【關鍵信息】
招聘人數:4人
報名時間:自公告發布之日起至2021年9月22日截止。
報名方式:報名人員在規定時間內登錄前程無憂網站,在線填寫《云南出版集團物流有限責任公司2021年公開招聘工作人員報名表》(網址:https://www.51job.com/kunming/)并提交,不接受現場、郵件或來電報名,報名系統到期自動關閉,停止接收報名信息。
云南出版集團物流有限責任公司
2021年公開招聘4名工作人員公告
為加強云南出版集團物流有限責任公司(以下簡稱“物流公司”)經營人才隊伍建設,物流公司面向社會公開招聘工作人員4名,現公告如下:
一、公司簡介
物流公司成立于2017年11月20日,隸屬于云南省文化龍頭骨干企業云南出版集團有限責任公司,屬國有獨資企業,注冊資本2.5億元,總資產4.4億元,2020年銷售收入3.5億元。經營范圍涉及物流信息系統開發集成、貨運代理、物流運輸、智慧化倉儲、冷鏈物流、供應鏈管理服務、園區經濟建設、國內國際貿易等業務領域。
物流公司依托云南出版集團的產業優勢和云南新華書店集團的渠道優勢,以出版物物流配送為基礎,以第三方物流業務為突破,以紙制品及高原農特產品為抓手,以互聯網、物聯網、云計算、大數據等先進信息技術為支撐,利用互聯網+智慧物流,立足商貿+物流組合,致力于把現代商貿物流產業培育和發展成為云南出版集團的新興支柱產業。物流公司作為集團的一名年輕成員,是一家不同于傳統物流企業的創新創業+信息科技型現代商貿物流企業。物流公司定位于通過主動融入國家“一帶一路”發展戰略,打造現代物流產業集群和構建園區經濟發展新模式,完成傳統物流產業數智化轉型升級,建設云南國內國際物流大通道;通過全面融入云南省現代物流產業發展規劃,服務于云南出版產業轉型和業務拓展需要,努力發展成為國內重要的出版發行物流平臺和云南省文化、農特商貿物流產業龍頭企業。
二、招聘原則
堅持德才兼備、任人唯賢的用人標準,按照“公平、公正、公開、競爭、擇優”的原則,公開報名、嚴格審核、擇優聘用。
三、招聘崗位
(一)物流公司新業務拓展中心市場經理1名;
(二)物流公司新業務拓展中心銷售經理1名;
(三)物流公司新業務拓展中心業務管理專員1名;
(四)物流公司新業務拓展中心項目管理專員1名;
四、招聘基本條件
(一)招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
2.品行端正,遵紀守法,愛黨,愛國,熱愛出版發行及物流事業;
3.具備全日制本科及以上學歷,滿足應聘崗位所需的專業知識和業務能力等條件;
4.具備適應崗位要求的身體條件和心理素質;
5.具備崗位所需要的其他條件。
(二)招聘資格條件
詳見附件《云南出版集團物流有限責任公司2021年公開招聘工作人員崗位信息一覽表》
(三)有下列情形之一的人員,不得報名:
1.無民事行為能力或限制民事行為能力的;
2.因貪污、賄賂、侵占、挪用國家財產等違法犯罪行為,被判處過刑罰的,或因犯罪被剝奪政治權利的;
3.有犯罪嫌疑尚未查清的;
4.擔任因經營不善破產清算的公司、企業的董事或高級管理人員,并對該公司、企業的破產負有個人責任的;
5.擔任因違法被吊銷營業執照的公司、企業的法定代表人,并負有個人責任的;
6.個人所負數額較大的債務到期未清償的;
7.因違法正在接受審查或受處分且處分期未滿的;
8.曾因違紀、違法被開除公職、辭退的;
9.現役軍人;
10.在校學生;
11.其他不符合聘用的情形。
五、招聘程序及要求
(一)報考崗位查詢
自公告發布之日起,報考人員可通過前程無憂網站(https://www.51job.com/kunming/)查詢招聘崗位、人數和資格條件等。
(二)公開報名
1.報名時間:自公告發布之日起至2021年9月22日截止。
2.報名方式:報名人員在規定時間內登錄前程無憂網站,在線填寫《云南出版集團物流有限責任公司2021年公開招聘工作人員報名表》(網址:https://www.51job.com/kunming/)并提交,不接受現場、郵件或來電報名,報名系統到期自動關閉,停止接收報名信息。
3.相關要求:
(1)報考人員每人限報1個崗位。
(2)報考人員對提交的報名材料的完整性和真實性負責,資格審查工作貫穿選聘全過程,任一環節發現弄虛作假或有不符合選聘條件的,一經查實取消聘用資格。
(3)筆試和面試成績在前程無憂網站(https://www.51job.com/kunming/)上公布。
(三)初面
初面主要考察了解應試者的基本情況及與崗位需求是否基本匹配。初面按百分制標準評分,初面合格線為60分。
(四)筆試
初面合格者,組織統一進行筆試,筆試參考書不作專門指定。筆試按百分制標準評分,筆試合格線為60分。
(五)資格復審
筆試成績公布后,通知進入復面人員進行資格復審。資格復審時須提交《云南出版集團物流有限責任公司2021年公開招聘工作人員報名表》和《誠信承諾書》原件;身份證、畢業證、學位證、學信網學歷證書查詢結果、招聘崗位要求的相關資格證書、工作經歷證明材料、能說明個人成績及特長等相關材料的原件,驗原件存復印件。
資格復審不合格的,取消復面資格,按照筆試分數從高到低依次遞補。
(六)復面
1.根據筆試成績由高到低的順序,按照面試人數與計劃招聘人數不高于3:1的比例確定進入面試。復面按百分制標準評分,復面合格線為60分。
2.復面時間和地點另行通知。
(七)確定擬聘用人選
筆試成績占綜合成績的40%,復面成績占綜合成績的60%。以綜合成績從高到低的順序,按計劃招聘數等額確定擬聘用人員。無合適人選的,該崗位可以空缺。
(八)背景調查
根據綜合成績確定背景調查人選,對人選開展學歷學位、個人征信,工作履歷、工作表現、能力素質,廉潔等方面信息的背景調查,人選須出具背景調查函,拒絕提供的視為放棄錄用資格。背景調查過程中有影響錄用負面信息的,不予錄用。按綜合成績分數從高到低依次遞補。
(九)公示
應聘人員綜合成績將在前程無憂網站(https://www.51job.com/kunming/)進行公示,公示時間為3個工作日。
(十)健康檢查
根據筆試、面試及背調結果確定擬聘人員,并組織擬聘人員到指定醫院體檢,體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用由應聘人員自行承擔。體檢不合格人員不予聘用,空缺崗位按綜合成績順延遞補。
(十一)聘用
擬聘人員體檢合格后,經公司支委會批準,辦理聘用手續。
(十二)福利待遇
聘用人員工資待遇根據公司相關薪酬管理制度核定發放,并根據國家相關法規為聘用人員辦理五險一金。
本公告的各項內容如存爭議或有未盡事宜均由云南出版集團物流有限責任公司人力資源部享有最終解釋權。
聯系電話:0871-65883832、0871-65886433
聯系人:楊老師、王老師
監督電話:0871-65883912
附件:
1.《云南出版集團物流有限責任公司2021年公開招聘工作人員崗位信息一覽表》
2.《云南出版集團物流有限責任公司2021年公開招聘工作人員報名表》
云南出版集團物流有限責任公司
2021年9月16日
云南出版集團物流有限責任公司 2021年公開招聘工作人員崗位信息一覽表 | ||||||||
序號 | 部門 | 崗位 名稱 | 招聘 人數 | 崗位描述 | 學歷 | 專業 | 其他條件 | 工作 地點 |
1 | 新業務拓展中心 | 市場經理 | 1 | 負責前瞻性地了解市場走勢和變化,協助中心總經理對公司未來業務發展做市場策略、項目發展規劃,并跟進落地;負責現有產品的市場推廣,根據市場需求進行針對性的產品設計開發及優化,打造產業鏈資源優勢,保障公司在市場端的持續競爭力;建立中心所規劃行業/業務的信息處理機制,確保市場機遇的準確分析、深度挖掘;打造培訓能力,有力支撐業務發展。 | 全日制大學本科及以上學歷 | 專業 不限 | 3年以上相關崗位基層管理工作經驗, 有較強的戰略規劃、分析決策及抗壓能力;具有前瞻性和把控全局的能力;具有高度的責任心及較強的溝通協調能力;善于創新、勇于承擔責任,善于平衡各種關系;具備良好的團隊精神和職業素養;有廣泛的社會關系和市場網絡,有很強的客戶開拓、管理和終端市場管理、維護經驗。 | 云南長水空港 物流園區 |
2 | 銷售經理 | 1 | 負責指定區域的市場開發、客戶維護和銷售管理等工作;負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標;負責建立客戶資源池,建立客戶檔案;負責制定銷售策略、銷售計劃以及量化銷售目標;負責銷售合同的簽訂、管理以及協調處理各類市場問題。 | 全日制大學本科及以上學歷 | 專業 不限 | 3年以上相關崗位基層管理工作經驗, 有較強的戰略規劃、分析決策及抗壓能力;具有前瞻性和把控全局的能力;具有高度的責任心及較強的溝通協調能力;善于創新、勇于承擔責任,善于平衡各種關系;具備良好的團隊精神和職業素養;有廣泛的社會關系和市場網絡,有很強的客戶開拓、管理和終端市場管理、維護經驗。 | ||
3 | 業務管理專員 | 1 | 負責搭建業務管控流程,統籌業務管理組各項工作按質按量,有序開展,強有力地保障業務目標達成;監控資金安全,搭建數據分析能力,提升業務的精準計劃性;收集分析內外部信息、數據,為中心總經理的決策判斷提供有力支撐;對所開展的重點項目進行專業化的跟進管理,保障項目孵化;建立客戶管理制度,支撐客戶開發,與客戶建立良好的溝通渠道,并建立客戶分級制度;搭建中心制度體系,對部門業務的生產、采購、訂單、資金計劃及供應商資源等各環節進行管理,有效地保障、支撐業務開展。 | 全日制大學本科及以上學歷 | 專業 不限 | 有較強的數據分析及抗壓能力;具有高度的責任心及較強的溝通協調能力;善于創新、勇于承擔責任,善于平衡各種關系,具備良好的團隊精神和職業素養。同等條件下具有管理工作經驗者優先考慮。 | ||
4 | 項目管理專員 | 1 | 負責制定項目管理標準、流程以及項目里程碑節點性復盤分析報告,為項目開展做好籌備協同工作,以項目為單位,搭建項目進度推進監控框架體系,監控項目發展進度,把控項目推進過程中的風險點,保障項目有序推進;結合項目實際發展情況,定期組織項目專題會議,對項目推進過程中存在的風險、產生的問題提出解決方案,并進行協調處理,確保項目穩步推進,對項目節點性材料整理歸檔。 | 全日制大學本科及以上學歷 | 專業 不限 | 有較強的數據分析及抗壓能力;具有高度的責任心及較強的溝通協調能力;善于創新、勇于承擔責任,善于平衡各種利益關系;具備良好的團隊精神和職業素養。同等條件下具有管理工作經驗者優先考慮。 |
來源:http://companyads.51job.com/companyads/2021/yn/cbjtwl/index.html
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