2023年云南省交通科學研究院有限公司管理人員人才引進公告

云南省交通投資建設集團有限公司

下屬云南省交通科學研究院有限公司管理人員人才引進公告

一、單位簡介

云南省交通投資建設集團有限公司（以下簡稱“云南交投集團”），是云南省省屬國有企業，是云南綜合交通體系建設主力軍、云南綜合交通投融資主平臺、云南綜合交通全產業鏈經營實體。截止目前，云南交投集團下設28個二級單位，職工1.9萬余人，資產總額超8000億元，企業主體信用等級為AAA級。產業涵蓋了公路、鐵路、水運、航空等綜合交通的規劃設計、投資建設、運營管理、經營開發、物資貿易、交通科技等全產業鏈領域。

云南省交通科學研究院有限公司（以下簡稱“交科院公司”）是云南交投集團下屬二級單位，是國家高新技術企業、創新型試點企業和全省科技創新智庫首批成員單位。先后獲得交通運輸部“文明單位”、云南省“文明單位”等榮譽稱號。交科院公司聚焦“新型基礎設施建設主力軍、智慧交通產業發展排頭兵”及“服務行業高質量發展智囊團”功能定位，形成了“交通工程建設（新基建）、智慧交通研究與應用（信息化）、交通發展咨詢”三大主營業務。交科院公司擁有公路交通工程、消防設施工程、電子與智能化工程、機電工程、環保工程等7項專業承包資質，二三類公路養護工程資質4項；具有“計算機信息系統集成二級”“信息安全服務安全工程類一級”“涉密信息系統集成資質”“交通建設工程監理”“交通工程專項檢測”等60余項資質。建成1個省級重點實驗室（聯合共建）、1個省級工程研究中心、2個省級工程技術研究中心、1個省級院士工作站和4個創新工作室。先后完成各類科研項目300余項，獲國家科技進步獎勵3項、部省科技進步獎57項、廳局級科技進步獎勵53項；在工程建設領域先后獲得“中國建筑工程魯班獎（國家優質工程）”、“國家優質工程金質獎”等省部級以上工程獎16項；制定國家標準、行業、和地方標準20項，獲得發明專利、實用新型專利以及軟件著作權80余項，實現科技成果轉化97項，在國內外學術期刊發表學術論文600余篇。

二、人才引進崗位

交科院公司本次面向社會人才引進15人，具體崗位信息詳見附件。

三、報名條件

（一）應聘者應具備以下資格條件

1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。

2. 具有良好的品行和思想政治素質，較強的工作責任心和

業務能力，正常履行職責的身體條件和心理素質。

3. 男性年齡不超過50周歲（1973年10月8日后出生），女性年齡不超過45周歲（1978年10月8后出生），須滿足法定退休年齡時具有15年以上社保繳費年限。

4. 符合人才引進崗位所需的資格條件（具體詳見附件）。

5. 服從云南交投集團及交科院公司對工作崗位及地點的安排。

（二）有下列情形之一的應聘者，不得報名

1. 因犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的；有違法犯罪或違紀嫌疑，尚未查清的，立案審查尚未結案的。

2. 受黨紀處分、政務處分、組織處理等責任追究未滿規定時限或處分尚未解除的。

3. 被依法列入失信聯合懲戒對象名單的；在各級公務員、事業單位等招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為等情形的。

4. 與云南交投集團及下屬單位簽訂勞動合同且尚在勞動合同期限內的；被云南交投集團及下屬單位責令解除勞動合同（開除）的。

5. 與應聘崗位單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、近姻親關系的應聘人員，不得應聘其中一方擔任領導職務在其分管的單位（機構）從事組織、人事、紀檢、監察、審計、財務、招投標等有利益關系的崗位；不得應聘同一單位中雙方直接隸屬于同一領導人員的崗位或者有直接上下級領導關系的崗位。

6. 應聘者配偶已移居國（境）外的，或沒有配偶、子女均已移居國（境）外的，不得報考涉及外事、國家安全、機要、組織人事、紀檢監察、財務等重要崗位。

7. 其他被云南交投集團或交科院公司認定為不得報名的情形。

四、人才引進流程

（一）報名

1. 報名時間

2023年10月8日至2023年10月22日24:00時止。

2. 報名方式

報名采用網絡報名的方式進行，報名網址為：http://ycichr.yciccloud.com:8889/zp.html。除采用該報名系統進行報名外，不接受其他任何形式的報名。

3. 報名要求

應聘者須按要求上傳本人近期免冠證件照、身份證、畢業證、學位證；《學籍在線驗證報告》《學歷證書電子注冊備案表》，留學回國人員須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；工作經歷（勞動合同或相關工作證明材料）的相關材料掃描文件，以及所有可用作證明的相關材料（如職業資格證、職稱證、獲獎證書、聘用證書、任職文件、科技成果、論文等）掃描文件。

（二）資格審查（2023年10月27日前）

根據應聘者網絡報名填寫的信息和提供的材料，由交科院公司或交科院公司委托的第三方機構根據報考崗位的資格條件進行資格初審和資格復審（現場確認）。

1. 資格初審

同時滿足本公告報名的資格條件，且報名時按規定提供對應相關材料的視為資格初審合格。

2. 資格復審（現場確認）

由交科院公司或交科院公司委托的第三方機構對資格初審合格的應聘者進行資格復審（現場確認）。應聘者本人須持應聘者身份證及網絡報名時提供的相關證明材料原件進行現場復審，并簽署相關承諾書。資格復審合格的應聘者方可參加職業能力（性格）測驗。

以下情形認定為資格復審不合格：

（1）現場確認資料與報名提交材料不相符的；

（2）在資格復審、現場確認時無法按時提交相關證明材料的，或未按規定時間參加資格復審、現場確認的；

（3）資格復審中發現不滿足報考條件的；

（4）在資格復審現場違反相關規定的；

（5）其他被云南交投集團和交科院公司認定為資格復審不合格的。

（三）職業能力（性格）測驗（2023年10月29日前）

資格復審合格的應聘者由交科院公司或交科院公司委托的第三方機構組織參加職業能力（性格）測驗。職業能力（性格）測驗成績不作為綜合成績的組成部分，但未參加或職業能力（性格）測驗成績＜48分（警戒線水平）的不能作為面試人選。

（四）面試（2023年11月6日前）

1. 面試人選的確定

職業能力（性格）測驗分數≥48分的，按實際進入面試人數確定面試人選。

2. 面試

由交科院公司根據崗位履職能力要求，對應聘者能力和素質進行面試綜合評價。面試按百分制標準評分。

（五）擬錄用人選和遞補錄用人選

1. 擬錄用人選

根據應聘者面試成績得分確定擬錄用人選，按擬錄用人選人數≤本崗位計劃引進人數的原則確定擬錄用人選。如出現成績相同情況，依次按照面試成績、職業能力（性格）測驗匹配度由高到低的順序確定擬錄用人選。面試成績<60分的，不能作為擬錄用人選。

2. 遞補錄用人選

交科院公司根據應聘者面試成績得分和排名，按計劃招聘崗位數3倍確定遞補錄用人選。如出現成績相同情況，依次按照面試成績、職業能力（性格）測驗匹配度由高到低的順序確定遞補錄用人選。面試成績<60分的，不能作為遞補錄用人選。

當本崗位擬錄用人選放棄錄用資格或不滿足錄用條件，交科院公司在遞補錄用人選有效期60天內根據面試成績排名高低將遞補錄用人選順延遞補為擬錄用人選。遞補有效期滿后，遞補人員遞補資格自然取消。

（六）公示

經交科院公司會議審議后的擬錄用人選、遞補錄用人選在云南交投集團官網進行為期7天的公示。

（七）體檢

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由本人承擔，體檢不合格的不予錄用。

（八）錄用

公示無異議、體檢合格的擬錄用人選，由交科院公司辦理錄用相關手續。

五、不予錄用情形

（一）擬錄用人選在審核、面試、體檢、公示等任一環節不滿足條件的。

（二）具有不得報名情形的。

（三）按照《勞動合同法》相關規定，已簽署勞動合同且仍在合同期內的擬錄用人員，須在交科院公司規定時間內將解除合同證明書及退工登記表原件或人社局出具的失業證明原件提交交科院公司。未按規定提交者，視為自愿放棄錄用資格。

（四）錄用通知下發后，擬錄用人員必須在規定時間內持相關材料報到。逾期不報到者，視為自愿放棄錄用資格。

（五）擬錄用人選本人存在經商辦企業、持有非上市企業股份、受聘任職非上市企業等；或近親屬、特定關系人所開辦、投資入股、任高管的企業與云南交投集團所屬全資、控股、參股公司存在業務往來、關聯交易等情形的。

（六）國家法律、法規、云南交投集團或交科院公司規定不得錄用的。

六、待遇

交科院公司提供具有競爭力的工資薪酬，完善的薪酬激勵機制、崗位晉升機制、社保福利體系（為員工購買五險（含大病險）、住房公積金，員工可享受企業年金（試用期滿考核合格員工可自愿申請加入計劃）、企業補充醫療保險、職工醫療互助（員工自愿參加）），員工享有年休假、職工健康體檢、職業培訓等福利待遇。

七、重要提示

（一）本次人才引進資格復審、面試等地點均在昆明市范圍內，具體時間及地點以正式通知為準。

（二）本公告及有關通知發布的官方網站為云南交投集團官網。因查看其他渠道的錯誤信息而導致的一切后果，由應聘者自行承擔。

（三）本次人才引進不舉辦也不委托任何機構開展相關輔導培訓。任何輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與云南交投集團和交科院公司無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。

（四）本公告網絡報名系統所附相關文件與公告具備同等效力，請應聘者仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由應聘者本人自行承擔。

（五）應聘者對自己報名時填寫的信息和提供的相關材料的真實性、完整性負責，并認可云南交投集團及交科院公司對相關信息的處理（不含本次人才引進以外的其他活動）。如果報名填寫信息、提供材料與應聘者所持證明材料不一致的，應聘者將被視為違反誠信承諾，由此帶來的資格復審不合格或其他后果將由應聘者自行承擔。

（六）本次人才引進的資格審查、面試等環節的結果將由交科院公司或交科院公司委托的第三方機構通過短信或郵件的方式告知參加本環節的應聘人員。

（七）人才引進期間，請應聘者主動關注交科院公司人才引進公告、公示等有關信息，保持所提供的通訊方式通暢，因應聘者不及時查閱或通訊不暢而造成的后果，由應聘者自行承擔。

（八）本公告未盡事宜，或遇特殊情況調整的，另行發布公告通知。

八、咨詢聯系

聯系電話：0871-63168902（交科院公司人力資源部）

九、投訴監督

聯系電話：0871-67165674（云南交投集團人力資源部）

0871-63197227（交科院公司紀委）

十、其他

本公告及相關附件的解釋權歸交科院公司所有。

附件： 交科院公司2023年管理人員人才引進崗位統計表

云南省交通科學研究院有限公司

2023年10月8日

來源：https://www.ynjttzjt.com/archives/22533