臨滄市市級醫療衛生單位（市中醫醫院）2020年引進緊缺人才公告

臨滄市市級醫療衛生單位（市中醫醫院）

2020年引進急需緊缺專業技術人才公告2號

《臨滄市市級醫療衛生機構引進急需緊缺專業技術人才實施方案（2019-2021年）的通知》要求，現將臨滄市中醫醫院2020年度引進急需緊缺專業技術人才事項公告如下。

一、引進崗位

招聘計劃崗位66名及以上，其中臨床各學科博士研究生2人及以上、臨床各學科碩士研究生34人及以上、臨床各學科主任醫師5人及以上、臨床各學科副主任醫師6人及以上、臨床各學科主治醫師10人、護理碩士2人、檢驗碩士1人、中藥1人、感控科1人、臨床崗位2人、口腔2人。

二、引進條件及資格

（一）基本資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；

3.符合國家對醫療衛生事業執業資格要求；

4.具有良好的品行、正常履行職責的身體條件、符合職位要求的工作能力和專業素質，以及法律、法規規定的其他條件。

5.引進人員原則上為市外就業的人員和市內外未就業的人員，同時須具備以下條件之一：

（1）醫學類專業研究生及高級衛生專業技術職稱人員，年齡原則在50歲以下；

（2）醫學類專業全日制學士學位本科學歷且取得中級衛生專業技術職稱、具有科室管理經驗人員，年齡原則在40歲以下；

（3）醫學類專業全日制學士學位本科學歷且持有規培合格證人員，年齡原則在35歲以下；

（4）醫學類專業全日制學士學位本科學歷且持有執業醫師資格證人員，按國家住院醫師規范化培訓的相關規定，不需要參加住培的，年齡原則在30歲以下。

（二）具體崗位條件及資格

（三）有下列情形的人員不得引進

（1）有違法、違紀行為正在接受審查的；

（2）尚未解除黨紀、政紀處分的；

（3）有其它違反國家法律、法規行為的；

（4）法律法規和政策規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、引進工作程序

（一）發布公告

引進公告在云南衛生人才網、臨滄市衛生健康委員會、臨滄市中醫醫院等門戶網站發布。

（二）報名

每位報名者限報一個崗位。報名時間：公告發布5月15起至崗位招滿即止。報名采取網絡報名和現場報名兩種方式進行。

1、網絡報名

報名者需提交（上傳）的材料：本人身份證、所持有的畢業證和學位證、學籍和學歷認證報告、執業資質、職稱證書、規培合格證等原件掃描件相關材料，近期白底免冠電子版的彩色照片；有工作經歷的，還需提供所在工作單位的聘書、錄用文件或其他證明資料等，并制作成簡歷發送至郵箱lcszyyrsk@126.com。

2、現場報名

工作日期間，上午8:30至12:00、下午14:30至18:00，地點：云南省臨滄市臨翔區鳳翔路156號臨滄市中醫醫院（人事科）。

報名者所提交的材料：本人身份證、所持有的畢業證和學位證、學籍和學歷認證報告、執業資質、職稱證書、規培合格證等原件及復印件，近期白底免冠電子版的彩色照片；有工作經歷的，還需提供所在工作單位的聘書、錄用文件或其他證明資料等。

2020年的應屆畢業生，在學校規定核發學歷證和學位證、規培證時間前應聘的，可提供推薦資料和相關證明材料參加報名。

報名者現場填寫《云南省臨滄市中醫醫院2020年引進急需緊缺專業技術人才報名表》和《報考誠信承諾書》。

（三）資格審核

由市中醫醫院負責對報名者的所有資料進行審核，資格審查合格者方可進入考試程序。

（四）考試

考試采取面試的方式進行。面試考官由市中醫醫院負責組建?？荚嚦煽兛偡譃?00分，面試最低控制分數為70分，面試成績當天公布。最低控制分數線以下人員不進入后續招聘程序。

面試時間：以工作人員通知時間為準。

面試地點：云南省臨滄市中醫醫院人事科（云南省臨滄市臨翔區鳳翔路156號）。

（五）協議簽訂

以面試成績和引進崗位數等額確定擬引進人員，簽訂《臨滄市中醫醫院2020年引進急需緊缺專業技術人才協議書》。

（六）資格復審

根據實際情況，由臨滄市中醫醫院負責對擬引進人員進行資格復審。

（七）考察

資格復審合格人員，進入考察環節，由臨滄市中醫醫院負責組織開展，考察主要從思想政治表現、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習教育等方面進行?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?。

（八）體檢

擬引進人員參照國家公務員錄用體檢標準的項目進行體檢，費用自理。體檢時間由臨滄市中醫醫院確定，屆時通知擬引進人員。體檢開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予錄用。

考生對體檢結論有疑問者，在體檢結論告知之日起7天內可以書面向市衛生健康委申請復檢。市衛生健康委員會在接到考生書面復檢申請后將安排復檢。復檢只進行一次。復檢時必須由市衛生健康委員會、市中醫醫院相關工作人員負責全程參與監督。申請復檢考生體檢結果以復檢結論為準。費用由考生自理。

未按規定要求參加體檢、復檢、檢測的擬引進人員，視為自動放棄。

體檢、復檢、檢測執行回避制度，體檢（復檢）醫生、檢測人員與體檢者有回避關系的，應予回避。體檢不合格人員,不予引進。在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況人員，按有關規定處理。

對體檢不合格人員,不予引進。

（九）公示

體檢合格后，將擬引進人員情況在市衛生健康委員會和市中醫醫院網站上進行不少于7個工作日的公示,接受社會監督。

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。為保護考生權益，反映問題時要求實名反映。

（十）辦理聘用手續

經公示無異議，將擬引進人員按程序報臨滄市人力資源社會保障局審批，并辦理相關聘用手續。

四、有關政策

引進人員最低服務年限為8年，按照引進時的資格條件，以“就高從優不重復”原則給予獎勵補貼和住房保障。

（一）福利待遇

引進人員在最低服務年限內，按照引進時的資格條件，給予獎勵補貼和住房保障。

1、具有在三級甲等醫院 3 年以上臨床經驗的醫學類專業博士學位研究生給予獎勵 130 萬元（稅前）。

2、醫學類專業博士學位研究生給予獎勵100 萬元（稅前）。

3、正高級衛生專業技術職稱且具有三級甲等醫院工作經驗人員給予獎勵70 萬元（稅前）。

4、副高級衛生專業技術職稱且具有三級甲等醫院工作經驗人員給予獎勵60 萬元（稅前）。

5、具有 3 年以上臨床經驗的醫學類專業碩士學位研究生給予獎勵50 萬元（稅前）。

6、醫學類專業碩士學位研究生給予獎勵40 萬元（稅前）。

7、醫學類專業全日制學士學位本科學歷且取得中級衛生專業技術職稱或持有規培合格證人員給予獎勵15 萬元（稅前）。

8、醫學類專業全日制學士學位本科學歷且持有執業醫師資格證人員給予獎勵6 萬元（稅前）。

（二）住房保障政策

服務期內免費提供住房保障。

（三）考核管理

1、引進人員在最低服務年限內不得調離或辭職。主動調離、辭職的，應全額一次性退還獎勵資金，并按獎勵金額的50%繳納違約金。

2、按市衛生健康委員會牽頭建立的引進人才考核激勵評價機制，連續兩年考核不合格的，由用人單位與其解除聘用合同，并全額退還獎勵資金。

3、以隱瞞或虛報學歷、職稱等證件證明材料，或以其他不正當手段獲取引進人才資格及相關待遇的，一經查實，解除聘用合同，追回已享受的人才獎勵，并依照相關法律法規追究責任。

4、引進人員在選拔任用、職稱晉升、繼續教育和業務培訓等方面給予優先照顧，將醫德好、業務精、工作成績突出的醫療衛生人才選拔任用到重要崗位。積極為優秀醫療衛生人才搭建平臺，充分發揮優秀人才帶頭作用。

報名郵箱：lcszyyrsk@126.com，

資料下載郵箱：lcszyyrsk@163.com（密碼：lcszyy3064938），咨詢電話：0883-3064938

聯系人：余老師13988330766，吳老師19869487408。

監督電話：0883-2135312（市衛健委派駐紀檢組）

0883-2160142 （市人社局事業管理科）

0883-2145879 （市衛健委機關黨委）

0883-3064938 （市中醫醫院人事科）

臨滄市衛生健康委員會

2020年5月9日