2022年中國移動寧夏公司校園招聘正式啟動

中國移動寧夏公司2022年校園招聘正式啟動

一、招聘職位及數量

二、基本要求

1.遵守國家法律法規，積極向上、身心健康，具有良好的思想品質和道德素質，個人檔案中無不良記錄；

2.認同企業文化，踏實刻苦、愛崗敬業；

3．原則上本科畢業生不超過25周歲，碩(博)士研究畢業生不超過30周歲；

4.2022年應屆畢業，具有普通高等院校大學本科及以上學歷（不含民辦、獨立學院等），取得相應學歷、學位證書；

5.網絡、通信工程、電子信息、軟件工程、應用開發、計算機、云計算、物聯網、大數據、信息安全、動力運行、數學與應用數學或相關IT/CT/DT類專業畢業；

6. 具有較強的溝通協調、文字表達和學習能力，前瞻思考、分析判斷和統籌規劃能力，對通信、互聯網等行業知識具有一定了解；

7.具體職位所需資格條件詳見職位信息中的任職條件，任職條件中對應聘人員的要求高于上述“基本條件”的，以具體職位的任職條件為準；上述基本條件和職位任職條件中涉及的年限均計算至2022年7月1日。

三、招聘程序

1.簡歷在線投遞：2021年10月10日24:00前登陸中國移動官網（https://job.10086.cn），在校園招聘區域申請中國移動寧夏公司招聘職位，并在線進行簡歷投遞，每個應聘者僅可選擇1個崗位同時投遞（超出要求投遞數量以首次投遞崗位為主）。

2．簡歷篩選：按照基本條件及崗位資格條件對每一位應聘者的簡歷進行審核和篩選。

3．能力和素質測試：對應聘人員情況開展測試工作，可包括筆試、面試等相關測試，其中筆試于10月23日全國統一組織線上筆試，筆試、面試等相關測試以后續具體通知為準。

4．背景調查及體檢：應聘者需按時取得學歷、學位證書及相關資格證書，并配合進行背景調查；公司將組織意向錄用人員于二甲級以上醫院進行體檢，體檢項目和錄用標準參照原國家人事部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）。

5．錄取和簽約：擇優錄取通過綜合測試的人員。錄取人員與中國移動寧夏公司簽訂相關就業協議后須在規定時間內正式到崗。

四、注意事項

1.應聘者向本公司提供的個人資料，應真實、有效、準確。一旦發現應聘者提供虛假資料，本公司有權取消其應聘資格。

2.應聘者須保持手機和電子郵箱的暢通，我們會通過短信或電話方式將筆試、面試及錄用信息通知到應聘者本人。

3.溫馨提示：中國移動招聘官網為唯一投遞簡歷通道，寧夏移動未委托任何網站進行簡歷收集，且不舉辦任何形式的筆試、面試培訓班。

文章來源：https://job.10086.cn/personal/notice/detail.html?id=3009