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      敏華控股2020年春季校招簡章

      來源:西南林業大學就業創業網   時間:2020-04-15 23:47  點擊次數:次  資訊更全面,考試更專業
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      敏華控股2020年春季校招簡章

      敏華控股是一家致力于打造全球性的智能家居企業平臺,是香港聯交所主板上市企業:HK01999。集團是集沙發、床墊、板式家具、電機、海綿、功能鐵架等家具配件的研發、設計、制造、銷售、服務于一體的國際化智能家居企業。目前集團人員規模達1.5萬人,現自主研發已獲專利及認證的產品達300多項,年銷售額超百億,是家具行業的領軍企業。

       

      “CHEERS芝華仕”是敏華控股(HK01999)旗下家居品牌,旗下擁有芝華仕頭等艙沙發(貴族/時尚),都市,宜居布藝,芝華仕五星,芝華仕五星智能,芝華仕伯爵,尼科萊蒂等系列產品,營銷體系形成:外銷、內銷協同發展,線上、線下共同布局。敏華運營網絡遍及美、歐、亞、澳四大洲,在全球擁有超過3000個銷售終端,產品暢銷美國、英國、加拿大、中國等近100個國家及地區。在美國,芝華仕是唯一進入美國主流家具市場的中國家具品牌,多年位居美國功能沙發前三甲;在中國,芝華仕品牌連續八年穩居市場占有率榜首,大中華區專賣店數量超過2500家,成為行業第一個突破百億銷售額的軟體家居企業,據歐睿國際統計,2018年芝華仕功能沙發全球銷量第一。

       

      2016年公司正式簽約天王巨星劉德華先生為“CHEERS芝華仕”頭等艙沙發品牌形象大使,持續擴大品牌宣傳,加大線下線上廣告投入,并積極拓展電商平臺,積極同百度、騰訊、阿里、京東、唯品會、亞馬遜等電商平臺合作打造更完善的營銷系統,同時與紅星美凱龍,居然之家,萬達影院等大型機構形成戰略合作。2018年5月,敏華控股投入6億資金,聯手天貓、分眾啟動新零售轉型。2018年天貓雙十一活動中,敏華電商平臺線上銷售額達3.57億元,位居同品類產品前列,多個單品位居同品類榜首。

       

      為實現全球化布局,協同發展,敏華先后通過并購知名歐洲家居企業Home Group,越南Timberland,形成擁有廣東惠州、大亞灣、江蘇吳江、天津武清、重慶江津、越南平陽、北歐波蘭、立陶宛、愛沙尼亞、烏克蘭等地的十大家具產品生產園區,協同發展、高效配送,快速發展的良好局勢。敏華憑借先進的精細化管理理念,精湛的制造工藝,嚴格的品質、成本管控體系,公司榮獲工商聯頒布的《中國民營企業制造業500強》稱號及廣東省百強民營企業后,“CHEERS芝華仕”榮登“亞洲品牌500強”榜單,成為中國唯一上榜的家具類上市公司品牌。敏華控股秉承“履行社會責任,實現可持續發展”的企業價值觀,堅持為千家萬戶帶來“健康、舒適、超值、時尚”的家居的企業使命,努力“成為世界一流的,受人尊敬的家居企業”愿景,不斷前行。

       

      因公司業績持續增長,誠邀各類校園精英加盟敏華,共謀發展。

       

      薪酬福利:

      1、本科:7.2萬/年起,碩士:9.6萬/年起。

      2、提供市場富有競爭力的薪酬體系,五險一金齊全。

      3、提供完善的職業發展路徑、培訓體系和公平的晉升平臺。

      4、定期舉辦各類培訓,比賽,娛樂活動和晚會。

      5、行業內高標準高規格5A級智能化辦公樓宇環境。

      6、骨干力量長期股票期權激勵及清華高級研修班。

      7、多樣化餐廳,南北風味齊全,職員餐廳水果足量供應。

       

      聯系人:趙先生

      電話:0752-5282741/15819893940(微信)

      應聘郵箱:hr01@manwahgroup.com(姓名+學校+專業+應聘崗位)

      地址:惠州市大亞灣西區龍山一路68號敏華工業城

       

      招聘崗位:

      國內營銷類

      儲備店長      200名       薪酬:6000+起  

      工作地點:長春,武漢,深圳,廣州,杭州,西安,北京,上海,蘇州,南京,寧波 ,沈陽,長春,天津,重慶,合肥。      

      崗位要求:本科、專業不限,具有積極進取的精神,對營銷工作有激情,熱愛銷售工作,熱愛家居行業,具有很強的說服力和優秀的管理能力,有創業精神。對于新事物接受速度快,勇于擔當,具備一定的信息獲取能力、統籌協調、指導培訓能力,能有效推動工作的實施與成果達成,形象氣質好,男生在1.75左右,女生在1.62左右。

      工作職責:前期負責終端店面日常的銷售工作,通過各種方式擴大品牌影響力,提升店面銷售業績,后期主要負責銷售及業績管控與達成,銷售人員的日常指導和培訓,產品及配套的管理,物業關系的維護及費用清算等。

      招商專員      30名      工作地點:出差全國     薪酬:6000+起  

      崗位要求:本科、專業不限,較強的溝通和談判技巧,適應中長期出差,具備一定的信息獲取能力、統籌協調、指導培訓能力,男性。

      工作職責:負責集團旗下系列產品在國內的招商加盟,終端市場運營,經銷商關系維護,終端銷售培訓、協助活動策劃與執行等。

      直播專員      20名        工作地點:惠州     薪酬:6000+起     

      崗位要求:本科、專業不限,具備良好的文字組織、表達功底和現場表現力,性格活潑,形象佳。

      工作職責:負責直播平臺日常運維,內容策劃,現場直播,流量監控,分析和銷售目標達成。

      電商售前     20名      工作地點:惠州     薪酬:6000+起  

      崗位要求:本科、專業不限,有較強的溝通,客戶分析,問題分析和引導解決問題能力,男女不限。

      工作職責:負責電商平臺產品,客戶在線疑問解答、下單、付款及二次銷售的跟進與開發。

      電商售后      10名       工作地點:惠州     薪酬:6000+起  

      崗位要求:本科、專業不限,有較強的溝通,問題分析、解決問能力,具備服務意識,男女不限。

      工作職責:負責電商平臺產品發貨,退、換貨,物流,運輸,售后,保養等方面的問題處理。

      市場推廣      3名      工作地點:出差全國     薪酬:6000+起  

      崗位要求:本科、專業不限,較強的活動策劃、執行、現場管控及主持能力,能適應出差,男性

      工作職責:負責集團旗下系列產品的品牌聯合營銷、明星營銷、展會、直銷會、開業慶典等大型活動的策劃、執行與主持,專賣店擺場指導,銷售培訓,政策巡查,經銷關系維護等。

       

      制造管理類

      儲備廠長      10名      工作地點:惠州,吳江,天津,重慶,越南     薪酬:本科8000+起  

      崗位要求:本科、理工類專業,能吃苦耐勞,適應生產環境,有志于在生產系統長期發展,具備較強的溝通,協調,規劃,問題分析和解決處理能力,具備較好的人際關系處理能力和現場人員管理能力,具備一定的人員指導,培訓能力,具備一定的培養和發展潛力。

      工作職責:負責集團旗下總廠、分廠的訂單審核,生產計劃,生產現場,人員、設備、安全管理及相關協調、統籌工作,保證生產計劃的保質保量完成。

      備注:崗位為培養性質,未來發展方向為生產廠長,前期需要從生產一線做起,上班時間為10-11小時,月休2-4天,如無法接受,請勿應聘。薪酬從入職開始即為8000元/月,晉升為正式廠長后,有獎金,工資過萬。

      電氣工程      5名      工作地點:惠州 ,吳江,天津,重慶     薪酬:6000+起           

      崗位要求:本科,電氣自動化專業,扎實的理論基礎知識和動手能力,能吃苦耐勞,男性。

      工作職責:負責生產車間各類電氣設備的日常維護,維修、保養,檢查工作。

      機電工程      4名      工作地點:惠州 ,吳江,天津,重慶     薪酬:6000+起                  

      崗位要求:本科,機電一體化專業,扎實的理論基礎知識和動手能力,能吃苦耐勞,男性。

      工作職責:負責生產車間各類機電設備的日常維護,維修、保養,檢查工作。

      物流倉儲      5名      工作地點:惠州,吳江,天津,重慶     薪酬:6000+起  

      崗位要求:本科、物流管理,具備較強的現場規劃,現場管理能力,能吃苦耐勞,適應生產環境,男性。

      工作職責:負責集團旗下總廠、分廠的貨物運輸車輛管理,調度,維修保養,倉庫的規劃,貨品的收發及人員管理等工作。

       

      研發設計類

      機械設計      1名      工作地點:惠州     薪酬:本科6000+起,碩士:8000+起            

      崗位要求:本科/碩士,機械設計與自動化,電機與電器專業,較強的理論基礎知識,熟練操作PRO-E、solidwork,UG等軟件,男性。

      工作職責:負責電機,功能架等五金機械類新品的開發設計。

      電子工程      1名      工作地點:惠州     薪酬:本科6000+起,碩士:8000+起             

      崗位要求:本科/碩士,電子信息工程專業,較強的理論基礎知識和動手能力,男性。

      工作職責:負責電機類產品的電子、電路的開發,設計,測試,生產導入等工作。

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