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      2021年云南省貴金屬新材料控股集團有限公司人才招聘公告

      來源:國務院國有資產監督管理   時間:2021-03-25 14:00  點擊次數:次  資訊更全面,考試更專業
      云南貴金屬集團招聘 待遇:五險兩金 報名方式:網絡報名 云南省貴金屬新材料控股集團有限公司人才招聘公告 一、公司簡介 云南省貴金屬新材料控股集團有限公司(以下簡稱貴金屬集團)前身溯源于1928年,位列中國稀貴金屬新

      云南貴金屬集團招聘

      待遇:五險兩金

      報名方式:網絡報名


       云南省貴金屬新材料控股集團有限公司人才招聘公告

      一、公司簡介

      云南省貴金屬新材料控股集團有限公司(以下簡稱“貴金屬集團”)前身溯源于1928年,位列中國稀貴金屬新材料行業企業第1位、全球第5位。是中國稀貴金屬領域實力最強的高科技集團,具有國內最強的稀貴金屬領域科技創新能力,具備全產業鏈一站式服務能力。“十四五”期間,集團著力提高貫徹落實新發展理念、構建新發展格局的能力和水平,以稀貴金屬新材料為主業,面向現代信息制造、新能源、環境保護、生命健康及國防軍工5大領域,建成千億級產業集群,輻射并帶動一批新材料上下游企業快速成長。目前集團擁有全資和控股企業14戶、參股企業3戶。下屬企業以昆明貴金屬研究所(以下簡稱“貴研所”)和貴研鉑業股份有限公司(證券代碼:600459)為核心。

      貴金屬集團匯聚了一批貴金屬冶金、材料、化學化工、工業催化、分析檢測、商務和經營管理等多學科各類人才。歷年享受國務院特貼專家累計40余人,入選國家“百千萬人才工程”3人,擁有國家省市級各類高層次人才100余人,承擔國家貴金屬領域80%以上的科研項目。成為省市引進國外智力示范單位、人才工作示范基地等。

      集團目前建設了9個國家級、10個省部級創新平臺和7個院士工作站。設有3個碩士學位授予點、1個博士學位聯合授予點、2個博士后科研工作站。通過承擔基礎研究項目加強人才鍛煉,依托稀貴金屬綜合利用新技術國家重點實驗室、國家稀土功能材料創新中心、云南省稀貴金屬功能材料創新中心、材料基因工程等創新平臺,以平臺吸引人才、人才帶動新項目,新項目轉化產業新動能的方式加強內部人才培養,提高自主創新能力,儲備未來的領先技術。

      二、招聘崗位及要求

      為進一步提升創新能力,夯實基礎研發與產業孵化平臺,集團將面向社會,公開招聘一批具有較強專業知識與研發能力,致力于在新材料領域拓土開疆的優秀青年博士。

      (一)基本條件

      1.品行端正,具有良好的職業道德;

      2.遵紀守法,無黨紀、行政處分及刑事處罰記錄;

      3.身體健康,具有滿足崗位工作的條件;

      4.引進人才原則上年齡不超過40周歲,特別優秀的可適當放寬條件;

      5.已取得學校正式頒發的畢業證書和學位證書或相關資格證書材料。

      (二)核心條件

      1.全日制應屆或往屆博士畢業生,所學專業為材料、化學、冶金及相關專業;

      2.有較強的專業背景和理論知識,具有科研項目經驗以及獨立開展研發項目能力;在研究領域成績顯著或起骨干作用、具有發展潛能的優秀年輕博士人才;能夠用英文進行論文寫作和學術交流,英文寫作熟練和口語流利者優先;

      3.具有主持省部級、國家級科研項目或作為技術骨干、主要成員參與相關科研項目課題;近三年以第一作者或通訊作者發表過相關領域論文;擁有授權發明專利。

      (三)專業方向

      材料、化學、化工、冶金、自動化及相關專業

      (四)引進方式

      全職引進

      三、政策待遇

      (一)薪酬待遇

      博士薪酬由基本年薪+績效年薪+中長期激勵;

      基本年薪:20至40萬元;

      績效年薪:按科研項目責任制管理,對科研項目研發進展及成果產出給予享受科研項目立項獎、科研項目結余獎、科研成果獎、新產品獎、論文獎等;

      中長期激勵:為促進科技成果轉化,結合項目產出情況,擬對研發人員給予現金或股權的差異化獎勵;根據集團總體經營業績效益情況給予超額利潤分享。

      (二)福利待遇

      1.住房福利:集團統一提供人才公寓及住房補助;

      2.五險兩金:集團按規定建立五項社會保險與住房公積金、企業年金;

      3.其它福利:按規定享受各類休假、年度健康體檢、工作餐等福利;

      4.引進人才可按省市人才政策享受子女落戶、就醫等優惠待遇。

      (二)科研及平臺建設經費

      集團依托國家重點實驗室等平臺,根據引進人才研究領域與科研項目開展情況,匹配科研及平臺建設經費。

      (三)政策支持

      集團以自有平臺為基礎,積極推薦引進人才申報爭取云南省、昆明市各類人才項目;

      博士后工作站:同等條件下,可視情況優先進入博士后工作站,依托博士后科研項目,享受國家和省級博士后科研基金;提供相關科研實驗室平臺。

      (四)專業技術及職稱評審

      引進人才入職公司后可直接聘為一級研究員,工作滿一年及以上且達到公司專業技術評審要求及條件的,可破格評審高級專業技術職稱。

      四、報名方式

      (一)報名材料

      1.個人簡歷(含教育和工作經歷、文章發表、獲獎情況材料);

      2.本碩博期間的成績單;

      3.研究計劃(含研究背景、研究內容、預期成果等);

      4.博士畢業和學位證復印件及其他相關佐證材料(獲獎證書、四六級證書、專利或論文等);身份證或護照復印件。

      (二)報名方式

      有意者請將個人相關材料報至集團招聘郵箱gyhr@ipm.com.cn,公司常年引進高層次人才,熱忱歡迎各位前來咨詢、了解。

      (三)聯系方式

      1.聯系地址:云南省昆明市高新技術產業開發區科技路988號

      2.聯系電話:0871-68328827 傳真:0871-68328990

      3.聯系人:高老師、潘老師郵箱:gyhr@ipm.com.cn

      4.公司網址:http://www.sino-precious.com/ 郵編:650106

      來源:http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c17746719/content.html

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