中鐵十一局集團有限公司招聘計劃

中鐵十一局集團有限公司招聘簡章

中鐵十一局集團有限公司是世界500強企業—中國鐵建股份有限公司的骨干企業，前身為中國人民解放軍鐵道兵第一師，誕生于1948年，1984年兵改工后改編為鐵道部第十一工程局，1999年12月更名為中鐵第十一工程局。2001年8月改制為中鐵十一局集團有限公司,2008年3月隨中國鐵建整體上市。

組織機構全：經過近70年的拼搏進取，集團公司已發展成為集施工、勘察設計、科研、裝備制造、資本運營、房地產開發于一體，并具有對外經營權的特大型企業集團。集團公司下轄14個全資子公司，外設12個國內區域指揮部和7個海外區域指揮部及新加坡、柬埔寨分公司。

資質等級高：集團公司具有鐵路工程、房屋建筑工程、市政工程、公路工程施工總承包特級資質，具有橋梁工程、隧道工程、公路路面工程、機場場道工程等各類資質142項。

行業地位凸顯：集團公司生產經營連續多年位居鐵建前列，2019年集團公司經營規模再次躍上千億規模量級，營業收入、實現產值位居鐵建綜合工程局前三，集團公司榮獲鐵建領軍企業獎、工程公司建設卓越貢獻獎，4家工程公司榮獲“中國鐵建卓越工程公司”。集團連續九年獲中國鐵建股份公司“四好”領導班子榮譽，連續四屆保持“全國文明單位”稱號。

2019年集團公司榮登鐵路信譽評價第三名、第六名，集團連續6次、累計19次進入鐵路信用評價A級企業名單，是連續獲此殊榮最多的企業之一。集團榮獲公路施工企業全國綜合信用評價AA級，并榮獲全國建筑業先進企業榮譽稱號。

科研平臺層次高：集團公司擁有國家認定企業技術中心1個，博士后科研工作站1個（在站博士后6人），國家級工程實踐教育中心1個，院士工作站1個，省級認定企業技術中心5個，省級高新技術企業12家。

科研成果豐碩：集團公司榮獲國家科技進步獎三項，省部級科技進步獎150余項，制定國家、行業標準20余項。獲國家專利授權480項，其中發明專利64項。省部級工法110項，國家級工法16項，完成科技成果鑒定56項，成果水平均在國際先進及以上。

生產經營規模逐年攀升：企業年施工能力600億元以上，在建工程項目600余個，分布在全國除港澳臺以外的所有省、直轄市、自治區以及海外。近三年集團公司經營承攬和生產規模逐年擴大，生產經營規模分別保持在600億、850億元以上，2019年集團公司經營承攬及產值規模分別達到1076億、705億，在中國鐵建系統名列前茅。

人才培養機制健全：集團公司現有正式員工18612人，其中高級及以上職稱人員1128人，擁有注冊執業資格人員1200余人，享受國務院特殊津貼9人，21人獲詹天佑、茅以升鐵道工程師大獎。集團公司著力打造人才隊伍多元化發展，人才專業化、專家化，建立了行政、職能、技術、經營、項目、技能、服務共七類職業發展通道，拓寬了人才隊伍發展渠道。集團培養“工程技術專家、專職項目經理、專職項目總工、專職項目書記”多元化的人才發展通道，構建了完善的人才培養機制。

2020年春季招聘崗位、專業計劃

招聘崗位：工作站博士后、工程技術崗、工程測量崗、試驗檢測崗、安全管理崗、經濟管理崗、行政管理崗、勘察設計崗、地產開發崗、企業法務崗等。

• 職位列表

招聘專業及計劃：橋梁工程博士后：橋梁工程、結構工程、建筑結構、工程地質、企業管理、經濟管理3人

材料工程博士后：無機非金屬材料、硅酸鹽材料、材料化學1人

企業管理博士后：企業管理、經濟管理1人

工程機械設計崗：工程機械類設計專業，機械液壓設計、機械弱電設計、機械電氣設計各2人，限國內重點院校重點學科碩士研究生（工作地點漢江重工襄陽、武漢）

地產開發管理崗：建筑學、城市規劃、風景園林、市場拓展、土地資源管理專業各2人，限國內雙一流院校重點專業（工作地點房地產武漢、重慶）

勘察設計崗：結構設計、給排水設計（給排水或環境工程、水方向）、環境工程（水或固廢方向）共4人，重點院校碩士研究生學歷；建筑工程、景觀工程各1人，本科及以上學歷（工作地點五公司重慶）

投資法務崗：企業法務，要求國內政法類重點院校法學專業本科及以上，英語六級及以上，持法律資格證書，具有較強的溝通能力、文字功底。（工作地點武漢）

工程技術崗：隧道與地下工程（含城市地下空間50人）、橋梁工程（含結構工程60人）、無機非金屬材料工程（含材料化學40人）、測繪工程（含地理信息科學46人）

安全管理崗：安全工程（含消防工程10人）、土木工程（含土木工程大類30人）

工程經濟崗：土木工程（含建筑工程、工程造價55人）

質量管理崗：土木工程（含土木工程大類、建筑工程等70人）

行政管理崗：新聞學（含漢語言文學、新聞傳播學等30人）

招聘基本條件要求

1.應屆本科、碩士、博士畢業生，畢業后能獲得本科及以上學歷證書，專業理論知識扎實，實踐能力突出，專業對口，重點學科專業、雙學位（專業）優先。

2.身體健康，無嚴重疾病、傳染病和精神病史，身體素質良好，品行端正，中共黨員及學生會干部優先考慮；道德品質優秀，行為習慣良好，勞動觀念強，在校期間無違紀記錄。

3.學習成績優良，已修完學校規定的文化基礎、專業理論和實踐課程并考核合格，能夠適應建筑企業流動性工作性質。

4.鑒于2020年新型冠狀病毒引起的肺炎疫情嚴重，集團春季招聘會采取網絡招聘形式。請各位畢業生準備好個人簡歷及推薦表、成績單、獲獎證書等電子材料（推薦表、成績單須加蓋學院公章掃描）。

5.應聘資料須真實有效，應聘資料恕不退還，請保持通訊工具暢通。簡歷審核流程：網絡面試加入“2020屆畢業生招聘答疑面試群”群號764790005，進群的同學將群名片稱改為：學校全稱+專業+學歷+姓名，如石家莊鐵道大學本科土木工程張三。

6.面試流程：意向應聘的同學提前將簡歷材料按照劃分片區發給面試官郵箱審核。審核后由面試官安排面試時間，面試前調試好視頻、音頻設備。面試官進群改群名：11局X公司面試官XXX。應聘畢業生按照公司片區劃分找負責及配合片區的面試官應聘咨詢。

面試官答疑、面試工作時間：9:30-12:00、14:30-16:30

畢業生相關待遇

1.博士后的薪酬以基本月薪加獎金的形式支付，基本月薪、獎金參照《中鐵十一局集團博士后科研工作站管理暫行辦法》執行，年薪稅前不低于20萬元，詳細待遇面談?？辈煸O計院、漢江重工、投資公司招聘的畢業生需為碩士及以上學歷。

2.吸引更多的優秀畢業生到集團公司，對所招聘學生發放一次性入職安家費補貼，最低標準為：本科生5000元，研究生7000元，博士生200000元。

3.待遇問題：見習期工資按轉正定級后的薪酬標準發放，本科見習期年薪酬水平稅前不低于7.5萬。

4.戶口檔案問題：戶口是隨分配單位走，學生戶口可選擇落在單位駐地，也可回原籍。報到證需派遣到中鐵十一局，檔案必須派到集團公司。

單位詳情、招聘崗位及專業可關注“中鐵十一局集團有限公司人力資源部微信公眾號”進行了解，意向畢業生可通過加入“2020屆畢業生答疑群”進行咨詢、投遞簡歷。

文章來源：http://jobs.ynu.edu.cn/