2023年云南種業(yè)集團有限責任公司行政和技術人員招聘公告

云南種業(yè)集團有限責任公司2023年行政和技術人員招聘公告

為充實云南種業(yè)集團有限責任公司的人才隊伍，滿足業(yè)務發(fā)展需求，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、公司簡介

2013年6月，經(jīng)云南省人民政府批準，云南省供銷合作社掛牌成立省級種業(yè)經(jīng)營平臺——云南種業(yè)集團有限責任公司，注冊資本金1億元。經(jīng)過8年多的發(fā)展，先后成立有云南高原種業(yè)研究院、云南省高原特色種業(yè)協(xié)會，分別在昆明市、大理州、楚雄州、麗江市、怒江市、曲靖宣威市成立7個分公司，對外投資2個種業(yè)公司。云南省供銷合作社為深入貫徹落實習近平總書記的重要指示批示精神，在原有傳統(tǒng)經(jīng)營板塊基礎上，積極融入種源安全國家戰(zhàn)略，將種業(yè)發(fā)展作為供銷為“三農(nóng)”服務的重要抓手。

二、招聘原則

堅持公開、公平、公正原則；堅持德才兼?zhèn)湓瓌t；堅持競爭、擇優(yōu)原則。

三、招聘崗位及招聘對象

面向社會招聘行政、技術人員2人，具體招聘崗位、崗位資格條件等信息如下：

（一）行政人員

（二）技術人員

四、報名條件

（一）報名人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法；

3.具有良好的品行和思想政治素質(zhì)；

4.具有較強的工作責任心和業(yè)務能力；

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具有符合招聘崗位所需的學歷及專業(yè)知識要求；

7.服從公司對工作地點的安排和調(diào)整；

8.具有滿足報名崗位所需要的資格條件和其他條件；

9.適應崗位工作需要的其他條件。

（二）具有下列情況之一的人員，不得報名：

1.因犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的；

2.有違法、犯罪或違紀嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結(jié)案的；

3.受黨紀處分、政務處分、組織處理未滿規(guī)定時限或處分尚未解除的；

4.國家法律、法規(guī)或云南種業(yè)集團有限責任公司規(guī)定不得報名的；

5.參加2022年度事業(yè)單位公開招聘已進入擬聘用公示及后續(xù)環(huán)節(jié)的人員。

五、招聘程序

（一）報名。

1.報名方式：線上報名。

2.公告和報名時間：2023年2月27日-2023年3月5日。

3.應聘人員將個人簡歷、畢業(yè)證（學位證）以及相關證明材料（如政治面貌為中共黨員，須提供本人組織關系所在黨組織2023年1月1日以后出具的黨員證明材料）掃描件打包壓縮上傳至報名鏈接：https://www.wjx.top/vm/YDsMsrA.aspx（注：應聘者請將打包壓縮文件以崗位+姓名+學校學歷+聯(lián)系電話命名，如未標明以上所述內(nèi)容均視為無效簡歷）。

（二）資格審查。根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格審核確定面試候選人。資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員不符合條件要求等情況發(fā)生時，隨即取消報名人員的應聘資格，報名人員須積極配合進行相應處理。

（三）面試。資格審查后，對初審合格者電話、短息方式通知本人面試的時間、地點。采取直接面試的方式進行，面試旨在考察應聘人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務能力，根據(jù)崗位履職能力要求，由云南種業(yè)集團有限責任公司對應聘者能力和素質(zhì)進行綜合評判。進入面試人員須提供以下材料：

1.個人簡歷一份；

2.身份證正、反面復印件一份；

3.畢業(yè)證（學位證）復印件一份（留學歸國人員應出具留學證明）；

4.相關獲獎證書、專業(yè)技術資格證、執(zhí)業(yè)證書等能證明自身能力的證書和其他崗位要求資格條件證明材料；

5.政治面貌為中共黨員，須提供本人組織關系所在黨組織2023年1月1日以后出具的黨員證明材料原件一份；

6.《個人信用承諾》（詳見附件）一份。

（四）考察?？疾熘饕槍溉藛T的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績和其他資格要求等方面問題的審查?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

（五）公示。確定的擬聘用人員名單在云南種業(yè)集團有限責任公司公示欄公示。公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格。

如有擬聘人員自愿放棄聘用的，須提交本人親筆簽名的書面情況說明。

（六）體檢。公示無異議的擬聘用人選進行體檢，體檢費用由參檢人員承擔。體檢不合格者，不予聘用，并根據(jù)在同一崗位應聘者依次遞補。

（七）聘用。公示無異議、體檢合格的擬聘用人選，由云南種業(yè)集團有限責任公司辦公室辦理聘用手續(xù)，被聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)到公司報到。實行試用期制度，試用期滿經(jīng)考察合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用。

按照《勞動合同法》相關規(guī)定，已簽署用工合同且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員，必須在云南種業(yè)集團有限責任公司規(guī)定時間內(nèi)將解除合同協(xié)議原件提交用人單位，否則取消聘用資格。

六、薪酬待遇

公司提供市場化激勵與考核機制及有競爭力的薪酬待遇，完善的職位晉升機制，為每一位員工提供充足的發(fā)展空間。

被聘用者與公司簽訂勞動合同，用人單位為員工購買“五險一金”（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、住房公積金）；員工依法享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假等假期。

七、相關事宜

（一）本次招聘面試、公示等時間及地點以正式通知為準。我公司將根據(jù)應聘者提供的聯(lián)系方式與本人電話聯(lián)系或短信，請應聘者保證電話暢通，若因聯(lián)系不上而影響招聘的視為自動放棄。

（二）應聘人員提交的材料須真實、準確。提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消應聘和入職資格。

（三）應聘人員參加招聘期間食宿、交通、體檢等費用自理，來往途中安全責任自負。

（四）云南種業(yè)集團有限責任公司承諾對應聘者提供的個人有關信息進行保密，相關報名、審核材料不予退還。

（五）云南種業(yè)集團有限責任公司有權根據(jù)應聘人員報名情況、意愿和崗位需求變化等，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作。

（六）未盡事宜由云南種業(yè)集團有限責任公司辦公室負責解釋。

八、聯(lián)系方式

（一）咨詢電話：18083875905（工作日：9:30-17:30）。

（二）地址：云南省昆明市五華區(qū)東風西路143號云南省供銷合作社二樓213室。

（三）監(jiān)督電話：0871-65817728。

附件：云南種業(yè)集團有限責任公司2023年行政和技術人員招聘個人信用承諾書

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云南種業(yè)集團有限責任公司

2023年2月27日

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