2020年云南省應對新冠肺炎影響開展基礎教育學校和醫療衛生機構專項招聘方案
云南省應對新冠肺炎影響大幅增加名額面向全國開展醫療衛生機構專項招聘優秀高校畢業生實施方案 為貫徹六保要求，落實六穩工作，降低疫情對高校畢業生就業造成的影響，根據中央和省委、省政府決策部署，按照《云南省應對
云南省應對新冠肺炎影響大幅增加名額面向全國開展醫療衛生機構專項招聘優秀高校畢業生實施方案
為貫徹“六保”要求，落實“六穩”工作，降低疫情對高校畢業生就業造成的影響，根據中央和省委、省政府決策部署，按照《云南省應對新冠肺炎疫情影響大幅增加名額面向全國開展基礎教育學校和醫療衛生機構專項招聘高校畢業生工作方案》有關要求，決定面向全國應屆高校畢業生專項招聘10000名工作人員，現將有關招聘事宜公告如下：
本次專項招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優”原則，采取面向全國，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用的方式進行。
?。ㄒ唬└骷壒残l生機構專項招聘專業技術人員3350名。
?。ǘ┼l鎮衛生院專項招聘專業技術人員2650名。
?。ㄈ┲卮笮l生事業發展項目專項招聘專業技術人員500名。
?。ㄋ模┛h級及以上醫療衛生機構專項招聘工作人員3500名。
各單位招聘崗位計劃由各級衛生健康部門組織申報，州市或省級衛生健康、人力資源社會保障部門審核確定。申報、審核招聘崗位計劃時要嚴格落實人員結構要求，不得招聘工勤人員；管理人員占比不超過單位編制數的10%，醫、藥、技人員占比不低于單位編制數的60%；鄉鎮衛生院醫師人員占比不低于單位專業技術人員編制數的30%。專項招聘的崗位情況由各級衛生健康、人力資源社會保障部門按程序發布。
加大高層次人才引進力度，三級醫療機構原則上招聘碩士及以上畢業生，并以招聘博士畢業生為主；縣級及以上醫療機構原則上招聘大學本科及以上畢業生，并加大招聘碩士畢業生、博士畢業生的力度；鄉鎮衛生院原則上招聘大學?？萍耙陨袭厴I生，重點招聘大學本科畢業生和具有執業（助理）醫師資格的人員。
2020年全國應屆高校畢業生以及2018屆、2019屆未落實工作單位的高校畢業生。（含2020年未落實工作單位的住院醫師規范化培訓結業人員）
本次專項招聘嚴格執行國家和我省事業單位公開招聘政策，為用足用好現有政策，對下列地區、崗位和人員給予傾斜政策支持：
?。ㄒ唬缸o士崗位，可采取“先上崗、再考證”方式，凡
符合資格認定要求的高校畢業生，可以先上崗從事相關輔助性工作，簽訂聘用合同時約定1年試用期內必須取得相應職業資格，否則按約定解除聘用合同。
?。ǘ┫铝腥惾藛T可免筆試，采取面試考察方式專項招聘：
1.艱苦邊遠地區鄉鎮衛生院招聘的本科及以上高校畢業生，或具有執業（助理）醫師資格的人員。
2.艱苦邊遠地區縣級醫療衛生機構招聘的碩士畢業生。
?。ㄈ┫铝袃深悕徫豢筛鶕溉藛T報名、專業分布等情況適當降低開考比例，或不設開考比例，劃定成績合格線。
2.怒江州、迪慶州專項招聘建檔立卡貧困家庭大學生的崗位。
（四）怒江州、迪慶州可以拿出一定數量的崗位面向本地戶籍人員（或生源)開展招聘。
?。ㄎ?民族自治地方的醫療衛生機構可單設崗位招聘當地少數民族大學生。
?。α沂孔优?、全省8個人口較少民族高校畢業生可單設崗位開展招聘。
?。ㄆ撸┌锤鞯貙嶋H聘用人數發放聘用人員一次性就業補貼。一次性就業補貼發放標準為：招聘在昆明市的，每人一次性發放5000元；招聘在曲靖市、楚雄州、玉溪市、大理州、紅河州的，每人一次性發放20000元；招聘在昭通市、文山州、普洱市、西雙版納州、保山市、德宏州、麗江市、臨滄市的，每人一次性發放30000元；招聘在怒江州、迪慶州的，每人一次性發放40000元。以上補助由各地人社部門按規定發放。具體發放事項及有關要求，由省人力資源社會保障廳牽頭商相關部門另行發文予以明確。
?。ò耍┍敬螌ｍ椪衅傅娇h（市、區）及縣以下醫療衛生機構的人員，其崗位、人事關系可放在縣（市、區）衛生健康行政部門統一管理。事業編制由縣（市、區）機構編制部門統一核定，由縣衛生健康行政部門統籌管理。
（九）聘用人員可以自行選擇在昆明或聘用單位所在地落戶。
3.具備招聘崗位所需的專業或任職資格、職業（執業)資格及技能要求。
受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員，均不得參加應聘。
專項招聘人員具體人數、崗位、資格條件等可通過各州市人力資源社會保障局、衛生健康委網站，以及云南人力資源和社會保障網（hrss.yn.gov.cn）、云南省衛生健康委員會網站(ynswsjkw.yn.gov.cn)查詢。
報名方式：網上報名。報考人員登錄云南衛生計生人才網（www.ynwsjsrc.cn)一進入報名界面，注冊用戶基本信息成功后，按報名系統提示閱讀誠信承諾書相關協議條款并點擊“同意”一填寫報名信息一上傳近期清晰免冠照的電子照片一等待網上資格審核一審核通過人員登錄報名系統網上查詢。
報名時間：2020年6月2日9：00-6月5日18：00。
2.報名人員應將身份證、畢業證、學位證或報考崗位所要求的有關材料進行掃描后上傳到報名系統。2020年畢業尚未取得畢業證、學位證的，可由考生書面承諾在規定時間內提交，先報考。如考生未在規定時間內未取得畢業證、學位證，取消資格，并進行遞補。
3.報名人員應對提交的報名信息負責，面試前將進行現場資格審核，所有報考人員均須攜帶上述相關證件原件、復印件及報考崗位要求的相關材料原件。弄虛作假或不符合報考條件者，一經查實取消考試資格或聘用資格。
4.網上繳費。按照《云南省物價局云南省財政廳關于重新核定事業單位應聘人員資格考試收費標準及有關事項的通知》(云價收費〔2011]15號)規定，報名參加本次考試的報考人員繳納報名考試費每人100元（50元/科，共2科）。
由招聘單位和各級衛生健康部門對報名考生進行資格審查。
符合報考條件的人員于2020年6月10日9：00-12日18：00登錄云南衛生計生人才網（www.ynwsjsrc.cn)網站下載打印準考證，并按準考證所標考點按時前往參加考試。
按照公開招聘有關規定，每個崗位報名人數與計劃招聘數的比例不低于3：1方可組織開考，未達到3：1比例的相應遞減招聘崗位或人數。達不到開考比例的，經州市以上人力資源社會保障部門同意后，可適當放寬開考比例，放寬開考比例的崗位必須設置成績合格線。
艱苦邊遠地區鄉鎮衛生院招聘大學本科及以上，或具有執業（助理）醫師資格的人員可免筆試；艱苦邊遠地區縣級醫療衛生機構招聘碩士、各級醫療衛生機構招聘博士可免筆試。
對符合免筆試條件的人員，鼓勵各招聘單位到省內高校開展校園招聘。
筆試由省衛生健康委統一組織，各州市衛生健康、人力資源社會保障部門具體實施。
面試人選根據筆試成績由高到低依次確定，按照招聘崗位人數與進入面試人數1：2比例進行。
2.面試地點及有關要求：由招聘單位負責通知考生，面試前須對考生個人信息進行復審，即對考生所持證件材料再次審查。如審查出資料不符人員，取消其面試資格，并從本崗位中從高到低依次遞補。面試由招聘單位按照州市衛生健康、人力資源社會保障部門的統一要求，組織實施。
根據綜合成績（綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，滿分為100分。免筆試人員面試成績為綜合成績）從高到低順序與崗位擬招聘人數等額確定考察人員，由招聘單位按照事業單位招聘人員規定進行考察，如考察不合格者，不予聘用。
考察合格人員由招聘單位統一組織到指定醫院體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行)》執行，如體檢不合格者，不予聘用。
對擬聘用人員公示7天無異議的，按有關規定辦理聘用手續。
副組長：寇靜冬 省衛生健康委黨組成員、駐委紀檢監察組組長
陸林 省衛生健康委黨組成員、副主任、省防治艾滋病局局長
姜旭 省衛生健康委黨組成員、副主任、省中醫藥管理局局長
成員：省衛生健康委機關黨委（人事處）、財務處、醫政醫管局、基層處、疾控局、婦幼處、中醫藥管理局、省衛生健康人才交流中心主要負責人。
考生須服從國家和省關于專項招聘的政策規定，提供符合規定并與招聘崗位相符的證件，對違反紀律的考生，視情節輕重，取消考試資格；所有畢業生報到時必須提供畢業證、學位證、相應崗位要求的其它證書原件，畢業證的專業必須與崗位要求一致，否則不予聘用。招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的，應當回避；如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關規定給予嚴肅處理。
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