根據業務發展需要,中國長江電力股份有限公司(以下簡稱“長江電力”)現面向社會公開招聘工勤序列輔助管理員8名,現將有關事項公告如下:
一、單位簡介
長江電力是經國務院批準,由中國長江三峽集團有限公司作(以下簡稱“三峽集團”)為主發起人設立的股份有限公司,創立于2002年,主要從事水力發電業務,現擁有三峽、葛洲壩、溪洛渡和向家壩四座電站的全部發電資產,未來將接管烏東德電站和白鶴灘電站(三峽集團在建工程)。截至2019年底,公司運營管理的機組共82臺,裝機容量4549.5萬千瓦,其中70萬千瓦及以上級巨型機組58臺,占世界投產的單機70萬千瓦及以上水電機組總數的半數以上,發電量連續三年超過2100億千瓦時。
烏東德電站位于三峽集團金沙江下游四個梯級電站中的第一梯級,是國家“西電東送”的骨干電源點,裝機容量為1020萬千瓦。本次主要針對烏東德電站屬地及昆明區域相關輔助管理崗位開展招聘,相關單位簡介如下:
(一)烏東德水力發電廠,2019年正式成立,作為公司下屬的電力生產管理單位和生產成本控制中心,是烏東德電站電力生產安全的第一責任單位,負責烏東德電站電力生產、技術管理、壩區管理和生產成本控制。烏東德電站首批機組將于今年7月發電,2021年12月前全部機組投產。
(二)三峽水利樞紐梯級調度通信中心昆明調控中心,2019年正式成立,是長江電力繼宜昌、成都后,又一大型集控中心,未來將負責烏東德-白鶴灘梯級樞紐水庫、電站實時調度和生產信息報送工作。昆明調控中心深入踐行“用好每一方水,調好每一度電”理念,預計2020年7月開始實現遠方調控烏東德電站,2022年完成烏東德-白鶴灘梯級電站調度接管。
(三)總經理工作部(昆明)主要負責長江電力昆明區域行政管理、綜合協調、服務保障工作。昆明會計核算中心為長江電力財務部昆明區域的派出機構,主要負責組織烏東德水力發電廠、白鶴灘水力發電廠籌建處和三峽水利樞紐梯級調度通信中心梯調中心昆明調控中心籌建處的會計核算,實施財務管理。
二、招聘人員范圍
35周歲以內(1985年5月1日以后出生),符合相關崗位要求的學歷及專業條件的應、往屆畢業生。其中烏東德電站工作崗位要求戶籍為會東、祿勸等電站屬地及周邊地區,昆明區域工作崗位要求戶籍為昆明市。
三、招聘崗位、人數及要求
序號 |
工作 單位 |
崗位 |
人數 |
工作 地點 |
崗位基本資質 |
備注 |
1 |
昆明會計核算 中心 |
輔助管理員 (會計核算員) |
1 |
烏東德 電站 |
1.大學本科及以上學歷; 2.會計學或財務管理相關專業; 3.年齡35周歲及以下(1985年5月1日之后出生); 4.同等條件下具有財會工作經驗者優先。 |
戶籍為會東、祿勸等烏東德電站屬地及周邊地區。 |
2 |
總經理工作部 (昆明) |
輔助管理員 (行政管理員) |
2 |
昆明 |
1.大學專科及以上學歷; 2.電力工程類專業或相關管理類專業; 3.年齡35周歲及以下(1985年5月1日之后出生); 4.同等條件下有相關管理工作經驗者優先。 |
戶籍為昆明市 |
3 |
烏東德電廠 |
輔助管理員 (接待保衛員) |
1 |
烏東德電站 |
戶籍為會東、祿勸等烏東德電站屬地及周邊地區。 |
|
4 |
輔助管理員 (資料員) |
1 |
||||
5 |
三峽梯調中心 昆明調控中心 |
輔助管理員 (行政管理員) |
1 |
昆明 |
戶籍為昆明市 |
|
6 |
輔助管理員 (資料員) |
1 |
戶籍為昆明市 |
|||
7 |
輔助管理員 (文員) |
1 |
戶籍為昆明市 |
|||
合 計 |
8 |
- |
- |
四、招聘程序
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,按照個人報名、資格審查與初選、理論考試(會計專業)、專業能力綜合測試(非會計專業)、面試、體檢、外調等程序進行。
五、報名及時間安排
應聘者需通過指定網站進行網上報名。
報名網址(需注冊后報名):
http://chrcmp.chinahr.com/pages/sanxia/society/jobs/5d664a681aaead03f65e35fb
咨詢電話:0871-68078013,0717-6767245
報名截止時間:2020年5月31日
應聘者在報名系統中需如實填寫相關報名信息,并同時在報名系統(添加生活照一欄)上傳個人簡歷(A4大?。€人對工作的理解及工作思路(1000字左右)、所獲榮譽及資格證書、其他個人相關資料等(整理為一個文檔)。
專業能力綜合測試及面試的具體時間、地點另行通知(請應聘者保持手機暢通)。
六、相關事項
(一)本次招聘崗位為工勤序列輔助崗位,按屬地化用工進行管理,執行國家標準工時制(五天工作制),不享受地區補貼及“現場+城市”兩地辦公政策。
(二)本次招聘錄用人員與長江電力簽訂勞動合同,并按國家有關規定辦理各項法定社會保險。勞動合同首簽期限為3年,試用期6個月,合同期滿根據續聘考核結果及雙方意愿進行續訂。
(三)本次招聘工作按照雙向選擇和公開、平等、競爭、擇優的原則進行,錄用人員中如有弄虛作假、違紀違規或其它不適合擬聘崗位資質條件者,一經發現即取消錄用資格。
中國長江電力股份有限公司
2020年5月13日
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