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      云南聯云集團有限責任公司2020年招聘高校畢業生公告

      來源:云南聯云集團有限責任公   時間:2020-07-07 15:23  點擊次數:次  資訊更全面,考試更專業
      云南聯云集團有限責任公司2020年 招聘高校畢業生公告 一、集團簡介 云南聯云集團有限責任公司是云南省人民政府全額出資,由省國資委委托省委辦公廳監管的國有獨資公司,于2018年5月4日經

      云南聯云集團有限責任公司2020年

      招聘高校畢業生公告

      一、集團簡介

      云南聯云集團有限責任公司是云南省人民政府全額出資,由省國資委委托省委辦公廳監管的國有獨資公司,于2018年5月4日經省政府批復成立,集團注冊資本10億元人民幣。集團現擁有11家下屬單位:云南震莊迎賓館、云南海埂花園、云南海埂會堂、云南海埂賓館、云南連云賓館、云南安寧溫泉賓館、省接待辦汽車隊、云南省昆星房地產開發經營公司、省政府辦公廳招待所、省委辦公廳招待所(新聯賓館)及西雙版納新傣園酒店(參股),共有員工1600余人,包含政務服務、特色酒店、旅居康養、國賓服務品牌四大業務板塊,涉及酒店管理、旅游服務、餐飲服務、國賓車隊服務、園林綠化、旅居服務、經濟信息、旅游咨詢服務等多個領域。集團在筑牢政務國賓服務保障的基礎上,深入貫徹落實省委、省政府打造世界一流“綠色能源”“綠色食品”“健康生活目的地”三張牌的重大決策部署,以經營模式的轉變升級促進國有企業的高質量發展,以建設成為具備全國影響力的國賓服務優質運營管理集團。

      為夢助航,云南聯云集團有限責任公司攜所屬各單位,面向各高等院校誠聘英才。

      二、招聘對象

      2020年應屆高校畢業生(含2018、2019年畢業擇業期內未就業的高校畢業生)。

      三、招聘條件

      (一)具有良好的思想品德和道德素質,遵守國家法律法規和學校規章制度,認同聯云集團企業文化。

      (二)具有良好的溝通協調能力、團隊合作意識與主動服務意識。

      四、崗位信息

      云南聯云集團有限責任公司計劃招聘50名,具體招聘單位、崗位信息及條件要求見附件1。

      五、招聘程序

      (一)網絡報名

      應聘者請自本公告發布之日起,可通過聯云集團官網(http://www.ynlianyun.com/)人才戰略板塊中的鏈接,或登錄(http://2020.yingjiesheng.com/ynly)網站進行報名,每人限報一個崗位。

      (二)資格審核

      報名截止后,由招聘單位對應聘者進行資格審核,資格審核通過者,將電話、短信通知參加職業性格測試和面試。

      (三)職業性格測試

      通知參加職業性格測試的應聘者會在指定時間內收到以電子郵件發送的測試連接,應聘者按要求完成測試即可,測試的結果將作為錄用的參考依據。

      (四)面試

      進入面試的應聘者,將以電話、短信通知面試,未進入者,不再通知。

      (五)資格復核、體檢

      按照各崗位面試成績從高到低排序,確定擬錄用人員名單,安排資格復核和體檢,未進入擬錄用人員名單的不再通知。如出現擬錄用人員自動放棄或資格復核、體檢不合格者,將視實際情況依次遞補。

      (六)公示及錄用

      根據選拔、資格復核和體檢結果,對最終確定的擬錄用人員信息,在集團官網進行公示,公示期不少于7天,公示期滿無異議的,按招聘單位規定辦理錄用手續。

      六、注意事項

      (一)報名截止時間為2020年7月20日。

      (二)招聘的職業性格測試、面試計劃于7月下旬開展,具體事宜將通過短信、電話和電子郵件另行通知,請各應聘者做好準備,保持通訊通暢。

      (三)錄用人員薪酬、社會保險及其他員工福利等,按錄用單位有關管理制度執行。

      (四)有以下情形之一的,將取消錄用資格:

      1.偽造、涂改學歷學位及相關資格證書、獲獎證明的;

      2.蓄意修改畢業院校、所學專業名稱、虛報在校成績的;

      3.在應聘過程中作弊的;

      4.政審不合格的;

      5.應予取消資格的其他情形。

      七、聯系我們

      聯系人:董老師

      監督電話:0871-65156659

      聯系電話:0871-65119258

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      報名入口 http://2020.yingjiesheng.com/ynly/

      附件:聯云集團2020年招聘崗位信息表.xlsx

      在線查閱:云南聯云集團有限責任公司2020年招聘崗位表

      來源:http://www.ynlianyun.com/index/index/articleinfo/articleid/155.html

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