2022年云南經濟管理學院人才招聘公告

云南經濟管理學院2022年人才招聘公告

01學校簡介

云南經濟管理學院創辦于1992年，2014年經教育部批準設立為全日制普通本科院校。學校位于春城昆明，現有安寧、海源兩個校區。建校30年來，學校全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，秉持“厚德尚行”的校訓，落實“立德樹人”根本任務，堅持“以學生為中心、以愛育人”的辦學理念，持續加大經費投入，不斷改善辦學條件，規范教學管理，深化教育教學改革，注重文化育人，為學?？沙掷m發展奠定了堅實的基礎。學校設有財會金融學院、商學院、教育學院、醫學院、建筑工程學院、信息與智能工程學院、藝術與傳媒學院、高職學院、通識學院、馬克思主義學院、創新創業學院等11個二級學院，并結合行業產業需求及應用型本科人才培養需要，與企業共建了ICT、智能制造、大數據等產業學院。開設本科專業46個，涵蓋管理學、經濟學、工學、醫學、教育學、文學、藝術學、法學、理學9個學科門類。

學校建有新商科、學前教育、土木工程、基礎醫學等24個實驗（實訓）中心，其中建有云南省高校重點實驗室1個、云南省高校實驗教學示范中心1個、云南省虛擬仿真實驗中心1個、云南省高校工程研究中心1個、學校有校內實驗（實訓）室238個，與行業、企事業單位共建校外實習實訓教學基地386個。獲批立項國家級第二批新工科研究與實踐項目1項，教育部產學合作協同育人項目44項，云南省“質量工程”項目251項。學校獲得云南省第八屆高等教育教學成果一等獎1項、第九屆高等教育教學成果二等獎4項，云南省一流專業3個，8門課程入選云南省一流本科課程。

學校把教師作為辦學第一資源，構建了“以奮斗者為本”的教師引進、培養、激勵體系。擁有“云南省萬人計劃”、云南省教學名師、云南省有突出貢獻優秀專業技術人才、云南省中青年學術技術帶頭人等一批具有豐富教學經驗的領軍人才。

學校建有現代供應鏈研究院、工業智能應用技術研究院、大數據會計研究院等10個科研機構，擁有云南省高?？萍紕撔聢F隊1個。學校目前有國家社科基金1項、教育部人文社科基金青年項目1項、省級廳級科研課題113項，橫向項目67項。出版著作107部、主編教材28本，發表學術論文3802篇，其中核心期刊264篇。獲得國家知識產權授權1308項；為地方經濟社會發展開展社會服務項目1011項。

學校是云南省“創新創業教育改革試點學院”，建成國家級眾創空間、云南省小企業創業示范園、云南省省級校園創業平臺等。以“專業+創業”為路徑，構建了“創業資源、創業課程、創業實踐、創業孵化和創業評價”五位一體的創業教育體系。2019年，學校“蜜思優蜂”項目在第五屆中國“互聯網+”大學生創新創業大賽中獲得全國金獎。2020年，學校“建垠生物”項目以小組第一的優異成績獲得第六屆中國“互聯網+”大學生創新創業大賽金獎。近三年學生參加學科專業競賽，114人次獲國家級獎項、414人次獲省部級獎項。

學校連續9年獲得“云南省高校畢業生就業創業工作目標責任考核一等獎”。學校先后榮獲“中國民辦教育優秀學校”“云南省文明學校”“云南省民辦教育先進集體”“云南省就業創業典型經驗高校”等多項榮譽。辦學以來，學校累計為國家培養各類畢業生10萬余人，涌現出“中國大學生自強之星”余宣俊、“強國一代新青年”張哲等一批優秀學子。

云南經濟管理學院以人為本，在國家級教育示范新城安寧市大學城腹地打造集“智慧城、科創城、商業城、生態城、教育中心、康養中心”為一體的科創園，包括10萬㎡集中商業區、國際雙語幼兒園、清華紫光智慧教育示范區、經管附屬高中和老年大學等一體化教育和生活設施。

為加強人才隊伍建設，推動學校高質量發展，現面向社會公開招聘一批優秀人才。

02基本要求

1.思想政治素質好，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法。

2.具有良好的團隊協作精神，身心健康。

3.應聘人員年齡一般不超過40歲，高級職稱不超過45周歲，博士研究生不超過50周歲。

4.以往從業經驗中無師德失范，受過黨紀、政紀處分及存在學術不端行為的人員。

03招聘崗位及要求

04薪酬待遇

（一）基本待遇

1.工資：采用“崗位工資+績效工資”的薪酬結構，鼓勵多勞多得，優勞優酬。

2.津補貼：享受交通、學歷、職稱、住房、節日、生日等補貼。

3.社會保障：按國家規定購買五險一金。

4.安家費：緊缺專業碩士研究生，包括數學與應用數學、護理學、助產學、醫學檢驗技術、醫學影像技術、康復治療學、口腔醫學、臨床醫學、基礎醫學等專業，根據專業緊缺程度、應聘人員綜合能力等情況，給予5-15萬安家費。

5.住房：新招聘員工入職簽訂勞動合同后均可獲得園丁小區內部購房名額，同時享受不低于10萬元的購房補貼，僅此一次機會。

6.職稱評審：學校具有高校教師系列正高級職稱評審權，教師可依據政策參與職稱評審。

7.成長發展：學校推行導師制與助教制，為每一位員工準備了分層次的培養項目，助力職業生涯各階段的成長與發展。鼓勵在職提升學歷，提供博士研究生學歷提升平臺，并給予相關經費支持。

8.其他福利：（1）帶薪寒暑假；（2）享受高校畢業生來昆留昆就業人才政策（落戶、租房及購房補貼）。

（二）高層次人才待遇

1.博士人才

2.高級職稱教師

05招聘程序

（一）網上報名

1.報名時間：2022年7月1日-7月31日（高層次人才常年招聘）。

2.報名方式：掃描下方二維碼報名或通過郵件方式發送至云南經濟管理學院人才招聘郵箱：ynjgy@163.com，郵件主題樣式名稱為：姓名+XXX專業＋應聘XXX學院XXX崗位。

（二）考核測評

1.資格審查：對于應聘人員提交的信息資料予以審查，合格者進入面試。

2.面試：主要采用結構化面試方式，對應聘人員的教學能力、專業能力、表達能力、應變能力和舉止儀表等進行考核測評。

3.成績：本次公開招聘的崗位，考生可在面試后15個工作日登陸云南經濟管理學院官方網站（https://www.ynjgy.com/）查詢。

(三）體檢

按照招聘人數1:1的比例確定體檢人員，體檢合格者進入審查錄用環節。

(四）審查錄用

經學校人力資源部資格審核通過的，由學校統一發放錄用通知書，并辦理相關錄用手續。

06工作地點

海源校區：云南省昆明市五華區海屯路296號

安寧校區：云南省昆明市安寧市麒麟路17號

07聯系方式

聯系人：雷老師、羅老師

聯系電話：0871-68615698

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/GvAEP35SWaecl5F_IelLXg