云南省水利水電工程有限公司招聘

一、公司簡介

云南省水利水電工程有限公司成立于1960年，最初是云南省水利廳下屬水利水電專業施工單位，幾乎包攬云南省所有大中型水利項目的建設工作。2016年4月成為云南省建設投資控股集團有限公司全資子公司，是云南省水利水電行業僅有的幾家大型國有企業之一，作為云南省水利水電工程領域的排頭兵，肩負著推動云南省乃至全國水利水電事業蓬勃、健康發展的歷史使命，同時，公司發展進入了一個更高的平臺和更快的通道。

公司現有職工800余人，各類技術人員500余人。下轄10余家分子公司及經濟實體。公司擁有水利水電工程施工總承包壹級、市政公用工程施工總承包貳級、公路工程施工總承包貳級、公路路面工程專業承包貳級、礦山工程總承包叁級、建筑裝修裝飾工程專業承包叁級在內的各項資質6項。

公司業務涵蓋水利水電、市政、公路、橋梁、隧道、環保、爆破、檢測等范圍，以“規范管理、精益求精、顧客滿意”為宗旨，始終堅持“質量第一、服務第一”的管理方針。截止2018年6月，公司累計獲得中國建筑工程魯班獎、中國水利工程優質（大禹）獎、國家優質工程獎、國家質量獎、部省級優質工程獎等百余項，省部級工法多項，發表國家級期刊論文200余篇。

公司緊跟云南建投集團的步伐，按照“深化改革、做大做強”的思路，全力優化產業布局，拓展市場，努力實現戰略管理、組織管理、財務管理、項目管理四個能力的全面提升，將公司打造成為行業一流、全國知名、管理科學、職工幸福的現代化大型綜合性國有企業。

    二、 職業發展與人才培養

    云南省水利水電工程有限公司將以五湖四海的胸懷，容納五湖四海的人才，以五湖四海的人才，成就五湖四海的事業。公司始終堅持能者上，平者讓，庸者下的用人理念，為員工提供了實現夢想、施展才華的廣闊舞臺。公司還通過完善績效管理、培訓開發以及內部晉升、師帶徒等機制，建立員工職業發展通道等多種舉措，幫助員工建立并實現近期發展目標與長期發展規劃。

    公司一直致力于營造“用真誠打動人、用文化凝聚人、用待遇吸引人、用機會成就人”的人才發展環境，始終堅持“文化認同識人，能力匹配用人，組織培養育人、事業發展留人”的用人理念，大膽使用年輕優秀人才，為他們建立成長通道，提供成才舞臺。公司鼓勵內部晉升和內部競聘，優先給予取得重要業績的員工晉升與成長的機會，并在用人方面堅持德才兼備、以德為先的用人原則，堅持公開招聘、平等競爭擇優錄用的人才選用原則。

   公司十分重視每一個員工的職業發展和潛力開發，在引進外部優秀的培訓資源的同時，還積極倡導內部知識和經驗的分享傳承。新員工入職培訓結束后，公司將為每位新員工安排思想導師和技能師傅進行“幫、傳、帶”。其中，思想導師由公司領導班子成員擔任，加強對新員工成長的關注力度；技能師傅由員工所在部門的業務骨干擔任，從崗位認知、職業技能等方面引導新員工適應崗位工作，提升業務技能。

    三、薪酬福利

    （一）在同地區行業有競爭力的薪資：

    員工收入=基本工資+效益工資+績效工資+津補貼+工齡工資

    （二）完善的福利制度：

     五險一金、帶薪年假、員工食堂、節日福利、生日福利、工作服、定期體檢、培訓學習等。

    四、招聘要求

   （一）專業要求：招聘崗位類別相關專業，專業基礎扎實。

   （二）學歷要求：全日制本科及以上學歷 

   （三）其他要求：認可公司文化，主觀能動性強，具備良好的團隊協作能力，具備獨立思考的能力。

    五、招聘流程

   （一）投遞簡歷

   （二）面試

   （三）錄取通知

   （四）簽訂就業協議

   （五）見習期

   （六）正式員工

    六、招聘崗位

（一）信息技術崗

（二）黨務干事

七、簡歷投遞

    有意者請將個人簡歷及相關證書掃描件以附件方式發至郵箱：1638758129@qq.com（郵件主題請標注為：院校—專業—姓名—應聘崗位）

聯 系 人：李春艷

聯系電話：15974823771

地址：云南省昆明市經濟技術開發區林溪路256號春溪大廈17樓1718人力資源部