興業銀行昆明分行2021校園招聘公告

興業銀行昆明分行2021校園招聘公告

興業銀行昆明分行是興業銀行在云南地區的一級分支機構，下轄15家支行，28余個營業網點，680余名員工，為超過131萬個人客戶和1.05萬法人客戶提供多層次、寬領域、個性化的優質金融服務,多年來始終保持云南地區同業領軍者地位。作為興業銀行優秀分行之一，昆明分行始終秉承“以人為本、人才強行”的立行宗旨，堅持創新與發展，重視員工的職業生涯發展，積極提供優質的員工成長成才培訓資源，不斷提高員工薪酬福利及待遇，助推員工通過自身努力和良好工作業績獲得發展與提升，實現公司價值與員工價值的和諧發展。

“興之所向”，竭誠歡迎有理想有追求的青年才俊加盟興業銀行昆明分行，在興業銀行的大舞臺上展示才華獲得發展。

一、招聘對象

境內外高校2021年全日制大學本科及以上學歷應屆畢業生，其中：境內院校畢業生應能在2021年7月31日前畢業，取得畢業證、學位證、就業報到證；境外院校畢業生應為2020年1月1日至2021年6月30日間畢業（以國家教育部學歷學位認證的學位獲得時間為準），報到時須獲得畢業證和學位證以及國家教育部出具的學歷學位認證。

二、招聘崗位

1.管理培訓生崗位：培養目標為經營管理、專業管理、營銷管理方向人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上根據培養方向與培養重點的不同，在培養期內分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業等階段的培養計劃，期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養期滿后，根據管理培訓生實習實踐、考核表現等情況，擇優選聘到管理崗位。

2.運營支持類崗位：培養目標為廳面崗位培訓專業型人才并為綜合管理、營銷管理方向的梯隊人才儲備。新員工錄用后，原則上先安排崗前培訓，并安排至營業網點進行一定期限的培養鍛煉，之后根據分行實際工作需要、個人工作表現及專長，安排至分行下轄網點工作；工作期間經過嚴格的考核、認證管理機制，選拔出優秀人員作為專業管理及營銷管理方面的梯隊人才進行儲備。

具體崗位職責詳見興業銀行招聘網站發布的相關招聘職位信息。

三、招聘地點

昆明

四、應聘條件

1.全日制本科及以上學歷，經濟類、金融類、財會類、法律類及信息技術類等專業優先。

2.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。在校期間擔任過學生干部、獲得過“獎學金、優秀學生、三好學生、優秀干部、優秀畢業生”者優先；

3.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力。

4.身心健康，身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（2013年修訂）的相關規定。

5.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。

五、應聘方式

報名統一采用在線網申的形式，應聘者通過興業銀行招聘網站（https://zhaopin.cib.com.cn/）或 “興業銀行招聘”微信公眾號，按要求注冊、填寫簡歷、職位申請。

六、招聘程序

包含網申報名、簡歷初選、筆試、面試、體檢、錄用等環節。

七、有關注意事項

1.應聘者需提供本人真實、準確、完整的應聘信息，如與事實不符，興業銀行有權即刻取消應聘者的應聘資格，應聘者自行承擔由此導致的全部后果。興業銀行承諾對應聘者的信息予以保密。

2.對于通過各招聘環節的應聘者，興業銀行將通過站內消息、電話、短信、微信或郵件方式通知，請保持注冊手機通訊暢通。應試時攜帶本人身份證、準考證及簡歷中所列的各類證書原件，以備查驗。

3.請持續關注興業銀行網站發布的招聘信息。各項招聘安排，以網上最新公布的信息為準。

4.微信關注興業銀行招聘公眾號“興業銀行招聘”，獲取更多招聘信息。

5.興業銀行筆面試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

6.根據崗位需求變化及報名情況等因素，興業銀行有權調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權。

八、聯系方式

電子郵箱：kunming_hr@cib.com.cn

來源：https://zhaopin.cib.com.cn/