昆明市富民縣2020年引進(jìn)銀齡講師公告

富民縣2020年引進(jìn)銀齡講師公告

根據(jù)《中共昆明市委辦公廳  昆明市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<昆明市實(shí)施銀齡講學(xué)三年行動(dòng)計(jì)劃（2018-2020年）>的通知》和《中共富民縣委辦公室  富民縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈富民縣2019年引進(jìn)銀齡講師工作方案〉的通知》（縣委辦〔2019〕20號(hào)）文件精神，為充分利用退休教師優(yōu)勢(shì)資源，提升教育教學(xué)質(zhì)量，2020年我縣富民縣第一中學(xué)、昆明行知中學(xué)引進(jìn)優(yōu)秀退休教師共計(jì)3人?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、昆明市富民縣簡(jiǎn)介

昆明市富民縣地處滇中北部，位于省會(huì)昆明市西北部，自古為川藏、滇北入省會(huì)昆明之要津，素有“滇北鎖鑰”之稱(chēng)。富民縣生態(tài)良好、區(qū)位優(yōu)越、資源豐富，具有諸多發(fā)展優(yōu)勢(shì)?？h城距昆明核心區(qū)23公里（從武昆高速至昆明僅19公里、15分鐘車(chē)程），是現(xiàn)代新昆明城市構(gòu)架中“一主四輔”的北部輔城，是昆明“半小時(shí)經(jīng)濟(jì)圈”的新商區(qū)，是昆明聯(lián)系滇西北、川渝的開(kāi)放門(mén)戶(hù)和物流樞紐，是滇中城市圈和川滇黔十市地州區(qū)域合作的重要節(jié)點(diǎn)和昆明北部地區(qū)祿（勸）倘（甸）大環(huán)線的重要節(jié)點(diǎn)。

富民縣轄5鎮(zhèn)2街道（永定街道、大營(yíng)街道，羅免鎮(zhèn)、赤鷲鎮(zhèn)、東村鎮(zhèn)、款莊鎮(zhèn)、散旦鎮(zhèn)），共 75 個(gè)村（居）委會(huì)，497 個(gè)自然村，2018年全縣常住人口15.27萬(wàn)人。

二、引進(jìn)條件及資格

1. 政治可靠、師德高尚、愛(ài)崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精良，在當(dāng)?shù)亟逃到y(tǒng)聲望較高。

2. 獲得國(guó)務(wù)院有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才稱(chēng)號(hào)的教師、享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼的教師；獲得省級(jí)政府有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才稱(chēng)號(hào)的教師、享受省級(jí)政府特殊津貼的教師、正高級(jí)教師、特級(jí)教師；教育教學(xué)實(shí)績(jī)突出的高級(jí)教師。

3. 富民縣以外，高考使用全國(guó)III類(lèi)卷地區(qū)退休教師。我縣學(xué)校原單位返聘退休教師工作不列入銀齡講學(xué)計(jì)劃。

4. 退休前5年，有從事畢業(yè)班教學(xué)的經(jīng)歷，所教學(xué)科成績(jī)?cè)诋?dāng)?shù)孛星懊?；或在教科研工作中業(yè)績(jī)顯著，有豐富的指導(dǎo)和培養(yǎng)青年教師工作經(jīng)驗(yàn)，所指導(dǎo)的教師在當(dāng)?shù)卣n堂教學(xué)競(jìng)賽中名列前茅。

5.身體健康，能勝任工作，年齡原則上不超過(guò)65歲。

三、引進(jìn)崗位計(jì)劃

富民一中：高中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、外語(yǔ)、物理四個(gè)學(xué)科中任意一個(gè)學(xué)科。

昆明行知中學(xué)：高中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、外語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理九個(gè)學(xué)科中任意一個(gè)學(xué)科。

四、引進(jìn)教師工作職責(zé)

1.開(kāi)展以課堂教學(xué)為主的講學(xué)活動(dòng)；

2.組建銀齡名師工作室；

3.參與并指導(dǎo)教師培訓(xùn)，開(kāi)展專(zhuān)題講座，輔導(dǎo)中青年骨干教師；

4.通過(guò)兼任教研員或特聘教研員的方式，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校學(xué)科建設(shè)的指導(dǎo)；

5.其他工作職責(zé)根據(jù)實(shí)際需求，由雙方在協(xié)議中明確。

五、引進(jìn)教師待遇

1. 獲得國(guó)務(wù)院有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才稱(chēng)號(hào)的教師、享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼的教師，每人每年發(fā)放工作補(bǔ)貼30萬(wàn)元；獲得省級(jí)政府有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才稱(chēng)號(hào)的教師、享受省級(jí)政府特殊津貼的教師、正高級(jí)教師、特級(jí)教師，每人每年發(fā)放工作補(bǔ)貼20萬(wàn)元；教育教學(xué)實(shí)績(jī)突出的高級(jí)教師，每人每年發(fā)放工作補(bǔ)貼15萬(wàn)元；民辦學(xué)校引進(jìn)銀齡講師按人均5萬(wàn)元給予獎(jiǎng)補(bǔ)，由同級(jí)財(cái)政給予一定的獎(jiǎng)補(bǔ)，不足部分由民辦學(xué)校自行承擔(dān)，需連續(xù)服務(wù)期滿3年以上，否則不予獎(jiǎng)補(bǔ)。

工作補(bǔ)貼按月發(fā)放，學(xué)校認(rèn)定，次月兌現(xiàn)。

2.引進(jìn)的教師，由學(xué)校提供一套兩居室以上達(dá)到拎包入住條件的免租住房；每半年報(bào)銷(xiāo)往返探親機(jī)票費(fèi)或車(chē)旅費(fèi)一次；因公外出的，按學(xué)校在職在編教職工同等待遇報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)。

3.聘用期間，由學(xué)校為銀齡講師購(gòu)買(mǎi)意外保險(xiǎn)，并每年安排1次體檢。

4.將銀齡名師工作室納入同級(jí)名師工作室范圍認(rèn)定、考核和獎(jiǎng)補(bǔ)。

六、報(bào)名及聘用

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)：

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：富民縣教育體育局人事科

地點(diǎn)：富民縣黎昌路黎陽(yáng)時(shí)代廣場(chǎng)黎陽(yáng)大廈15樓1515室。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：富民縣教育局體育人事科郵箱fmxjyjrsk@163.com

報(bào)名時(shí)間：2020年8月13日— 2020年10月31日

2.報(bào)名所需材料：身份證明、資格證明、近6個(gè)月體檢報(bào)告、獲獎(jiǎng)證書(shū)、銀齡講師信息表（附件2）、退休前五年高考成績(jī)或指導(dǎo)青年教師在當(dāng)?shù)卣n堂教學(xué)競(jìng)賽中競(jìng)賽成績(jī)掃描件。

3.聯(lián)系方式：富民縣教育體育局人事科彭老師 聯(lián)系電話：0871-68811053

（二）資格審核：富民縣教育體育局人事科負(fù)責(zé)進(jìn)行資格審核。

（三）遴選及公示：資格審核通過(guò)人員由富民縣教育體育局人事科組織富民縣第一中學(xué)、昆明行知中學(xué)相關(guān)人員進(jìn)行遴選，公示擬聘人員。

（四）簽訂協(xié)議：引進(jìn)學(xué)校與擬聘銀齡講師簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，報(bào)縣教育體育局備案。

七、引進(jìn)教師管理方式

1.實(shí)行合同管理，首聘一年，合同期滿考核合格后，續(xù)聘事宜雙方協(xié)商決定。

2.銀齡講師聘用期間，由學(xué)校和教育主管部門(mén)負(fù)責(zé)跟蹤評(píng)估，對(duì)貢獻(xiàn)突出的給予一定獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)不按協(xié)議要求履行義務(wù)的，或因身體原因不適合繼續(xù)講學(xué)的，予以解除協(xié)議。

附件：

1.學(xué)校簡(jiǎn)介

2.銀齡講師信息表

3.富民縣引進(jìn)銀齡講師管理辦法

富民縣教育體育局

2020年8 月13 日

來(lái)源：http://www.kmjyrc.com/Readinfo.aspx?KindID=ce046de3-96a6-47f9-acf7-ef38c181b7e3&InfoID=10c6bd67-4a01-4e22-9ecf-ca19fac8775e