2020年深圳供電局有限公司社會招聘公告

深圳供電局有限公司2020年社會招聘崗位及任職條件表（面向南方電網系統內/外人員）

序號

部門

崗位名稱

主要職責

任職條件

計劃招聘人數

1

企業管理部

政策研究顧問（總經理助理，四級正）

1.收集行業政策法規、產業鏈相關信息，持續跟蹤并深入研究相關政策信息和業務動態；
2.研究能源轉型、深化改革背景下的機遇和挑戰，分析捕捉市場動向，破解改革發展難題；
3.組織開展年度重大課題選題和專題研究；
4.深度參與重要政策文件制定、重要文稿起草等相關工作。

1.不超過40歲，特別優秀的可放寬至45歲，具有五年及以上工作經驗，在副科級或同等層級及以上崗位工作滿兩年；
2.國內“雙一流”大學電力類、企業管理類、工商管理類、法律類、經濟類、人文類等專業全日制碩士研究生及以上學歷（條件優秀的可放寬至本科）；
3.具有2年及以上國資委系統單位、研究機構（含縣區級及以上黨委、政府相應機構）工作經驗；
4.具有能源、工商管理、經濟等相關領域專業知識和研究經驗，參與過省部級及以上重大研究項目，獲得省部級三等獎及以上獎勵；
5.以第一作者或通訊作者身份在國內外權威刊物發表論文2篇及以上，或出版專著1部及以上；
6.具備較強的文字處理、溝通表達、綜合協調和學習能力；
7.具有重大政策文件制定、重大文稿起草有關成果經驗者優先考慮。

1

2

工程項目評審中心

系統研究部副主管

1.牽頭制定深圳電力發展策略（含電源）和主網規劃技術標準，參與申報及編制行業、企業和團體相關標準；
2.牽頭開展深圳中長期電力發展規劃和智能電網規劃編制并滾動修編；
3.牽頭編制輸配電價監管周期投資需求及年度主網投資計劃，合理反饋電網發展需求并跟蹤落實；
4.參與重點片區規劃、市政（涉電）規劃及設計方案研究及評審，主導制定供電方案并跟蹤落實；
5.策劃實施電網規劃專題和科技項目，研究電網發展重大問題，提出規劃解決措施，前瞻性開展規劃領域前沿技術研究；
6.策劃提升規劃工作數字化智能化水平，開展規劃信息輔助決策系統(平臺)研發及實用化應用；
7.承接政府相關部門和公司職能部門委托的專題研究并做好溝通匯報。

1.不超過40歲，特別優秀的可放寬至45歲；
2.國內“雙一流”大學全日制碩士及以上學歷；
3.七年及以上電力系統規劃工作經驗；
4.有省級及以上電網公司下屬研究支撐機構、省級及以上設計院或咨詢設計雙甲級資質設計院工作經驗；
5.具有高級工程師及以上資格；
6.熟悉規劃建設領域的法律法規、行業標準、規程規范，熟悉電網規劃相關流程及要求，能夠牽頭開展系統規劃研究及內外溝通協調工作；
7.具有獨立開展高水平系統規劃研究及溝通匯報，以及牽頭或參與國家、省市、電網公司科技項目或專題研究經歷；
8.具備良好的組織協調、溝通匯報、文字寫作能力；
9.獲得省級及以上電網公司科技進步獎、省部級（規劃）咨詢獎者優先考慮。

1

3

電力科學研究院

電能質量關鍵技術及標準研究專（助）責

1.開展電能質量關鍵技術問題（包括但不限于諧波、電壓暫降、三相不平衡）的分析、量測、仿真和治理研究；
2.負責策劃實施國家級、省部級、南方電網重大科技項目；
3.開展電能質量領域技術標準研究，策劃、申報和編制本領域國家、行業、企業和團體標準，開展相關知識產權申報和管理；
4.承接、分解本單位領導交辦的其他工作，按時完成交付項。

1.不超過40歲；
2.國內985大學全日制碩士研究生及以上學歷；
3.從事國內電力系統生產、運營、管理或電力研究院所、高水平院校供職或國內電力生產行業研發制造工作1年及以上工作經驗；
4.研究生階段從事電能質量或相關領域研究工作；
5.熟悉電能質量現場測試、分析、評估工作，能夠獨立編寫高水平技術報告；
6.具有實驗室建設、科研及管理經驗；
7.近3年在EI檢索或SCI的中英文核心期刊上，以第一或第二作者發表電能質量專業論文1篇及以上；
8.具有參與國家、省市、電網公司科技項目或專題研究經歷；
9.有良好的文字寫作、溝通、理解能力；
10.曾獲得中國電力科技獎（電機工程學會頒發）三等獎及以上獎勵者優先考慮；
11.香港籍應聘人員學歷條件為世界排名前100名大學本科及以上學歷，特別優秀的，資格條件可適當放寬。

1

4

變電管理一、二所

繼電保護及自動化班組工程師

1.承接落實上級安全管理工作及要求，協調本部門完成各項安全指標，履行本崗位相應的安全職責；
2.負責班組繼電保護及自動化設備臺賬、技術資料管理；
3.牽頭開展班組急難險重的設備檢修維護、應急搶修、故障分析等工作；
4.負責班組技術技能培訓管理工作；
5.負責落實本單位領導交辦的其他工作。

1.不超過35歲；
2.國內“雙一流”大學全日制本科及以上學歷；
3.具有能源企業（電網、電廠等）或二次設備制造業、電力設計院3年及以上工作經驗，且近6年內有3年及以上技術技能類工作經驗；
4.具備技師及以上資格或同等資格；
5.有參與二次設備工程建設、驗收、運維的經驗；熟悉繼電保護及自動化設備相關專業技術知識及規程，能夠獨立開展繼電保護及自動化運維管理過程中的設計管理、圖紙審查、技術交底、技術攻關、科技創新等業務；
6.有智能化變電站相關設備運維經驗，熟悉智能化變電站二次設備相關專業技術知識及規程者優先考慮；
7.市級及以上技能競賽獲獎者優先考慮；
8.香港籍應聘人員學歷條件為世界排名前100名大學本科及以上學歷，特別優秀的，資格條件可適當放寬。

1

5

信息中心

網絡安全管理專（助）責

1.負責公司網絡安全防護體系的建設與管理；
2.負責公司網絡安全的日常監控與管理；
3.負責網絡安全事件的研判、分析與處置；
4.負責發現公司網絡架構可能存在的安全隱患并提出合理的解決方案；
5.定期采用手動、工具的形式對公司信息系統及基礎平臺進行安全滲透測試，并針對發現的問題提供修復建議；
6.實時關注最新的安全動態和漏洞信息，按時修復公司信息系統及基礎平臺存在的漏洞；
7.承接、分解本單位領導交辦的其他工作，按時完成交付項。

1.不超過35歲；
2.國內“雙一流”大學全日制本科及以上學歷；
3.具備中級職稱或技師及以上資格，或同等資格；
4.3年以上相關專業領域工作經驗；
5.熟悉網絡安全相關項目管理及業務流程，能夠獨立開展網絡安全防護的設計管理、圖紙審查、技術交底、技術攻關、科技創新等相關業務；熟悉各種安全攻防攻擊手段和防護原理，具備一定的網絡安全攻防能力；熟悉數據安全、云安全、物聯網安全等新興技術，并了解業界主流網絡安全產品；熟悉一種或多種常用的編程語言（如Python/Java/C等），可開發簡單的安全測試工具；熟悉Linux、windows操作系統常見的安全問題，了解系統及漏洞安全測試方法；了解常見的網絡安全攻擊手段、原理、防范方法，并對常見信息安全漏洞的原理、危害、利用方式及修復方法有一定的理解；有一定的文檔編寫能力，可獨立完成信息系統的安全評估報告及安全事件分析報告；
6.香港籍應聘人員學歷條件為世界排名前100名大學本科及以上學歷，特別優秀的，資格條件可適當放寬。

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