昆明市財(cái)政局所屬事業(yè)單位2020年招聘工作人員簡章

昆明市財(cái)政局所屬事業(yè)單位二〇二〇年公開招聘工作人員簡章

一、單位簡介

昆明市財(cái)政局政府和社會(huì)資本合作中心為昆明市財(cái)政局所屬公益一類事業(yè)單位、經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政全額撥款。主要工作職責(zé)是開展昆明市政府和社會(huì)資本合作（PPP）模式推廣應(yīng)用、昆明市轄區(qū)內(nèi)道路交通事故社會(huì)救助基金管理及中國清潔發(fā)展機(jī)制基金申請、國有金融資本運(yùn)營評價(jià)等工作。包括對PPP項(xiàng)目推進(jìn)流程及業(yè)務(wù)工作方案提出工作建議，承擔(dān)PPP項(xiàng)目組織申報(bào)和咨詢培訓(xùn)、信息統(tǒng)計(jì)、監(jiān)測、績效評價(jià)和以獎(jiǎng)代補(bǔ)等管理工作；承擔(dān)中國清潔機(jī)制發(fā)展基金貸款項(xiàng)目咨詢、申報(bào)等管理工作；承擔(dān)道路交通事故社會(huì)救助基金籌集、墊付、追償、核銷等工作；承擔(dān)國有金融資本運(yùn)營評價(jià)等工作。

昆明市財(cái)政局債務(wù)監(jiān)管中心為昆明市財(cái)政局所屬公益一類事業(yè)單位、經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政全額撥款，主要職責(zé)是承擔(dān)全市政府性債務(wù)、隱性債務(wù)統(tǒng)計(jì)、分析和監(jiān)測預(yù)警等工作；承擔(dān)全市債務(wù)信息監(jiān)測平臺(tái)建設(shè)、管理、維護(hù)工作，定期報(bào)告政府性債務(wù)舉借及風(fēng)險(xiǎn)防控情況；配合做好政府債券申報(bào)相關(guān)工作。

二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)（以畢業(yè)證專業(yè)為準(zhǔn)）和技能條件；

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.有下列情況之一者不得報(bào)考：

（1）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（2）各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員;

（3）招聘單位報(bào)名時(shí)屬在編在職的事業(yè)單位工作人員；

（4）參加2020年云南省基礎(chǔ)教育學(xué)校、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專項(xiàng)招聘已進(jìn)入擬聘公示環(huán)節(jié)人員；

（5）參加公開招聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

（6）法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

（二）招聘崗位及條件（詳見附件1《昆明市財(cái)政局所屬事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》）。

三、招聘范圍、對象

面向社會(huì)公開招聘符合上述條件及招聘崗位條件的人員，事業(yè)單位在編在職人員不再本次公開招聘范圍內(nèi)。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需的證件、材料

（一）報(bào)名方式、時(shí)間

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行；請登錄昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn)，具體操作詳見《昆明市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程》（附件3）。

2.報(bào)名時(shí)間：2020年9月25日上午9:00分至9月29日下午17:00分截止；應(yīng)聘人員咨詢報(bào)名、考試等相關(guān)事宜請?jiān)诠ぷ魅兆稍儯ㄉ衔?：30-11：30、下午14：00-17：00）。

報(bào)名網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話：0871-63370360、0871-63340298。

昆明市財(cái)政局政府和社會(huì)資本合作中心報(bào)名咨詢聯(lián)系人及電話：王老師0871-63546266、張老師0871-63960305。

昆明市財(cái)政局債務(wù)監(jiān)管中心報(bào)名咨詢聯(lián)系人及電話：王老師0871-63546266、高老師0871-63968661。

（二）報(bào)名要求

1.應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn/）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。每個(gè)應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)者取消報(bào)考資格。

2.每名應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證號碼必須一致,同時(shí)對自己提供的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假信息或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。

（三）資格審查

由昆明市財(cái)政局及具體招聘單位負(fù)責(zé)。專業(yè)參照《2020年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》審查。

每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例，未達(dá)到1：3比例的相應(yīng)取消該招聘崗位。

五、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行:

（一）筆試

2.考試方式、科目。

（1）考試方式：筆試采用閉卷方式，總分200分。

（2）考試科目：本次考試所有考生均須參加相應(yīng)類別的兩科考試，兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷?？颇恳粸槁殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)，科目二為綜合類綜合應(yīng)用能力。

3考試時(shí)間：2020年10月17日（具體時(shí)間以準(zhǔn)考證上考試時(shí)間為準(zhǔn)）。

4考試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上考試地點(diǎn)為準(zhǔn)。

（二）資格復(fù)審

1.進(jìn)入資格復(fù)審人選確定

（1）根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘數(shù)與進(jìn)入面試人員1：3的比例確定進(jìn)入面試人選并進(jìn)行資格復(fù)審，同一崗位應(yīng)聘人選筆試成績末位并列的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。

（2）資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、方式、所需材料將另行通知。進(jìn)入資格復(fù)審人員須持相關(guān)材料按時(shí)參加資格復(fù)審，未按時(shí)參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄。

（3）資格復(fù)審出現(xiàn)不合格情形或因本人自愿放棄、未按規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審或無法聯(lián)系等特殊情況出現(xiàn)空缺的，空缺名額按報(bào)考崗位筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)；如同一崗位出現(xiàn)主動(dòng)放棄人員，則從報(bào)考崗位筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。放棄人員需提交本人親筆簽名的放棄說明。

（4）專業(yè)、學(xué)科參照《2020年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》審核。

（三）面試

1.進(jìn)入面試人選確定：通過現(xiàn)場資格復(fù)審合格的人員參加面試。空缺名額按報(bào)考崗位筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)進(jìn)入面試人員須經(jīng)資格復(fù)審合格。

如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，但應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入考察、體檢。

2.具體面試事宜將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布面試公告。

3.面試方式、內(nèi)容詳見《昆明市財(cái)政局所屬事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。

（三）參加考試時(shí)注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員參加考試時(shí)應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件按時(shí)參考。

2.參加考試前須仔細(xì)閱讀考場紀(jì)律要求，并自覺遵守考場紀(jì)律。

六、考試成績的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考察人選的確定

（一）筆試共兩科，總分200分，占考試總成績的50%，成績按百分制計(jì)算，筆試成績=（科目一成績×50%+科目二成績×50%）×50%；考試成績將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

（二）面試總分100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為65分。

（三）考試綜合成績按百分制計(jì)算，考試綜合成績=（科目一成績×50%+科目二成績×50%）×50%+面試成績×50%，綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為65分?？荚嚲C合成績將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日。如果出現(xiàn)考試綜合成績并列的情況，以面試成績高的進(jìn)入下一階段; 如果出現(xiàn)考試綜合成績和面試成績并列的情況，另行加考面試,以加試得分高的進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。

（四）公示期間，考生可申請查分，逾期不予受理。

七、考察、體檢

（一）公示無異議的，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考試綜合成績，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分的順序等額確定各崗位考察和體檢人選。若考試綜合成績出現(xiàn)并列時(shí)，按面試成績從高分到低分順序確定考察、體檢人選。

（二）考察內(nèi)容主要包括考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。考察不合格出現(xiàn)空缺的名額，按考試綜合成績在合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

考察合格人員確定為體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）在考察或體檢中不合格的人員，取消其擬聘資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位考試綜合成績在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、聘用

（一）根據(jù)考察、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、昆明市財(cái)政局官方網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

（二）公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。

九、招聘紀(jì)律

（一）事業(yè)單位公開招聘工作人員，不得設(shè)置與相關(guān)法律法規(guī)相悖和與崗位無關(guān)的條件要求；招聘單位應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件，不得無理由拒報(bào)，也不得擅自放寬條件通過審核。

（二）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會(huì)保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理?！　　　　　　?/p>

（三）事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度,按照《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位人員管理回避規(guī)定〉的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行。

（四）嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對違規(guī)情況，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

十、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):

1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）。

2.公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）、《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）招聘方案、招聘簡章由昆明市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。

十一、監(jiān)督電話

昆明市紀(jì)委駐昆明市財(cái)政局紀(jì)檢組：0871-67399549

昆明市財(cái)政局機(jī)關(guān)紀(jì)委：0871-63521336

昆明市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處：0871-63192326

昆明市財(cái)政局

2020年9月16日

昆明市財(cái)政局所屬事業(yè)單位二〇二〇年公開招聘工作人員簡章

附件1：昆明市財(cái)政所屬事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表

來源：http://rsj.km.gov.cn/c/2020-09-16/3659444.shtml