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      2023年文山州丘北縣縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人招聘公告

      來源:丘北縣人社局公眾號   時間:2023-05-30 15:39  點(diǎn)擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
      丘北縣縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人面向社會公開招聘公告 為進(jìn)一步深化縣屬國有企業(yè)改革,加強(qiáng)縣屬國有企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),推動縣屬國有企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展,提升國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人專業(yè)化、職業(yè)化、市場化水平,為縣屬國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提

      丘北縣縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人面向社會公開招聘公告

      為進(jìn)一步深化縣屬國有企業(yè)改革,加強(qiáng)縣屬國有企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),推動縣屬國有企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展,提升國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人專業(yè)化、職業(yè)化、市場化水平,為縣屬國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障和人才支撐。經(jīng)縣委國有企業(yè)工委研究,決定面向全社會公開招聘4名縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員。具體公告如下:

      一、招聘原則

      堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”雙向選擇的原則,面向社會公開報(bào)名,統(tǒng)一考試,綜合評定,擇優(yōu)聘用。

      二、招聘崗位及范圍

      本次面向社會公開招聘崗位數(shù)4個,招聘人數(shù)4名。云南云丘國資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理(兼二級公司董事長)1名、財(cái)務(wù)總監(jiān)1名;云南青丘林產(chǎn)科技有限公司招聘總經(jīng)理1名。

      三、招聘人員資格條件

      (一)基本條件

      1.堅(jiān)持正確的政治方向,牢固樹立“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策以及中央和省、州、縣委的重大決策部署。

      2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,較強(qiáng)的擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識。

      3.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維能力、決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)對復(fù)雜問題的能力。

      4.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識,熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理、國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī),國內(nèi)外市場和相關(guān)行業(yè)情況。

      5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守,作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好,工作業(yè)績較為突出。

      (二)崗位任職條件

      1.具有大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷。

      2.任職要求

      總經(jīng)理、副總經(jīng)理:年齡45周歲以下,即1977年12月1日以后出生。應(yīng)為中型企業(yè)中層正職或相當(dāng)于中層正職人員,在職滿3年;從事過五年以上企業(yè)經(jīng)營管理或經(jīng)濟(jì)金融工作。

      財(cái)務(wù)總監(jiān):年齡45周歲以下,即1977年12月1日以后出生。具有5年以上的企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);具有會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)的大學(xué)專科以上學(xué)歷;具備中級會計(jì)師及以上職稱,具備全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識,包括財(cái)務(wù)報(bào)表分析、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、稅務(wù)等方面的知識;具備高級會計(jì)職稱和注冊會計(jì)師資格優(yōu)先。

      3.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

      (三)有下列情形之一的人員,不具備報(bào)名資格

      1.違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的。

      2.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。

      3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,受到刑事處罰未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

      4.正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查調(diào)查的。

      5.曾經(jīng)由于個人原因,導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重虧損,或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失和重大經(jīng)濟(jì)損失的。

      6.個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的。

      7.配偶已移居國(境)外,或者沒有配偶,子女均已移居國(境)外的。

      8.吸毒人員。

      9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

      10.其他影響招聘使用情形的。

      四、招聘程序

      公開招聘按照發(fā)布招聘信息、線上線下報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、遞補(bǔ)、聘用的程序組織實(shí)施。

      (一)發(fā)布信息。公開招聘信息通過云南招聘網(wǎng)、云南人才市場、云投人力微信公眾號、丘北縣就業(yè)平臺和丘北縣政務(wù)網(wǎng)站等渠道發(fā)布,發(fā)布期為7天(工作日)。

      (二)報(bào)名。公開招聘采取線上、線下相結(jié)合的方式進(jìn)行。符合本通告報(bào)名條件及崗位要求的報(bào)名人員,需提交以下材料:《丘北縣縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人公開招聘報(bào)名登記表》;《丘北縣縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人面向社會公開招聘報(bào)名審批表》;學(xué)歷、學(xué)位證書、有效身份證掃描件;資格條件要求的任職經(jīng)歷相關(guān)文件掃描件。每人限報(bào)一個崗位,重復(fù)報(bào)名的視為無效。報(bào)名者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息錯誤的自行負(fù)責(zé),弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)即取消資格。

      報(bào)名時間:2023年5月30日14:00至2023年6月6日16:00。

      現(xiàn)場報(bào)名地址:丘北縣國有企業(yè)工委辦公室(丘北縣財(cái)政局502室國資股)。

      線上報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式:報(bào)名人員通過云投集團(tuán)招聘官網(wǎng)報(bào)名,報(bào)名網(wǎng)址:zp.ynythr.com;進(jìn)入網(wǎng)站后點(diǎn)擊右上角“注冊”,注冊登錄后,點(diǎn)擊頭像進(jìn)入個人中心創(chuàng)建簡歷,點(diǎn)擊上傳文件簡歷,將報(bào)名所需要資料打包上傳,完成簡歷資料上傳后,進(jìn)入社會招聘,搜索崗位名稱進(jìn)行簡歷投遞報(bào)名;所有應(yīng)聘材料不予退還。

      咨詢電話:0876—4128476、0871-65360262。

      (三)資格審查。公開招聘工作的資格審查貫穿招聘工作的全過程,由云南省勞動力中心市場有限公司進(jìn)行資格條件審查,主要審查應(yīng)聘人員的身份證、學(xué)歷學(xué)位證明、職稱證書和崗位資格條件要求的任職經(jīng)歷相關(guān)文件掃描件。

      報(bào)名結(jié)束后,將對報(bào)名人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格審查。資格審查合格者,方可參加后續(xù)的考核招聘工作。如報(bào)名人員提供虛假材料的,偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取招聘資格的,在資格審查、筆試、面試、考察、體檢中弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格。

      (四)筆試

      1.根據(jù)報(bào)名條件及應(yīng)聘崗位的資格條件,經(jīng)資格初審符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試;每個崗位原則上通過資格審核的人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)的比例高于或等于1:3時才能開考。未達(dá)比例的,經(jīng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組開會討論該崗位是否降低開考、比例等額比例開考或取消該崗位的招聘。相關(guān)內(nèi)容將通過公告發(fā)出。

      2.考試時應(yīng)試人員需提供本人身份證(原件)和資格審查時發(fā)放的《準(zhǔn)考證》;

      3.筆試成績滿分100分,考試時間120分鐘,采取閉卷、現(xiàn)場筆試的形式進(jìn)行;為確保招聘工作的公平、公正,筆試試題委托招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)命題,主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和崗位所需的專業(yè)知識及公司法、企業(yè)法、金融、項(xiàng)目管理以及丘北縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。

      4.經(jīng)資格審查符合條件后,將統(tǒng)一通知參加筆試,筆試時間和要求會以短信、郵件或電話形式另行通知,在應(yīng)聘過程中如因報(bào)考人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的,視為報(bào)考人員放棄本次應(yīng)聘。

      5.成績公示。筆試成績通過云南招聘網(wǎng)、丘北縣就業(yè)平臺和丘北縣政務(wù)網(wǎng)站發(fā)布,發(fā)布期為5天(工作日)。

      (五)面試

      1.筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員1:3的比例(未達(dá)1:3時可進(jìn)行降低比例面試或等額比例面試)確定進(jìn)入面試人選,面試工作由云南勞動力中心市場有限公司實(shí)施開展。面試考核成績按百分制計(jì)算,最低合格分?jǐn)?shù)線為50分。若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié),筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的,則并列進(jìn)入面試。應(yīng)聘人員自愿放棄面試資格的,按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試。如因面試候選人主動放棄達(dá)不到面試比例要求的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組允許可按實(shí)際人數(shù)開展面試。

      2.面試考官構(gòu)成及權(quán)重:公開招聘考官由云南省勞動力中心市場有限公司抽調(diào),每個考場5個考官。

      3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試為主的形式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者的思維、理解、應(yīng)變、分析、語言表達(dá)等能力和招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等能力。

      4.公開招聘面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,每位應(yīng)聘者面試時間控制在15分鐘以內(nèi)。

      (六)綜合成績

      公開招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試和面試的成績滿分均為100分。

      綜合成績占比為:筆試占綜合成績的50%,面試占綜合成績的50%,即綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%(綜合成績四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后二位)。

      (七)體檢。由進(jìn)入體檢人員到具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者,不得參與后續(xù)的招聘過程。

      (八)考察??疾熘饕獙M聘用人員的人事(學(xué)籍)檔案、誠信檔案及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行調(diào)閱和考察,必要時可延伸到實(shí)地考察,考察不合格者,不予聘用;填報(bào)信息不實(shí)或提供虛假證明材料者,不予聘用。

      (九)公示??疾旌细袢藛T作為擬聘用人員,分別在相關(guān)網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。

      (十)遞補(bǔ)

      因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可以按照本崗位報(bào)考人員的綜合成績從高到低順序遞補(bǔ)。

      1.報(bào)考人員體檢或者考察不符合要求的;

      2.?dāng)M聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

      3.?dāng)M聘人選放棄聘用的。

      (十一)聘用。公示期滿無異議,按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

      (十二)試用與任職。公開招聘人員與招聘企業(yè)簽訂勞動合同(試用期半年),試用期滿后,考核合格者正式任職,不勝任工作崗位者不予聘用。

      五、薪酬待遇

      (一)一級公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理,二級公司董事長薪酬待遇實(shí)行與業(yè)績掛鉤的市場化薪酬待遇,待遇水平基本與一級公司董事長持平。具體實(shí)行工資總額控制下的基本薪酬和與業(yè)績掛鉤的考核工資+與利潤掛鉤的績效工資,通過努力待遇水平可能超過一級公司董事長,具體按《丘北縣縣屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理辦法》執(zhí)行。

      (二)根據(jù)有關(guān)規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險,并繳納住房公積金及企業(yè)年金。

      六、紀(jì)律與監(jiān)督

      縣紀(jì)委縣監(jiān)委駐縣財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組對招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。根據(jù)公平、公正、公開的原則,監(jiān)督公開招聘的各項(xiàng)會議和活動,受理招聘的信訪舉報(bào)和情況反映。在招聘過程中,如有徇私舞弊、弄虛作假等違法違紀(jì)行為,將嚴(yán)肅查處。

      監(jiān)督投訴電話:0876—4124326。

      七、本公告未盡事宜由丘北縣委國有企業(yè)工委負(fù)責(zé)解釋。

      附件:1.《丘北縣縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人面向社會公開招聘報(bào)名登記表》

      2.《丘北縣縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人面向社會公開招聘報(bào)名審批表》

      3.《丘北縣縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人面向社會公開招聘崗位信息表》

      附件1:丘北縣縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人面向社會公開招聘報(bào)名登記表(2).docx

      附件2:丘北縣縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人面向社會公開招聘報(bào)名審批表(2).docx

      附件3:丘北縣縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人面向社會公開招聘崗位信息表(1).xlsx

      丘北縣財(cái)政局

      2023年5月30日

      丘北縣縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人公開招聘崗位信息表
      序號 招聘企業(yè) 崗位名稱 崗位代碼 招聘數(shù)量 性別要求 學(xué)歷性質(zhì)要求 學(xué)歷要求 學(xué)位要求 年齡要求 專業(yè)要求 其他要求
      1 云南云丘國資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司 總經(jīng)理 GK-001 1 不限 國民教育畢業(yè)生 大學(xué)專科 年齡45周歲以下,即1977年12月1日以后出生。 1、應(yīng)為中型企業(yè)中層正職或相當(dāng)于中層正職人員,在職滿3年;從事過五年以上企業(yè)經(jīng)營管理或經(jīng)濟(jì)金融工作。 2、具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。
      2 副總經(jīng)理(兼二級公司董事長) GK-002 1 不限 國民教育畢業(yè)生 大學(xué)???/td> 年齡45周歲以下,即1977年12月1日以后出生。 1、應(yīng)為中型企業(yè)中層正職或相當(dāng)于中層正職人員,在職滿3年;從事過五年以上企業(yè)經(jīng)營管理或經(jīng)濟(jì)金融工作。 2、具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。
      3 財(cái)務(wù)總監(jiān) GK-003 1 不限 國民教育畢業(yè)生 大學(xué)專科 年齡45周歲以下,即1977年12月1日以后出生。 1、具有5年以上的企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)的大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷; 3、具備中級會計(jì)師及以上職稱; 4、具備全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識,包括財(cái)務(wù)報(bào)表分析、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、稅務(wù)等方面的知識。(具備高級會計(jì)職稱和注冊會計(jì)師資格優(yōu)先。) 5、具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。
      4 云南青丘林產(chǎn)科技有限公司 總經(jīng)理 GK-004 1 不限 國民教育畢業(yè)生 大學(xué)???/td> 年齡45周歲以下,即1977年12月1日以后出生。 1、應(yīng)為中型企業(yè)中層正職或相當(dāng)于中層正職人員,在職滿3年;從事過五年以上企業(yè)經(jīng)營管理或經(jīng)濟(jì)金融工作。 2、具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

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