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      中國(guó)移動(dòng)云南公司招聘

      來(lái)源:中國(guó)移動(dòng)云南分公司   時(shí)間:2019-07-23 14:33  點(diǎn)擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專(zhuān)業(yè)
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      根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘中國(guó)移動(dòng)云南公司集客信息化支撐中心、網(wǎng)管中心的人員(與公司直接簽約的合同制員工,工作地點(diǎn)在昆明),共計(jì)2人,具體如下:

       

      招聘崗位及職責(zé)

      一、集客信息化支撐中心:應(yīng)用解決方案管理1人。

      1、根據(jù)行業(yè)客戶(hù)信息化需求,針對(duì)性開(kāi)展相關(guān)的信息化業(yè)務(wù)研究與分析,擬定不同行業(yè)集團(tuán)客戶(hù)個(gè)性化解決方案,構(gòu)建行業(yè)信息化知識(shí)庫(kù),解讀行業(yè)規(guī)劃和行業(yè)需求,制定行業(yè)白皮書(shū);

      2、根據(jù)項(xiàng)目商機(jī),開(kāi)展客戶(hù)需求分析、技術(shù)可行性分析、技術(shù)方案編制、投標(biāo)技術(shù)文件編制等相關(guān)售前支撐工作;

      3、支撐州市分公司相關(guān)垂直行業(yè)信息化拓展,省市協(xié)同,確保行業(yè)垂直項(xiàng)目落地實(shí)施;組織開(kāi)展相關(guān)行業(yè)信息化培訓(xùn)。

       

      二、網(wǎng)管中心:網(wǎng)管系統(tǒng)研發(fā)1人。

      1、理解分析具體T需求,跟蹤學(xué)習(xí)并能熟練運(yùn)用主要軟件開(kāi)發(fā)方法和工具,通過(guò)自主開(kāi)發(fā)完成軟件系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)、優(yōu)化工作;

      2、按照分工組織NOP平臺(tái)相關(guān)類(lèi)型數(shù)據(jù)(資源、性能、告警、信令及用戶(hù))開(kāi)展“數(shù)據(jù)共享”能力支撐工作;

      3、熟悉掌握NOP平臺(tái)主要IT技術(shù),能夠?qū)浖_(kāi)發(fā)廠家的開(kāi)發(fā)過(guò)程和開(kāi)發(fā)成果進(jìn)行評(píng)估科學(xué)、準(zhǔn)確地評(píng)定軟件價(jià)值及開(kāi)發(fā)工作量;

      4、組織合作伙伴開(kāi)發(fā)軟件系統(tǒng)或優(yōu)化功能,把控關(guān)鍵技術(shù)要點(diǎn),確保開(kāi)發(fā)成果與需求相符,確保軟件的穩(wěn)定性和健壯性;

      5、完成室內(nèi)分配系統(tǒng)的系統(tǒng)管理員工作,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行并及時(shí)完成系統(tǒng)本地化優(yōu)化改造工作,完成分配系統(tǒng)的應(yīng)用推廣工作。

       

      招聘條件

      一、普通高等院校全日制二本及以上學(xué)歷,取得對(duì)應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位,以應(yīng)聘人高考當(dāng)年本科錄取批次為準(zhǔn)。年齡35周歲(含)以下(出生日期為1984年7月1日及之后);

      二、專(zhuān)業(yè)要求通信工程、信息工程、計(jì)算機(jī)、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

      三、有三年及以上與招聘崗位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)(工作經(jīng)驗(yàn)主要以勞動(dòng)合同為準(zhǔn));

      四、 作風(fēng)端正,誠(chéng)實(shí)守信,思想品質(zhì)好,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,綜合素質(zhì)高,身體健康,本人檔案中無(wú)不良記錄,應(yīng)聘時(shí)如實(shí)提供相應(yīng)信息。

       

      報(bào)名時(shí)間及方式

      2019年8月2日18:00前電腦登錄中國(guó)移動(dòng)云南公司招聘系統(tǒng)報(bào)名,網(wǎng)址:http://hire.ynydhlw.com,點(diǎn)擊投遞簡(jiǎn)歷→社招投遞→填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷→點(diǎn)擊應(yīng)聘職位。

       

      招聘流程

      報(bào)名→筆試→面試→體檢→決策錄用。

      對(duì)于此次社會(huì)招聘,如有任何疑問(wèn),可聯(lián)系yunnanzhaopin@139.com

       
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