2023年文山市國有資本投資經營管理有限公司人才引進公告

文山市國有資本投資經營管理有限公司人才引進公告

文山市國有資本投資經營管理有限公司，于2016年3月25日經市人民政府批準成立，是文山市財政局出資組建的國有獨資公司，注冊資本金31,300萬元，經營范圍：受市人民政府委托進行國有資本投資經營、國有資產管理、代理記賬業務、工程項目咨詢及其他業務（不含工商登記前置審批事項）；教學設備、辦公用品、窗簾、實驗室設備銷售及租賃。2020年12月完成國有企業整合，下屬子公司包括：文山市交通建設投資有限責任公司、文山新型城鎮化開發投資有限公司、文山市旺源開發投資有限公司、文山市農業投資開發有限公司、文山市新啟公共租賃運營公司有限公司、文山水利水電工程有限公司、文山市融資擔保有限責任公司7家企業。

為加快推進文山市國有企業深化改革，實現國有資產保值增值，完善國有資產管理體制和運行機制，全力打好文山市國企改革發展攻堅戰，打造充滿生機活力的現代國有企業，培育具有競爭力的企業，現文山市國有資本投資經營管理有限公司(以下簡稱“市國投公司”)面向社會各界公開招引人才，公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則，面向社會各界，公開報名，統一面試，綜合評定，擇優聘用，凡符合招聘公告要求的應屆大學畢業生、崗位相近的專業人員均可報名參加應聘。

二、人才需求類別

（一）集團投資類

（二）集團融資類

（三）商務談判類

（四）企業管理類

（五）項目規劃建設類

（六）財稅類

（七）審計法務類

（八）礦物資源工程類

三、人才類別要求

（一）集團投資類

1.投資、金融、財務、經濟等相關相近專業，熟悉國家金融政策法規、宏觀經濟和行業發展規律；

2.具備較強的管理能力和團隊培養能力，同時具備較強的綜合協調能力、業務開拓能力和敏銳的市場判斷能力。

3.熟悉資本運作，有策劃和執行過PPP、BOT、ABO、社會投資人+EPC等項目工作經歷者優先。

（二）集團融資類

1.財務、金融、經濟等相關相近專業畢業，熟練掌握財務、稅收、金融有關政策法規。

2.具備較強的管理能力和團隊培養能力，同時具備較強的綜合協調能力、業務開拓能力和敏銳的市場判斷能力。

3.熟悉資本運作，有股權融資、產業（公/私）基金、REITS、資產支持證券化、資產處置工作經歷者優先考慮。

（三）商務談判類

1.工商管理、市場營銷、商務談判、法務、稅務、審計等相關相近專業畢業。

2.能獨立負責公司及項目商務談判、合作企業比選、社會投資人引進等工作。

3.具有較強的溝通能力、談判能力，學習能力、抗壓能力和執行能力。

（四）企業管理崗位

1.企業管理、工商管理、行政管理、文秘、人力資源等相關相近專業畢業。

2.具有較好的政治素質和較強的治企能力，掌握現代企業管理知識和履行崗位職責所必需的專業知識，善于把握市場經濟規律和企業發展規律。

3.具有較好的創新意識和開拓精神，善于組織協調，能夠調動各方面積極性，具備良好的職業操守和個人品行，對企忠誠，團結協作，廉潔從業。

4.具有國企改革、企業整合重組、企業管理咨詢工作經驗者優先。

（五）項目規劃建設類

1.項目管理工程、園區規劃設計、水利水電、工程造價、土木工程、水務等相關相近專業畢業。

2.兩年以上項目管理、園區規劃運營、水利水電建設、水務管網運營管理等相關工作經驗。

3.具備獨立進行項目開發工作經歷者優先；具有建筑師、設計師、造價師、一級建造師等執業資格證書者優先。

（六）財稅類

1.財務、金融、會計、稅務和財經類等專業，兩年以上企業財務管理工作經驗。

2.熟悉財務、會計、金融知識，熟悉企業會計準則，熟悉財稅相關法律法規及財務內控制度工作流程，熟悉財務軟件的使用；

3.較強的成本管理、風險控制和財務分析能力。

4.具有團隊精神和較強的溝通能力，較好的團隊協作和大局觀；

5.為人誠實、正直、有責任心，能承受工作壓力。

（七）審計法務類

1.崗位職責：梳理各類法律風險，進行控制、防范，并作為公司代理人參與仲裁、訴訟。

2.學歷不限、年齡不限，持有律師C或A證優先，熟悉民、商、經濟法等法律法規，有兩年以上訴訟經驗優先。

（八）礦物資源工程類

1.能夠掌握自然科學、巖石力學、地質學、工程地質、鑿巖爆破、采礦學基本原理和基本知識；

2.熟悉文山州內礦產資源基本情況，掌握我國礦產資源開發的基本方針、政策和法規，了解礦業工程科學發展的理論前沿和發展動態；

3.具備有礦山生產管理、礦產評估、工程設計、工程制圖、計算機輔助設計和用計算機進行數據處理及分析等工作能力；

4.擁有新能源科學與工程、智能采礦工程、采礦工程、礦物加工工程、工業工程等與礦產資源相關職稱，且從事與礦物資源相關兩年以上工作經歷者優先。

四、不符合參加報名的情形

（一）受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

（二）曾被機關事業單位開除公職人員。

（三）吸毒人員。

（四）被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

（五）在以往機關企事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

（六）曾在公司工作，因個人原因離職或被公司開除的人員。

（七）法律、法規、規章及政策規定不能報考的其他情形

五、招聘程序

（一）發布公告

本次招聘在七都建發公眾號、云南人才網、文山人才網等各大網站發布。

（二）報名時間、地點、方式及要求

1.報名方式：采取現場報名和網絡報名兩種方式進行。

2.報名時間：2023年1月30日起長期有效，報名時同時進行資格初審，資格審查合格者，方可參加后續的應聘面試工作。

3.報名地點及聯系方式：文山市開化北路91號5樓人力資源部，網絡報名請將相關材料發送至郵箱1204716357@qq.com。

4.報名要求：符合選聘條件及崗位要求的人員，采用本人現場報名及網絡報名的方式，符合條件人員應如實填寫《報名表》，如信息不實或故意填報虛假信息造成的后果，由本人承擔。

5.報名須提供的材料：《報名表》1份，并貼本人近期免冠小一寸彩色照片1張，身份證（戶口簿）、畢業證、學位證等復印件及相關證書或依據材料，壓縮打包后注明“姓名+應聘崗位”。

（三）考試方式

1.考試以面試的方式進行。面試主要考察應試人員的業務技能、溝通技巧、協調能力、崗位匹配，儀表氣質等綜合素質。

2.面試時請攜帶本人身份證參加。

3.面試時間和地點另行通知，請報名者保持電話暢通。

4.面試結束后，通過面試者會以短信或者電話的方式告知。

（四）體檢

體檢的人選在面試通過人員中按照綜合成績從高到低的順序，按招聘計劃數等額確定。

（五）聘用及待遇

1.根據招聘崗位計劃，按照考生面試成績排名確定聘用人選，經公示無異議的，擬聘用人員與文山市國有資本投資經營管理有限公司依法簽訂勞動合同并建立勞動關系。文山市國有資本投資經營管理有限公司制定管理辦法進行統一管理使用。違反相關規定不適合崗位工作的按照相關法律規定，文山市國有資本投資經營管理有限公司依法制定的管理辦法解除勞動關系，按招聘程序招聘補充。辦理聘用手續之前，擬聘用人員與原單位勞動關系須自行協商解除，并提交解除勞動合同的相關手續，方可辦理聘用。否則將按規定取消報考人聘用資格，造成的后果由本人自行承擔。

2.薪酬待遇根據本人意愿進行選擇，方式一：納入職業經理人管理，基本年薪不低于20萬，績效年薪雙方按市場化標準進行磋商。方式二：納入文山國有企業原有薪酬管理體系，執行對應崗位待遇。

3.聘用人員屬于非文山市人員可申報文山人才引進相關政策待遇，根據聘用種類每年對應享受3萬元-10萬元生活補貼。

六、其他事項

（一）嚴禁弄虛作假，對違反規定和紀律要求的相關工作人員和應聘人員，按照有關規定嚴肅處理。

（二）應聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規定和紀律，服從分配，聽從安排，否則按自動放棄資格處理。在進入面試資格審查、面試、體檢、等環節放棄的人員，要主動聯系文山市國有資本投資經營管理有限公司，并配合做好相關工作。

七、鄭重提示

（一）本次招聘過程中，因考生原因造成意外傷害的，由考生本人承擔全部責任。

（二）本公告最終解釋權歸文山市國有資本投資經營管理有限公司所有。

文山市國有資本投資經營管理有限公司

2023年1月30日

附件：報名表

文山市國有資本投資經營管理有限公司人才引進公告

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/baMXXmys94elcqBkKjCIZw