云南出版集團(tuán)有限責(zé)任公司所屬出版?zhèn)髅絾挝?020年招聘公告

2020年招聘高校畢業(yè)生公告

為加強(qiáng)集團(tuán)人才隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)人才隊(duì)伍力量，云南出版集團(tuán)有限責(zé)任公司所屬云南人民出版社有限責(zé)任公司、云南教育出版社有限責(zé)任公司和云南出版融媒體有限責(zé)任公司3家出版?zhèn)髅絾挝?020年將面向高校畢業(yè)生公開招聘工作人員13名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

嚴(yán)格遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)、公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、綜合評(píng)定、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及條件

具體崗位及條件如下：

三、招聘對(duì)象

2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含2018年、2019年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生）。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有中國(guó)公民的政治權(quán)利，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；

（二）品行端正，遵紀(jì)守法，具有吃苦耐勞、勇于開拓不斷創(chuàng)新的精神，熱愛新聞出版事業(yè);

（三）具備招聘崗位所要求的條件；

（四）身體健康。

五、招聘程序及要求

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至7月15日18:00截止。

2.采取郵件投遞的方式進(jìn)行報(bào)名。

云南人民出版社報(bào)名郵箱地址：ynrmzzrs@sina.com

云南教育出版社報(bào)名郵箱地址：yn_eph@126.com

云南出版融媒體公司報(bào)名郵箱地址：ynxxb1@163.com

3.相關(guān)要求：

（1）將填寫好的《公開招聘報(bào)名表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、招聘崗位要求的相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷證明材料、能說明個(gè)人成績(jī)及特長(zhǎng)的相關(guān)材料發(fā)送到郵箱地址，郵件名和附件名均為“應(yīng)聘崗位（崗位代碼）+姓名+專業(yè)”。

（2）報(bào)考人員可根據(jù)所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷結(jié)合招聘崗位的具體要求進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)考一個(gè)崗位。

（3）報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的報(bào)名信息負(fù)責(zé)，面試前將進(jìn)行資格復(fù)審，弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格。

（4）資格初審結(jié)束后，將電話通知通過初審的報(bào)考人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取地址：各報(bào)考單位（待電話通知具體領(lǐng)取地址）。

（二）考試

1.筆試：原則上每個(gè)招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名參加考試人數(shù)比例不低于1：3方能開考。筆試以閉卷方式進(jìn)行，按照百分制評(píng)分。筆試參考書不作專門指定。筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)?cè)?ldquo;云南人才網(wǎng)”http://www.ynhr.com上公布。具有博士學(xué)位的，免于筆試。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

2.面試：筆試成績(jī)公布后，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序，按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試人員。

面試時(shí)間待筆試成績(jī)公布后另行通知。

根據(jù)具體崗位要求組織面試，按照百分制評(píng)分。主要考察專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。

3.資格復(fù)審：筆試成績(jī)公布后，電話通知考生于面試前進(jìn)行資格復(fù)審。

（1）資格復(fù)審地址：云南出版集團(tuán)有限責(zé)任公司（云南省昆明市環(huán)城西路609號(hào)云南新聞出版大樓206室）。

（2）材料要求：資格復(fù)審時(shí)須提交2張近期免冠一寸照片，并提供如下材料的原件及復(fù)印件：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、招聘崗位要求的相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷證明材料、能說明個(gè)人成績(jī)及特長(zhǎng)的相關(guān)材料等。

（三）考核

筆試成績(jī)加面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。以總成績(jī)從高到低的順序，按計(jì)劃招聘數(shù)進(jìn)行等額考核。

（四）體檢

根據(jù)考試、考核結(jié)果確定擬聘人員，并組織擬聘人員到指定醫(yī)院體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢不合格人員不予聘用，空缺崗位按總成績(jī)順延增補(bǔ)。

（五）公示和聘用

確定擬聘人員體檢合格后，對(duì)擬聘用人員公示7天無異議的，經(jīng)云南出版集團(tuán)有限責(zé)任公司批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，購(gòu)買五險(xiǎn)二金。招聘的工作人員實(shí)行試用期制，試用期三個(gè)月。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

整個(gè)公開招聘工作過程，在云南出版集團(tuán)有限責(zé)任公司紀(jì)委的全程監(jiān)督下實(shí)施。

聯(lián)系電話：0871-64103305，聯(lián)系人：杜老師、朱老師；

監(jiān)督電話：0871-64148906。

附：云南出版集團(tuán)公開招聘報(bào)名表

來源：http://www.ynhr.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=4866