文山州工業和信息化局2019年公開遴選公務員公告

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為進一步拓寬干部來源渠道，充實文山州工業和信息化局工作力量，加強局機關干部隊伍建設，根據《中華人民共和國公務員法》、《公務員公開遴選辦法（試行）》等有關規定，經局黨組研究，并報州委組織部審核同意，決定開展2019年公開遴選公務員工作?，F將有關事項公告如下：  

    一、公開遴選崗位  

     公開遴選崗位為文山州工業和信息化局三級主任科員及以下職級公務員5名。  

     二、報名范圍和條件  

    （一）報名范圍  

    1.全州各級機關中已進行公務員登記且在編在崗的鄉科級副職及以下（含三級主任科員及以下職級）公務員。  

    2.全州參照《公務員法》管理單位中已進行參照管理登記且在編在崗的鄉科級副職及以下（含三級主任科員及以下職級）工作人員。  

     （二）報名人員應當具備下列資格條件  

      1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。  

     2.具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷（含參照公務員法管理單位工作經歷），工作經歷計算截止時間為2019年7月。  

     3.公務員歷年年度考核均為稱職及以上等次。  

     4.報名人員年齡在35周歲以下（1984年7月以后出生）。  

     5.熱愛工業和信息化工作，熟悉經濟或信息化、財務會計、組織人事、文秘工作。公道正派，事業心責任感強，具有較強的文字綜合能力、良好的語言表達和溝通協調能力。  

     6.具有大學本科及以上文化程度。  

     7.具有正常履行職責的身體條件。  

     8.法律、法規規定的其他條件。  

     （三）有下列情形之一的人員，不得參加公開遴選  

     1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。  

     2.受處分期間或者未滿影響期限的。  

     3.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。  

     4.現任鄉（鎮）黨政正職或鄉（鎮）分管扶貧工作的黨政副職。  

     5.尚在新錄用公務員試用期的。  

     6.尚在領導干部任職試用期的。  

    7.法律、法規及相關規定的其他情形。  

     三、遴選方式和程序  

     采取考試與考察相結合的方式，按照發布公告、報名與資格審查、筆試、面試、經歷業績評價和組織考察、體檢、確定擬遴選人員、公示和辦理調動手續等程序進行。  

     （一）發布公告  

      涉及本次公開遴選的公告和公示在文山先鋒網、文山政務網、文山人社網（以下簡稱相關網站）同時發布。遴選期間，請考生主動關注以上網站發布的有關信息。  

      （二）報名和資格審查  

      1.報名方式：報名采取個人意愿與組織推薦相結合的方式進行。報名人員自行到相關網站下載并如實填寫《文山州工業和信息化局2019年公開遴選公務員報名登記表》，按干管權限由所在單位黨組（黨委）或組織人事部門審核同意，到文山州工業和信息化局人事科現場報名。特殊情況難以到現場報名的，經文山州工業和信息化局人事科同意，可進行網絡報名，網絡報名郵箱：wszgxj2188385@163.com。

      需提供的報名材料:（1）《文山州工業和信息化局2019年公開遴選公務員報名登記表》；（2）《全國干部人事檔案專項審核專用干部任免審批表》；（3）《公務員錄用審批表》；（4）《公務員登記表》；（5）身份證復印件；（6）近期白底證件照（電子版，文件名需注明單位+姓名，僅限jpg格式）。以上報名材料各提供1份，復印件須在正面上方注明“此件與原件一致、經辦人、復印日期”后加蓋公章，要求內容清晰、印章可辨。

     本次公開遴選公務員考試不收取報名費。  

     2.報名時間：從2019年7月9日9:00起至7月19日17:30止（周六、周日除外）。

     3.資格審核：州工業和信息化局對報名人員進行資格審核，符合條件的允許報名，不符合條件的拒絕報名并告知其理由。資格審核結束后，在相關網站對符合條件的筆試人員進行公布。

     筆試開考比例一般不低于1：5，如達不到開考比例，由文山州工業和信息化局黨組研究作出決定。  

     資格審查貫穿于公開遴選工作全過程。報考人員凡弄虛作假的，一經查實，任何階段均可取消遴選資格。  

    4.準考證領取：報考人員于2019年7月25日8:30至26日1  7 :  3 0到州工業和信息化局人事科領取準考證。

    （三）考試  

    考試由筆試、面試、經歷業績評價和組織考察組成，總成績為100分，筆試所占權重為30%，面試所占權重為40%，經歷業績評價和組織考察所占權重為30%（經歷業績評價和組織考察評分合并計算）。  

    1.筆試。筆試滿分為100分，采取閉卷考試的方式進行，主要測試遴選對象的政策理論和經濟知識水平、分析和解決實際問題的能力、文字綜合能力等。筆試不指定命題范圍，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班?？忌P試成績和面試人員名單通過文山先鋒網、文山政務網、文山人社網公布。

     筆試時間：2019年7月27日上午9：00—12：00。

     筆試地點：筆試地點統一設在文山，具體考點詳見準考證。報名人員需持本人身份證原件或有效期內的臨時身份證或近三個月內出具的帶照片的戶籍證明和準考證參加筆試。

     成績公布：筆試成績排名情況于筆試結束后7天內在相關網站公布。

      2.面試。在筆試成績60分及以上遴選對象中按從高到低的順序，以1：3的比例確定面試人員，若最后一名同分，則一并進入面試，若筆試成績60分及以上人員達不到1:3比例，相應扣減公開遴選人數。面試主要測試遴選對象的綜合分析能力、計劃組織能力、語言表達能力、應變能力及舉止儀表等，采取結構化面試方式進行。面試成績滿分100分。

     面試的時間及地點另行通知。面試成績在相關網站公布。  

    3.體檢。根據筆試、面試成績之和，按照遴選崗位成績從高到低順序，按1：2的比例確定參加體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自愿放棄。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由體檢人員自行承擔。

     4.經歷業績評價和組織考察。根據筆試、面試成績之和，結合體檢情況，按照成績從高到低順序，按1：2的比例確定經歷業績評價和組織考察階段的人選，若出現最后一名綜合成績并列的，以面試成績高者優先。

     經歷業績評價，滿分為100分，與組織考察同步進行，主要評價報考人員的學習和工作經歷、工作實績、獎勵情況、崗位匹配程度等，由考察組根據遴選對象提供的相關材料，結合考察了解情況，按照經歷業績評價評分標準，進行審核評價和打分。  

    （四）公示和辦理調動手續  

     擬調動人員名單在原單位和相關網站同時進行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響調動的，按有關規定辦理調動手續，并按報考時所任職務層次轉任州工業和信息化局三級主任科員及以下相應職級；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消公開遴選資格。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩調動，待查實后再作出決定。  

     在面試、經歷業績評價和組織考察、體檢、調動等階段出現缺額或被取消資格的情況，均順延遞補。  

     四、紀律與監督  

    （一）公開遴選工作主動接受紀檢監察部門以及群眾監督，做到信息公開、過程公開、結果公開。  

    （二）參加公開遴選工作的人員，必須嚴格遵守工作紀律和有關廉潔自律規定，堅持原則、公道正派、依法依規辦事。違反遴選工作紀律的，按有關規定嚴肅處理。  

     （三）對違反相關紀律，弄虛作假報名參加遴選的人員，一經發現，取消其參加遴選資格，記入誠信檔案。  

    （四）公開遴選工作將嚴格按照規定的程序進行，不得隨意改變和變通。  

    （五）報考人員應保證報考時所提供的通訊方式暢通。因報考人員不及時上網查閱或通訊方式不暢通而造成的后果，由報考人員負責。  

    （六）文山州紀委監委派駐州工信委紀檢監察組和文山州工業和信息化局機關紀委對本次公開遴選工作進行全程監督，及時受理遴選工作中反映的問題，對調查屬實的，將按有關規定嚴肅處理。  

    咨詢電話：0876—2188385（文山州工業和信息化局人事科）  

     監督電話：0876-2124228（文山州紀委監委派駐州工信委紀檢監察組），0876—2189259（文山州工業和信息化局機關紀委）  

附件：

文山州工業和信息化局2019年公開遴選公務員報名登記表.xls