【關(guān)鍵信息】
招聘人數(shù)：4人
報名時間：自公告發(fā)布之日起至2021年9月22日截止。
報名方式：報名人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄前程無憂網(wǎng)站，在線填寫《云南出版集團(tuán)物流有限責(zé)任公司2021年公開招聘工作人員報名表》（網(wǎng)址：https://www.51job.com/kunming/）并提交，不接受現(xiàn)場、郵件或來電報名，報名系統(tǒng)到期自動關(guān)閉，停止接收報名信息。
云南出版集團(tuán)物流有限責(zé)任公司
2021年公開招聘4名工作人員公告
為加強(qiáng)云南出版集團(tuán)物流有限責(zé)任公司（以下簡稱“物流公司”）經(jīng)營人才隊伍建設(shè)，物流公司面向社會公開招聘工作人員4名，現(xiàn)公告如下：
一、公司簡介
物流公司成立于2017年11月20日，隸屬于云南省文化龍頭骨干企業(yè)云南出版集團(tuán)有限責(zé)任公司，屬國有獨(dú)資企業(yè)，注冊資本2.5億元，總資產(chǎn)4.4億元，2020年銷售收入3.5億元。經(jīng)營范圍涉及物流信息系統(tǒng)開發(fā)集成、貨運(yùn)代理、物流運(yùn)輸、智慧化倉儲、冷鏈物流、供應(yīng)鏈管理服務(wù)、園區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、國內(nèi)國際貿(mào)易等業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
物流公司依托云南出版集團(tuán)的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和云南新華書店集團(tuán)的渠道優(yōu)勢，以出版物物流配送為基礎(chǔ)，以第三方物流業(yè)務(wù)為突破，以紙制品及高原農(nóng)特產(chǎn)品為抓手，以互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)等先進(jìn)信息技術(shù)為支撐，利用互聯(lián)網(wǎng)+智慧物流，立足商貿(mào)+物流組合，致力于把現(xiàn)代商貿(mào)物流產(chǎn)業(yè)培育和發(fā)展成為云南出版集團(tuán)的新興支柱產(chǎn)業(yè)。物流公司作為集團(tuán)的一名年輕成員，是一家不同于傳統(tǒng)物流企業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)+信息科技型現(xiàn)代商貿(mào)物流企業(yè)。物流公司定位于通過主動融入國家“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略，打造現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)集群和構(gòu)建園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新模式，完成傳統(tǒng)物流產(chǎn)業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型升級，建設(shè)云南國內(nèi)國際物流大通道；通過全面融入云南省現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，服務(wù)于云南出版產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和業(yè)務(wù)拓展需要，努力發(fā)展成為國內(nèi)重要的出版發(fā)行物流平臺和云南省文化、農(nóng)特商貿(mào)物流產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開報名、嚴(yán)格審核、擇優(yōu)聘用。
三、招聘崗位
（一）物流公司新業(yè)務(wù)拓展中心市場經(jīng)理1名；
（二）物流公司新業(yè)務(wù)拓展中心銷售經(jīng)理1名；
（三）物流公司新業(yè)務(wù)拓展中心業(yè)務(wù)管理專員1名；
（四）物流公司新業(yè)務(wù)拓展中心項目管理專員1名；
四、招聘基本條件
（一）招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.品行端正，遵紀(jì)守法，愛黨，愛國，熱愛出版發(fā)行及物流事業(yè)；
3.具備全日制本科及以上學(xué)歷，滿足應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力等條件；
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具備崗位所需要的其他條件。
（二）招聘資格條件
詳見附件《云南出版集團(tuán)物流有限責(zé)任公司2021年公開招聘工作人員崗位信息一覽表》
（三）有下列情形之一的人員，不得報名：
1.無民事行為能力或限制民事行為能力的；
2.因貪污、賄賂、侵占、挪用國家財產(chǎn)等違法犯罪行為，被判處過刑罰的，或因犯罪被剝奪政治權(quán)利的；
3.有犯罪嫌疑尚未查清的；
4.擔(dān)任因經(jīng)營不善破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或高級管理人員，并對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個人責(zé)任的；
5.擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個人責(zé)任的；
6.個人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償?shù)模?/p>
7.因違法正在接受審查或受處分且處分期未滿的；
8.曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退的；
9.現(xiàn)役軍人；
10.在校學(xué)生；
11.其他不符合聘用的情形。
五、招聘程序及要求
（一）報考崗位查詢
自公告發(fā)布之日起，報考人員可通過前程無憂網(wǎng)站（https://www.51job.com/kunming/）查詢招聘崗位、人數(shù)和資格條件等。
（二）公開報名
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2021年9月22日截止。
2.報名方式：報名人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄前程無憂網(wǎng)站，在線填寫《云南出版集團(tuán)物流有限責(zé)任公司2021年公開招聘工作人員報名表》（網(wǎng)址：https://www.51job.com/kunming/）并提交，不接受現(xiàn)場、郵件或來電報名，報名系統(tǒng)到期自動關(guān)閉，停止接收報名信息。
3.相關(guān)要求：
（1）報考人員每人限報1個崗位。
（2）報考人員對提交的報名材料的完整性和真實性負(fù)責(zé)，資格審查工作貫穿選聘全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或有不符合選聘條件的，一經(jīng)查實取消聘用資格。
（3）筆試和面試成績在前程無憂網(wǎng)站（https://www.51job.com/kunming/）上公布。
（三）初面
初面主要考察了解應(yīng)試者的基本情況及與崗位需求是否基本匹配。初面按百分制標(biāo)準(zhǔn)評分，初面合格線為60分。
（四）筆試
初面合格者，組織統(tǒng)一進(jìn)行筆試，筆試參考書不作專門指定。筆試按百分制標(biāo)準(zhǔn)評分，筆試合格線為60分。
（五）資格復(fù)審
筆試成績公布后，通知進(jìn)入復(fù)面人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時須提交《云南出版集團(tuán)物流有限責(zé)任公司2021年公開招聘工作人員報名表》和《誠信承諾書》原件；身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書查詢結(jié)果、招聘崗位要求的相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷證明材料、能說明個人成績及特長等相關(guān)材料的原件，驗原件存復(fù)印件。
資格復(fù)審不合格的，取消復(fù)面資格，按照筆試分?jǐn)?shù)從高到低依次遞補(bǔ)。
（六）復(fù)面
1.根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照面試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)不高于3：1的比例確定進(jìn)入面試。復(fù)面按百分制標(biāo)準(zhǔn)評分，復(fù)面合格線為60分。
2.復(fù)面時間和地點(diǎn)另行通知。
（七）確定擬聘用人選
筆試成績占綜合成績的40%，復(fù)面成績占綜合成績的60%。以綜合成績從高到低的順序，按計劃招聘數(shù)等額確定擬聘用人員。無合適人選的，該崗位可以空缺。
（八）背景調(diào)查
根據(jù)綜合成績確定背景調(diào)查人選，對人選開展學(xué)歷學(xué)位、個人征信，工作履歷、工作表現(xiàn)、能力素質(zhì)，廉潔等方面信息的背景調(diào)查，人選須出具背景調(diào)查函，拒絕提供的視為放棄錄用資格。背景調(diào)查過程中有影響錄用負(fù)面信息的，不予錄用。按綜合成績分?jǐn)?shù)從高到低依次遞補(bǔ)。
（九）公示
應(yīng)聘人員綜合成績將在前程無憂網(wǎng)站（https://www.51job.com/kunming/）進(jìn)行公示，公示時間為3個工作日。
（十）健康檢查
根據(jù)筆試、面試及背調(diào)結(jié)果確定擬聘人員，并組織擬聘人員到指定醫(yī)院體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢不合格人員不予聘用，空缺崗位按綜合成績順延遞補(bǔ)。
（十一）聘用
擬聘人員體檢合格后，經(jīng)公司支委會批準(zhǔn)，辦理聘用手續(xù)。
（十二）福利待遇
聘用人員工資待遇根據(jù)公司相關(guān)薪酬管理制度核定發(fā)放，并根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)為聘用人員辦理五險一金。
本公告的各項內(nèi)容如存爭議或有未盡事宜均由云南出版集團(tuán)物流有限責(zé)任公司人力資源部享有最終解釋權(quán)。
聯(lián)系電話：0871-65883832、0871-65886433
聯(lián)系人：楊老師、王老師
監(jiān)督電話：0871-65883912
附件：
1.《云南出版集團(tuán)物流有限責(zé)任公司2021年公開招聘工作人員崗位信息一覽表》
2.《云南出版集團(tuán)物流有限責(zé)任公司2021年公開招聘工作人員報名表》
云南出版集團(tuán)物流有限責(zé)任公司
2021年9月16日
| 云南出版集團(tuán)物流有限責(zé)任公司 2021年公開招聘工作人員崗位信息一覽表 | ||||||||
| 序號 | 部門 | 崗位 名稱 | 招聘 人數(shù) | 崗位描述 | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 其他條件 | 工作 地點(diǎn) |
| 1 | 新業(yè)務(wù)拓展中心 | 市場經(jīng)理 | 1 | 負(fù)責(zé)前瞻性地了解市場走勢和變化，協(xié)助中心總經(jīng)理對公司未來業(yè)務(wù)發(fā)展做市場策略、項目發(fā)展規(guī)劃，并跟進(jìn)落地；負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的市場推廣，根據(jù)市場需求進(jìn)行針對性的產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)及優(yōu)化，打造產(chǎn)業(yè)鏈資源優(yōu)勢，保障公司在市場端的持續(xù)競爭力；建立中心所規(guī)劃行業(yè)/業(yè)務(wù)的信息處理機(jī)制，確保市場機(jī)遇的準(zhǔn)確分析、深度挖掘；打造培訓(xùn)能力，有力支撐業(yè)務(wù)發(fā)展。 | 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 專業(yè) 不限 | 3年以上相關(guān)崗位基層管理工作經(jīng)驗， 有較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃、分析決策及抗壓能力；具有前瞻性和把控全局的能力；具有高度的責(zé)任心及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；善于創(chuàng)新、勇于承擔(dān)責(zé)任，善于平衡各種關(guān)系；具備良好的團(tuán)隊精神和職業(yè)素養(yǎng)；有廣泛的社會關(guān)系和市場網(wǎng)絡(luò)，有很強(qiáng)的客戶開拓、管理和終端市場管理、維護(hù)經(jīng)驗。 | 云南長水空港 物流園區(qū) |
| 2 | 銷售經(jīng)理 | 1 | 負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)；負(fù)責(zé)建立客戶資源池，建立客戶檔案；負(fù)責(zé)制定銷售策略、銷售計劃以及量化銷售目標(biāo)；負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂、管理以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題。 | 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 專業(yè) 不限 | 3年以上相關(guān)崗位基層管理工作經(jīng)驗， 有較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃、分析決策及抗壓能力；具有前瞻性和把控全局的能力；具有高度的責(zé)任心及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；善于創(chuàng)新、勇于承擔(dān)責(zé)任，善于平衡各種關(guān)系；具備良好的團(tuán)隊精神和職業(yè)素養(yǎng)；有廣泛的社會關(guān)系和市場網(wǎng)絡(luò)，有很強(qiáng)的客戶開拓、管理和終端市場管理、維護(hù)經(jīng)驗。 | ||
| 3 | 業(yè)務(wù)管理專員 | 1 | 負(fù)責(zé)搭建業(yè)務(wù)管控流程，統(tǒng)籌業(yè)務(wù)管理組各項工作按質(zhì)按量，有序開展，強(qiáng)有力地保障業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成；監(jiān)控資金安全，搭建數(shù)據(jù)分析能力，提升業(yè)務(wù)的精準(zhǔn)計劃性；收集分析內(nèi)外部信息、數(shù)據(jù)，為中心總經(jīng)理的決策判斷提供有力支撐；對所開展的重點(diǎn)項目進(jìn)行專業(yè)化的跟進(jìn)管理，保障項目孵化；建立客戶管理制度，支撐客戶開發(fā)，與客戶建立良好的溝通渠道，并建立客戶分級制度；搭建中心制度體系，對部門業(yè)務(wù)的生產(chǎn)、采購、訂單、資金計劃及供應(yīng)商資源等各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理，有效地保障、支撐業(yè)務(wù)開展。 | 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 專業(yè) 不限 | 有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及抗壓能力；具有高度的責(zé)任心及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；善于創(chuàng)新、勇于承擔(dān)責(zé)任，善于平衡各種關(guān)系，具備良好的團(tuán)隊精神和職業(yè)素養(yǎng)。同等條件下具有管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 | ||
| 4 | 項目管理專員 | 1 | 負(fù)責(zé)制定項目管理標(biāo)準(zhǔn)、流程以及項目里程碑節(jié)點(diǎn)性復(fù)盤分析報告，為項目開展做好籌備協(xié)同工作，以項目為單位，搭建項目進(jìn)度推進(jìn)監(jiān)控框架體系，監(jiān)控項目發(fā)展進(jìn)度，把控項目推進(jìn)過程中的風(fēng)險點(diǎn)，保障項目有序推進(jìn)；結(jié)合項目實際發(fā)展情況，定期組織項目專題會議，對項目推進(jìn)過程中存在的風(fēng)險、產(chǎn)生的問題提出解決方案，并進(jìn)行協(xié)調(diào)處理，確保項目穩(wěn)步推進(jìn)，對項目節(jié)點(diǎn)性材料整理歸檔。 | 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 專業(yè) 不限 | 有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及抗壓能力；具有高度的責(zé)任心及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；善于創(chuàng)新、勇于承擔(dān)責(zé)任，善于平衡各種利益關(guān)系；具備良好的團(tuán)隊精神和職業(yè)素養(yǎng)。同等條件下具有管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 | ||
來源：http://companyads.51job.com/companyads/2021/yn/cbjtwl/index.html
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