自新中國成立以來,我們國家出現過兩次高職擴招,一次是在1999年,一次則是在去年。1999年擴招了10萬學生,而去年,擴招了100萬學生,所以又叫百萬擴招,今年仍然有大部分院校在延續招生。
高職百萬擴招,最吸引人的地方在于,畢業文憑是全日制大專文憑,都知道全日制文憑比較吃香,在考研考編考公務員考證方面,都比其他教育形式(自考、成考、網教、國開)更具有優勢,而且強太多!
高職擴招,面向的主要是三大人群,第一類是社會考生,社會考生包括了退役軍人,下崗職工,農民工和新型職業農民;第二類是應屆高中畢業生;第三類是中職畢業生,包括了中專,職業高中和技術學校。
以上三類人群,幾乎包含了大專以下所有人群,換言之,只要是大專(不含大專)以下文憑都可以參加高職擴招,獲得全日制文憑。
不但如此,因為高職擴招面對的群體,大多離開了正規的學校,有自己的家庭事業等,所以高職擴招采取的是彈性學制——可到校上課,也可以業余時間學習。另外,有部分院校進行免學費,對部分人群如:退役軍人 下崗職工等含采取免試入學。
高職擴招真正目的是為提高技術型人才,實施人才轉型。
1、大環境高職擴招是國家政策,政策出臺的目的是為了提高國民整體素質和提升國民技能技術水平,說通俗點就是:國家現在很缺各類技術性人才,而高職院校就是國家“發展職業教育,培養應用型人才”的主要搖籃。
職工技能提升和轉崗轉業培訓,加快發展現代職業教育,既有利于緩解當前就業壓力,也是解決高技能人才短缺的戰略之舉。改革完善高職院校考試招生辦法,鼓勵更多應屆高中畢業生和退役軍人、下崗職工、農民工等報考,今年大規模擴招100萬人。
擴大高職院校獎助學金覆蓋面、提高補助標準,加快學歷證書和職業技能等級證書互通銜接。改革高職院校辦學體制,提高辦學質量。中央財政大幅增加對高職院校的投入,地方財政也要加強支持。設立中等職業教育國家獎學金。支持企業和社會力量興辦職業教育。以現代職業教育的大改革大發展,加快培養國家發展急需的各類技術技能人才,讓更多青年憑借一技之長實現人生價值,讓三百六十行人才薈萃、繁星璀璨。
可以看出,職業教育對現階段而言是急需的,也會長期實行下去。
2、擴招難度
報名高職擴招,都是由院校自主出題,難度系數自然不盡相同,但是國家目標是100萬,其實絕大多數學校很難完成,所以入學門檻有,但肯定不會很高。
而且高職面向人群跨度大,各行業各領域,年齡跨度17歲-45歲,水平肯定也是參差不齊!
最后和幾個需要注意的地方:
A、先要明確報名的邏輯順序:我覺得應該是先知道自己需要什么專業,再確定學校。比如你是想學習技術,那么就找到自己意向學習的技術類別,再去看哪些學校有這個專業;
B、確定好了專業和學校之后,再來分析下自己的實際情況,如果經濟條件可以,可以選擇環境好和硬件條件好的學校,畢竟費用不一樣,如果條件不允許,可以選擇硬件好點的學校,費用也能接受;
C、看清學校的招生章程,幾乎所有的學校的專業都分“全日制(在校)”+“彈性學制(不在校)”,一般的在17~25歲的學生建議選擇全日制在校學習,技能在校學校技能,學費還可以分年交,也能認識很多人脈。而年齡偏大有自己事業家庭的,看一下每個學校政策有什么不同在做決定。
D、還要注意:高職院校一般都會協助學生提出的助學貸款申請,其他待遇(如獎學金等)也都要了解一下。
和前面所說一樣,高職擴招真正的目的是為了培養技術型人才。
如果大專期間,沒有真正的學習,不管是通過高職擴招的學生,還是參加高考讀大專的學生,想通過一紙文憑,人生就會風生水起,那萬萬是不可能。
還是那句老話,提升學歷的同時,更要注重自身能力和技能的提升,才會真正得到社會的認可!
云南人事招考網微信訂閱號 :二維碼掃一掃 熱點資訊全知道
關注云南人事招考網,微信賬號:ynrszk
及時獲取云南地方人才招聘、公職人事考試、考試動態、培訓招生等信息。
版權與免責聲明
① 由于各方面情況的調整與變化,云南人事招考網所提供的信息僅供參考,敬請以權威部門公布的正式信息為準。
② 本網注明來源為其他媒體的稿件均為轉載稿,免費轉載出于非商業性學習目的,版權歸原作者所有。如有內容、版權等問題請在30日內與本網聯系。
掃一掃
關注微信公眾號
實時掌握考試信息