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      2023年中國石化云南石油分公司加能站后備站長招聘公告

      來源:云南人才網   時間:2023-10-25 17:04  點擊次數:次  資訊更全面,考試更專業
      中國石化云南石油分公司 2023年加能站后備站長招聘公告 一、公司簡介 中國石化云南石油分公司是中國石化設在云南的直屬銷售企業,主要從事油品、非油品、天然氣、環保產品的零售、直銷和批發以及換電、充電、光伏、加氫等

      中國石化云南石油分公司

      2023年加能站后備站長招聘公告

      一、公司簡介

      中國石化云南石油分公司是中國石化設在云南的直屬銷售企業,主要從事油品、非油品、天然氣、環保產品的零售、直銷和批發以及換電、充電、光伏、加氫等業務,公司下轄16個州市分公司、94個縣區公司,在營油庫11座,總庫容65萬立方米,在營加油(氣)站1397座,是云南省最具實力的成品油銷售企業。

      二、招聘崗位

      招聘崗位:加能站后備站長。

      招聘人數:150人。

      工作地點:云南石油分公司下屬16個州市公司加能站,招聘人數具體為:

      薪酬福利:

      1.加能站技能操作崗位實行綜合計算工時制,薪酬實行聯量聯管理計酬,具體以所在加能站銷量和個人績效為準。

      2.自建立用工關系之日起為員工繳納五險和住房公積金;工作滿一年可享受帶薪年休假及休假補貼。

      3.公司免費提供防護工作服,安全鞋等勞保用品,定期配發其他勞保用品,提供住宿和伙食補貼,每年免費進行一次職業健康體檢。

      培養計劃:

      1.招聘人員納入后備站長“培養庫”,在培訓前與錄用人員簽訂勞動合同(勞動合同期限三年),同時與錄用人員簽訂培訓協議,在統一培訓實施1周后,如有學員離職的,按照培訓協議支付培訓期間發生的培訓費用(培訓費用在培訓協議中明確)。

      2.統一采用“培訓+培養”方式進行集中培訓和實踐培訓,期限約4個月。6個月試用期期滿考核合格的,由各州市公司安排到轄區內加能站相關崗位,并按崗位考核兌現薪酬。

      3.晉升通道暢通,公司有完善的人才成長通道,提供培訓機會,工作中表現優秀,通過加能站站長取證考試,具備加能站副站長、站長能力的,優先選拔到站長、副站長崗位,具備一定年限,符合管理及專業技術人員競聘條件的,可參加管理及專業技術崗位競聘。 

      三、招聘條件

      1.男女不限,大學??萍耙陨蠈W歷,往屆未就業畢業生(不包含2024年應屆畢業生),年齡30周歲以下(含1993年11月以后出生)。

      2.身體健康,執行力強,能吃苦耐勞,服從工作安排,能適應異地和倒班工作,具有一定的服務意識、抗壓能力和銷售技能,愿意長期在基層加能站技能操作崗位工作。

      3.對企忠誠。高度認可中國石化企業文化,熱愛石油石化事業,愛崗敬業,忠誠、干凈、擔當。

      4.德才兼備。模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德,勤勉務實,公道正派,誠實守信,廉潔從業。素質過硬,能力突出,勤于學習思考,勇于開拓創新,敢于攻堅克難,善于凝聚團隊,有扎實的專業功底和語言表達能力,具有良好的溝通能力。

      四、報名方式

      1.報名采取網上報名,不需要投遞紙質簡歷報名。

      2.應聘畢業生將提交資料發送至郵箱:kll2211@dingtalk.com。

      3.網上報名起止時間從即日起至2023年11月20日24:00。

      五、提交資料

      1.求職申請表電子版和掃描版,掃描版必須貼照片和本人親筆簽名。

      2.本人身份證(正反面)掃描件、戶口冊(戶主頁及本人頁)掃描件。

      3.畢業證、學位證、專業技術資格證等資質證書掃描件。

      4.個人征信報告(中國人民銀行終端機自助打?。?/p>

      5.應聘畢業生提供的個人信息及資料必須真實有效。

      六、統一初選考試和面試

      1.由中國石化云南石油分公司對照招聘公告中的崗位招聘條件,對應聘畢業生進行資格審查,學歷按應聘畢業生簡歷中填報的最高學歷認定。

      2.上傳附件相關信息與簡歷填報信息不一致的,上傳附件中相關信息任一項不符合招聘條件的,資格審查不予通過。工作人員會統一對報名人員進行篩選,通知審查通過的應聘畢業生參加統一初選考試和面試時間。統一初選考試時間另行通知,后續將對資格審查通過人員統一發布初選考試通知安排。

      3.報名聯系人:王老師;報名電話:0871-63115986。

      附件【1:中國石化云南石油分公司求職申請表.xls

      來源:https://www.ynhr.com/article/7090.html

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