【公告摘要】 工作地點:新昆楚高速沿線站點(昆明地區和楚雄地區) 招聘人數:176人 報名時間:2021年10月15日-- 10月25日下午17:00截止 招聘流程:信息審查——筆試——面試——入職體檢——錄用——入職培訓 薪資待遇:副站長、工程師類崗位稅前年收入9-10萬元,站務類崗位稅前年收入7-8萬元,機電技師類崗位稅前年收入6-7萬元,監控員、巡查消防員稅前年收入5-6萬元,收費員、小車駕駛員4.5-5.5萬元; 薪資結構:按公司規定執行,工資由基本工資、崗位工資、績效工資、加班工資、津(補)貼、五險一金、健康體檢、職業培訓、帶薪年假、生日及法定假日慰問等福利構成。 食宿行:上班期間提供工作餐;昆明至相應管理站、楚雄至相應管理站通勤車接送;上班期間提供住宿、宿舍配備wifi、熱水器、洗衣機等基本生活用具。 |
中國鐵建昆侖投資集團
云南昆楚高速公路投資開發有限公司
新昆楚高速運營人員招聘簡章
路段簡介:
昆明(岷山)至楚雄(廣通)高速公路擴建工程(以下簡稱新昆楚高速),由中國鐵建昆侖投資集團牽頭負責建設和運營管理工作。新昆楚高速是國家高速公路網G56杭瑞高速(杭州—瑞麗)高速公路滇境中的重要路段,也是云南省中長期高速公路網規劃布局“五縱五橫一邊兩環二十聯”的第三橫勝境關至猴橋高速公路的重要組成路段,為云南省會昆明通往滇西、滇西北、滇西南及藏區的主要經濟干線,是云南省高速公路網中“七出省、五出境”公路主通道中連接東南亞、南亞國家的國際大通道。主線起于昆明市五華區(岷山)附近,止于祿豐縣廣通鎮馬家灣,接在建成的楚大高速擴容工程改造項目起點。路線全長106.835公里。全線設有路段監控中心1處,收費站5座(含1座主線收費站),隧管站3處,養護工區2處,服務區1對,停車區2對。
一、工作地點
新昆楚高速沿線站點(昆明地區和楚雄地區)
二、招聘原則
堅持公開、公平、公正原則;堅持德才兼備原則;堅持競爭、擇優原則。
三、招聘崗位
根據路段2021年底通車需要,現面向社會招聘運營崗位人員:收費管理站副站長2人、站務5人、收費人員102人;監控中心副站長1人、稽查員(站務)4人、監控員16人;機電站副站長1人、工程師1人、機電技師6人;隧管站副站長2人、工程師2人、站務(資料員)2人、巡查消防員24人;服務區管理站副站長1人、站務1人;管理站小車駕駛員9人。具體招聘崗位、崗位資格條件等信息詳見附件《中國鐵建昆侖投資集團云南昆楚高速公路投資開發有限公司運營人員招聘崗位一覽表》。
四、報名其他條件
(一)報考人員應具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法;
3.具有良好的品行和思想政治素質;
4.具有較強的工作責任心和業務能力;
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
6.具有符合招聘崗位所需的學歷及專業要求;
7.具有滿足報考崗位所需要的資格條件和其他條件;
8.適應崗位工作需要的其他條件。
(二)具有下列情況之一的人員,不得報名:
1.因犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的;
2.有違法、犯罪或違紀嫌疑尚未查清的,或立案審查尚未結案的;
3.受黨紀處分、政務處分、組織處理未滿規定時限或處分尚未解除的;
五、招聘程序
(一)報名時間:2021年10月15日-- 10月25日下午17:00截止
(二)報名方式:網上報名
報名所需相關資料:
1.應聘統計表及登記表(見附件);
2.本人身份證正反面電子掃描件;
3.本人學歷查驗證明(可登錄學信網查詢或者其他證明材料);
以上資料掃描后打包成壓縮文件 (文件名為:報名者姓名+ 報名崗位+報名資料, 壓縮包中的報名資料按照報名所需資料的順序上傳,如:1、報名登記表,2、身份證,……)發送至電子郵箱:1096138122@qq.com,不按要求投遞簡歷一律不予審核。
(三)所有應聘材料不予退還。
(四)報考人員有義務如實提交有關信息和材料。凡本人填寫、提交信息錯誤地由本人自行負責;填寫信息弄虛作假的,一經查實立即取消考試資格或錄用資格。報名時與考試時使用的身份證必須一致。
(五)根據應聘者網絡報名填寫的信息和提供的材料,由招聘單位根據報考崗位的資格條件進行資格審查。滿足本公告報名基本條件且同時滿足報考崗位專屬條件的視為資格審查合格。
(六)招聘流程:信息審查——筆試——面試——入職體檢——錄用——入職培訓
六、不予錄用情形
(一)擬錄用人選在筆試、面試、信用承諾、體檢等任一環節不滿足條件的,均不予錄用。
(二)按照《勞動合同法》相關規定,已簽署用工合同且仍在合同期內的擬錄用人員,必須在公司規定時間內將解除合同協議原件提交用人單位。否則,取消錄用資格。
(三)錄用通知下發后,擬錄用人員必須在規定時間內持相關材料報到。逾期不報到者,視為自動放棄錄用資格。
(四)國家法律、法規或集團公司規定不得錄用的。
七、薪資福利待遇
1.薪資待遇:副站長、工程師類崗位稅前年收入9-10萬元,站務類崗位稅前年收入7-8萬元,機電技師類崗位稅前年收入6-7萬元,監控員、巡查消防員稅前年收入5-6萬元,收費員、小車駕駛員4.5-5.5萬元;
2.薪資結構:按公司規定執行,工資由基本工資、崗位工資、績效工資、加班工資、津(補)貼、五險一金、健康體檢、職業培訓、帶薪年假、生日及法定假日慰問等福利構成。
3.食宿行:上班期間提供工作餐;昆明至相應管理站、楚雄至相應管理站通勤車接送;上班期間提供住宿、宿舍配備wifi、熱水器、洗衣機等基本生活用具。
八、重要提示
(一)本次招聘不收取任何費用。招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現的假借考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等,均與公司無關。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當受騙。
(二)本公告所附相關文件與公告具備同等效力,請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。
(三)報考人員對自己網絡報名時填寫的信息和提供的相關材料的真實性、完整性負責,公司視報考人員網絡報名、資格復審填寫信息和提交的相關材料為真實、完整信息進行審核。如果報名填寫信息、提供材料與報考人員所持證明材料兩者不一致,報考人員將被視為違反誠信承諾,由此帶來的資格復審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔。
(四)以上崗位錄用后與重慶市重點產業人力資源服務有限公司招募分公司簽訂勞務派遣合同。
公司注重人才引進和培養,將提供完善的薪酬體系,良好的競爭平臺及廣闊的職業發展通道。誠邀符合條件的有志者加入。
新昆楚高速運營人員應聘登記表
新昆楚高速運營人員應聘統計表
中鐵建昆侖投資集團云南昆楚高速公路投資開發有限公司運營人員招聘崗位一覽表20211012
本次招聘承諾不收取任何費用,受【公司黨群工作部】全程監督,監督舉報電話:【023-88979626】。
中鐵建昆侖投資集團云南昆楚高速公路投資開發有限公司運營人員招聘崗位一覽表 | ||||||||||
序號 | 部門 | 崗位 | 年齡要求 | 學歷要求 | 崗位要求 | 工作年限 | 工作內容 | 稅前年收入:元 | 工作地點 | 擬聘人數 |
1 | 收費管理站 | 副站長 | 40歲以內 | 本科及以上學歷 | 熟悉高速公路運營管理,具有較好的分析能力、組織能力和溝通協調能力。有較強的工作責任感和團隊協作精神。特別優秀者條件適當放寬。 | 從事相關工作經歷不少于5年,且擔任收費管理工作2年以上。 | 協助站長做好站點各項日常事務、資產及賬務管理工作崗位要求; | 9-10萬 | 全路段調配 | 2 |
站務 | 大專及以上學歷 | 熟悉高速公路運營管理,具有較好的分析能力、組織能力和溝通協調能力,有較強的工作責任感和團隊協作精神,特別優秀者條件適當放寬。 | 曾從事高速公路收費等相關工作經歷不少于3年; | 協助管理收費站事務,分項負責收費、人事、資產、后勤等工作; | 7-8萬 | 團結、谷律、和平、祿豐、舍資 | 5 | |||
收費人員 | 35歲以內 | 高中及以上學歷 |
1、男女不限,男性身高1.65M,女性身高1.55M; 2、口齒伶俐,有一定表達能力和溝通能力; 3、思想政治素質好,品德端正,遵紀守法,無不良記錄; 4、熱愛公路收費事業,具有良好的職業道德,有較強的事業心的責任感,有吃苦耐勞精神,服從工作分配; 5、收費站實行運轉班的工作模式,需進行夜班收費工作; 6、具有符合崗位要求的工作能力,能適應本職工作; 7、具有高速公路收費工作經驗優先。特別優秀者條件適當放寬。 |
可接受2022年應屆大學實習生 | 認真執行并宣傳相關收費政策,依法收費、舉止文明,著裝整齊,熱情服務。堅持掛牌上崗、唱收唱付和使用文明用語,為司乘人員提供優質文明服務; | 4.5-5.5萬 | 團結、谷律、和平、祿豐、舍資 | 102 | ||
2 | 監控中心 | 副站長 | 40歲以內 | 本科及以上學歷 | 熟悉高速公路運營管理,具有較好的分析能力、組織能力和溝通協調能力。有較強的工作責任感和團隊協作精神。 | 從事相關工作經歷不少于5年,且擔任監控管理工作2年以上。特別優秀者條件適當放寬。 | 負責對本路段監控工作進行研究、分析,制定和完善本路段監控體系各項規章制度、工作流程和應急預案。組織開展日常監控指揮調度管理工作,做好同路政和交警的應急聯動與信息交付,做好設備管理、日常值班管理、突發事件處置等工作; | 9-10萬 | 團結 | 1 |
稽查員(站務) | 40歲以內 | 大專及以上學歷 | 熟悉高速公路運營管理,具有較好的分析能力、組織能力和溝通協調能力。有較強的工作責任感和團隊協作精神。特別優秀者條件適當放寬。 | 曾從事高速公路監控指揮調度等相關工作經歷不少于3年,且擔任監控管理工作2年以上; | 協助監控中心主任做好監控中心指揮、調度、監控、數據統計分析、稽核管理工作; | 7-8萬 | 團結 | 4 | ||
監控員 | 35歲以內 | 高中及以上學歷 |
1、男女不限,男性身高1.65M,女性身高1.60M; 2、口齒伶俐,有一定表達能力和溝通能力; 3、思想政治素質好,品德端正,遵紀守法,無不良記錄; 4、熱愛公路收費事業,具有良好的職業道德,有較強的事業心的責任感,有吃苦耐勞精神,服從工作分配; 5、收費站實行運轉班的工作模式,需進行夜班收費工作; 6、具有符合崗位要求的工作能力,能適應本職工作; 7、具有高速公路收費工作經驗優先。特別優秀者條件適當放寬。 |
可接受2022年應屆大學實習生 | 負責全路段監控中心指揮、調度、監控、數據統計分析、稽核工作; | 5-6萬 | 16 | |||
3 | 機電站 | 副站長 | 40歲以內 | 本科及以上學歷 | 熟悉高速公路機電管理業務;具備一定的管理、組織、協調、溝通能力。特別優秀者條件適當放寬。 | 從事相關工作管理3年及以上; | 負責機電系統日常維護、專項維護管理工作,確保全路段機電設施設備正常運行; | 9-10萬 | 全路段調配 | 1 |
工程師 | 1 | |||||||||
機電技師 | 大專及以上學歷 | 持電工操作證,熟悉高速公路機電維護業務者優先。特別優秀者條件適當放寬。 | 2年以上相關工作經驗 | 負責機電系統日常維護、專項維護工作; | 6-7萬 | 6 | ||||
4 | 隧道管理站 | 副站長 | 40歲以內 | 本科及以上學歷 | 熟悉高速公路養護管理業務;具備一定的管理、組織、協調、溝通能力,特別優秀者條件適當放寬。 | 從事相關工作經歷3年及以上 | 負責日常養護、專項養護工程管理,以及日常巡查、消防、救援、安全等管理工作; | 9-10萬 | 勤豐、舍資 | 2 |
工程師 | 配合站長完成日常養護、專項養護工程管理,以及日常巡查、消防、救援、安全等管理工作; | 2 | ||||||||
站務(資料員) | 40歲以內 | 大專及以上學歷 | 熟悉高速公路養護管理業務;具備一定的管理、組織、協調、溝通能力,特別優秀者條件適當放寬。 | 從事公路養護、安全相關工作管理3年及以上; | 協助站長開展日常養護管理,內業、資產管理; | 7-8萬 | 2 | |||
巡查消防員 | 35歲以內 | 高中及以上學歷 |
1.年齡:≤35周歲,能熟練操作安卓系統手機軟件; 2.身高1.68M以上; 3.高中及以上學歷,持C1駕照以上,駕齡3年以上; 4.B2以上駕照、退伍軍人、消防隊員和有工作經驗者優先; 5.愛崗敬業,有團結精神,溝通能力強。特別優秀者條件適當放寬。 |
可接受2022年應屆大學實習生 | 對高速公路路面、結構物、安全設施、施工現場、路產路權、自有土地等進行巡查和巡視,開展高速公路保暢工作,協助路政、交警、開展道路消防、清障救援等; | 5-6萬 | 24 | |||
特種車駕駛員 | 40歲以內 | 高中及以上學歷 |
1.年齡:≤40周歲 2.學歷:高中及以上學歷; 3.駕駛證:B2以上,駕齡3年以上; 4.退伍軍人優先。特別優秀者條件適當放寬。 |
駕齡3年以上 | 自覺遵守和執行《道路交通安全法》及安全操作規程,按照規定路線安全駕駛,負責車輛的日常維護、保養及清潔工作,負責車輛使用狀況的經常性檢查,負責車輛維修工作的監督檢查。負責車輛的定期年檢。完成領導交辦的其它工作。 | 5-6萬 | 2 | |||
5 | 服務區管理站 | 副站長 | 40歲以內 | 本科及以上學歷 | 具備一定的管理、組織、協調、溝通能力,特別優秀者條件適當放寬。特別優秀者條件適當放寬。 | 從事相關工作管理3年及以上; | 開展服務區綜合管理工作 | 9-10萬 | 勤豐 | 1 |
站務 | 40歲以內 | 大專及以上學歷 |
1.年齡:≤40周歲; 2.學歷:??萍耙陨蠈W歷 ; 3.具備一定的管理、組織、協調、溝通能力,特別優秀者條件適當放寬。 |
2年以上相關工作經驗 | 協助站長開展服務區綜合管理,內業資料整理。 | 7-8萬 | 1 | |||
6 | 各管理站 | 小車駕駛員 | 高中及以上學歷 |
1.年齡:≤40周歲; 2.學歷:高中及以上學歷; 3.駕駛證:C1以上,駕齡3年以上; 4.退伍軍人優先。特別優秀者條件適當放寬。 |
3年以上實際駕齡 | 自覺遵守和執行《道路交通安全法》及安全操作規程,按照規定路線安全駕駛,負責車輛的日常維護、保養及清潔工作,負責車輛使用狀況的經常性檢查,負責車輛維修工作的監督檢查。負責車輛的定期年檢。完成領導交辦的其它工作; | 4.5-5.5萬 | 團結、谷律、和平、祿豐、舍資 | 4 | |
176 |
來源:http://www.ynzp.com/infos/117841.html
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