南方電網(wǎng)公司所屬鼎和保險(xiǎn)公司
經(jīng)理層崗位職業(yè)經(jīng)理人公開招聘公告
南方電網(wǎng)公司黨組堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的有關(guān)要求，大力推進(jìn)國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革。為發(fā)揮好改革的突破性和先導(dǎo)性作用，公司黨組堅(jiān)持以市場(chǎng)化改革為方向，建立了“市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出”的職業(yè)經(jīng)理人管理機(jī)制，實(shí)行“業(yè)績(jī)與薪酬雙對(duì)標(biāo)”，實(shí)現(xiàn)“市場(chǎng)來市場(chǎng)去”，著力激發(fā)經(jīng)理層干事創(chuàng)業(yè)活力。
鼎和財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“鼎和保險(xiǎn)公司”）為南方電網(wǎng)公司二級(jí)子公司。為推進(jìn)中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，進(jìn)一步完善鼎和保險(xiǎn)公司法人治理結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，提升高質(zhì)量發(fā)展能力，根據(jù)其經(jīng)營(yíng)改革發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘鼎和保險(xiǎn)公司經(jīng)理層崗位職業(yè)經(jīng)理人。
有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、企業(yè)簡(jiǎn)介
鼎和保險(xiǎn)公司是南方電網(wǎng)公司控股的全國(guó)性財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司，股東單位包括南方電網(wǎng)公司、廣東電網(wǎng)公司、廣西電網(wǎng)公司、云南電網(wǎng)公司、貴州電網(wǎng)公司、海南電網(wǎng)公司以及南網(wǎng)財(cái)務(wù)公司。鼎和保險(xiǎn)公司總部設(shè)在深圳，目前已成立15家分公司，業(yè)務(wù)分布全國(guó)14個(gè)省區(qū)市。
自2008年5月成立以來，鼎和保險(xiǎn)公司保持了持續(xù)健康發(fā)展的良好勢(shì)頭，公司資產(chǎn)、保費(fèi)規(guī)?？焖僭鲩L(zhǎng)，經(jīng)營(yíng)效益不斷提升，服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)布局持續(xù)完善，行業(yè)影響力逐年提高。鼎和保險(xiǎn)公司連續(xù)多年實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入和經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)雙增長(zhǎng)，先后榮獲中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)法人機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)評(píng)價(jià)、服務(wù)評(píng)價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)綜合評(píng)級(jí)三項(xiàng)A類，中國(guó)人民銀行反洗錢分類監(jiān)管A類評(píng)級(jí)，并于2019年首次獲得穆迪A3國(guó)際評(píng)級(jí)。
鼎和保險(xiǎn)公司著力建立科學(xué)的公司治理體系、內(nèi)部控制機(jī)制和風(fēng)險(xiǎn)管理體系，充分依托南方電網(wǎng)公司的整體資源優(yōu)勢(shì)，不斷拓寬發(fā)展空間和服務(wù)領(lǐng)域，為客戶提供個(gè)性化的保險(xiǎn)產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù)，努力成為一家“技術(shù)先進(jìn)、服務(wù)優(yōu)良、效益卓著”的財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司。
二、招聘崗位及職責(zé)
（一）招聘崗位
1．鼎和保險(xiǎn)公司總經(jīng)理1名，全面負(fù)責(zé)鼎和保險(xiǎn)公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作。（工作地點(diǎn)：深圳）
2．鼎和保險(xiǎn)公司副總經(jīng)理3名（其中1名副總經(jīng)理兼任總會(huì)計(jì)師），分別負(fù)責(zé)銷售管理、兩核（即核保核賠）管理、內(nèi)部管理兼財(cái)務(wù)管理工作。（工作地點(diǎn)：深圳）
應(yīng)聘副總經(jīng)理的可同時(shí)選報(bào)兩個(gè)崗位。
（二）崗位職責(zé)
1．總經(jīng)理
（1）負(fù)責(zé)鼎和保險(xiǎn)公司整體的市場(chǎng)開拓和經(jīng)營(yíng)管理工作，對(duì)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)；
（2）擬定并組織實(shí)施鼎和保險(xiǎn)公司年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算和工作計(jì)劃；
（3）定期向董事會(huì)匯報(bào)工作，與監(jiān)管單位及有關(guān)部門建立良好的溝通關(guān)系；
（4）負(fù)責(zé)召集和主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，研究部署、督導(dǎo)推動(dòng)鼎和保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)工作；
（5）履行國(guó)家法律、行政法規(guī)、公司章程和規(guī)定，以及鼎和保險(xiǎn)公司黨委和董事會(huì)要求的其他職責(zé)，對(duì)鼎和保險(xiǎn)公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)；
（6）加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督管理和廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，黨員職業(yè)經(jīng)理人要履行“一崗雙責(zé)”，抓好管理領(lǐng)域內(nèi)全面從嚴(yán)治黨工作。
2．副總經(jīng)理
（1）負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開拓和經(jīng)營(yíng)管理工作，組織擬訂和實(shí)施分管業(yè)務(wù)領(lǐng)域年度工作計(jì)劃，對(duì)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)；其中，副總經(jīng)理兼總會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)組織編制執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，合理配置使用資金，健全經(jīng)濟(jì)核算制度，強(qiáng)化成本管理，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，提高經(jīng)濟(jì)效益；
（2）負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)總經(jīng)理辦公會(huì)議部署，協(xié)調(diào)、檢查和督促分管部門、分公司的經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)工作；
（3）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管業(yè)務(wù)領(lǐng)域與監(jiān)管單位及有關(guān)部門的關(guān)系；
（4）履行國(guó)家法律、行政法規(guī)、公司章程和規(guī)定，以及鼎和保險(xiǎn)公司黨委和董事會(huì)要求的其他職責(zé)，對(duì)鼎和保險(xiǎn)公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)；
（5）加強(qiáng)對(duì)分管領(lǐng)域的監(jiān)督管理和廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，黨員職業(yè)經(jīng)理人要履行“一崗雙責(zé)”，抓好分管領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨工作。
三、應(yīng)聘條件
（一）基本條件
1．具有良好的政治素質(zhì)。理想信念堅(jiān)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。
2．具有良好的職業(yè)道德。有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，道德品行優(yōu)秀，遵紀(jì)守法，清正廉潔，誠(chéng)信務(wù)實(shí)，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，認(rèn)真執(zhí)行黨組織決策部署和董事會(huì)決議，自覺維護(hù)企業(yè)及股東的利益，具有較高的行業(yè)口碑和企業(yè)忠誠(chéng)度，有良好的職業(yè)信譽(yù)和誠(chéng)信記錄，認(rèn)同南方電網(wǎng)企業(yè)文化理念。
3．具有過硬的專業(yè)素質(zhì)。熟悉現(xiàn)代企業(yè)的組織運(yùn)作模式，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、保險(xiǎn)監(jiān)管政策及保險(xiǎn)法律法規(guī)，了解保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和方向，具有豐富的企業(yè)管理知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)。
4．具有突出的治企能力。有良好的戰(zhàn)略思維、法治理念和創(chuàng)新意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策，能夠處理復(fù)雜局面，具有豐富的職業(yè)經(jīng)歷和突出的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。
5．具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。心理承受與抗壓能力較強(qiáng)，能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境，勝任繁重工作。
（二）資格條件
1．總經(jīng)理崗位
（1）應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或者學(xué)士以上學(xué)位，中級(jí)以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格，年齡一般不超過50周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
（2）應(yīng)當(dāng)從事金融工作8年以上或者經(jīng)濟(jì)工作10年以上，工作業(yè)績(jī)突出，有大型財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司相關(guān)任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
（3）應(yīng)當(dāng)具備下列任職經(jīng)歷之一：
①擔(dān)任財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司副總經(jīng)理以上職務(wù)高級(jí)管理人員2年以上，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；
②擔(dān)任財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司（上年度保費(fèi)規(guī)模行業(yè)排名前10名）分公司總經(jīng)理以上職務(wù)高級(jí)管理人員5年以上；
③擔(dān)任財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司（上年度保費(fèi)規(guī)模行業(yè)排名前10名）部門總經(jīng)理5年以上；
④擔(dān)任金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)相當(dāng)管理職務(wù)5年以上；
⑤其他足以證明具有擬任職務(wù)所需知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)資歷。
（4）可以通過保險(xiǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的任職考試，取得保險(xiǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的高級(jí)管理人員任職資格核準(zhǔn)。
2．副總經(jīng)理崗位
（1）應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或者學(xué)士以上學(xué)位，中級(jí)以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格，兼任總會(huì)計(jì)師的要具有高級(jí)會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)資格或注冊(cè)會(huì)計(jì)師等相關(guān)職業(yè)資格，年齡一般不超過50周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
（2）應(yīng)當(dāng)從事金融工作8年以上或者經(jīng)濟(jì)工作10年以上，工作業(yè)績(jī)突出，有大型財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司相關(guān)任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
（3）應(yīng)當(dāng)具備下列任職經(jīng)歷之一：
①擔(dān)任財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司分公司總經(jīng)理以上職務(wù)高級(jí)管理人員3年以上；
②擔(dān)任財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司部門總經(jīng)理3年以上；
③擔(dān)任金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)相當(dāng)管理職務(wù)3年以上；
④其他足以證明具有擬任職務(wù)所需知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)資歷。
（4）可以通過保險(xiǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的任職考試，取得保險(xiǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的高級(jí)管理人員任職資格核準(zhǔn)。
（三）不得擔(dān)任職業(yè)經(jīng)理人的有關(guān)要求
1．夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以內(nèi)旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻親關(guān)系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶）中，有人在鼎和保險(xiǎn)公司擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或人力資源、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的，或者有直接上下級(jí)關(guān)系的。
2．對(duì)國(guó)有企業(yè)違規(guī)投資經(jīng)營(yíng)負(fù)相關(guān)責(zé)任，被認(rèn)定為禁入限制人員的。
3．法律、法規(guī)或公司章程規(guī)定不得擔(dān)任職業(yè)經(jīng)理人的其他人員。
四、招聘程序
本次招聘秉承公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、履歷分析、考試測(cè)評(píng)、組織考察、決定聘用等程序進(jìn)行。
五、報(bào)名要求
（一）報(bào)名時(shí)間
2020年7月27日-8月21日。
（二）報(bào)名材料
1．根據(jù)申報(bào)崗位和格式要求，如實(shí)填寫《公開招聘報(bào)名表》（詳見附件）。報(bào)名表需同時(shí)提交電子版及本人簽字掃描版。
2．提供有關(guān)證明材料的彩色掃描件，包括但不限于身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)資格證書、榮譽(yù)證書等。留學(xué)歸國(guó)人員需同時(shí)提供國(guó)家教育部的學(xué)歷認(rèn)證。
（三）報(bào)名方式
請(qǐng)應(yīng)聘者將上述材料電子版（壓縮后）發(fā)送至報(bào)名郵箱，郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位（第一競(jìng)聘崗位）+姓名+手機(jī)號(hào)碼”。
郵箱地址：zhaopin2020@edhic.com
聯(lián)系方式：0755-23884704
六、其他要求
1．應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格或解聘。參加面試的人員需攜帶報(bào)名時(shí)提交的資料原件，供現(xiàn)場(chǎng)工作人員核對(duì)查驗(yàn)。
2．報(bào)名結(jié)束后將以電話或短信方式通知入圍人員參加筆試、面試。
附件：鼎和保險(xiǎn)公司經(jīng)理層崗位職業(yè)經(jīng)理人公開招聘報(bào)名表.docx
來源：http://zhaopin.csg.cn/job/viewNoticeDetail.view?step=3&orgId=7f304de353c358egcfg267f023db8f13&id=e562d66d2263425f9dcee3f8de859c72&rel=dropmenu2&index=21
