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      西雙版納州生態(tài)環(huán)境局勐臘分局2020年招聘公告

      來源:西雙版納州人力資源市場   時間:2020-04-21 13:49  點擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
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      西雙版納州生態(tài)環(huán)境局勐臘分局2020年

      生態(tài)環(huán)境保護(hù)綜合行政執(zhí)法協(xié)勤員招聘公告

      因工作需要,西雙版納州生態(tài)環(huán)境局勐臘分局決定面向社會公開招聘3名生態(tài)環(huán)境保護(hù)綜合行政執(zhí)法協(xié)勤員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

      一、招聘崗位

      本次招聘生態(tài)環(huán)境保護(hù)綜合行政執(zhí)法協(xié)勤員主要協(xié)助從事生態(tài)環(huán)境保護(hù)綜合行政執(zhí)法等輔助工作,納入州級機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理,不具有公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員及工勤人員身份,不行使生態(tài)環(huán)境保護(hù)綜合執(zhí)法人員職權(quán)。

      二、招聘條件

      (一)資格條件

      1.擁護(hù)黨的基本路線和方針政策,遵紀(jì)守法,品行端正,思想政治素質(zhì)好。

      2.年齡在 18 周歲以上,38 周歲以下(1982年1月1日至2002年1月1日期間出生);具有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;性別不限;

      3.熱愛生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作;具備愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、認(rèn)真細(xì)致的精神;具有一定的工作能力和高度的工作責(zé)任心;具有一定的公文寫作基礎(chǔ)和計算機操作技能,能熟練操作office、WPS等辦公軟件;具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊協(xié)作和語言表達(dá)能力;能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏、獨立完成分配的工作。

      4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

      5.在同等條件下,優(yōu)先招聘我州疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員(援助周邊國家及地區(qū)醫(yī)療隊的醫(yī)護(hù)人員、傳染病醫(yī)院救治患者的醫(yī)護(hù)人員和州疾控中心進(jìn)行病毒檢測的技術(shù)人員)的配偶、子女;優(yōu)先招聘我州建檔立卡貧困戶人員;優(yōu)先招聘具有西雙版納傣族自治州戶籍的人員;優(yōu)先招聘環(huán)境保護(hù)類、法律類等理工科相關(guān)專業(yè)及有從事行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗者。

      (二)有下列情形之一的人員不予聘用

      1.近五年內(nèi)在各級各類公開招錄、招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律的;

      2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;

      3.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

      4.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

      5.被國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)開除公職或者辭退的;

      6.曾因違反西雙版納州州級機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理規(guī)定而被解除聘用合同的;

      7.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

      8.具有嚴(yán)重身體或精神疾病,患有癲癇等間歇性疾病,不能正常開展工作的;

      9.國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動用工規(guī)定不能招聘的。

      三、招聘事項

      (一)報名方式

      本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式。應(yīng)聘人員將報名有關(guān)資料電子版發(fā)至州生態(tài)環(huán)境局勐臘分局的電子郵箱:mlxhbj@126.com。報名時間:2020年4月20日至4月26日。

      (二)提交材料

      1.應(yīng)聘人員真實、準(zhǔn)確、完整地填寫提交《2020年生態(tài)環(huán)境保護(hù)綜合行政執(zhí)法協(xié)勤員報名登記表》(詳見附件)電子版(登記表上粘貼電子彩色照片)。

      2.提交二代身份證、學(xué)歷證、駕駛證等相關(guān)資格證件及證明材料的圖片,圖片必須清晰、真實、有效。

      (三)資格初審

      根據(jù)應(yīng)聘人員提供的有關(guān)資料,州生態(tài)環(huán)境局勐臘分局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格初審,按照擇優(yōu)聘用的原則確定進(jìn)入面試考察的對象。通過電話聯(lián)系的方式通知進(jìn)入面試考察的應(yīng)聘人員,并在州生態(tài)環(huán)境局勐臘分局窗口網(wǎng)站進(jìn)行公布。應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊工具通暢,因應(yīng)聘人員原因無法與其取得聯(lián)系,造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

      (四)資格復(fù)審

      進(jìn)入面試考察對象的人員,需在接到電話通知的2個工作日內(nèi)到州生態(tài)環(huán)境局勐臘分局辦公室(勐臘縣新城那囡路48號)提交《2020年生態(tài)環(huán)境保護(hù)綜合行政執(zhí)法協(xié)勤員報名登記表》紙質(zhì)版1份(粘貼近期一寸正面免冠彩照1張)、二代身份證、學(xué)歷證、駕駛證等相關(guān)資格證件及證明材料原件及復(fù)印件各1份,進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不通過的,將從其他應(yīng)聘人員中擇優(yōu)補充。

      (五)面試考察

      根據(jù)《西雙版納州人力資源和社會保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情期間事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問題文件的通知》要求,新冠肺炎疫情期間不能組織集中面試的規(guī)定,州生態(tài)環(huán)境局勐臘分局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組要在做好防控工作的情況下,分時段對已通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試考察,面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,內(nèi)容側(cè)重現(xiàn)場應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)、人際交往測試等,以1:1的比例確定進(jìn)入體檢的應(yīng)聘人員。面試考察時間和地點另行通知。

      (六)體檢

      1.常規(guī)體檢。州生態(tài)環(huán)境局勐臘分局組織進(jìn)入體檢的應(yīng)聘人員到定點醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費由參檢人員自行承擔(dān),參檢人員須攜帶本人身份證。體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員,取消聘用資格。

      2.毒檢。州生態(tài)環(huán)境局勐臘分局組織進(jìn)入體檢的應(yīng)聘人員到公安部門按有關(guān)要求進(jìn)行檢測,檢測費由參檢人員自行承擔(dān),參檢人員須攜帶本人身份證。吸食毒品的人員取消聘用資格。

      (七)確定人選和公示

      根據(jù)面試考察、體檢情況,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬聘用人選,州生態(tài)環(huán)境局勐臘分局召開會議研究確定聘用人員,通過州生態(tài)環(huán)境局勐臘分局窗口網(wǎng)站和單位公開欄對聘用人員名單進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。公示期間自動放棄或者發(fā)現(xiàn)有不宜聘用的情形(招聘條件第二項所列情形),將從進(jìn)入面試考察的人員中擇優(yōu)聘用。

      (八)簽訂聘用合同

      公示期滿后,州生態(tài)環(huán)境局勐臘分局與沒有舉報的或者反映的問題不影響聘用的,簽訂聘用合同,并報州人力資源和社會保障局備案。

      四、待遇與管理

      (一)待遇

      1.經(jīng)批準(zhǔn)使用的協(xié)勤員,工資按照《西雙版納州州級機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》(西政辦發(fā)〔2017〕76號)文件規(guī)定執(zhí)行。工資標(biāo)準(zhǔn)為:3500元/月(含個人繳納的社會保險費用),按月發(fā)放,一年以12個月計發(fā)。

      2.協(xié)勤員享有基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷等社會保險待遇,聘用人員在聘期內(nèi)因工負(fù)傷或因工死亡的,按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。

      3.協(xié)勤人員不享受單位補助的住房公積金、職業(yè)年金、住房補貼等福利。

      (二)管理

      1.州生態(tài)環(huán)境局勐臘分局負(fù)責(zé)對協(xié)勤員按照有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行崗前培訓(xùn)、日常管理、年度考核。合同期間,對不服從管理、不履行職責(zé)、出現(xiàn)違法違紀(jì)行為或違反有關(guān)規(guī)章制度、年度考核不合格等人員,州生態(tài)環(huán)境局勐臘分局有權(quán)與其解除聘用合同,并報州人力資源和社會保障局備案。

      2.首次簽訂聘用合同期限為3年,合同期內(nèi)解除聘用合同或合同到期終止聘用合同的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      五、紀(jì)律與監(jiān)督

      (一)應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守招聘工作的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)禁弄虛作假,欺騙隱瞞。對違反規(guī)定和紀(jì)律要求的,一律取消應(yīng)聘資格,并按照考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法的規(guī)定予以處理。

      (二)從事招聘工作的人員,必須遵守招聘工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定,堅持原則、公道正派、依法辦事。對違反招聘紀(jì)律的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

      (三)公開招聘協(xié)勤員實行回避制度,招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理招聘事項時,涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。

      (四)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督,對違紀(jì)行為,干部群眾可以向紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)檢舉、申訴。監(jiān)督舉報電話:0691—2144836(州紀(jì)委州監(jiān)委駐州民政局紀(jì)檢監(jiān)察組);0691—2580838(州生態(tài)環(huán)境局人事科)。

      六、其它事項

      (一)具體招聘事宜請致電州生態(tài)環(huán)境局勐臘分局辦公室咨詢了解,聯(lián)系人:梅院海,聯(lián)系電話:0691—8120849、13628803999。

      (二)未盡事宜由州生態(tài)環(huán)境局勐臘分局負(fù)責(zé)解釋。

      附件:2020年生態(tài)環(huán)境保護(hù)綜合行政執(zhí)法協(xié)勤員報名登記表

      西雙版納州生態(tài)環(huán)境局勐臘分局

      2020年4月20日

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