云南省商務廳2020年公開遴選公務員公告

云南省商務廳2020年公開遴選公務員公告

根據中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會保障廳《關于轉發中央組織部、人力資源和社會保障部〈公務員公開遴選辦法（試行）〉的通知》（云組通〔2013〕41號），因工作需要，云南省商務廳決定面向全國公開遴選公務員，現將有關事項公告如下。

一、遴選職位及人數

1.綜合處發展規劃職位1名；

2.市場運行和消費促進處內貿運行分析職位1名；

3.對外貿易處外貿運行分析職位1名；

4.綜合信息處信息宣傳職位1名；

5.制度創新處政策研究職位1名；

6.機關黨委（人事處）黨建職位1名。

二、遴選范圍

1. 全國黨政機關已進行公務員登記備案且在職在編的公務員；

2. 全國參照公務員法管理事業單位已進行參照公務員法管理登記備案且在職在編的工作人員。

三、遴選的資格條件

（一）報考人員應當具備以下資格條件：

1.具有良好的政治素質、較強的組織觀念和紀律觀念，業務素質好、熱愛商務工作、文字綜合能力較強，品行端正、公道正派、有良好的溝通協調和團結協作能力，實績突出、有一定的商務理論和政策水平，堅持原則、敬業廉潔、甘于奉獻、群眾公認；

2.具有2年以上基層工作經歷（計算時間截止到2020年7月）；

上述基層工作經歷是指在縣（市、區、旗）、鄉鎮（街道）黨政機關，村（社區）黨組織或村（居）委會，以及各類企業、事業單位工作過（參照公務員法管理的事業單位不在此列）。軍隊轉業干部在軍隊團和相當團以下單位工作過，中央、國家機關干部在市（地、州、盟）直屬機關工作過，也可視為基層工作經歷。

3.具有2年以上公務員或參照公務員法管理事業單位工作人員工作經歷（計算時間截止到2020年7月）；

4.除試用期外，年度考核均為稱職以上等次；

5.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷；

6.全日制大學本科及以上學歷；

7.身體健康，具有正常履職的身體條件和心理素質；

8.擔任鄉科級正職及以下職務、一級主任科員（相當層次職級）及以下職級公務員；

9.年齡在30周歲及以下（1989年7月1日以后出生），博士學歷人員放寬到35周歲及以下（1984年7月1日以后出生）；

10.法律、法規規定的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；

2.受過黨紀、政務、行政處分的；

3.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；

4.尚在新錄用公務員試用期的；

5.尚在領導干部任職試用期的；

6.公務員轉任后構成回避的；

7.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

8.配偶已移居國（境）外或沒有配偶、子女均已移居國（境）外的；

9.不符合疫情防控相關要求的；

10.法律、法規規定的其他情形。

（三）具體職位要求

除以上基本資格條件外，各遴選職位具體要求詳見《云南省商務廳2020年公開遴選公務員職位設置表》（附件1）。報考職位專業要求參看《云南省2019年度公務員錄用考試專業指導目錄》。

四、遴選程序

按照發布公告、報考人員所在單位審核、網上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、經歷業績評價、考察與體檢、確定擬遴選人員、公示、辦理遴選轉任手續等程序進行。資格審核貫穿遴選全過程，無論哪個環節發現報考人員有不符合公開遴選資格條件的，一律取消遴選資格。請報考人員嚴格按照疫情防控相關要求，在參加遴選各個環節加強個人防護，如有衛生防疫部門認定為不宜參加遴選情形的，即終止本次遴選后續環節，后果由本人承擔。

（一）發布公告

在云嶺先鋒網站（http://www.ynylxf.cn/）、云南省商務廳官方網站（http://swt.yn.gov.cn/）和云南人才市場網（http://www.ynhr.com/）發布《云南省商務廳2020年公開遴選公務員公告》。

（二）報考人員所在單位審核把關

報考人員如實填寫《云南省商務廳2020年公開遴選公務員報名表》（以下簡稱《報名表》，附件2）。請報考人員所在單位對其政治素質、工作能力、工作作風、工作狀態等作出客觀評價，對廉潔自律情況及是否符合疫情防控相關要求進行審核把關，在《報名表》上簽署意見并蓋章。對政治素質不過硬、作風不扎實、工作不在狀態、不擔當、不作為、推諉扯皮、不專心工作或不符合疫情防控相關要求的，不得推薦報考。

（三）網上報名及資格初審

報考人員每人限報一個職位，不收取報名費。報名按照網上報名、指定郵箱上傳《報名表》原件圖片兩個步驟進行。只進行網上報名未上傳《報名表》，或者上傳的《報名表》不符合規定未審核通過的，均視為報名無效。

1.報名時間為2020年7月20日8:00至8月5日18:00。

2.網上報名。登錄云南人才市場網進行網上報名。

3.上傳《報名表》。報考人員如實填寫《報名表》，由報考人員所在單位審核把關，根據干部管理權限，征得組織人事部門同意并加蓋印章?！秷竺怼肺春炇鹚趩挝灰庖?、未經組織人事部門審核同意、未加蓋印章，均視為報名無效?！秷竺怼芬耘臄z或掃描的方式制作成電子文檔（格式為JPG或PDF格式，圖像清晰，文檔大小控制在5M以內），上傳至指定郵箱：383204353＠qq.com，郵件標題固定格式為“職位代碼＋姓名＋身份證號”?！秷竺怼肺窗锤袷交蛭臋n格式不符合要求的，均視為報名無效。

4.申領健康碼。按照疫情防控相關要求，主動申報個人健康狀況，在手機上申領本人的“云南健康碼”，筆試及后續考錄環節均需持健康綠碼進場。

5.資格初審。根據職位要求和資格條件，采用計算機審核與人工審核結合的方式進行資格初審。通過資格初審的人員，其報名信息不再允許任何修改。

符合報名條件報名人數與每個職位遴選人數的比例原則上不低于5:1。遴選急需緊缺專業人才，如達不到開考比例的，經云南省商務廳研究，并征得云南省省級公務員主管部門同意，可適當放寬開考比例，但不低于3:1。遴選職位報名人數達不到開考比例要求的，相應遞減遴選人數或裁減職位。

6.公布通過資格初審人員名單和職位裁減情況。通過資格初審人員名單和職位裁減情況于2020年8月10日在云南省商務廳官方網站公布。對未達到公告規定比例，不能形成有效競爭的公開遴選職位，經云南省省級公務員主管部門同意予以取消，允許該職位報考人員改報其他職位。

7.打印準考證。通過資格初審報考人員于2020年8月15日至8月20日，登錄云南人才市場網自行下載打印準考證。準考證為參加遴選的重要身份證明，后續各考錄環節均須出具身份證及準考證，請妥善保管。

（四）考試及資格復審

考試由筆試、面試和經歷業績評價組成。報考人員的總成績＝筆試成績×30％＋面試成績×50％＋經歷業績評價成績×20％。筆試、面試、經歷業績評價和總成績均采取百分制計分，每項成績四舍五入保留小數點后兩位。

1.筆試。筆試采取閉卷方式進行，主要測試報考人員的政策理論水平、文字材料寫作和業務素質能力等綜合素質。筆試成績在云南省商務廳官方網站公布。

筆試不指定考試輔導用書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

筆試時間、地點：2020年8月22日上午9:00至11:30筆試，地點在云南省昆明市市區（詳見《準考證》）。

2.資格復審。根據職位要求和資格條件，每個遴選職位按照筆試成績從高分到低分的順序，以3:1的比例確定資格復審人選。對確定為資格復審人選所需提供的相關材料原件（復印件）進行資格復審，并對其黨風廉政等情況進行深入了解。若確定資格復審人員筆試成績最后1名出現并列，則并列進入資格復審。資格復審人選出現自動棄權者，或資格復審不合格的，按筆試成績由高分到低分的順序遞補，并對遞補人員進行資格復審。資格復審具體時間和地點另行通知，并在云南省商務廳官方網站公布。

資格復審時需提交以下材料：

（1）《報名表》原件1份；

（2）身份證、畢業證、學位證原件和復印件各1份；

（3）在公務員或參照公務員法管理事業單位工作滿2年以上工作經歷證明、2年及以上基層工作經歷證明及現任職務職級經歷證明（由單位組織人事部門提供《公務員登記表》或《參照公務員法管理單位工作人員登記表》，以及錄用、調動、任職等證明材料）；

（4）本人符合職位遴選條件的資格證書和工作經歷證明（由本人提供相關資格證書原件和復印件；工作經歷含試用期，由單位組織人事部門提供任職、學習、借調、抽調專項工作等證明材料）；

（5）參加工作以來歷年公務員（參照公務員法管理事業單位人員）年度考核登記表復印件各1份；

（6）表彰獎勵的證書或文件復印件1份；

（7）黨風廉政等方面情況的材料；

（8）近期免冠小一寸藍白漸變底彩色證件照2張。

以上證明材料復印件須由報考人員所在單位組織人事管理部門注明“與原件相一致”，經辦人簽字、標注日期并加蓋單位組織人事管理部門印章。

3.面試。通過資格復審的人員確定為面試人選。面試采取無領導小組討論面試方式進行，主要測試報考人員履行職位職責所要求的基本素質和能力。面試時間和地點另行通知。面試成績當天在云南省商務廳官方網站公布。

根據報考人員筆試、面試成績加權計算出綜合成績，按每個遴選職位從高分到低分順序，以2:1的比例確定參加經歷業績評價、考察和體檢人選。

資格復審合格的報考人員自愿放棄面試資格的，從面試當天起算，至少提前三個工作日提出書面申請，否則將提請有關部門記入本人誠信檔案。

4.經歷業績評價。云南省商務廳對報考人員開展經歷業績評價，主要評價報考人員學習和工作經歷、工作實績、獎勵情況、職位匹配程度等。根據報考人員筆試、面試、經歷業績評價成績加權計算出總成績，總成績在云南省商務廳官方網站公布。

（五）考察和體檢

考察采取差額考察的辦法，由云南省商務廳派出考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況和職位匹配性進行全面考察，重點考察德的情況、政治表現、工作實績、黨風廉政、群眾公認度等情況。在檔案審核中發現“三齡兩歷一身份”等重要原始依據材料存在問題，任職資格條件不符合相關規定的，不作為遴選對象。若確定考察人選最后一名總成績出現并列，則并列進入考察。考察人選出現自動棄權并提出書面申請的人員，按總成績順延遞補，并對遞補人員進行考察。

云南省商務廳組織體檢人員到指定的體檢機構進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，費用自理。未按規定時間到指定地點按要求參加體檢者，視為自動棄權。因體檢不合格或自動棄權出現缺額的，按總成績順延遞補，并安排遞補人員進行體檢。

（六）確定人選及公示

根據考試總成績、考察情況、體檢結果和職位適應等情況，由中共云南省商務廳黨組會議討論決定擬遴選人員及擬任職職位。擬遴選人員名單在云嶺先鋒網站、云南省商務廳官方網站、云南人才市場網進行公示，公示期為5個工作日。公示期間，有問題反映且經核實不宜作為遴選人選的，順延遞補，并對遞補人選進行公示。

（七）辦理遴選轉任或調動手續

公示期滿沒有問題或反映問題經查證不影響遴選的，按照有關規定辦理遴選轉任或調動手續。

五、紀律與監督

（一）參加公開遴選相關工作人員必須嚴格遵守公開遴選公務員組織人事工作紀律等相關規定，主動接受監督部門和社會公眾監督，確保遴選工作依法依紀、公開透明、公平公正、規范有序。

（二）報考人員應嚴格遵守公開遴選的紀律要求等相關規定，保證不請托、不作弊，并確保報名信息、提供材料的真實性和準確性。因報名信息填報、提供材料有誤影響遴選的，由報考人員自行承擔。凡弄虛作假和違規違紀的，一經查實，取消遴選資格并嚴肅處理。

（三）遴選期間，請報考人員主動關注云南省商務廳官方網站發布的有關信息，保證報考時所提供的通訊方式暢通。因報考人員不及時上網查閱或通訊方式不暢而造成的后果，由報考人員自行承擔。

（四）云南省委組織部、云南省紀委省監委駐云南省商務廳紀檢監察組、云南省商務廳機關紀委對公開遴選工作進行全程監督，及時受理遴選工作中反映的問題，對調查屬實的，按有關規定嚴肅處理。

聯系電話：0871－63133109、63135208（云南省商務廳機關黨委〈人事處〉）

監督電話：0871—63210131（云南省紀委省監委駐云南省商務廳紀檢監察組）；0871—63163152（云南省商務廳機關紀委）；0871—63991558（云南省委組織部公務員一處）。

附件：1．云南省商務廳2020年公開遴選公務員職位設置表

2．云南省商務廳2020年公開遴選公務員報名表

云南省商務廳

2020年7月14日

來源：http://swt.yn.gov.cn/zfxxgk/zfxxgknr/zfxxtzgg/202007/t20200714_1016808.html