云南省投資促進局2020年遴選公務員公告

云南省投資促進局2020年公開遴選參照公務員法管理單位工作人員公告

根據中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會保障廳《關于轉發中央組織部、人力資源和社會保障部〈公務員公開遴選辦法（試行）〉的通知》（云組通〔2013〕41號），因工作需要，云南省投資促進局公開遴選參照公務員法管理單位工作人員，現公告如下。

一、遴選職位及人數

（一）云南省投資促進局辦公室工資人事職位1名。

（二）云南省投資促進局辦公室財務會計職位1名。

（三）云南省投資促進局區域處產業招商職位1名。

（四）云南省投資促進局綜合處招商統計職位1名。

（五）云南省投資促進局外資二處外資利用職位1名。

（六）云南省人民政府駐廣東辦事處辦公文秘職位1名。

（七）云南省人民政府駐廣東辦事處產業招商職位1名。

具體職位詳見《云南省投資促進局2020年公開遴選參照公務員法管理單位工作人員職位設置表》（附件1）。

二、遴選范圍

（一）全省各級機關（單位）中已進行公務員登記備案且在職在編的公務員。

（二）全省各級參照公務員法管理機關（單位）中已進行參照管理登記備案且在職在編的工作人員。

不包括中央直屬（直管）、中央駐滇單位公務員和參照公務員管理的工作人員。

三、遴選的資格條件

（一）報名人員應當具備以下基本條件

1. 具有良好的政治素質、專業素養，品行端正，實績突出，群眾公認；

2. 具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員工作經歷。

上述基層工作經歷是指，在縣（市、區）、鄉鎮（街道）黨政機關，行政村（城市社區），以及企業、事業單位（中央及省級事業單位，中央和國家機關部委或省、州市直屬事業單位、參照公務員法管理的事業單位、中央或省管理的金融企業、企業總部機關，不在此列）工作的經歷。軍隊轉業干部在軍隊團和相當團及以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷。

3. 年度考核均為稱職及以上等次；

4. 具有公開遴選職位要求的工作能力和相關工作經歷；

5. 大學本科及以上文化程度；

6. 身體健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

7. 擔任鄉科級正職及以下領導職務、一級主任科員（相當層次職級）及以下職級公務員；

8. 年齡在40周歲以下（1979年7月1日以后出生）；

9. 法律、法規規定的其他條件。

工作經歷年限、任職經歷年限的計算時間截止到2020年6月?，F任職務職級以報名前的任職為準。

（二）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1. 涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查調查尚未作出結論的；

2. 受過黨紀、政務處分的；

3. 按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；

4. 尚在新錄用公務員試用期的；

5. 尚在領導干部任職試用期的；

6. 公務員轉任后構成回避的；

7. 被依法列為失信聯合懲戒對象的；

8. 不符合疫情防控相關要求的；

9. 法律、法規規定的其他情形。

（三）具體職位要求

除以上基本資格條件外，各遴選職位具體要求詳見《云南省投資促進局2020年公開遴選參照公務員法管理單位工作人員職位設置表》。

四、遴選程序

按照發布公告、報考人員所在單位審核、網上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、經歷業績評價、考察與體檢、確定擬遴選人員、公示、辦理遴選轉任手續等程序進行。資格審查貫穿公開遴選全過程，無論哪個環節發現報考人員有不符合公開遴選資格條件的，一律取消遴選資格。報考人員要嚴格按照疫情防控相關要求，在參加遴選各個環節加強個人防護，如有衛生防疫部門認定為不宜參加遴選情形的，即終止本次遴選后續環節，后果由本人承擔。

（一）發布公告

在云南投資促進網（http://invest.yn.gov.cn）發布《云南省投資促進局2020年公開遴選參照公務員法管理單位工作人員公告》。

（二）報考人員所在單位審核把關

報考人員要如實填寫《云南省投資促進局2020年公開遴選參照公務員法管理單位工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》，見附件2）。請報考人員所在單位對其政治素養、工作能力、工作作風、工作狀態等作出客觀評價，對廉潔自律情況和是否符合疫情防控相關要求進行審核把關，在《報名表》上簽署意見并加蓋印章。對于政治素質不過硬、作風不扎實、工作不在狀態、不擔當、不作為、推諉扯皮、不專心工作，不符合疫情防控相關要求的，不得推薦報考。

（三）網上報名及資格初審

報考人員每人限報一個職位，不收取報名費。報名按照網上報名、指定郵箱上傳《報名表》原件圖片兩個步驟進行。只進行網上報名，未上傳《報名表》原件圖片，或發送的《報名表》不符合規定未審核通過的，均視為報名無效。

報名時間為：2020年7月15日8:30至7月21日18:00。

1.填寫《報名表》。報考人員要如實填寫《報名表》，由報考人員所在單位黨委（黨組）審核把關，根據干部管理權限，征得組織人事部門同意并加蓋印章?！秷竺怼肺春炇鹚趩挝稽h委（黨組）意見、未經組織人事部門審核同意、未加蓋印章，均視為報名無效，不予受理報名參加遴選。

2.網上報名。在云南投資促進網，登陸報名系統進行注冊，并按要求如實填寫各項信息。

3.上傳《報名表》。將完整的《報名表》以拍攝或掃描的方式制作成電子文檔（格式為jpg或pdf，圖像清晰，文檔大小控制在5M以內），上傳至指定郵箱：ynstzcjj＠163.com，郵件標題固定格式為：“職位代碼+姓名+身份證號”。《報名表》未按格式或文檔格式不符合要求的，均視為報名無效。

4.申領健康碼。按照疫情防控相關要求，主動申報個人健康狀況，在手機上申領本人的“云南健康碼”，筆試及后續考錄環節均需持健康綠碼進場。

5.報名資格初審。報名資格初審采用計算機審查與人工審核結合的方式進行。通過報名資格初審的人員，其報名信息不再允許任何修改。

每個職位符合報名條件報名人數與遴選人數的比例原則上不低于5:1；遴選急需緊缺專業人才，若達不到開考比例的，經省級公務員主管部門同意，可適當放寬開考比例。遴選職位報名人數達不到比例要求的，相應遞減遴選人數及裁減職位。

6.公布通過資格初審人員名單和職位裁減情況。通過資格初審人員名單和職位裁減情況于2020年7月23日在云南投資促進網公布。對未達到公告規定比例，不能形成有效競爭的公開遴選職位，經公務員主管部門同意可予以取消，允許該職位報名人員改報其他職位。

7.打印準考證。通過資格初審報考人員于2020年7月24日，登錄云南投資促進網自行下載打印準考證。準考證為參加遴選的重要身份證明，請妥善保管，后續各考錄環節均須出具準考證和身份證。

（四）考試及資格復審

考試由筆試、面試和經歷業績評價組成。報考人員的總成績=筆試成績×35%＋面試成績×35%+經歷業績評價成績×30%。筆試、面試、經歷業績評價及總成績均采取百分制計分，每項成績四舍五入保留小數點后兩位。

1.筆試。滿分分值100分，采取閉卷方式進行。主要測試報考人員的政策理論水平、業務素質能力等綜合素質。筆試成績在云南投資促進網公布。

筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

筆試時間：2020年7月26日上午9:00至11:30

筆試地點：昆明市區，詳見《準考證》。

2.資格復審。省投資促進局根據職位要求和資格條件，每個遴選職位根據筆試成績按從高分到低分的順序，以1:3的比例確定資格復審人選。對確定為資格復審人選所需提供的相關材料原件（復印件）進行資格復審，并對其黨風廉政等情況進行深入了解。若確定資格復審人員筆試成績最后1名出現并列，則并列進入資格復審。資格復審人選出現自動棄權者，或資格復審不合格的，按筆試成績由高分到低分的順序遞補，并對遞補人員進行資格復審。資格復審人員名單在云南投資促進網公布。

資格復審時需提交以下材料：

（1）《報名表》原件1份；

（2）身份證、畢業證原件及復印件各1份；

（3）在公務員或參公管理單位工作滿2年以上工作經歷證明（由單位組織人事部門提供《公務員登記表》《參照公務員法管理單位工作人員登記表》、錄用、調動、任職文件等證明材料）；

（4）本人2年及以上基層工作經歷證明（由單位組織人事部門提供錄用、調動、任職文件等證明材料）；

（5）現任職務職級任職經歷證明（含試用期，由單位組織人事部門提供任職文件，任現職務的干部任免審批表、任現職級的職級套轉表等證明材料）；

（6）本人符合職位遴選資格條件工作經歷證明（含試用期，以及在各級符合職位遴選資格條件部門跟班學習、借用、抽調專項工作經歷；提供相關跟班學習、借用、抽調部門出具的函或工作鑒定）；

（7）參加工作以來歷年公務員年度考核登記表復印件各1份；

（8）本人科級實職領導任職經歷證明（由單位組織人事部門提供任職文件等證明材料）；

（9）近期免冠小一寸藍白漸變底彩色證件照2張。

以上證明材料復印件須由報考人員所在單位組織人事管理部門經辦人注明“與原件相一致”，經辦人簽字、標注日期并加蓋單位印章。

3.面試。滿分分值100分，采取結構化面試方式進行。面試官不少于7人，省投資促進局以外的考官占三分之一。面試主要測試報考人員履行職位職責所要求的基本素質和能力。資格復審合格人員即為面試人員。面試時間和地點另行通知。面試成績當天在云南投資促進網公布。

根據報考人員筆試、面試成績之和，按每個遴選職位從高分到低分順序，以1:2的比例確定參加經歷業績評價、考察和體檢人選。

資格復審合格的報考人員自愿放棄面試資格的，從面試當天起算，至少提前三個工作日提出申請，否則將記入考生誠信檔案。

4.經歷業績評價。滿分分值100分。云南省投資促進局組織對報考人員開展經歷業績評價，主要評價報考人員學習和工作經歷、工作實績、獎勵情況、職位匹配程度等。經歷業績評價成績在云南投資促進網公布。

（五）考察和體檢

考察工作采取差額考察的辦法，由省投資促進局組織兩名以上人員組成的考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況和公開遴選職位的適應程度進行全面考察，重點考察德的情況、政治表現、現實思想表現、工作實績、黨風廉政、群眾公認程度等情況。在檔案審核中發現“三齡兩歷一身份”等重要原始依據材料存在問題，任職資格條件不符合相關規定的，取消遴選資格。若確定考察人選最后一名總成績出現并列，則并列進入考察?？疾烊诉x出現自動棄權者，從進入的面試人員中，按筆試、面試成績之和由高分到低分的順延遞補，并對遞補人員進行經歷業績評價和考察。

省投資促進局組織體檢人員到指定的體檢機構進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，費用自理。未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動棄權。因體檢不合格或自動棄權出現缺額的，按考試總成績順延遞補。

（六）確定人選及公示

按照遴選單位人員需求和職位要求，根據考試總成績、考察情況、體檢結果和崗位匹配等情況確定擬遴選人員。擬遴選人員名單在云南投資促進網，以及擬任職人員原單位進行公示，公示期5個工作日。

（七）辦理遴選轉任手續

公示期滿沒有問題或反映問題經查證不影響遴選的，按照有關規定辦理遴選轉任手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消公開遴選資格。因個人原因不能按時報到工作的，取消遴選，退回原單位。

遴選人員要服從組織對其報考范圍內的崗位安排。

五、紀律與監督

（一）參加公開遴選相關工作人員必須嚴格遵守公開遴選公務員組織人事工作紀律等相關規定，主動接受監督部門和社會公眾監督，確保遴選工作依法依紀、公開透明、公平公正、規范有序。

（二）報考人員必須嚴格遵守公開遴選的紀律要求等相關規定，保證不找關系，不找門路，不請托，不作弊，并確保報名信息、提供材料的真實性和準確性。因報名信息填報、提供材料有誤影響遴選的，后果由報考人員自行承擔。凡弄虛作假和違規違紀的，一經查實，取消遴選資格并嚴肅處理。

（三）遴選期間，請報考人員主動關注云南投資促進網發布的有關信息，保證報考時所提供的通訊方式暢通，因報考人員不及時上網查閱或通訊方式不暢而造成的后果，由報考人員自行承擔。

（四）云南省投資促進局直屬機關紀委對公開遴選工作進行全程監督，及時受理遴選工作中反映的問題，對調查屬實的按有關規定嚴肅處理。

咨詢電話：0871-67195657（云南省投資促進局辦公室）

監督電話：0871-67195584（云南省投資促進局直屬機關紀委）0871-63991558（省委組織部公務員一處）

附件：1. 云南省投資促進局2020年公開遴選參照公務員法管理單位工作人員職位設置表

2. 云南省投資促進局2020年公開遴選參照公務員法管理單位工作人員報名表

云南省投資促進局

2020年7月13日

附件下載

附件1：云南省投資促進局2020年公開遴選參照公務員法管理單位工作人員職位設置表.xls 點擊下載

附件2：云南省投資促進局2020年公開遴選參照公務員法管理單位工作人員報名表.xls 點擊下載

來源：http://invest.yn.gov.cn/ZWArticleInfo.aspx?id=18475