昆明市公安局2020年第四批招聘公告

關于昆明市公安局2020年第四批特警支隊巡邏防控崗勤務輔警公開招聘公告

為深入推進《昆明市2020年促進高校畢業生就業創業十條措施》，貫徹落實國家“穩就業”“保就業”決策部署，全力做好2020年全市高校畢業生就業工作，根據工作需要，昆明安保（集團）有限責任公司受昆明市公安局委托，全權負責面向社會開展勤務輔警公開招聘工作?，F將有關事項公告如下：

一、崗位說明

此次招聘崗位為：昆明市公安局特種警察支隊勤務輔警。勤務輔警是指根據社會治安形勢發展和公安工作實際需要，面向社會招聘，為公安機關日常運轉和警務活動提供輔助支持的非人民警察身份人員。勤務輔警不具有人民警察和公務員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權。

二、用工方式

勤務輔警采取勞務派遣用工形式，由昆明安保（集團）有限責任公司依法與聘用人員簽訂勞動合同并建立勞動關系。

三、招聘人數

本次共招聘200人（男190人，女10人）

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護憲法，遵守國家法律法規，品行端正，服從組織安排；

3.年齡為18周歲以上、35周歲以下（1985年8月20日以后出生）；

4.具有高中（中專）及以上學歷（退役士官士兵可放寬到初中文化）；

5.自愿從事勤務輔警工作，責任心強，具有忠誠奉獻、吃苦耐勞的精神；

6.身體健康，無色盲、無口吃、無紋身、無傳染性疾病；

7.具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力；

8.具備擬報考崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得報考

1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的；

7.被吊銷律師、公證員、職業證書的；

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；

9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；

10.有較為嚴重的個人不良征信記錄的；

11.具有嚴重身體或精神疾病，不宜從事警務輔助工作的；

12.其他不適宜從事警務輔助工作的。

五、招聘程序

（一）報名

本次招聘采用網絡報名方式進行，報考人員須在報名時間內進行報名，報名時間截止后的報名不予接收。

報名前仔細閱讀《招聘公告》，準確填寫《報名表》，并認真校對個人報考信息。已就業人員報考的，需工作單位出具同意報考證明，加蓋單位公章。

1.報名時間

2020年8月25日9時至2020年9月10日17時

注：非工作時間進行的報名在工作時間進行核實處理

2.網絡報名程序及步驟：

①掃描下方網絡報名二維碼；

②準確填寫個人信息；

③上傳報名所需資料；

④支付報名考務費；

⑤添加“2020年第四批勤務輔警招聘通知群”；

⑥確認并完成提交報名表即可完成網絡報名。

掃描此二維碼進行網絡報名

3.報名須知

報考人員需上傳本人身份證、戶口冊、畢業證（學歷證）、近期生活照及由中國人民銀行出具的個人征信報告，具備優先招聘條件的需上傳證明材料，現已就業人員還需提供單位同意報考證明。提供虛假材料的，一經查實，取消考試和聘用資格。

4.繳費

根據云價收費〔2011〕15號及云財非稅〔2016〕1號文件規定，報考人員每人收取考務費40元，因本人原因放棄應聘或者經考核未能進入后續環節的，費用不予退還。

（二）報名資格審查

1.具有符合招聘條件的學歷證明；

2.出生日期；

3.具有由中國人民銀行出具的個人征信報告；

4.公安民警和職工的配偶、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系，除另有規定的以外，原則上不得報考和被招聘到該民警、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關系的崗位工作。

注：資格審查不合格人員不得參加后續招聘環節。

同等條件下，優先招聘中共黨員、退役士官士兵，政法類院校和警察類院校畢業生，國民教育本科及以上學歷畢業生。

（三）體能測試

報名資格審查通過的考生進入體能測試環節，體能測試由縱跳摸高、田徑兩個科目組成，其中縱跳摸高采取一票否決制，縱跳摸高不達標準人員不得參與后續環節的考核；田徑科目采取得分制，得分換算標準參照《昆明市公安機關警務輔助人員體測評分標準》執行。（田徑科目棄權者不得參與后續環節考核）

體能測試標準：

縱跳摸高：男性≥265cm

女性≥230cm

田徑科目：男性——1000米跑

女性——800米跑

體能測試考核時間、地點另行通知。

（四）筆試

參加并完成體能測試兩個科目考核的考生可參加筆試考核。筆試采取閉卷方式進行，總分100分，占綜合成績的25%權重。筆試內容包括基本法律知識、計算機基本應用、時事政治應知應會等。（筆試棄權者不得參與后續環節考核）

筆試時間、地點另行通知。

（五）面試

參加并完成體能測試兩個科目考核的考生可參加面試考核。面試采取問答形式進行，總分100分，占綜合成績的50%權重。面試合格分數線為70分，面試成績未達合格分數線的，視為不合格，不得參與后續環節。

面試時間、地點另行通知。

（六）綜合成績計算

綜合分總分100分，其計算公式為：

綜合分=田徑得分*25%+筆試成績*25%+面試得分*50%+綜合成績加分

有以下情況不予錄用：

（1）縱跳摸高缺考、不合格；

（2）800/1000米跑步缺考、棄權、未完成；

（3）面試成績低于70分。

綜合成績加分：

烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲（死亡）機關事業單位工作人員的配偶子女綜合成績加8分；在職公安民警配偶、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、政法類和警察類院校畢業生綜合成績加5分。

（七）體檢和考察政審

體能測試、筆試和面試結束后，根據綜合成績由高到低排名，按崗位招聘人數1:1的比例確定人員進入體檢和考察政審環節。

體檢由昆明安保(集團)有限責任公司統一組織實施，標準參照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行，體檢費用由報考人員自行承擔。

考察政審與體檢同步進行，標準參照公安機關人民警察錄用考察和政審相關要求執行?？疾煺彽闹饕獌热?考察對象的政治面貌、現實表現、獎勵情況以及家庭成員的現實表現等情況。

家庭成員是指本人的配偶、年滿16周歲的子女、父母(監護人、直接撫養人)、成年未婚兄弟姐妹。

（八）遞補

體檢和考察政審階段出現考生放棄或聘用資格審查不合格情形的，按照綜合成績由高到低順序進行依次遞補。

（九）聘用資格審查

1.健康體檢是否符合招聘崗位錄用標準；

2.政治審查是否符合招聘崗位錄用標準。

（十）公示

對擬聘用人員進行網絡公示，公示期為三天。

（十一）聘用

公示期滿無異議后，擬聘用人員按照平等、自愿、協商一致的原則，依法與昆明安保(集團)有限責任公司簽訂書面勞動合同。試用期為兩個月，試用期滿考核不合格的，解除勞動關系。

辦理聘用手續前，報考人員須自行與原單位協商解除勞動關系，并提交解除勞動合同的相關證明材料方可辦理聘用。否則將按規定取消報考人聘用資格，造成的后果由報考人自行承擔。

六、注意事項

1.本次招聘不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。

2.報考人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因影響招聘的，后果由報考人員自行承擔。

3.招聘過程中，報考人員應隨時保持通訊暢通，因聯系方式變更或其他原因，導致無法取得聯系的，后果由報考人員自行承擔。

4.報考人員必須嚴格遵守公告相關規定。因違反相關規定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。

5.此次招聘流程一切按招聘公告執行，如遇自然原因或其他不可抗拒因素招聘流程可能會有所調整。如有調整由昆明安保（集團）有限責任公司負責通知與解釋。

七、待遇保障

（一）待遇

此次招聘的警務輔助人員經費由市級財政按“三類勤務輔警”標準約為5100元/月（含工資+“五險一金”單位及個人繳納部分）全額保障，應發工資標準約為3700元/月（含工資和“五險一金”個人繳納部分），試用期工資標準按80%計發。

（二）其他福利

1.提供食堂就餐。

2.提供住宿。

3.每年對警務輔助人員開展中秋、春節節日慰問，生日慰問等。

4.購買人身意外傷害險。

5.配發輔警工作服裝。

6.每年組織1次在職健康體檢。

7.每年組織不少于1次在崗技能培訓。

8.享受帶薪年休假、婚假、產假（陪產假）等國家規定的假期。

9.工作表現良好者工資逐年遞增。

10.有良好的晉升通道。

11.每晉升一個類別，工資待遇按昆明市公安機關警務輔警管理辦法及相關規定足額增加。

八、其他

本公告由昆明安保（集團）有限責任公司負責解釋。后續招聘信息關注昆明安保（集團）有限責任公司微信公眾號《kmbajt》或《kmfjzp》。

報名咨詢地址：昆明市西山區西園南路54號（昆明安保集團附樓105室）

報名咨詢電話：0871-64611088

附件：1.招聘簡章

2.昆明市公安局勤務輔助人員體測評分標準

3.單位同意報考證明（樣式）

4.昆明市公安局招聘勤務輔警報考誠信承諾書

昆明安保（集團）有限責任公司

2020年8月24日

附件1招聘簡章

附件2昆明市公安局警務輔助人員體測評分標準

附件3單位同意報考證明樣式

附件4報考承諾書

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/93gx4UB_7plIz9v-CrEBkQ