云南云電同方科技有限公司
總經(jīng)理、副總經(jīng)理崗位公開選聘公告
云南云電同方科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱“云電同方”)成立于2002年6月,是云南電網(wǎng)公司與同方股份有限公司(原清華同方股份有限公司)為了適應(yīng)電力行業(yè)信息化和信息產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的大趨勢(shì),強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、充分發(fā)揮雙方的技術(shù)和資源優(yōu)勢(shì),共謀發(fā)展而聯(lián)合出資設(shè)立的有限責(zé)任公司,注冊(cè)資本2400萬元,其中同方股份有限公司持股37.5%,云南電力試驗(yàn)研究院(集團(tuán))有限公司持股62.5%。云電同方專注于電力企業(yè)信息化建設(shè)和電力高科技領(lǐng)域的相關(guān)IT項(xiàng)目規(guī)劃、項(xiàng)目實(shí)施和IT服務(wù),對(duì)電力企業(yè)的生產(chǎn)、調(diào)度、營(yíng)銷三大領(lǐng)域的主要業(yè)務(wù)具有深刻、全面的研究和理解,致力于成為卓越的電力行業(yè)信息化服務(wù)專家。擁有一支長(zhǎng)期專注于電網(wǎng)業(yè)務(wù)的集復(fù)合型IT團(tuán)隊(duì),對(duì)企業(yè)信息化的高效、創(chuàng)新建設(shè)有深刻理解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
為建立一支適應(yīng)改革發(fā)展需要的高素質(zhì)職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍,完善市場(chǎng)化選人用人機(jī)制,提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,決定面向社會(huì)公開招聘云電同方經(jīng)理層。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、公開選聘崗位
本次公開招聘的經(jīng)理層成員工作地點(diǎn)在云南省昆明市。具體崗位信息:
總經(jīng)理1名。
副總經(jīng)理(生產(chǎn)方向)1名。
副總經(jīng)理(市場(chǎng)方向)1名。
副總經(jīng)理(技術(shù)方向)1名。
每人只可以選擇1個(gè)崗位,崗位職責(zé)詳見崗位說明書(附件1)。
二、資格條件
(一)基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)。理想信念堅(jiān)定,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)決執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。
2.具有良好的職業(yè)道德。有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感,道德品行優(yōu)秀,遵紀(jì)守法,清正廉潔,誠(chéng)信務(wù)實(shí),勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,認(rèn)真執(zhí)行黨組織決策部署和董事會(huì)決議,自覺維護(hù)企業(yè)及股東的利益,有良好的職業(yè)信譽(yù)和誠(chéng)信記錄,認(rèn)同公司文化理念。
3.具有過硬的專業(yè)素質(zhì)。掌握國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī),了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)思維、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力,熟悉現(xiàn)代企業(yè)組織運(yùn)作模式。
4.具有突出的治企能力。有良好的戰(zhàn)略思維、法治理念和創(chuàng)新意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策,能夠處理復(fù)雜局面,具有豐富的職業(yè)經(jīng)歷和突出的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。
5.具有大學(xué)本科及以上文化程度。
6.正在接受有關(guān)部門調(diào)查的或在處分期內(nèi)的不得參與崗位招聘。
7.具有良好的心理素質(zhì),身體健康。心理承受與抗壓能力較強(qiáng),能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境,勝任繁重工作。
(二)任職資格要求
1.年齡要求:應(yīng)聘崗位年齡一般不超過50周歲(1971年5月1日后出生)。
2.工作經(jīng)歷要求:
(1)總經(jīng)理,具有8年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷。
(2)副總經(jīng)理,具有5年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷。
除上述條件外,還應(yīng)滿足應(yīng)聘崗位的具體資格條件(詳見附件1)。
(三)不得擔(dān)任職業(yè)經(jīng)理人
1.夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系中,有人在云電同方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或人力資源、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的,或者會(huì)產(chǎn)生直接上下級(jí)關(guān)系的,不得擔(dān)任云電同方的職業(yè)經(jīng)理人。
2.對(duì)國(guó)有企業(yè)違規(guī)投資經(jīng)營(yíng)負(fù)相關(guān)責(zé)任,被認(rèn)定為禁入限制人員的。
3.法律、法規(guī)或公司章程規(guī)定不得擔(dān)任職業(yè)經(jīng)理人的其他人員。
三、選聘范圍
面向社會(huì)及南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)符合資格條件的人員。
四、選聘程序
本次選聘秉承公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照初選、綜合測(cè)評(píng)、組織考察或背景調(diào)查、研究推薦、聘任等程序進(jìn)行。
五、聘期與經(jīng)營(yíng)考核、薪酬待遇
職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行聘期制,每屆聘期為3年,按聘期簽訂《職業(yè)經(jīng)理人聘任合同》,按勞動(dòng)合同法簽訂勞動(dòng)合同。初次聘用為職業(yè)經(jīng)理人的,崗位試用期為半年,職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行試用期考核、年度考核和任期考核,考核指標(biāo)主要包括營(yíng)業(yè)收入、扣非凈利潤(rùn)、凈資產(chǎn)收益率等指標(biāo)。
職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行市場(chǎng)化薪酬,重業(yè)績(jī)、強(qiáng)激勵(lì)、硬約束,提供對(duì)比同行業(yè)具有相當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平。薪酬由基本年薪、績(jī)效年薪和任期激勵(lì)三部分組成,其中績(jī)效年薪與年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果掛鉤,任期激勵(lì)與聘期內(nèi)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果掛鉤。
六、報(bào)名要求
(一)報(bào)名時(shí)間
截至?xí)r間為2021年5月25日 17:00
(二)報(bào)名材料
1.應(yīng)聘者應(yīng)填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》(附件2),南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)人員報(bào)名須經(jīng)所在部門(單位)出具“同意報(bào)名”的意見并加蓋部門(單位)公章,社會(huì)人員應(yīng)聘須填寫背景調(diào)查授權(quán)書。
2.本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、職(執(zhí))業(yè)資格證書、近年所獲榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)掃描件。
3.報(bào)名表內(nèi)相關(guān)工作業(yè)績(jī)(成果)證明材料的掃描件。
(三)報(bào)名方式
應(yīng)聘者將上述報(bào)名材料表電子版和掃描件(PDF格式),以壓縮文件形式打包發(fā)送,郵件主題及壓縮文件名統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位-姓名”。通過電子郵件方式提交報(bào)名材料,郵箱賬號(hào):dlsyyjy@126.com。
七、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填報(bào)信息,如有造假行為,將取消其資格。
(二)報(bào)名結(jié)束后將以電話或短信方式通知入圍人員參加筆試、面試,請(qǐng)保持通訊暢通。
(三)集中參加綜合測(cè)評(píng)的人員要嚴(yán)格執(zhí)行昆明市疫情防控規(guī)定,嚴(yán)格遵守疫情防控紀(jì)律。
八、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人:范老師,聯(lián)系電話:0871-68520351
特此公告。
附件:
云南云電同方科技有限公司
2021年5月17日
來源:http://zhaopin.csg.cn/#/maintain/notice/social/social-detail;jobId=4cabdc2c2e984522a9bb3dc2db41fa39
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