2022年云南中建西部建設有限公司校園招聘

云南中建西部建設有限公司2022屆校園招聘簡章

一、企業簡介

（一）股份公司

中建西部建設股份有限公司（以下簡稱“公司”）是全球排名第一 的投資建設集團、世界 500 強企業（第 13位）——中國建筑集團有限公司打造的第一家獨立上市的專業化公司和混凝土業務唯一發展平臺，是中國混凝行業最大的上市公司（股市簡稱“西部建設”、股票代碼“002302”），獲評《財富》中國 500 強、中國最具投資潛力上市公司、中國混凝土與水泥制品協會會長單位等。

公司以高強度、高性能預拌混凝土的開發和生產為核心，不斷向上 下游產業鏈拓展，形成了貫穿資源開發-生產-運輸-服務-檢測等完整的產業布局，業務覆蓋外加劑、水泥、瀝青、礦山、產業互聯網、物流運輸、預拌砂漿、科研檢測、建筑工業化等多個領域。

公司總部位于天府之國、休閑之都——成都，主營業務覆蓋華中、華南、華北、東南、西南、東北、西北等主要區域的 24 個省市，并跟隨中國建筑集團，進入印度尼西亞、阿爾及利亞、馬來西亞、柬埔寨等海外市場。

（二）云南公司

云南中建西部建設有限公司（以下稱“云南公司”）是以生產商品混凝土為主的國有企業，隸屬于世界500強企業中國建筑股份有限公司，為其商品混凝土公司布局云南市場的區域子公司。2013年底進入昆明市場，當年12月第一個站點經開站正式投產。經過近5年的發展，目前云南公司擁有10個現代化環保型攪拌站；員工330余人，管理員工270余人，其中絕大部分為青年員工，是一支朝氣蓬勃、充滿激情的隊伍。

憑借過硬實力，云南公司先后承接了一批重點工程項目，中建二局萬達廣場、中建五局同德廣場、中建八局恒隆廣場等標志性建筑。其中云南公司承接的300多米的“西山萬達廣場”項目，已經成為昆明地區C60超高層成功泵送的典范。同時，云南公司在萬達廣場項目成功試驗C80高強混凝土泵送，隨著云南省首例C80高強混凝土的成功工程應用，標志著西南地區的泵送高度創下了新記錄。該工程的應用為云南地區高強高性能混凝土的研制和工程應用提供可以借鑒的先例，有效填補地區行業空白。云南公司“C80機制砂高強自密實混凝土的研制與應用”課題經云南省級科技成果鑒定為：國內領先，世界先進。隨著高精尖項目的持續對接，云南公司的品牌形象初步彰顯，為持續快速發展打下堅實根基。

二、招聘崗位及數量

物資管理2人、技術管理3人、技術研發1人、生產運營2人、環境管理2人、安全管理2人

三、專業學歷及崗位要求

（一）需求專業

1.物資管理崗位：

專業：材料類（材料工程、材料科學與工程、材料加工工程、材料學等）

學歷：大學本科及以上

2.技術管理崗位：

專業：材料科學與工程、材料物理、材料化學、無機非金屬材料工程、高分子材料與工程等相關專業

學歷：大學本科及以上

3.技術研發崗位：

專業：材料科學與工程、無機非金屬材料工程、高分子材料與工程、智能制造、建筑材料等相關專業

學歷：碩士研究生及以上

4.生產運營崗位：

專業：機械類、土木類、道路橋梁與渡河工程、市政工程、礦業類、地質類、電氣類、自動化類、交通運輸類、環境科學與工程類等相關專業

5. 環境管理崗位：

專業：環境科學與工程相關專業

6. 安全管理崗位：

專業：安全科學與工程類、礦業類相關專業

（二）崗位要求

物資管理崗

1.嚴格貫徹執行公司材料管理的各項規章制度與流程，廉潔奉公

2.積極主動做好站材料部門與其他部門及材料供應商之間的協調配合工作；按時、按質、按量地組織各種材料進場，并做好材料計劃管理工作

3.嚴格按公司發布的《合格物資供方名冊》采購物資，全面負責監督進場材料的日常管理工作

4.嚴格執行限額領料制度，監督生產部門及時、認真、如實開具限額領料，并組織相關人員進行統計、分析

5.負責指導現場磅房、庫房人員及時做好各種材料帳表和材料成本核算工作

6.按月召開材料管理工作會議，對材料月報表所反映的情況進行分析、處理

7.積極組織市場調研工作，掌握材料市場變化，并將信息及時反饋公司工程部

8.協助站（廠）領導和公司財務部門，做好經濟活動分析，努力做到降低材料成本，提高站（廠）經濟效益

9.及時解決突發事件，解決不了的及時向上一級領導匯報

10.對下屬材料員進行業務與管理技能的培訓，幫助其規劃職業生涯發展計劃；注意自我培訓，在上級領導的幫助下規劃本人職業發展計劃

技術管理崗

1.建立健全技術質量標準，并監督檢查廠站執行情況

2.普通及特種產品的設計開發管理及應用

3.重點工程評價、檔案建立、方案的編寫、評審、信息送報

4.監督廠站重點工程的策劃、實施及工作開展

5.新技術收集、中試應用及推廣

6.負責計量與監測設備管理，確保設備使用的有效性

技術研發崗

1.結合市場需求和趨勢，負責開展相關科研課題的申報與策劃工作

2.負責開展科研課題和新產品的研究開發的相關試驗工作

3.負責試驗數據分析、科技成果總結及相關知識產權的申報

4.負責實施科技成果轉化及技術服務工作

5.協助公司科技研發平臺的建設及管理

6.協助公司科技相關資質或榮譽（企業技術中心、工程技術中心等）的申報與維護

7.負責科研課題的申報與策劃、新產品的研究開發、科技成果及知識產權的申報、科技成果轉化及技術服務等工作

生產運營崗位

負責生產調度、生產統計、設備管理和設備技術改造創新、機械設備例行檢查及記錄、機械安全事故處理、文明施工、安全交底等工作，具體崗位入職后根據培養和成長情況進行細分

環境管理崗位

1.組織宣傳貫徹國家環保方針政策和對企業員工進行環保專業知識教育

2.提出可能造成的環境污染事故的翻番、應急措施

3.參加公司環保設施工程質量的檢查，竣工驗收以及污染事故的調查

4.不定期的對全公司各環保設施運行情況進行檢查

5.負責對環保設施運行的監督，環保設施操作人員的技術培訓、管理。建立公司環保設施運行、維護、維修等技術檔案，確保環保設施處于正常運行情況，污染物排放連續達標

安全管理崗位

負責落實安全生產的指示、危險源的識別及措施擬定、安全生產管理制度等編制、安全事故處理、安全檢查、安全巡查、員工職業健康安全管理等工作，具體崗位入職后根據培養和成長情況進行細分

四、工作地點

云南省昆明市市轄區以內，總部機關位于呈貢區春融街上海東盟商務大廈C座18樓

五、薪資待遇

具有行業競爭力的薪酬水平，提供類別多樣的福利津貼項目

（1）五險二金

（2）補充養老保險、補充醫療保險

（3）免費工作餐、免費住宿

（4）各類津貼補助（如節日福利、交通補貼、通訊補貼等

（5）帶薪年休假、婚假、產假/護理假、探親假等

……

總體收入：第一年10萬左右、第二年10-12萬、第三年12-15萬，后續看個人發展和職務晉升。

六、簡歷投遞

ynzjxj@163.com或1126662338@qq.com

七、聯系方式

面試地址：呈貢區春融街779號上海東盟大廈C座18樓

聯系人：羅煜聯系電話：18602351035

來源：http://job.kmust.edu.cn/detail/online?id=1891291&menu_id=