2022年普洱市水務局公益性崗位招聘公告

普洱市水務局公益性崗位招聘公告

根據工作需要，市水務局面向社會公開招聘1名公益性崗位人員，招聘對象要求是就業困難人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

招聘遵循“公平、公正、公開、雙向選擇、擇優聘用”的原則，面向社會公開招聘，綜合評定，擇優聘用。

二、招聘人數及崗位

招聘人數：1名

招聘崗位：公共服務管理人員。

崗位職責：協助單位完成日常工作，服從單位安排的臨時性工作。

三、招聘條件

（一）基本條件

公益性崗位安置對象為在法定勞動年齡內的，有勞動能力和就業意愿且辦理了《就業創業證》并在普洱市轄區內進行了失業登記和就業困難人員認定的就業困難人員，具有大專及以上學歷的，并符合下列條件之一的人員：

1.連續失業1年以上人員；

2.男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的城鎮登記大齡失業人員；

3.有勞動能力的殘疾人；

4.享受城鄉居民最低生活保障人員；

5.零就業家庭人員；

6.連續失業6個月以上的應屆離校未就業高校畢業生；

7.連續失業3個月以上的易地扶貧搬遷至城鎮的脫貧勞動力。

（二）綜合素質要求

1. 具有中華人民共和國國籍，擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，思想政治素質好，無違法犯罪記錄。

2. 具有較好的語言表達、協調溝通能力，具有一定的計算機操作能力，熟練使用電腦和操作辦公軟件，工作責任心強、愛崗敬業、吃苦耐勞，服從組織安排。

3.水利水電、法律等相關專業優先。

(三)有下列情形之一的人員不予招聘

1.受過治安或刑事處罰的;

2.處于黨紀、政紀處分期間的;

3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者在境內外從事危害國家安全行為的；

5.國家法律、法規和有關勞動用工規定不能招聘的。

四、薪酬待遇

一經錄用，按照普洱市公益性崗位開發管理執行，繳納五險（個人繳納部分由單位承擔），工資由單位按月足額發放。薪資待遇為每月3000元，享受與用人單位其他人員同等的工會福利以及出差補貼等。單位不安排食宿。

五、招聘流程

（一）報名

1.報名時間：2022年12月22日—2023年1月10日（每天上午8:00-12:00；下午2:30-6:00，周末及法定節假日除外）。

2.報名地址: 普洱水務局（普洱市思茅區民航路18號市水務局410室機關黨委（人事科））。

3.報名方式及材料：主要采取現場報名的方式，報名者需提供紙質和電子版的《普洱市水務局公開招聘公益性崗位報名表》，提供身份證、就業失業登記證、學歷證、戶口本、相關資格證原件及復印件各一份，近期免冠1寸照片2張。

4.聯系方式：0879-2123075。

（二）資格審查

1.資格初審：報名結束后，由普洱市水務局對照招聘條件對報名材料進行初步審查。

2.資格復核：資格初審通過人員，送普洱市公共就業和人才服務中心審核。

（三）面試

對資格審查合格人員進行面試，面試主要采取結構化方式，重點了解報考人員語言表達能力、應變能力、個人及家庭情況、報名動機和工作經歷。按照面試成績排名和招聘計劃人數，等額確定體檢人選。

（四）體檢

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》標準執行，體檢醫院為普洱市人民醫院體檢中心，體檢費用由應聘人員支付。體檢報告交普洱市水務局機關黨委（人事科）。

（五）確定人選

根據面試、體檢和崗位要求，確定擬聘用人員并進行公示，公示期一般為5個工作日。

（六）聘用

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按照《普洱市公益性崗位開發與管理暫行辦法》規定辦理聘用手續。試用期為1個月。

六、其他事項

（一）所聘人員具體崗位和工作由普洱市水務局根據工作實際安排和調整。

（二)所聘人員執行國家政策規定的勞動保障及節假日休假制度。

（三）招聘過程中，報名人員應保持通訊暢通，因聯系方式變更或其他原因，導致無法取得聯系的，后果由本人自行承擔。

（四）報名人員必須確保報名時填寫的信息真實準確，若出現未如實填報報名信息、偽造報名信息、填寫信息有誤而造成的后果，由本人自行承擔。

（五）招聘期間普洱市水務局全程接受社會和群眾的監督舉報，對違反招聘工作紀律、弄虛作假的，一經核實，嚴肅處理。對招聘中違法違規情況進行舉報的，需提供相關舉報材料和個人真實身份信息。監督電話：0879-2132034。

本公告由普洱市水務局負責解釋。

普洱市水務局

2022年12月20日

附件：

普洱市水務局公益性崗位招聘報名表

來源：https://www.puershi.gov.cn/info/egovinfo/1001/xxgk_content/1019-/2022-1221001.htm