2023年云南騰豐醫(yī)藥有限公司招聘信息

云南騰豐醫(yī)藥有限公司招聘信息

一、公司簡介

云南騰豐醫(yī)藥有限公司，成立于2023年11月10日，法定代表人：段生川。

公司經(jīng)營范圍包括：藥品批發(fā)，藥品零售，第三類醫(yī)療器械經(jīng)哲，醫(yī)療器械互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)，第三類醫(yī)療器械租貨，國營貿(mào)易管理貨物的進(jìn)出口，藥品進(jìn)出口，城市配送運(yùn)輸服務(wù)(不含危險貨物)，?品銷售，消毒器械銷售。( 依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部?批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營潔動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部?批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))

一般項目:第一類醫(yī)療器械銷售，第一類醫(yī)療器械租貨，第二類醫(yī)療器械銷售，第二類醫(yī)療器城租憑，會議及展覽服務(wù)，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)，國內(nèi)貿(mào)易代理，醫(yī)護(hù)人員防護(hù)用品批發(fā)，醫(yī)用口罪批發(fā)，進(jìn)出口代理，市場營銷策劃，社會經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)。

二、騰豐醫(yī)藥招聘崗位

崗位一：

醫(yī)藥公司財務(wù)總監(jiān)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)醫(yī)藥公司整體財務(wù)運(yùn)營及管理工作、內(nèi)控體系的完善；參與公司重大的經(jīng)營決策，并提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。

2.統(tǒng)籌公司資金結(jié)算與運(yùn)營、會計核算，及時報送各類管理報表及分析報告，為管理層提供決策依據(jù)。

3.主導(dǎo)制定年度財務(wù)計劃和預(yù)算工作并落實實施，負(fù)責(zé)提供財務(wù)數(shù)據(jù)以及財務(wù)分析。

4.項目財務(wù)管理：組織開展項目財務(wù)管理，參與項目“四算”，即概算、預(yù)算、核算和決算，及時監(jiān)控和匯報項目風(fēng)險，跟蹤項目應(yīng)收賬款情況。

5.稅務(wù)籌劃：負(fù)責(zé)規(guī)劃當(dāng)?shù)囟愗?fù)，合理把控稅務(wù)風(fēng)險。

6.負(fù)責(zé)對公司重要經(jīng)濟(jì)合同及購銷合同的審查，并監(jiān)督合同的執(zhí)行，確保企業(yè)利益不受損害。

7.與工商、稅務(wù)、銀行、中介機(jī)構(gòu)、資本市場監(jiān)管等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立和保持良好的協(xié)作關(guān)系。

8.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績效考核管理；協(xié)調(diào)財務(wù)部與其它部門的關(guān)系。

9.積極領(lǐng)會公司財務(wù)政策，并貫徹執(zhí)行。

10.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

匯報對象：向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)

職位要求：

1.本科以上學(xué)歷，財務(wù)、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中高級以上會計職稱，注冊會計師優(yōu)先考慮。

2.具備良好的財務(wù)管理經(jīng)驗及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財務(wù)管理流程，具有財務(wù)把控能力，大局觀較強(qiáng)；七年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，且至少三年以上財務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)的管理經(jīng)驗，同行業(yè)或上市公司財務(wù)經(jīng)理或財務(wù)總監(jiān)優(yōu)先。

3.熟悉高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，熟悉相關(guān)稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行。

4.熟悉《企業(yè)會計準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定，能熟練編制合并報表。

5.具備良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及高度的事業(yè)心和責(zé)任心，認(rèn)同企業(yè)文化，敢于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力強(qiáng)；具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力，善于溝通

福利待遇：

1、薪酬待遇：年薪15-20萬

2、福利：七險一金、法定節(jié)假日休假、工齡工資、節(jié)日禮金或禮品、績效獎金等

崗位二：

質(zhì)量部總監(jiān)

崗位職責(zé)：

1、質(zhì)量管理制度建設(shè)：

（1）獨立組織制定企業(yè)質(zhì)量管理體系，起草各項相關(guān)規(guī)章制度及文件；

（2）嚴(yán)格貫徹執(zhí)行通過審批的各項制度，并根據(jù)企業(yè)的實際發(fā)展情況適時修訂；

2、能夠承擔(dān)起整個公司全員參與質(zhì)量體系工作的銜接環(huán)節(jié)；

3、能夠協(xié)助公司各部門完成部門相關(guān)文件的制定及執(zhí)行；

4、能夠完成企業(yè)常態(tài)化飛檢、內(nèi)審

5、質(zhì)量管理培訓(xùn)工作計劃、實施與監(jiān)督；

6、計算機(jī)系統(tǒng)的系統(tǒng)質(zhì)量控制及設(shè)施設(shè)備校驗和驗證。

任職要求：

1、取得執(zhí)業(yè)藥師證（有雙執(zhí)業(yè)藥師證者優(yōu)先）；

2、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

3、在年銷售額2億元以上醫(yī)藥公司任職質(zhì)量部管理工作，且工作經(jīng)驗滿5年以上；

4、熟悉藥品管理法及相關(guān)法律法規(guī)及處理能力；

5、熟練掌握電腦相關(guān)知識及office文檔處理能力；

福利待遇：

3、薪酬待遇：8000元/月

4、福利：七險一金、法定節(jié)假日休假、工齡工資、節(jié)日禮金或禮品、績效獎金等

崗位三：

醫(yī)藥物流總監(jiān)

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)GMP、GSP法規(guī)要求，審核和批準(zhǔn)所有質(zhì)量相關(guān)程序文件和質(zhì)量手冊；

2、通過偏差調(diào)查、質(zhì)量事件處理、產(chǎn)品質(zhì)量回顧、自檢和外部檢查，保證質(zhì)量體系的不斷改進(jìn)；

3、做好公司物流管理工作計劃與費(fèi)用預(yù)算的制定、審批與實施工作；

4、對公司物流系統(tǒng)的調(diào)整以及對貨物儲存、運(yùn)輸、調(diào)撥等工作進(jìn)行管理；

5、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度、物流規(guī)范和物流流程進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化操作、不斷提高公司的物流管理水平；

任職要求：

1、物流管理相關(guān)專業(yè)，大專以上，持有國家認(rèn)可的物流相關(guān)專業(yè)職稱優(yōu)先；

2、有醫(yī)藥行業(yè)物流管理工作經(jīng)驗滿5年以上；

3、熟悉云南各物流公司的價格以及可把控發(fā)往云南各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的物流天數(shù)；

4、掌握GSP對物流的管理要求；

5、熟悉GSP各方面的條款；

6、對物流調(diào)度有工作經(jīng)驗。

福利待遇：

1、薪酬待遇：6000-10000元/月

2、福利：七險一金、法定節(jié)假日休假、工齡工資、節(jié)日禮金或禮品、績效獎金等。

崗位四：

采購經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、能夠獨立起草采購相關(guān)制度，優(yōu)化采購的工作標(biāo)準(zhǔn)和流程，規(guī)范公司的采購行為；

2、根據(jù)公司要求完成采購相關(guān)工作及人員管理工作

任職要求：

1、醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷；

2、醫(yī)藥公司從事采購相關(guān)工作滿5年以上；

3、從事過私立醫(yī)院或院線采購；

4、對省外市場渠道及價格熟悉。

福利待遇：

1、薪酬待遇：面議

2、福利：七險一金、法定節(jié)假日休假、工齡工資、節(jié)日禮金或禮品、績效獎金等。

崗位五：

麻醉疼痛事業(yè)部銷售總監(jiān)

崗位職責(zé)：

1、完成公司麻疼線產(chǎn)品在每個地州醫(yī)院覆蓋要求，及對銷售結(jié)果負(fù)責(zé)；

3、與學(xué)術(shù)市場部協(xié)作組織好各區(qū)域?qū)W術(shù)會，完成學(xué)術(shù)推廣指標(biāo)；

4、能通過大數(shù)據(jù)管理業(yè)務(wù)，分析產(chǎn)品銷售情況，安排市場銷售人員工作。

任職要求：

1、必須有麻醉、疼痛品種市場相關(guān)招商工作經(jīng)驗，滿3年以上；

2、在相關(guān)產(chǎn)品企業(yè)有過管理經(jīng)驗，吸納市場原有人力資源。

3、有一定人員的培訓(xùn)能力；

4、熟練操作ofice軟件，特別是EXCEL

福利待遇：

1、實行年度績效及年度獎金，年薪20萬-50萬；

2、福利: 七險一金、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、定期體檢、周末雙休、年終獎金、績效獎金、國家法定節(jié)假日

崗位六：

心血管部銷售總監(jiān)

崗位職責(zé)：

1、完成公司心血管線產(chǎn)品在每個地州醫(yī)院覆蓋要求，及對銷售結(jié)果負(fù)責(zé)；

3、與學(xué)術(shù)市場部協(xié)作組織好各區(qū)域?qū)W術(shù)會，完成學(xué)術(shù)推廣指標(biāo)；

4、能通過大數(shù)據(jù)管理業(yè)務(wù)，分析產(chǎn)品銷售情況，安排市場銷售人員工作。

任職要求：

1、必須有心血管品種市場相關(guān)招商工作經(jīng)驗，滿3年以上；

2、在相關(guān)產(chǎn)品企業(yè)有過管理經(jīng)驗，吸納市場原有人力資源。

3、有一定人員的培訓(xùn)能力；

4、熟練操作ofice軟件，特別是EXCEL

福利待遇：

1、實行年度績效及年度獎金，年薪20萬-50萬；

2、福利: 七險一金、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、定期體檢、周末雙休、年終獎金、績效獎金、國家法定節(jié)假日

崗位七：

區(qū)域商務(wù)經(jīng)理

招聘區(qū)域：昭通1人，紅河文山1人，麗江迪慶1人，臨滄1人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在各地區(qū)縣級以上醫(yī)院的覆蓋工作；

2、與醫(yī)院藥劑科溝通基礎(chǔ)工作的能力；

3、分解并完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)；

4、做好各區(qū)域醫(yī)院商業(yè)的管理工作；

5、能夠?qū)λ苁袌瞿繕?biāo)責(zé)任做具體的分析。

任職要求：

1、熟悉負(fù)責(zé)區(qū)域商業(yè)，有當(dāng)?shù)鼗鶎幼匀蝗速Y源，屬地化人員優(yōu)先；

2、能吃苦耐勞、較強(qiáng)的溝通學(xué)習(xí)能力;

3、能夠熟練應(yīng)用OFFICE軟件，對電子表格函數(shù)應(yīng)用熟練

4、能夠?qū)λ苁袌瞿繕?biāo)責(zé)任做具體的分析。

福利待遇：

1、年薪8-15萬(不包含年底分紅);

2、福利: 七險一金、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、定期體檢、周末雙休、年終獎金、績效獎金、國家法定節(jié)假日

崗位八：

區(qū)域招商經(jīng)理

招聘區(qū)域：曲靖1人、臨滄1人、大理1人、麗江迪慶1人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域臨床招商及上量工作;

2、管理目標(biāo)渠道及醫(yī)院覆蓋情況；

3、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)有限;

2、1年以上駐地市場(等級+基層) 招商經(jīng)驗；

3、有一定的學(xué)術(shù)基礎(chǔ)，開過科會；

4、能夠開發(fā)及上量;

5、屬地化，常駐市場，吃苦耐勞,，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力服從工作安排;

福利待遇：

1、年薪8-15萬(不包含年底分紅);

2、福利: 七險一金、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、定期體檢、周末雙休、年終獎金、績效獎金、國家法定節(jié)假日

三、聯(lián)系我們

地址：云南省昆明市五華區(qū)海源中路海源財富中心2棟704

聯(lián)系電話：15887195063（段先生）、19987193706（鄭女士）

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