2023年文山市國(guó)有資本投資經(jīng)營(yíng)管理有限公司人才引進(jìn)公告

文山市國(guó)有資本投資經(jīng)營(yíng)管理有限公司人才引進(jìn)公告

文山市國(guó)有資本投資經(jīng)營(yíng)管理有限公司，于2016年3月25日經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)成立，是文山市財(cái)政局出資組建的國(guó)有獨(dú)資公司，注冊(cè)資本金31,300萬(wàn)元，經(jīng)營(yíng)范圍：受市人民政府委托進(jìn)行國(guó)有資本投資經(jīng)營(yíng)、國(guó)有資產(chǎn)管理、代理記賬業(yè)務(wù)、工程項(xiàng)目咨詢(xún)及其他業(yè)務(wù)（不含工商登記前置審批事項(xiàng)）；教學(xué)設(shè)備、辦公用品、窗簾、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備銷(xiāo)售及租賃。2020年12月完成國(guó)有企業(yè)整合，下屬子公司包括：文山市交通建設(shè)投資有限責(zé)任公司、文山新型城鎮(zhèn)化開(kāi)發(fā)投資有限公司、文山市旺源開(kāi)發(fā)投資有限公司、文山市農(nóng)業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限公司、文山市新啟公共租賃運(yùn)營(yíng)公司有限公司、文山水利水電工程有限公司、文山市融資擔(dān)保有限責(zé)任公司7家企業(yè)。

為加快推進(jìn)文山市國(guó)有企業(yè)深化改革，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值，完善國(guó)有資產(chǎn)管理體制和運(yùn)行機(jī)制，全力打好文山市國(guó)企改革發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn)，打造充滿(mǎn)生機(jī)活力的現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)，培育具有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)，現(xiàn)文山市國(guó)有資本投資經(jīng)營(yíng)管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市國(guó)投公司”)面向社會(huì)各界公開(kāi)招引人才，公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)各界，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一面試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用，凡符合招聘公告要求的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生、崗位相近的專(zhuān)業(yè)人員均可報(bào)名參加應(yīng)聘。

二、人才需求類(lèi)別

（一）集團(tuán)投資類(lèi)

（二）集團(tuán)融資類(lèi)

（三）商務(wù)談判類(lèi)

（四）企業(yè)管理類(lèi)

（五）項(xiàng)目規(guī)劃建設(shè)類(lèi)

（六）財(cái)稅類(lèi)

（七）審計(jì)法務(wù)類(lèi)

（八）礦物資源工程類(lèi)

三、人才類(lèi)別要求

（一）集團(tuán)投資類(lèi)

1.投資、金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)相近專(zhuān)業(yè)，熟悉國(guó)家金融政策法規(guī)、宏觀經(jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展規(guī)律；

2.具備較強(qiáng)的管理能力和團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)能力，同時(shí)具備較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力和敏銳的市場(chǎng)判斷能力。

3.熟悉資本運(yùn)作，有策劃和執(zhí)行過(guò)PPP、BOT、ABO、社會(huì)投資人+EPC等項(xiàng)目工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（二）集團(tuán)融資類(lèi)

1.財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)相近專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，熟練掌握財(cái)務(wù)、稅收、金融有關(guān)政策法規(guī)。

2.具備較強(qiáng)的管理能力和團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)能力，同時(shí)具備較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力和敏銳的市場(chǎng)判斷能力。

3.熟悉資本運(yùn)作，有股權(quán)融資、產(chǎn)業(yè)（公/私）基金、REITS、資產(chǎn)支持證券化、資產(chǎn)處置工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

（三）商務(wù)談判類(lèi)

1.工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)談判、法務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)相近專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

2.能獨(dú)立負(fù)責(zé)公司及項(xiàng)目商務(wù)談判、合作企業(yè)比選、社會(huì)投資人引進(jìn)等工作。

3.具有較強(qiáng)的溝通能力、談判能力，學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和執(zhí)行能力。

（四）企業(yè)管理崗位

1.企業(yè)管理、工商管理、行政管理、文秘、人力資源等相關(guān)相近專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

2.具有較好的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的治企能力，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)和履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律。

3.具有較好的創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性，具備良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，對(duì)企忠誠(chéng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)。

4.具有國(guó)企改革、企業(yè)整合重組、企業(yè)管理咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（五）項(xiàng)目規(guī)劃建設(shè)類(lèi)

1.項(xiàng)目管理工程、園區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)、水利水電、工程造價(jià)、土木工程、水務(wù)等相關(guān)相近專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

2.兩年以上項(xiàng)目管理、園區(qū)規(guī)劃運(yùn)營(yíng)、水利水電建設(shè)、水務(wù)管網(wǎng)運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.具備獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；具有建筑師、設(shè)計(jì)師、造價(jià)師、一級(jí)建造師等執(zhí)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。

（六）財(cái)稅類(lèi)

1.財(cái)務(wù)、金融、會(huì)計(jì)、稅務(wù)和財(cái)經(jīng)類(lèi)等專(zhuān)業(yè)，兩年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2.熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融知識(shí)，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟悉財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)內(nèi)控制度工作流程，熟悉財(cái)務(wù)軟件的使用；

3.較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力。

4.具有團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的溝通能力，較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和大局觀；

5.為人誠(chéng)實(shí)、正直、有責(zé)任心，能承受工作壓力。

（七）審計(jì)法務(wù)類(lèi)

1.崗位職責(zé)：梳理各類(lèi)法律風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)行控制、防范，并作為公司代理人參與仲裁、訴訟。

2.學(xué)歷不限、年齡不限，持有律師C或A證優(yōu)先，熟悉民、商、經(jīng)濟(jì)法等法律法規(guī)，有兩年以上訴訟經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

（八）礦物資源工程類(lèi)

1.能夠掌握自然科學(xué)、巖石力學(xué)、地質(zhì)學(xué)、工程地質(zhì)、鑿巖爆破、采礦學(xué)基本原理和基本知識(shí)；

2.熟悉文山州內(nèi)礦產(chǎn)資源基本情況，掌握我國(guó)礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)的基本方針、政策和法規(guī)，了解礦業(yè)工程科學(xué)發(fā)展的理論前沿和發(fā)展動(dòng)態(tài)；

3.具備有礦山生產(chǎn)管理、礦產(chǎn)評(píng)估、工程設(shè)計(jì)、工程制圖、計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)和用計(jì)算機(jī)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理及分析等工作能力；

4.擁有新能源科學(xué)與工程、智能采礦工程、采礦工程、礦物加工工程、工業(yè)工程等與礦產(chǎn)資源相關(guān)職稱(chēng)，且從事與礦物資源相關(guān)兩年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

四、不符合參加報(bào)名的情形

（一）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

（二）曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開(kāi)除公職人員。

（三）吸毒人員。

（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

（五）在以往機(jī)關(guān)企事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

（六）曾在公司工作，因個(gè)人原因離職或被公司開(kāi)除的人員。

（七）法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告

本次招聘在七都建發(fā)公眾號(hào)、云南人才網(wǎng)、文山人才網(wǎng)等各大網(wǎng)站發(fā)布。

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年1月30日起長(zhǎng)期有效，報(bào)名時(shí)同時(shí)進(jìn)行資格初審，資格審查合格者，方可參加后續(xù)的應(yīng)聘面試工作。

3.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：文山市開(kāi)化北路91號(hào)5樓人力資源部，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名請(qǐng)將相關(guān)材料發(fā)送至郵箱1204716357@qq.com。

4.報(bào)名要求：符合選聘條件及崗位要求的人員，采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，符合條件人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》，如信息不實(shí)或故意填報(bào)虛假信息造成的后果，由本人承擔(dān)。

5.報(bào)名須提供的材料：《報(bào)名表》1份，并貼本人近期免冠小一寸彩色照片1張，身份證（戶(hù)口簿）、畢業(yè)證、學(xué)位證等復(fù)印件及相關(guān)證書(shū)或依據(jù)材料，壓縮打包后注明“姓名+應(yīng)聘崗位”。

（三）考試方式

1.考試以面試的方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)試人員的業(yè)務(wù)技能、溝通技巧、協(xié)調(diào)能力、崗位匹配，儀表氣質(zhì)等綜合素質(zhì)。

2.面試時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證參加。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)報(bào)名者保持電話暢通。

4.面試結(jié)束后，通過(guò)面試者會(huì)以短信或者電話的方式告知。

（四）體檢

體檢的人選在面試通過(guò)人員中按照綜合成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定。

（五）聘用及待遇

1.根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，按照考生面試成績(jī)排名確定聘用人選，經(jīng)公示無(wú)異議的，擬聘用人員與文山市國(guó)有資本投資經(jīng)營(yíng)管理有限公司依法簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。文山市國(guó)有資本投資經(jīng)營(yíng)管理有限公司制定管理辦法進(jìn)行統(tǒng)一管理使用。違反相關(guān)規(guī)定不適合崗位工作的按照相關(guān)法律規(guī)定，文山市國(guó)有資本投資經(jīng)營(yíng)管理有限公司依法制定的管理辦法解除勞動(dòng)關(guān)系，按招聘程序招聘補(bǔ)充。辦理聘用手續(xù)之前，擬聘用人員與原單位勞動(dòng)關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)。

2.薪酬待遇根據(jù)本人意愿進(jìn)行選擇，方式一：納入職業(yè)經(jīng)理人管理，基本年薪不低于20萬(wàn)，績(jī)效年薪雙方按市場(chǎng)化標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行磋商。方式二：納入文山國(guó)有企業(yè)原有薪酬管理體系，執(zhí)行對(duì)應(yīng)崗位待遇。

3.聘用人員屬于非文山市人員可申報(bào)文山人才引進(jìn)相關(guān)政策待遇，根據(jù)聘用種類(lèi)每年對(duì)應(yīng)享受3萬(wàn)元-10萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。

六、其他事項(xiàng)

（一）嚴(yán)禁弄虛作假，對(duì)違反規(guī)定和紀(jì)律要求的相關(guān)工作人員和應(yīng)聘人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）應(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺(jué)遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，服從分配，聽(tīng)從安排，否則按自動(dòng)放棄資格處理。在進(jìn)入面試資格審查、面試、體檢、等環(huán)節(jié)放棄的人員，要主動(dòng)聯(lián)系文山市國(guó)有資本投資經(jīng)營(yíng)管理有限公司，并配合做好相關(guān)工作。

七、鄭重提示

（一）本次招聘過(guò)程中，因考生原因造成意外傷害的，由考生本人承擔(dān)全部責(zé)任。

（二）本公告最終解釋權(quán)歸文山市國(guó)有資本投資經(jīng)營(yíng)管理有限公司所有。

文山市國(guó)有資本投資經(jīng)營(yíng)管理有限公司

2023年1月30日

附件：報(bào)名表

文山市國(guó)有資本投資經(jīng)營(yíng)管理有限公司人才引進(jìn)公告

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/baMXXmys94elcqBkKjCIZw