云南水利水電職業(yè)學(xué)院2020年招聘事業(yè)編制工作人員面試公告

云南水利水電職業(yè)學(xué)院2020年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員面試公告

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）、《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試測(cè)評(píng)暫行辦法》（云人社發(fā)〔2016〕405號(hào)）、《云南水利水電職業(yè)學(xué)院2020年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員公告》等相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將面試相關(guān)事宜通知如下：

一、進(jìn)入面試人員名單

根據(jù)招聘公告的規(guī)定，通過(guò)資格復(fù)審，并對(duì)未參與資格復(fù)審或自愿放棄資格復(fù)審崗位及考生情況，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高低進(jìn)行遞補(bǔ)資格復(fù)審后確定進(jìn)入面試人員名單（詳見(jiàn)附件：云南水利水電職業(yè)學(xué)院2020年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員面試名單）。

二、面試測(cè)評(píng)原則

面試測(cè)評(píng)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、面試測(cè)評(píng)方式

面試測(cè)評(píng)方式，根據(jù)招聘崗位及專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)按照“干什么，考什么”的原則，采用“說(shuō)課+結(jié)構(gòu)化面試+專(zhuān)業(yè)基本技能實(shí)操（或案例分析）”的方式進(jìn)行面試測(cè)評(píng)。面試測(cè)評(píng)原則上全程錄音或錄像，面試結(jié)束后，錄音或錄像由人事處封存?zhèn)洳椤?/p>

四、面試測(cè)評(píng)內(nèi)容

面試測(cè)評(píng)內(nèi)容，依據(jù)招聘崗位需求的崗位素質(zhì)進(jìn)行面試測(cè)評(píng)，主要包括考生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備和知識(shí)結(jié)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)能力、分析判斷能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、舉止儀表、自我情緒控制、求職動(dòng)機(jī)、思想品德等與應(yīng)聘崗位的匹配性要素。

五、面試測(cè)評(píng)程序

（一）面試時(shí)間：2020年10月11日（上午9:30至12:00,下午13:00至17:30）。

（二）面試地點(diǎn)：云南水利水電職業(yè)學(xué)院富民校區(qū)。參加面試的考生到達(dá)云南水利水電職業(yè)學(xué)院后，到報(bào)告廳集中，聽(tīng)取面試的相關(guān)工作安排。

（三）面試分組：根據(jù)招聘崗位所屬部門(mén)進(jìn)行分組面試，共分為五個(gè)面試小組：水利工程學(xué)院面試小組、電力工程學(xué)院面試小組、土木工程學(xué)院面試小組、思政部面試小組、基礎(chǔ)體育部面試小組。

（四）面試測(cè)評(píng)具體要求：

1.考生按照面試公告的要求，憑準(zhǔn)考證和身份證在指定時(shí)間、地點(diǎn)到相應(yīng)候考室候考，按報(bào)考崗位現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定面試測(cè)評(píng)順序。按照抽簽順序，考生在聯(lián)絡(luò)員的引導(dǎo)下進(jìn)入測(cè)評(píng)室后，先“說(shuō)課”（要求脫稿），其次進(jìn)行“結(jié)構(gòu)化面試”，最后進(jìn)行“專(zhuān)業(yè)基本技能實(shí)操（或案例分析）”。面試測(cè)評(píng)考官分別進(jìn)行評(píng)分。體育部體育教師崗位先進(jìn)行“結(jié)構(gòu)化面試”，再到體育館進(jìn)行“說(shuō)課”和“專(zhuān)業(yè)基本技能實(shí)操”。

2.考生自行結(jié)合應(yīng)聘崗位及所學(xué)專(zhuān)業(yè)，選擇一門(mén)專(zhuān)業(yè)課程進(jìn)行“說(shuō)課”，準(zhǔn)備紙質(zhì)講義一式七份（講義不能標(biāo)有個(gè)人姓名、畢業(yè)學(xué)校等個(gè)人信息。標(biāo)有準(zhǔn)考號(hào)、身份證號(hào)、報(bào)考崗位名稱(chēng)及代碼即可）。

3.“說(shuō)課”測(cè)評(píng)15分鐘，“結(jié)構(gòu)化面試”測(cè)評(píng)15分鐘，“專(zhuān)業(yè)基本技能實(shí)操（或案例分析）”測(cè)評(píng)30-120分鐘。

4.面試時(shí)未按規(guī)定出示準(zhǔn)考證、身份證及未按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的考生，取消面試資格，視為“自動(dòng)放棄面試”，面試成績(jī)計(jì)為零分，其后果由考生自負(fù)，由此造成的面試人員空缺，不再遞補(bǔ)。每個(gè)崗位擬招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例的，需報(bào)請(qǐng)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后方能開(kāi)考。

六、面試成績(jī)計(jì)算及公布方式

面試成績(jī)采用百分制。面試成績(jī)的構(gòu)成：說(shuō)課30分、結(jié)構(gòu)化面試30分、專(zhuān)業(yè)基本技能實(shí)操（或案例分析）40分，共計(jì)100分。

面試成績(jī)計(jì)算：5名考官評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余評(píng)分的平均分（四舍五入保留兩位小數(shù)），作為考生最終的面試成績(jī)。

面試結(jié)束當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，考生現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)面試成績(jī)。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試分未達(dá)到70分及以上的，不予聘用。面試成績(jī)低于60分或高于90分，必須要有書(shū)面情況說(shuō)明。

七、綜合成績(jī)

綜合成績(jī)總分為100分。其中筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，以筆試成績(jī)較高者優(yōu)先。根據(jù)綜合成績(jī)，按從高到低順序及崗位擬招聘人數(shù)等額確定擬聘人員。

綜合成績(jī)=（筆試成績(jī)÷筆試總分×100×50%）+（面試成績(jī)×50%）。

面試結(jié)束后各面試小組將面試評(píng)分表及最終面試成績(jī)匯總至人事處，期間嚴(yán)格做好保密工作。綜合成績(jī)?cè)谌繊徫幻嬖嚱Y(jié)束后24小時(shí)內(nèi)在學(xué)校官網(wǎng)進(jìn)行公布。

八、應(yīng)急預(yù)案

面試過(guò)程中如出現(xiàn)以下情況，學(xué)校有權(quán)暫停面試工作，具體后續(xù)安排由面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定，再行公布。

（一）試題被竊、遭搶、焚毀或丟失。

（二）試題泄密。

（三）面試期間考生大規(guī)模集體作弊、罷考、圍攻、沖擊考場(chǎng)等導(dǎo)致秩序混亂、管理失控、正常面試被迫中止。

（四）面試數(shù)據(jù)盤(pán)崩潰或損壞，數(shù)據(jù)無(wú)法恢復(fù)。

（五）停電、地震、火災(zāi)等自然災(zāi)害引起的不可預(yù)測(cè)和不可抗拒因素致使面試無(wú)法進(jìn)行，或突發(fā)大范圍治安混亂、恐怖事件，或疫情爆發(fā)。

（六）其他對(duì)考試工作影響特別重大的突發(fā)事件。

九、紀(jì)律要求

（一）考生進(jìn)入候考室后，必須嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律，關(guān)閉手機(jī)并上交個(gè)人與面試相關(guān)的所有物品，待面試結(jié)束后歸還。

（二）各相關(guān)部門(mén)及參加面試工作的人員務(wù)必嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行考試有關(guān)回避、交流、監(jiān)督與違紀(jì)處罰等相關(guān)規(guī)定。所有涉密人員簽署保密承諾書(shū)，并按照本方案的要求開(kāi)展各項(xiàng)工作，若因不履職或履職不到位，造成惡劣后果的，追究相關(guān)部門(mén)及責(zé)任人責(zé)任，并接受主管部門(mén)云南省教育廳的巡視檢查。

（三）考生應(yīng)遵守考場(chǎng)相關(guān)注意事項(xiàng)。準(zhǔn)時(shí)抵達(dá)考場(chǎng)，準(zhǔn)確提供相應(yīng)面試材料和證件，自覺(jué)接受身份驗(yàn)證，并對(duì)所提供材料和證件的真實(shí)性做出承諾。在面試前將所攜帶的手機(jī)等通訊設(shè)備交由指定工作人員保管。對(duì)違反面試紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消面試資格、取消聘用資格等處理。學(xué)校將保留追究其相應(yīng)法律責(zé)任的權(quán)利。

十、防疫工作要求

按照疫情防控相關(guān)要求，考生須主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況，申領(lǐng)本人“云南健康碼”并彩色打印，進(jìn)出學(xué)校大門(mén)時(shí)出示并現(xiàn)場(chǎng)掃健康碼、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫。對(duì)于體溫異常人員根據(jù)學(xué)校疫情防控要求，由學(xué)校疫情防控小組安排醫(yī)生作進(jìn)一步檢查，檢查通過(guò)者方可進(jìn)入學(xué)校，未通過(guò)者按有關(guān)規(guī)定處置。陪考人員及車(chē)輛不得進(jìn)入學(xué)校。

考生在面試前，一是現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫登記備案，二是提交彩色打印的“云南健康碼”綠碼。面試時(shí)，人員間距1米以上。候考室的考生，間距1米以上。

防疫工作未盡事宜，按《云南水利水電職業(yè)學(xué)院2020年公開(kāi)招聘工作人員期間新冠肺炎疫情防控及應(yīng)急處置預(yù)案》執(zhí)行。

附件：云南水利水電職業(yè)學(xué)院2020年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員面試名單.pdf

云南水利水電職業(yè)學(xué)院

2020年9月30日

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