2023年中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行總行信息科技運(yùn)維專場(chǎng)社會(huì)招聘公告

中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行總行

2023年信息科技運(yùn)維專場(chǎng)社會(huì)招聘公告

中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄可追溯至1919年開辦的郵政儲(chǔ)金業(yè)務(wù)，至今已有百年歷史。2007年3月，在改革原郵政儲(chǔ)蓄管理體制基礎(chǔ)上，中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“郵儲(chǔ)銀行”）正式掛牌成立。2012年1月，整體改制為股份有限公司。2015年12月，引入十家境內(nèi)外戰(zhàn)略投資者。2016年9月，在香港聯(lián)交所掛牌上市。2019年12月，在上交所掛牌上市，圓滿完成“股改—引戰(zhàn)—A、H兩地上市”三步走改革目標(biāo)。

郵儲(chǔ)銀行擁有近4萬(wàn)個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，服務(wù)個(gè)人客戶超過(guò)6.5億戶，發(fā)揮“自營(yíng)+代理”獨(dú)特模式優(yōu)勢(shì)，服務(wù)“三農(nóng)”、城鄉(xiāng)居民和中小企業(yè)。郵儲(chǔ)銀行擁有優(yōu)良的資產(chǎn)質(zhì)量和顯著的成長(zhǎng)潛力，是中國(guó)領(lǐng)先的大型零售銀行。

郵儲(chǔ)銀行總行信息科技部門包括信息科技管理部、金融科技創(chuàng)新部、數(shù)據(jù)管理部、軟件研發(fā)中心、數(shù)據(jù)中心。深入踐行科技興行戰(zhàn)略，以“十四五”IT規(guī)劃為引領(lǐng)，扎實(shí)推進(jìn)科技金融戰(zhàn)略實(shí)施和科技助推能力建設(shè)，全力打造業(yè)務(wù)中臺(tái)、技術(shù)中臺(tái)、數(shù)據(jù)中臺(tái)等三大企業(yè)級(jí)平臺(tái)，不斷夯實(shí)自主研發(fā)、科技創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)防控、專業(yè)隊(duì)伍四大基礎(chǔ)能力，助力郵儲(chǔ)銀行高質(zhì)量發(fā)展。

一、招聘部門

數(shù)據(jù)中心

二、招聘崗位

包括運(yùn)行維護(hù)類、科技風(fēng)險(xiǎn)類共兩大類。

具體招聘崗位詳見崗位發(fā)布頁(yè)面

（鏈接：https://psbckj.51job.com/ywzc）。

三、工作地點(diǎn)

北京、合肥、廊坊。

四、應(yīng)聘要求

（一）基本要求

1.政治素質(zhì)良好。擁護(hù)黨和國(guó)家的方針政策，擁護(hù)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.個(gè)人品德良好。遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，無(wú)違法犯罪、不良從業(yè)記錄和其他不良記錄。

3.專業(yè)素質(zhì)優(yōu)秀。具備與崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、技術(shù)能力、任職資格及職業(yè)證書等。

4.身體素質(zhì)良好。身心健康，具備正常履職的身體、心理素質(zhì)。

5.符合郵儲(chǔ)銀行招錄回避相關(guān)要求。

6.符合銀保監(jiān)會(huì)有關(guān)銀行業(yè)從業(yè)人員有關(guān)要求。

（二）具體要求

具體的崗位職責(zé)、任職要求、工作地點(diǎn)等信息詳見各崗位招聘頁(yè)面。

五、招聘流程

（一）網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2023年9月11日-10月8日。請(qǐng)應(yīng)聘者注冊(cè)并登錄招聘網(wǎng)申系統(tǒng)（鏈接：https://psbckj.51job.com/ywzc），在線填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，完成職位申請(qǐng)。

（二）資格審查與甄選?？傂袑⒏鶕?jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并根據(jù)崗位需求及報(bào)名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。

（三）筆試、面試、體檢、背景調(diào)查及錄用等后續(xù)工作具體安排另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

六、相關(guān)說(shuō)明

（一）本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式。每位應(yīng)聘者最多可申請(qǐng)1個(gè)職位（重復(fù)投遞職位視為無(wú)效）。

（二）郵儲(chǔ)銀行承諾對(duì)應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作使用。

（三）應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，郵儲(chǔ)銀行有權(quán)取消錄用資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。

（四）郵儲(chǔ)銀行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機(jī)構(gòu)或類似機(jī)構(gòu)，從未編輯或出版過(guò)任何社會(huì)招聘考試參考資料，從未向任何機(jī)構(gòu)提供過(guò)社會(huì)招聘考試相關(guān)的資料和信息。

（五）郵儲(chǔ)銀行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)整個(gè)招聘活動(dòng)享有最終解釋權(quán)。

（六）報(bào)名工作中如有報(bào)名系統(tǒng)操作疑問(wèn)，請(qǐng)與第三方機(jī)構(gòu)工作人員聯(lián)系。聯(lián)系人：劉老師，聯(lián)系電話：010-58273388-6456。

來(lái)源：https://www.psbc.com/cn/gyyc/rczp/shzp/202309/t20230911_214417.html