【重磅】云南計劃招聘42870名事業(yè)單位工作人員 6月13日進行筆試

2020云南事業(yè)單位招聘考試有消息了，近日在中共云南省委宣傳部官方微博發(fā)布了一條關于2020云南事業(yè)單位招聘考試的消息，里面明確提到今年云南計劃招聘42870名事業(yè)單位工作人員 6月13日進行筆試，全省這次專項招聘名額共計42870名，較往年全省事業(yè)單位工作人員招聘計劃名額有大幅增長，招聘對象為2020年全國應屆高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生)。以下是官方發(fā)布信息的截圖。

下面，介紹一下本次專項招聘工作的主要特點。

本次專項招聘工作，主要體現(xiàn)出“規(guī)模大、政策優(yōu)、節(jié)奏快”的特點。

第一是規(guī)模大。這次全省專項招聘名額共計42870名，較往年全省事業(yè)單位工作人員招聘計劃名額有大幅增長，其中：全省基礎教育學校教師32870名，較原計劃增加18000名;醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)護人員10000名，較原計劃增加6500名。兩項總計較原計劃增加24500名。招聘對象為2020年全國應屆高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生)，其中，醫(yī)療衛(wèi)生機構專項招聘還包含2020年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓結業(yè)但還未落實工作單位的人員。

第二是政策優(yōu)。此次專項招聘嚴格按照國家和我省事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定的程序和條件實施。同時，用好用足各類優(yōu)惠政策，對部分地區(qū)、崗位和人員給予多個方面的政策傾斜，比如：有應聘教師和護士崗位可采取“先上崗、再考證”的階段性舉措;有采取免筆試、直接考察的方式;有對部分專業(yè)和人員適當降低開考比例，或不設開考比例，劃定成績合格線的方式;有單設崗位專項招聘的方式，對烈士子女、8個“人口較少民族”、民族自治地方招聘當?shù)厣贁?shù)民族大學生可單設崗位專項招聘;有在迪慶州、怒江州采取拿出一定數(shù)量的崗位，面向本地戶籍人員(或生源)的招聘措施;有人事關系統(tǒng)一管理的方式，本次專項招聘到縣(市、區(qū))及縣級以下基礎教育學校和醫(yī)療衛(wèi)生機構的人員，其崗位、人事關系可分別放在縣(市、區(qū))教育行政部門、衛(wèi)生健康行政部門統(tǒng)一管理。事業(yè)編制由縣(市、區(qū))機構編制部門統(tǒng)一核定，由縣(市、區(qū))教育行政部門、衛(wèi)生健康行政部門統(tǒng)籌管理;有聘用人員可自行選擇落戶地的舉措，可以在昆明或單位所在地落戶;還有對本次專項招聘的人員給予一次性就業(yè)補貼的政策。

第三是節(jié)奏快。整個招聘工作按照統(tǒng)一時間、統(tǒng)一步驟、統(tǒng)一政策、統(tǒng)一方式進行，確保規(guī)范、有序、高效。此次專項招聘，各州市將于5月22日發(fā)布招聘公告，6月13日進行筆試，6月20日至21日面試，7月5日前完成專項招聘工作，簽發(fā)聘用通知書。

最后，介紹一下本次專項招聘工作的紀律保障。

事業(yè)單位招聘工作政治性、政策性、敏感性強，群眾關注度高。我們將嚴格按照國家和我省事業(yè)單位公開招聘工作相關政策規(guī)定，堅持“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執(zhí)行事業(yè)單位專項招聘工作規(guī)定，堅決防范和糾正工作中的不正之風，對不按編制限額、崗位要求、規(guī)定資格條件和程序進行專項招聘的單位，按管理權限嚴肅追究相關人員責任;對違反工作要求、違反招聘紀律的單位和個人，將視情節(jié)輕重，按相關規(guī)定給予嚴肅處理。

借此機會，我們希望各位媒體朋友借助你們的優(yōu)勢廣泛宣傳，動員符合條件的人員踴躍報名應聘。我們也真誠希望社會各界加強對此次專項招聘活動的全方位監(jiān)督，確?；顒禹樌M行并取得預期成效。

謝謝大家!

以上內容來源于云南省人民政府，摘自于云南省應對新冠肺炎影響大幅增加名額開展基礎教育學校和醫(yī)療衛(wèi)生機構專項招聘高校畢業(yè)生新聞發(fā)布會。

從該信息內容來看，今年云南事業(yè)單位筆試將在6月份進行且招聘人數(shù)會大幅度增加，各位小伙伴可在近期多關注官方網站，云南省事業(yè)單位招聘公告可能在近期發(fā)布。