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      2022年云南航空大都市發(fā)展投資有限公司所屬子公司招聘公告

      來源:獵聘網(wǎng)昆明頻道   時間:2022-01-10 16:45  點(diǎn)擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
      【公告摘要】 招聘人數(shù): 6人 報(bào)名時間: 2022年1月10日至2022年1月21日17:00時止; 筆試內(nèi)容為本崗位所需的專業(yè)知識等 云南航空大都市發(fā)展投資有限公司 所屬子公司2022年公開招聘公告 云南航都商業(yè)運(yùn)營管理有限公司、云南航都人

      【公告摘要】

      招聘人數(shù):6人

      報(bào)名時間:2022年1月10日至2022年1月21日17:00時止;

      筆試內(nèi)容為本崗位所需的專業(yè)知識等


      云南航空大都市發(fā)展投資有限公司

      所屬子公司2022年公開招聘公告

      云南航都商業(yè)運(yùn)營管理有限公司、云南航都人力資源管理服務(wù)有限公司、云南航都綜合開發(fā)有限公司是云南航空大都市發(fā)展投資有限公司所屬子公司,屬于國有獨(dú)資企業(yè),承擔(dān)公益類項(xiàng)目和市場化項(xiàng)目,統(tǒng)籌兼顧社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。為實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展,加快員工隊(duì)伍建設(shè)和后備人才的儲備,2022年云南航空大都市發(fā)展投資有限公司所屬相關(guān)子公司將面向社會公開招聘。

      一、招聘基本原則

      招聘遵循“公開、公平、公正和競爭、擇優(yōu)”的原則。

      二、招聘崗位

      具體招聘崗位及要求詳見《云南航空大都市發(fā)展投資有限公司所屬子公司2022年公開招聘計(jì)劃表》(附件)

      三、招聘基本條件

      (一)遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守;

      (二)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,踏實(shí)肯干,吃苦耐勞;

      (三)具有滿足應(yīng)聘崗位所需要的學(xué)歷、任職條件、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力、工作年限等條件;

      (四)熟悉國有企業(yè)經(jīng)營管理環(huán)境和國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī),具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新精神、市場競爭意識和履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識以及溝通協(xié)調(diào)能力;

      (五)符合招聘職位需要的其他條件。

      四、具有下列情況之一的人員,不得報(bào)考:

      (一)曾受過刑事、紀(jì)律處分,或正在接受與刑事、紀(jì)律有關(guān)審查的人員;

      (二)脫產(chǎn)在讀的人員(在職在讀的只能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

      (三)法律規(guī)定不得錄用的其他情況的人員。

      五、招聘程序

      (一)報(bào)名及資格審查

      1.報(bào)名時間:

      2022年1月10日至2022年1月21日17:00時止;

      2.報(bào)名方式:

      應(yīng)聘人員登錄獵聘網(wǎng)官網(wǎng)昆明頻道(www.liepin.com/city-kunming)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,或直接點(diǎn)擊報(bào)名鏈接:(https://www.wjx.top/vj/eL3wD8i.aspx)進(jìn)入報(bào)名通道頁面,填寫對應(yīng)信息進(jìn)行報(bào)名。

      注意事項(xiàng):

      (1)每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個崗位,填報(bào)多個崗位的以第一個填報(bào)申請為準(zhǔn),未填寫應(yīng)聘崗位的視為無效應(yīng)聘;

      (2)報(bào)名截止時間為2022年1月21日17:00時;

      (3)公司只接受應(yīng)聘人員通過獵聘網(wǎng)投遞的簡歷,公司不接受除此之外任何形式報(bào)名,不按要求投遞的不予受理。

      3.資格初審:獵聘網(wǎng)會通知簡歷初篩通過的應(yīng)聘人員按要求提供本人的相關(guān)材料進(jìn)行資格初審;符合報(bào)考條件的人員憑身份證原件統(tǒng)一參加考試。

      注意事項(xiàng):報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負(fù)責(zé);弄虛作假,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或錄用資格。

      (二)簡歷篩選及通知

      1.根據(jù)報(bào)名情況,對報(bào)考人員的簡歷進(jìn)行篩選,簡歷審核通過者將進(jìn)行電話、手機(jī)短信等方式通知,參加統(tǒng)一考試;

      2.未接到參加考試通知的應(yīng)聘人員,即未進(jìn)入考試環(huán)節(jié),不再另行通知;接到考試通知未參加考試的應(yīng)聘人員,視為自動放棄。

      (三)考試方法和資格審查

      招聘考試由筆試和面試組成,筆試和面試成績滿分均為100分。筆試占綜合成績的50%,面試占綜合成績的50%,即綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(結(jié)果按四舍五入法保留一位小數(shù))。

      1.筆試:所有崗位招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:3。經(jīng)初選符合條件人員通知參加筆試,筆試內(nèi)容為本崗位所需的專業(yè)知識等,招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請勿相信任何宣傳傳單,以免受騙上當(dāng)。筆試時間、地點(diǎn),屆時以短信另行通知,在應(yīng)聘過程中如因報(bào)考人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的,視為報(bào)考人員放棄本次應(yīng)聘。

      2.資格復(fù)審:面試前需進(jìn)行資格復(fù)審,主要查驗(yàn)報(bào)考人員的身份證、學(xué)歷證、資格證等證件原件。如有證件資料與報(bào)名時不相符合的,一律取消面試資格。因應(yīng)聘人員主動放棄或資格復(fù)審不合格等原因達(dá)不到面試最低比例的,按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

      3.面試:根據(jù)同一崗位筆試成績排名先后,按不低于1:2的比例確定進(jìn)入面試人選(注:如存在比例范圍內(nèi)同一崗位筆試成績并列,則該成績并列的人員均進(jìn)入面試),面試時間及地址屆時另行通知。

      (四)體檢

      根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計(jì)劃確定體檢對象。體檢人員需到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及相關(guān)規(guī)定的要求進(jìn)行,若體檢不合格或自愿放棄聘用的,不予錄用。

      (五)任職資格審核

      公司委托第三方機(jī)構(gòu)對體檢合格人員進(jìn)行任職資格審核,重點(diǎn)審核是否具備報(bào)考崗位要求的任職資格、任職年限、無犯罪情形等,將涉及相關(guān)人員提供無犯罪記錄證明,須配合進(jìn)行個人征信或職業(yè)背景調(diào)查。

      (六)公示

      經(jīng)筆試、面試、體檢、任職資格審核合格人員為擬聘用人員,在獵聘網(wǎng)官網(wǎng)昆明頻道對錄用人員予以公示,公示時間為5個工作日。

      六、不予錄用情形

      錄取對象在資格審查、考試、組織考察、體檢、公示及辦理聘用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)不符合條件且屬實(shí)的,均不予聘用。

      七、聘用程序及福利待遇

      (一)試用期

      對公示期內(nèi)未收到任何舉報(bào)的人員,公示期結(jié)束后,由公司通知入職相關(guān)事宜,并辦理相關(guān)錄用手續(xù)。試用期3個月,試用期間薪酬按所任崗位工資的80%發(fā)放。

      (二)待遇

      1.工資、福利按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,購買五險一金;

      2.依法享有國家法定節(jié)假日,享有護(hù)理假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

      八、紀(jì)律與監(jiān)督

      本次招聘工作實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動接受上級主管單位和社會監(jiān)督。公司紀(jì)檢監(jiān)察小組對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

      監(jiān)督電話:0871—67356235

      九、其他事項(xiàng)

      (一)因應(yīng)聘人員達(dá)不到招聘要求或不符合招聘相關(guān)規(guī)定的,視為招聘崗位空缺

      (二)擬錄用人員自愿放棄聘用或未按規(guī)定時間辦理入職手續(xù)的,空缺崗位可按考試綜合成績從高分至低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)或視為招聘崗位空缺

      (三)招聘崗位參加筆試或參加現(xiàn)場面試環(huán)節(jié)人員低于2人的,該崗位招聘工作終止。

      十、工作地點(diǎn)

      昆明市大板橋街道辦事處西沖社區(qū)國際印刷包裝城旁印城家苑

      十一、咨詢方式

      咨詢電話:0871-65031021

      附件:云南航空大都市發(fā)展投資有限公司所屬子公司2022年公開招聘計(jì)劃表

      云南航空大都市發(fā)展投資有限公司所屬子公司2022年公開招聘計(jì)劃表
      所屬公司 招聘崗位 招聘人數(shù) 年齡 學(xué)歷要求 專業(yè)要求 任職要求 崗位主要職責(zé) 備注
      云南航都商業(yè)運(yùn)營管理有限公司 合同專員 1 35歲及以下 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 工商管理或工程管理等相關(guān)專業(yè) 1.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
      2.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;
      3.熟悉造價工作所需的理論及技能,熟練掌握辦公軟件及相關(guān)專業(yè)軟件的操作,能獨(dú)立完成工程概算、預(yù)算、工程量清單、結(jié)算編制及造價審核工作;
      4.具有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
      1.管理合同檔案,形成相應(yīng)的臺賬;
      2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,起草合同文本,結(jié)合律師意見、合同談判意見匯總,完成合同簽訂審批流程,形成最終合同簽訂稿,并負(fù)責(zé)完成簽訂工作;
      3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人編制或委托招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)編制招標(biāo)文件,發(fā)布招標(biāo)公告,參與開標(biāo)、議標(biāo)、評標(biāo)、公示等工作;
      4.參與合同談判及合同爭議的處理;
      5.負(fù)責(zé)開展項(xiàng)目招標(biāo)前期的市場詢價工作;
      6.負(fù)責(zé)各類項(xiàng)目項(xiàng)目供應(yīng)商信息庫的建立,并及時更新;
      7.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的考察、投標(biāo)資格審查及評估工作;
      8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
       
      預(yù)算專員 2 35歲及以下 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 土木工程、市政工程、工程造價管理等工程類相關(guān)專業(yè) 1.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
      2.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;
      3.熟悉造價工作所需的理論及技能,熟練掌握辦公軟件及相關(guān)專業(yè)軟件的操作,能獨(dú)立完成工程概算、預(yù)算、工程量清單、結(jié)算編制及造價審核工作;
      4.具有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
      1.掌握國家法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定,熟悉施工圖紙、設(shè)計(jì)方案及圖集規(guī)范;
      2.收集造價信息,及時掌握相關(guān)政策變化;
      3.全面掌握工程合同條款,深入施工現(xiàn)場了解項(xiàng)目進(jìn)度,對工程施工過程中的形象進(jìn)度產(chǎn)值進(jìn)行審核;
      4.負(fù)責(zé)工程預(yù)(結(jié))算的編制及審核,認(rèn)真做好預(yù)(結(jié))算中的定額換算、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、材料價差的計(jì)算,發(fā)現(xiàn)問題及時反映,做到預(yù)(結(jié))算工作的及時性和準(zhǔn)確性;
      5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
       
      綜合文員 1 35歲及以下 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 新聞學(xué)、
      漢語言文學(xué)、
      文秘等相關(guān)專業(yè)
      1.具有較強(qiáng)的文稿寫作能力,能承擔(dān)國有企業(yè)或黨政機(jī)關(guān)日常公文及各類請示、報(bào)告、調(diào)研報(bào)告、講話稿等文稿的寫作;
      3.年以上國企同崗位或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
      2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、服務(wù)意識;
      3.熟練掌握OFFICE辦公軟件;
      4.具備大局意識,善于溝通協(xié)調(diào),工作認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)。
      1.起草對內(nèi)、對外各類報(bào)告、公文函件、通知、總結(jié)及公司領(lǐng)導(dǎo)所需的講話稿,做到文字通順,符合行文規(guī)范;
      2.參加行政例會和其他有關(guān)會議,記錄并整理會議紀(jì)要;
      3.負(fù)責(zé)對收文的登記、呈報(bào)、傳閱和管理部發(fā)文的及時核稿、核對、印發(fā)、登記以及文書歸檔工作,并做好機(jī)密文件的管理;
      4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
       
      小計(jì) 4
      云南航都人力資源管理服務(wù)有限公司 合同專員 1 35歲及以下 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 人力資源或管理等相關(guān)專業(yè) 1.具有2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
      2.具有企業(yè)人力資源管理相關(guān)證書優(yōu)先;
      2.熟悉并熟練運(yùn)用勞動法等法律及地方性政策法規(guī);
      3.工作細(xì)致,具備良好的邏輯表達(dá)能力;
      4.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,遵守相關(guān)國家法律。
      1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)相關(guān)的咨詢、勞動政策咨詢、社保政策咨詢、合同起草及審核、用工風(fēng)險規(guī)避;
      2.負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、市場調(diào)查、價格制定、合同簽訂、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控及客戶維護(hù),其他商務(wù)管理相關(guān)的所有工作;
      3.處理各類法律事件的調(diào)解爭議仲裁和訴訟,與司法機(jī)關(guān)和政府機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通的事務(wù)工作;
      4.負(fù)責(zé)制定公司業(yè)務(wù)談判程序及組織實(shí)施方案;
      5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
       
      小計(jì) 1
      云南航都綜合開發(fā)有限公司 合同專員 1 35歲及以下 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 工商管理或工程管理相關(guān)專業(yè) 1.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
      2.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;
      3.熟悉造價工作所需的理論及技能,熟練掌握辦公軟件及相關(guān)專業(yè)軟件的操作,能獨(dú)立完成工程概算、預(yù)算、工程量清單、結(jié)算編制及造價審核工作;
      4.具有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
      1.管理合同檔案,形成相應(yīng)的臺賬;
      2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,起草合同文本,結(jié)合律師意見、合同談判意見匯總,完成合同簽訂審批流程,形成最終合同簽訂稿,并負(fù)責(zé)完成簽訂工作;
      3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人編制或委托招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)編制招標(biāo)文件,發(fā)布招標(biāo)公告,參與開標(biāo)、議標(biāo)、評標(biāo)、公示等工作;
      4.參與合同談判及合同爭議的處理;
      5.負(fù)責(zé)開展項(xiàng)目招標(biāo)前期的市場詢價工作;
      6.負(fù)責(zé)各類項(xiàng)目項(xiàng)目供應(yīng)商信息庫的建立,并及時更新;
      7.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的考察、投標(biāo)資格審查及評估工作;
      8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
       
      小計(jì) 1
      合計(jì) 6

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