2020年云南省宣威市第二人民醫院招聘編外人員公告

云南省宣威市第二人民醫院招聘編外人員公告

根據《中共宣威市委組織部 宣威市人力資源和社會保障局關于規范機關事業單位編制外聘用人員管理的通知》（宣辦發〔2014〕65號）和《中共宣威市委組織部 宣威市人力資源和社會保障局關于進一步規范機關事業單位使用編制外聘用人員業務辦理程序的通知》（宣辦發〔2016〕68號）文件精神，宣威市第二人民醫院計劃公開招聘編外工作人員61名，根據國家、省、市有關規定，現將相關事項公告如下：

一、醫院概況

宣威市第二人民醫院是一所集醫療、教學、預防、保健、康復為一體的二級甲等綜合性醫院。醫院始建于1970年5月,前身為宣威縣榕城公社衛生院，2008年8月升格成為宣威市第二人民醫院，經2012年宣威市人民政府研究同意，把宣威市第二人民醫院設置為二級綜合醫院，2014年9月通過二級甲等綜合醫院評審，2015年10月取得二級甲等綜合醫院等級證書。

醫院占地面積21畝，業務用房15000m²，實際開放床位數300張，開設臨床醫技科室17個，在崗人員331名，其中在職在編人員134名，合同制人員197名；全院在崗人員中，專業技術人員289名，工勤及其他人員37名；高級職稱22人，中級職稱50人。享受曲靖市政府特殊津貼1人。

醫院現有1.5T16通道核磁共振成像系統、東芝多層螺旋CT、DR機、西門子C臂、多臺彩色超聲診斷儀、富士電子胃腸鏡、希森美康大型全自動生化儀、高清腹腔鏡、磁酶免分析儀、血流變分析儀、藍光治療儀、麻醉機、呼吸機、除顫儀等大批先進診療設備。

二、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開招聘符合崗位條件要求的人員，擇優聘用。

三、招聘計劃及公告

1、本次招聘計劃詳見附件（《宣威市第二人民醫院2020年公開招聘編制外聘用人員計劃表》）。

2、公告及相關招聘信息均通過宣威市人民政府門戶網站（http://www.xw.gov.cn/）、丁香園人才網（www.jobmd.cn）、宣威市融媒體中心（以下簡稱網站）向社會公布。考生可通過網站查詢招聘相關信息。

四、招聘條件

（一）應聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.具有國民教育大專及以上學歷。

5.具有正常履行崗位職責的身體條件。

6.年齡在18周歲以上（2002年10月14日及以前出生），35周歲以下（1985年10月14日及以后出生）。

7.具備擬報考崗位所需的其他條件（詳見《宣威市第二人民醫院2020年公開招聘編制外聘用人員計劃表》)。

（二）不符合應聘條件的情形如下：

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；

2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的；

3.有與招聘崗位職業道德要求不相符的不良記錄的;

4.曾被開除公職的人員。

5.被單位除名、辭退或解聘未滿5年的機關事業單位工作人員。

6.試用期內或未滿最低服務年限的鄉（鎮）機關事業單位工作人員。

7.現役軍人。

8.具有法律法規和政策規定不得招聘為編制外工作人員的其他情形。

五、組織報名

（一）報名方式：采取現場報名和電話報名的方式進行；

（二）報名時間：2020年11月16日至2021年01月31日上午8:30至11:30，下午14:00至17:30，規定時間外不再受理。

（三）報名地點：宣威市第二人民醫院住院樓7樓人事科。

（四）報名人員填報個人信息時要認真閱讀公告，符合條件的方可報名且限報一個崗位。不按照本次招聘方案提供報名材料的人員不能進行報名。招聘崗位人數與實際有效報名人數須達到1：1的比例方能開考，若達不到開考比例或無人報考的崗位，按比例縮減直至取消該崗位招聘計劃。

六、報名時需攜帶的證件:

（一）《身份證》或《戶口薄》或《戶口遷移證》；

（二）《畢業證》、《學位證》、《學歷認證報告》或《電子注冊學歷認證備案表》；

（三）有工作經歷的需提供《辭(退)職證明書》或《解除(終止)勞動合同證明書》，應屆畢業生攜帶《學生證》及《就業推薦表》；

（四）按照國家規定取得相應的執業資質(資格)證書，《執業醫師資格證》、《住院醫師規范培訓合格證》等；

（五）所有材料審原件交A4紙復印件。

七、組織筆試

（一）筆試時間：詳見《準考證》；

（二）筆試地點：詳見《準考證》；

（三）筆試科目：所報考專業類別的專業知識，復習用書自備，命題參照現行大中專院校教材；

（四）筆試結果：詳見招聘公告網站；

（五）其他：研究生學歷及具有副高及以上職稱的應聘人員免考筆試。

八、經歷業績評價

經歷業績評價工作在宣威市第二人民醫院紀檢工作組的監督下組織實施，主要對考生學歷、執業資格、職稱資格、規范化培訓指標，根據考生提供資料現場進行客觀評價計分。經歷業績評價總成績為100分，占綜合成績的40%。

經歷業績評價時間、地點詳見《準考證》。

經歷業績評價人員不能按規定時間到達指定地點參加評價的，視為自動放棄評價資格，造成的人員空缺的崗位按比例遞減直至取消改崗位的招聘計劃。

綜合成績的計算方法：

考生考試綜合成績=筆試成績×60%＋經歷業績評價成績×40%（計算結果四舍五入保留兩位小數）。

筆試成績、經歷業績評價成績、綜合成績在招聘公告網站進行公布。

九、體檢和考察

（一）體檢

體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢地點安排在宣威市第二人民醫院進行（孕產婦在孕產期可以申請延期體檢），體檢時間另行通知，體檢結果須附胸片及結論。醫院和考生對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，由主管部門組織一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準?？忌孕羞M行體檢的，體檢結果不予認可?？忌话匆幎〞r間參加體檢視為自動放棄，責任由考生自負，體檢不合格者不錄用。體檢費用由參檢人員自行承擔。

（二）考察

根據招聘崗位要求，由宣威市第二人民醫院組織考察人員對報考人員的政治表現、道德品質、實作能力、工作實績、勤政廉政情況、有無違法犯罪記錄和有無違反國家法律法規等方面情況進行政審和全面考察，提交有兩人以上考察組成員簽字認可的書面考察材料。

因自愿（自動）放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產生的崗位空缺的，取消該崗位招聘計劃，由宣威市第二人民醫院在規定網站公告崗位變動情況。

十、公示和聘用

經考核、體檢合格后按崗位招聘計劃1：1比例確定擬聘用人員后，在規定網站公示7個工作日（節假日順延）。公示期滿無異議，辦理聘用手續。被聘用人員須在規定時間內到宣威市第二人民醫院人事科報到，并按規定實行試用期制度，納入醫院編制外人員管理。試用期滿考核不合格者解除聘用合同。

在辦理聘用手續階段，由于應聘人員自愿（自動）放棄聘用資格或公示期間有不宜聘用情形反映造成崗位空缺的，不再遞補。

本次聘用人員工資待遇按照宣威市第二人民醫院有關規定執行。

十一、其他

（一）相關待遇按照宣威市第二人民醫院有關規定執行。

（二）本公告由宣威市第二人民醫院人事科負責解釋；

（三）報名咨詢電話：宣威市第二人民醫院人事科：0874-7125545，醫務科：0874-7138897。

（四）監督電話：宣威市第二人民醫院紀委13887147828。

附件：2020年11月宣威市二院招聘編外人員計劃表.xls

宣威市第二人民醫院

2020年11月11日

來源：http://www.xw.gov.cn/index.php?a=shows&catid=147&id=17982