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      2022年云南開放大學(xué)事業(yè)單位招聘免筆試崗位面試測評通知

      來源:云南開放大學(xué)網(wǎng)站   時間:2022-05-15 15:42  點擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
      云南開放大學(xué)關(guān)于2022年事業(yè)單位 公開招聘免筆試崗位面試測評工作安排的通知 根據(jù)《云南開放大學(xué)2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》要求,現(xiàn)將免筆試崗位的面試工作安排有關(guān)事項通知如下。 一、面試人員名單 根據(jù)《云南

      云南開放大學(xué)關(guān)于2022年事業(yè)單位

      公開招聘免筆試崗位面試測評工作安排的通知

      根據(jù)《云南開放大學(xué)2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》要求,現(xiàn)將免筆試崗位的面試工作安排有關(guān)事項通知如下。

      一、面試人員名單

      根據(jù)《云南開放大學(xué)2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》,經(jīng)報名初審合格、資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試。招聘博士崗位根據(jù)報名情況適時組織面試,在崗位人數(shù)招滿之前,符合條件的人員均可在2022年12月31日前報名。

      面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等,面試滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線70分。面試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線者,不予聘用。進(jìn)入面試人員名單見附件1o

      二、面試測評安排

      學(xué)校將于2022年5月17日組織面試,各崗位具體面試報到時間、報到地點由用人部門另行通知。

      備用人部門將在2022年5月16日16:00前,將面試紀(jì)律要求、面試通知單等相關(guān)材料發(fā)送至進(jìn)入面試人員的郵箱,請注意查收。

      三、真他事項

      (一)面試當(dāng)天僅允許應(yīng)聘人員本人進(jìn)入校園,車輛及陪考人員不允許進(jìn)入校園。應(yīng)聘人員應(yīng)配合安保人員工作,主動出示云南健康碼、行程卡、48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明,并檢測體溫。雙綠碼且不帶“六”號、48小時內(nèi)核酸檢測陰性、體溫正常方可入校。

      (二)應(yīng)聘人員請攜帶本人身份證和面試通知單到指定地點報到。報到時將《云南開放大學(xué)公開招聘個人健康信息承諾書》(附件2)和《云南開放大學(xué)公開招聘應(yīng)聘人員報名登記表》原件交工作人員。

      (三)近14天內(nèi)有以下情形的應(yīng)聘人員,除上述要求之外,還應(yīng)按照昆明市疫情防控要求完成隔離,并提供解除隔離證明:

      1.近14天內(nèi)有上海市等重點涉疫地區(qū)旅居史的應(yīng)聘人員;

      2.近14天內(nèi)有高、中風(fēng)險地區(qū)旅居史的應(yīng)聘人員;

      3.近14天內(nèi)行程卡帝“六”號的應(yīng)聘人員;

      4.近14天內(nèi)行程卡不帶“六”號但有較高外溢風(fēng)險地區(qū)(吉林省長春市、吉林市,江西省上饒市、河南省鄭州市,浙江省杭州市、寧波市、嘉興市、街州市,江蘇省南京市、無錫市、常州市等較高外溢風(fēng)險城市)旅居史的應(yīng)聘人員。

      (四)面試前請保持手機暢通,合理規(guī)劃出行時間和路線。

      四、聯(lián)系方式

      (一)各用人部門聯(lián)系方式

      云南鄉(xiāng)村振興教育學(xué)院、開放教育學(xué)院(開放教育服務(wù)中心)聯(lián)系電話:0871-65195311

      后勤服務(wù)中心聯(lián)系電話:18687041836

      (二)人事處咨詢電話:0871-65194034

      附件:1.云南開放大學(xué)2022年事業(yè)單位公開招聘免筆試崗位進(jìn)入面試人員名單

      2.云南開放大學(xué)公開招聘個人健康信息承諾書

      云南開放大學(xué)

      2022年5月13日

      云南開放大學(xué)關(guān)于2022年事業(yè)單位公開招聘免筆試崗位面試測評有關(guān)工作安排的通知

      來源:https://www.ynou.edu.cn/article/notice/357.html

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