2020年云南交通職業技術學院公開招聘事業單位工作人員公告（第一批)

云南交通職業技術學院2020年第一批

公開招聘事業單位工作人員公告

根據《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）文件的要求，結合學院實際需要，經學院研究決定，在2020年面向社會公開招聘博士研究生1名。

一、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用。

二、招聘崗位及人數

云南交通職業技術學院2020年公開招聘博士研究生1名，具體招聘崗位及招聘條件，詳見《云南交通職業技術學院2020年第一批公開招聘計劃表》（附件1）。

三、招聘范圍

凡符合條件的人員均可報名參加本次公開招聘。招聘范圍和條件詳見（附件1），年齡計算截止2020年7月1日。

四、應聘人員條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律，品行端正，熱愛教育事業；

3．具有應聘崗位所需的年齡、學歷、專業或技能；

4．適應崗位要求的身體條件；

5．具有崗位所需要的其他條件。

6. 年齡要求：應聘人員年齡需在40周歲以內, 因工作特殊需要,單位緊缺急需人才,經州(市)及以上組織人社部門批準,可適當放寬年齡條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報名：

受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，以及受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，均不得參加應聘。

五、招聘程序

（一）報名方式

1.此次公開招聘不接受現場、短信或來電報名，采用電子郵件投檔，應聘人員請將《云交院2020年第一批公開招聘報名登記表》、身份證、學歷學位證、職稱證、聯系電話等材料掃描成PDF文件，于2020年7月20日9:00 至7月24日18:00發送人事處郵箱yjzrsc@126.com完成報名。

2．應聘人員每人限報一個崗位。

3．報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，應聘人員要按要求如實填報有關信息和材料，報名時所填專業須按照畢業證上的專業名稱填寫（含括號內的專業方向）。應聘人員填報信息不全或錯誤而導致未通過資格審核的，后果由應聘人員自行承擔；應聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

（二）資格審查

1.資格審查時間：另行通知。

2.資格審查時應聘人員需提供下列原件查驗并留存復印件：招聘崗位所需要的學歷、學位證書或學歷證明材料；證明本人工作技能的職稱（職業資格）證書、專業等級考核證書；公民身份證或其他有效身份證明；《云交院2020年第一批公開招聘報名登記表》。注:留學回國人員須提供留學回國人員證明及留學服務中心國外學歷學位認證書。

3.應聘人員資格審查合格，發放面試準考證。

（三）招聘計劃裁減

招聘崗位數與實際報名考試人數比例原則上不低于1:3。緊缺、特殊崗位達不到開考比例的，經省教育廳、省人力資源與社會保障廳批準方可開考。對于放寬條件招聘的工作人員，可根據實際情況約定最低服務年限。

（四）考試

本次考試主要測試應聘人員應具備的政策理論水平和綜合素質能力，采取面試的方式進行。

 1.面試對象

    根據要求通過資格審查的考生。

2.面試時間及地點:另行通知。

3.面試方法

（1）面試方法

面試采取結構化面試和試講，按百分制評分。面試時間30分鐘，其中結構化面試15分鐘，試講15分鐘。

面試主要對考生的舉止儀表、言語表達能力、求職動機協調能力、人際溝通能力、應變能力與情緒控制能力、綜合分析能力、專業知識技能或操作能力等方面進行考察。專業教學崗位試講內容由考生根據本人所學專業及崗位要求自行組織和準備，可以帶教案和教具（不使用多媒體）。

（2）實際參加面試人數與招聘人數達不到3:1比例的崗位，劃定面試最低分數線70分。未達到最低分數線的考生，取消進入后續招聘環節資格。

（3）面試結果公示

面試結束后3個工作日內，在“云南交通職業技術學院網站”（網址：www.ynjtc.com）進行公示，公示期為7個工作日。

4. 面試紀律要求

（1）參加面試人員紀律要求

①考生需攜帶身份證和準考證原件，提前30分鐘到達面試地點（候考室），接受工作人員審核，未按規定時間報到的視為缺考。

②考生在候考室要保持肅靜，聽從工作人員的安排，在指定位置坐好。攜帶的各種物品、通訊工具關閉后一律按工作人員要求放在指定位置，不準吸煙、不準交談、不準隨意走動。

③考生要聽從工作人員指揮，聽到叫號后，在工作人員的引導下進入面試室。

④考生要遵守紀律，按面試程序和要求參加面試，不得以任何理由違反規定，影響面試。

⑤面試結束后，考生應迅速離場，不得再進入考場區域。

（五）考察及體檢

進入面試考生根據面試成績分數從高到低順序，按崗位擬招聘人數等額確定考察及體檢人員。

面試成績保留小數點后2位，如出現綜合成績相同情況，采用第二輪面試打分的方式，產生進入考察及體檢的人員。

1.考察

考察主要針對擬聘用對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行考察，考察不合格者，不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

2.體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。

體檢時間、地點及人員名單在云南交通職業技術學院官網（http://www.ynjtc.com）公布。體檢費用由考生本人承擔。未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動棄權。

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位考生中按照考試成績由高至低的原則進行遞補。

（六）公示

確定的擬聘人員在云南交通職業技術學院官網（http://www.ynjtc.com）進行公示，公示期為7個工作日。

舉報者應書面以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格。

（七）聘用

公示期滿無影響聘用問題的人員，報經省人力資源與社會保障廳審批后，憑省人力資源與社會保障廳聘用通知，由用人單位通知被聘用人員在規定的時間內到單位報到，并按照有關規定提供以下材料，辦理聘用手續：

1．在職人員應在入職前及時與原單位解除勞動關系，提供原單位出具的同意解除聘用(勞動)合同，或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料(若是復印件，審查單位應加蓋印章并注明材料真實性及材料來源)。

2．擬聘人員應提供畢業證、學位證（有學位要求的）及崗位所需資格證書。

擬聘人員逾期不能按要求提供上述材料的，或經省人力資源與社會保障廳批準聘用后未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。

六、招聘紀律

應聘報考人員及招聘單位工作人員必須嚴格遵守招聘紀律，自覺接受社會和有關部門的監督。工作人員與應聘人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及姻親關系的，應實行回避。

此次招聘工作由云南省教育廳全程參與紀檢監督。對違反招聘紀律的人員，依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）及其他相關規定進行處理。

七、重要提示

（一）云南交通職業技術學院官網（http://www.ynjtc.com）為公告及有關通知或安排發布的官方網站。因查看其他渠道的信息造成的報考失誤，由考生本人自行負責。因考試涉及環節較多，請考生在7月-11月注意隨時關注網站公告。

（二）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現的假借考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。部分培訓機構謊稱可在考試中提供作弊支持，請考生收到相關信息后即刻向公安機關報案。若考生在考試過程中發現其他考生作弊等違規違紀行為，請當場向考場工作人員舉報并向公安部門報案。

（三）本公告及后續相關公告具備同等效力，請考生仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

（四）資格審核貫穿于招聘工作全過程。報考人員應確保填寫信息的真實性，特別是所填專業須按照畢業證上專業名稱填寫（含括號內的專業方向）。凡考生填報信息不實的，按弄虛作假處理，并自行承擔因此造成的取消應聘資格等一切后果。

（五）對違反錄用考試紀律的報考人員，按有關規定處理，觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。請考生務必認真學習《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），務必誠信參考，否則不但影響考生的本次考試結果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責任。

（六）本次考試其他未盡事宜由云南交通職業技術學院負責解釋，考生可直接聯系招聘單位詢問。

聯系電話：0871－65926687

監督電話：0871－65926668

云南交通職業技術學院：昆明市呈貢大學城萬青路2056號。

附件1：2020年公開招聘計劃表（博士）.xls

附件2：云交院2020年第一批公開招聘報名登記表.xls

         云南交通職業技術學院

          2020年7月10日