農村勞動力進城務工有關政策解答——國家對農民工簽訂勞動合同有什么主要規定？

農村勞動力進城務工有關政策解答

 

國家對農民工簽訂勞動合同有什么主要規定？

答：通過勞動合同確立用人單位與農民工的勞動關系，是維護農民工合法權益的重要措施。根據《云南省農民工權益保障辦法》的規定，用人單位使用農民工，應當依法與農民工簽訂書面勞動合同，并向勞動保障行政部門進行用工備案。簽訂勞動合同應當遵循平等自愿、協商一致的原則，用人單位不得采取欺騙、威脅等手段與農民工簽訂勞動合同，不得在簽訂勞動合同時收取抵押金、風險金或扣留居民身份證等證件。

勞動合同必須由具備用工主體資格的用人單位與農民工本人直接簽訂，不得由他人代簽。建筑領域工程項目部、項目經理、施工作業班組、包工頭等不具備用工主體資格，不能作為用工主體與農民工簽訂勞動合同。

 

    

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