云南省學生資助管理中心2020年招聘工作人員公告

云南省學生資助管理中心2020年公開招聘工作人員公告

根據《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）等有關文件規定，結合本單位工作需要，經省人力資源和社會保障廳批準，云南省教育廳直屬事業單位云南省學生資助管理中心2020年面向社會公開招聘工作人員1名，現將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用。

二、招聘崗位及人數

管理崗位，公開招聘工作人員1名；具體招聘條件，詳見《云南省學生資助管理中心2020年公開招聘計劃表》（附件1）。

三、招聘范圍和對象

符合條件的人員均可報名。

四、招聘基本條件

（一）報考者應具備以下條件

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 遵守憲法和法律，品行端正，熱愛教育事業；

3. 具有應聘崗位所需的學歷、專業和技能；

4. 適應崗位要求的身體條件；

5. 普通招生計劃的應屆畢業生；

6. 具備崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考

在校、在職期間受到黨紀、政紀處分的人員，受到刑事處罰或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，均不得參加應聘。

五、報名程序及資格初審

2020年云南省學生資助管理中心公開招聘在云南省教育廳網站公示公告欄目（網址：https://jyt.yn.gov.cn）進行網絡報名。

（一）報名方式

1. 此次公開招聘不接受現場、短信或來電報名。應聘人員可通過云南省學生資助管理中心2020年公開招聘工作人員公告中“公開招聘報名及準考證打印入口”按以下流程進行報名：

進入報名界面，按報名系統提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠電子照片→填寫報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→將報名相關證書發送到指定郵箱→等待審核→審核通過后網上繳費→繳費成功后打印準考證。

2. 申領健康碼。按照疫情防控相關要求，主動申報個人健康狀況，在手機上申領本人的“云南健康碼”，筆試及后續考錄環節均需持健康碼進場，并配合考點做好疫情防控工作。“云南健康碼”為黃碼人員，持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場；“云南健康碼”為紅碼人員，持考試前7天內2次核酸檢測陰性證明方可進入考場；一個月內有高風險、中風險地區旅居史的人員，持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場；一個月內有境外旅居史的人員，持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場。

考生應做好自我防護，在考前一周至面試結束后期間內，應避免離開考點所在地區，尤其應避免跨省流動，導致健康碼異常，為正常參與后續招聘流程帶來不便。

3. 本次公開招聘為人工審核，人工審核的條件、流程和方式為：應聘人員將大學本科及以上學歷、學位證書和報考崗位所要求的相關證書、證明，以拍攝或掃描的方式制作成電子文檔（格式為jpg或pdf，圖像清晰，文檔大小控制在5M以內），上傳至指定郵箱：ynjyt920@126.com，郵件標題固定格式為：“崗位代碼+姓名+身份證號”，未按要求上傳相關材料或材料格式不符合要求的，均視為報名無效。

（二）時間安排

1．提交報名申請時間：

2020年9月23日9:00 至 9月27日18:00；

2．資格初審時間：

2020年9月24日9:00 至 9月28日18:00；

3．網上交費時間：

2020年9月25日9:00 至 9月29日24:00；

4．準考證打印時間：

2020年10月20日9:00 至 24日10:30。

5．筆試時間：

時間：2020年10月24日

08:30－10:00職業能力傾向測驗

10:00－12:00綜合應用能力

具體日期地點詳見準考證，考試采取連續進行的形式，考試中途不休息。

（三）報名資格初審

報名資格審核由云南省學生資助管理中心負責，采用人工審核方式。

應聘人員通過提交人工審核申請的材料，我單位在24小時內完成審核；應聘人員對于把握不準的資格審核方面的問題（如:專業等），可直接與我單位聯系詢問。

請應聘人員務必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤，通過報名資格審核的人員，其報名信息不允許做任何修改。凡提交報名信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應聘人員自己負責。

人工審核的權限為用人單位，在報名時限內仍未審核的應聘人員，請直接與我單位聯系。

（四）網上繳費和準考證打印

1．應聘人員在資格初審通過后，須于2020年9月29日24:00前完成交費。相關費用按照云南省發改委、云南省財政廳關于事業單位應聘人員資格考試收費標準50元/每科收取。

2．通過資格初審并繳費成功的應聘人員須于2020年10月24日10:30前登陸云南省教育廳網站云南省學生資助管理中心公告公開招聘報名及準考證打印入口（10月20日開放）打印準考證。

（五）招聘計劃裁減

每個崗位的繳費人數與擬招聘人數比例應等于或高于1:3才能開考，未達到1:3的，取消招聘崗位或相應遞減招聘人數。招聘計劃裁減公告于10月20日在云南省教育廳門戶網站進行公布，取消崗位考生報名費將在報名結束，清賬完畢后，從原繳費渠道退還。

（六）有關要求

1．應聘人員每人限報一個崗位。

2．報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，應聘人員要按要求如實填報有關信息和材料，報名時所填專業須按照畢業證上的專業名稱填寫（含括號內的專業方向）。應聘人員填報信息不全或錯誤而導致未通過資格初審的，后果由應聘人員自行承擔；應聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

六、招聘程序

（一）筆試

筆試主要測試應聘人員應具備的政策理論水平和綜合素質能力，采取閉卷的方式進行。

筆試時間和地點以準考證為準，應聘人員須憑準考證和身份證原件按規定時間到指定考場參加筆試。筆試成績在考試結束后30日內，在云南省教育廳門戶網站公布。

本次筆試參照《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2020年版）。根據不同類別的評價需求確定試卷的測評內容，主要測查工作崗位所需要的基本能力和綜合應用能力，考試類型為綜合管理類（A類）。

（二）資格復審

面試前，每個崗位根據應聘人員筆試成績從高到低按1:3的比例確定擬進入面試人員，由用人單位或主管部門組織對擬進入面試的應聘人員進行資格復審。應聘人員未在規定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，取消應聘人員的面試資格，并按照筆試成績由高至低順序依次遞補面試人選。

資格復審時應聘人員需提供下列原件查驗并留存復印件：

1. 招聘崗位所需要的學歷、學位證書或院校畢業生就業推薦表原件；

2. 證明本人工作技能的職稱（職業資格）證書或專業等級考核證書原件；

3. 公民身份證或其他有效身份證明原件；

4. 有工作經歷的需要就業失業登記證。

資格復審和面試的時間、地點詳見云南省教育廳門戶網站的公告通知，網址：http://www.ynjy.cn。

（三）面試

根據資格復審結果，原則上按招聘計劃數和進入面試人數1:3的比例確定面試人選。面試主要考察考生專業技能及適應崗位要求的業務素質與工作能力等，面試分為專業技能測試滿分100分，綜合素質面試滿分為100，其中專業技能測試占面試總分的50%，綜合素質面試占面試總分的50%。

面試成績＝專業技能測試50%+綜合素質50%

總成績＝筆試×50%＋面試成績×50%。各項成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

面試時如出現考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不再調減。

（四）體檢

根據綜合成績（綜合成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%）按從高到低順序與崗位擬招聘人數等額確定體檢與考察人員。筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。如出現綜合成績相同情況，以面試成績高者排前。

由用人單位組織擬聘人員到指定醫院進行體檢，具體參照執行人社部、衛生部聯發的《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》。體檢費用由參檢人員承擔。

初次體檢不合格的，應聘人員本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位考生中按照總成績由高至低的原則依次遞補。

（五）考察

考察主要針對擬聘用對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行考察，考察不合格者，不予聘用；與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

（六）公示

確定的擬聘人員在云南省教育廳門戶網站進行公示，公示期為7個工作日。

舉報者應書面以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據，存在不符合報考條件、弄虛作假等情形的，取消被公示人擬聘資格。

（七）聘用

公示期滿無影響聘用問題的人員，報經云南省人力資源和社會保障廳審批后，憑云南省人力資源和社會保障廳聘用通知，由招聘單位通知被聘用人員在規定的時間內到單位報到，并按照有關規定提供以下材料，辦理聘用手續：

1. 在職人員應在入職前及時與原單位解除勞動關系，提供原單位出具的同意解除聘用（勞動）合同，或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料（若是復印件，審查單位應加蓋印章并注明材料真實性及材料來源）。

2. 擬聘人員應提供身份證、畢業證、學位證（有學位要求的）及崗位所需資格證書原件。

3. 崗位要求具備的其他條件證明材料。

4. 有工作經歷的，提供養老保險轉移接續憑證原件。

擬聘人員逾期不能按要求提供上述材料或經云南省人力資源和社會保障廳批準聘用后未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消聘用資格。

（八）崗位待遇

本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業單位編制內管理，其管理和待遇按照國家和我省事業單位管理的相關規定執行。

七、招聘紀律

（一）對違反招考紀律的考生，視情節輕重，取消考試資格。

（二）遵守回避規定。工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及姻親關系的，應實行回避。

（三）遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監督。

（四）此次招聘工作由云南省教育廳機關黨委（人事處）全程參與紀檢監督。

八、重要提示

（一）公開招聘的有關信息通過云南人力資源和社會保障網、云南省教育廳門戶網站向社會發布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。因考試涉及環節較多，請應聘人員注意隨時關注網站公告。

（二）本次招聘考試專業目錄參照《2020年云南省公務員考試專業目錄》執行。

（三）應聘人員對自己報名時填寫的信息負責。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，報考人員將被視為違反誠信原則，由此帶來的資格復審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔。

（四）本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反錄用考試紀律的報考人員，按有關規定處理，觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。

（五）本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。

（六）在此再次提醒：招聘單位和考試機構對報名考試階段的一切違紀違規違法犯罪行為實行“零容忍”，請考生務必誠信參考，否則不但影響考生的本次考試結果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責任。

未盡事宜由招聘單位負責解釋。

九、未盡事宜由云南省學生資助管理中心負責解釋。

十、聯系方式

（一）咨詢電話：0871－65176919；

（二）監督電話：0871－65141568；

（三）技術咨詢電話：0871－63630349；

云南省學生資助管理中心2020年公開招聘工作人員計劃表.xlsx

云南省學生資助管理中心

2020年9月14日

來源：http://hrss.yn.gov.cn/NewsView.aspx?NewsID=40850&ClassID=602