇優(yōu)錄用。(考察面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

      (六)體檢

      勐臘縣政務(wù)服務(wù)管理局組織擬聘用人員到定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)由參檢人員自行承擔(dān)。參檢人員須攜帶本人身份證,體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的人員,將取消聘用資格。

      (七)確定人選和公示

      根據(jù)面試、體檢情況,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組最后提出擬聘用人選,經(jīng)局務(wù)會(huì)議研究確定聘用人員名單,通過(guò)勐臘縣政務(wù)服務(wù)管理局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和政務(wù)公開(kāi)欄對(duì)聘用人員名單進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

      (八)簽訂聘用合同

      公示期滿(mǎn),勐臘縣政務(wù)服務(wù)管理局與沒(méi)有舉報(bào)的或者反映的問(wèn)題不影響政務(wù)服務(wù)工作的人員,依法簽訂聘用合同,并報(bào)勐臘縣人力資源和社會(huì)保障局備案。

      三、待遇與管理

      (一)待遇

      1.經(jīng)批準(zhǔn)使用的聘用人員,工資按照勐臘縣關(guān)于公益性崗位聘用有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。工資標(biāo)準(zhǔn)為:3000元/月(含個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用),按月發(fā)放。

      2.聘用人員享有基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)待遇,聘用人員在聘期內(nèi)因工負(fù)傷或因工死亡的,按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

      3.聘用人員不享受單位補(bǔ)助的住房公積金、職業(yè)年金、住房補(bǔ)貼等福利。

      (二)管理

      1.勐臘縣政務(wù)服務(wù)管理局負(fù)責(zé)對(duì)聘用人員按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行崗前培訓(xùn)、日常管理、年度考核。合同期間,對(duì)不服從管理、不履行職責(zé)、出現(xiàn)違法違紀(jì)行為或違反有關(guān)規(guī)章制度、年度考核不合格等人員,勐臘縣政務(wù)服務(wù)管理局有權(quán)與其解除聘用合同,并報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。

      2.聘用合同期限為3年,合同期內(nèi)或到期提出解除或終止聘用關(guān)系的,按《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      3.勐臘縣政務(wù)服務(wù)管理局負(fù)責(zé)對(duì)已錄用的聘用人員進(jìn)行年度考核,考核不合格的將解除聘用合同。

      四、紀(jì)律與監(jiān)督

      (一)應(yīng)聘人員應(yīng)自覺(jué)遵守招聘工作的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)禁弄虛作假,欺瞞隱瞞。對(duì)違反規(guī)定和紀(jì)律要求的,一律取消應(yīng)聘資格。

      (二)從事招聘工作的人員,必須遵守招聘工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定,堅(jiān)持原則、公道正派、依法辦事。對(duì)違反招聘紀(jì)律的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

      (三)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督,對(duì)違紀(jì)行為,干部群眾可以向紀(jì)檢部門(mén)檢舉、申訴。0691—8161369(勐臘縣政務(wù)服務(wù)管理局辦公室)。

      五、其它事項(xiàng)

      (一)節(jié)假日調(diào)休按勐臘縣行政事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

      (二)招聘工作嚴(yán)格按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢、公示、簽訂聘用合同等相關(guān)程序進(jìn)行。

      (三)具體招聘事宜請(qǐng)致電勐臘縣政務(wù)服務(wù)管理辦公室咨詢(xún)了解。(聯(lián)系人:何藝 0691—8161369)

      (四)未盡事宜由勐臘縣政務(wù)服務(wù)管理局負(fù)責(zé)解釋。

      來(lái)源:https://www.ynml.gov.cn/93.news.detail.dhtml?news_id=34364

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