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      2020年云南晉恒建設開發有限公司在路橋集團內部招聘公告

      來源:山西路橋建設集團有限公   時間:2020-12-18 10:17  點擊次數:次  資訊更全面,考試更專業
      山西路橋建設集團有限公司關于所屬 云南晉恒建設開發有限公司在路橋集團內部公開招聘工作人員的公告 按照集團戰略部署,我公司在云南中老磨憨-磨丁經濟合作區內開展口岸監管場所運營、房地產經營開發等相關業務,拓展省

      山西路橋建設集團有限公司關于所屬

      云南晉恒建設開發有限公司在路橋集團內部公開招聘工作人員的公告

      按照集團戰略部署,我公司在云南中老磨憨-磨丁經濟合作區內開展口岸監管場所運營、房地產經營開發等相關業務,拓展省外、國外市場。本次招聘由云南晉恒公司具體負責組織報名、資格審查、面試工作。按照好中選優的原則,通過考核工作、業績等方式確定擬錄用人員名單。

      一、組織領導

      公司成立招聘工作領導組,負責招聘的組織領導工作。

      組  長:白建文

      成  員:馬玉杰  王  峻  袁秋莊 

      二、招聘范圍

      路橋集團總部及其所屬單位在冊在崗員工(含正常待崗員工)。

      三、招聘崗位類別及條件        

      (一)招聘崗位類別

      本次擬招聘各類管理人員20名,其中:

      1.黨建、行政辦公類4名;

      2.工程技術類10名;

      3.經營業務類4名;

      4.司機2名。

      (二)招聘條件

      1.原則大學本科及以上學歷;

      2.黨建、行政辦公類專業不限,原則年齡45周歲及以下,2年以上相關工作經驗,具有良好的語言表達、組織協調、團隊合作和文字表達能力,熟練操作辦公軟件及OA辦公系統,行政管理或相近專業優先;

      3.工程技術類崗位要求工程、建筑類相關專業,熟悉工程項目管理、造價管理、試驗檢測管理及相關法律法規政策,原則年齡在45周歲及以下,有3年及以上相關工作經驗,具備建筑專業一級建造師職業資格或建筑專業造價師職業資格者優先;

      4.經營業務類專業為市場營銷、機械類、國際經濟與貿易、法律、物流、貿易、統計等相關或相近專業,原則年齡在45周歲及以下,有3年及以上資產管理、合同管理、招標采購等管理工作經驗者優先;

      5.司機崗位要求具有C1及以上駕照以及相關專業技能,身體健康,年齡在45歲及以下,有5年相關工作經驗;

      6.條件優秀者就上述條件可適當放寬;

      7.應聘人員需本公司出具推薦函。

      四、招聘程序

      (一)招聘報名

      報名時間:2020年12月18日——2020年12月25日;

      報名人員需提供以下材料:

      1.云南晉恒建設開發有限公司集團內部招聘報名表(見附件)(加蓋所在單位公章);

      2.學歷學位證、職稱證、執業(職業)資格證、身份證等相關證件的復印件;

      3.本公司推薦函(加蓋所在單位公章);

      以上材料均掃描成PDF文檔,發送至QQ郵箱:383043931@qq.com,原件在通過報名審核后面試環節遞交。

      報名咨詢電話:0691-8812121 

      聯系人:許曉飛  18903488854

      (二)資格審查

      資格審查時間:2020年12月26日—2020年12月28日;

      由云南晉恒公司對報名人員進行資格初審,針對應聘人員提供的業績證明及工作經歷等資料,云南晉恒公司將向應聘人員原單位進行核實,根據核實結果確定符合初審合格人員名單,并上報路橋集團人力資源部進行在冊人員身份認定。認定無誤后電話通知報名人員面試時間及地點。

      (三)招聘形式

      本次招聘以面試為主并采用打分制,滿分為100分,其中面試成績80分,個人資歷20分。最終成績=面試成績+個人資歷得分,成績達到60分(含60分)及以上者為合格,對合格人員以分值進行排名,擇優錄取。

      (四)面試

      面試時,需攜帶本人身份證、學歷證、職稱證、職業(執業)資格證、相關業績證明等各類證件原件。

      1.應聘人員自我介紹:時間為5分鐘。包括個人基本情況、對所應聘崗位的認識和了解、擬應聘崗位的個人優勢、在團隊中如何發揮自己的優勢及個人職業生涯規劃等內容;

      2.由招聘領導組提出2-3個與應聘崗位工作相關專業方面的問題,應聘者現場作答,時間為5分鐘。主要考察應聘人員的專業技術管理水平、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力等。

      (五)招聘結果

      晉恒公司將選拔合格后的擬錄用人員名單上報集團公司,待集團公司審核通過后進行公示,公示期為三個工作日。公示期間無異議即對擬錄用人員開始試用。

      試用期為三個月,試用期滿,公司招聘領導組對錄用人員德、勤、廉、能等四方面進行考核,考核合格后由集團公司辦理內部人事調動手續。

      五、其他說明

      (一)凡提供虛假材料、偽造、變造有關證件、材料、信息的,或不符合招聘條件參加報考的,在任何一個環節一經發現并核實,即取消下一階段資格,錄用后發現的取消錄用資格。

      (二)報名人員一經錄用,須服從用人單位崗位安排,不服從崗位分配者取消錄用資格。

      附件:云南晉恒建設開發有限公司集團內部招聘報名表

      來源:https://www.sxlq.com/front/article/5f10c2feaef146cfb0966d4e4b9b9bc6-0

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